DESARROLLO Y CRECIMIENTO

DEL DISTRIBUIDOR
SURAMÉRICA

Sólo para personas autorizadas

ESTIMADO
SOCIO
A lo largo de los años he tenido el honor de trabajar con personas extraordinarias como
tú, que han tomado la decisión de convertirse en Socios del Éxito de Royal Prestige.
Estoy convencido de que has tomado una buena decisión.

La compañía tiene más de 63 años de historia en Estados Unidos, en donde ha generado

ventas por más de 774 millones de dólares anuales, con más de 8000 Distribuidores y
JD’s y más de 1200 empleados.

Ante todo, está la importancia del individuo. No nos dirigimos a las personas como grupo.
Todos seguimos la misma filosofía, en la que LA GENTE ES NUESTRO NEGOCIO. Y al igual
que tú, nos comprometemos a perfeccionar el arte de comprender, asistir y trabajar con
el objetivo de ayudar a otras personas a crecer. Para lograrlo, debemos saber quiénes
somos, qué buscamos y reflejar esa filosofía en todo lo que hacemos o decimos.

En segundo lugar, Royal Prestige continuamente se compromete a ofrecerte la

oportunidad de alcanzar tu máximo potencial y tus sueños, tanto económica como
personalmente. De igual manera, esperamos que tú te comprometas con las personas
en tu red de Distribución. Nuestro compromiso con el Plan de Negocio de Royal Prestige
apoya tu deseo de desarrollar a otros individuos y compartir con ellos una oportunidad
real.

Adicionalmente, un equipo en el cual tú, como Distribuidor, aportas no solo tu

experiencia, sino tu deseo de ser exitoso y de ayudar a otros a lograr el éxito. Nosotros
ofrecemos los mejores productos, un plan de negocio sin igual y el más completo plan
de financiamiento.

De la misma manera, todos —tú y nosotros— comprendemos que el Emprendedor es

la sangre de nuestra asociación y el Consumidor es quien la alimenta. Para continuar
en este exitoso camino, nos comprometemos a seguir ofreciendo el máximo apoyo y
el mejor servicio, de la misma manera en la que tú debes hacerlo con tu organización.

Me siento optimista acerca de nuestro futuro. Estamos en una posición de liderazgo y

tenemos un equipo sin igual ¡nuestros Distribuidores!

Sinceramente,

Erik Johnson
Chief Executive Officer
TÉRMINOS
IMPORTANTES
JD // Distribuidor Junior

Es aquel que empieza en el negocio y que requiere entrenamiento

e instrucciones de su distribuidor patrocinador para tener éxito en
el negocio. Hasta alcanzar el nivel de distribuidor independiente,
un JD sigue bajo la guía directa de su patrocinador, quien es
responsable por el JD en caso de una cancelación.

Estado de cuenta del distribuidor // Reporte Semanal de

Cuentas

Reporte actualizado dos veces a la semana mostrando los créditos

y cargos al distribuidor, incluyendo, pero no limitado a: ganancias
de órdenes procesadas, cargos de IVA, cargos de procesamiento,
etc.

Préstamo para mercancia // Programa para Equipo de

Demostración

Programa que le ayuda al distribuidor a comprar mercancía para

uso exclusivo en sus presentaciones, para ser pagado a través de
un porcentaje en cada venta.

Mercancía

Categoría de los principales productos de las diferentes líneas

de Royal Prestige los cuales se encuentran denominados por las
siglas CO, JU, AP, WF, ES, CU.

Premiums // Premios

Categoría de productos usada para cerrar una venta, por ejemplo:

utensilios de cocina, hervidores, tazones para mezclar, etc.
Tiene un área distinguida en la Orden de Compra y se encuentra
denominada por siglas PR.

Misceláneos

Categoría de productos desarrollada para que el distribuidor

encuentre herramientas de apoyo como productos de sistemas
de prospectación, literatura, materiales de mercado y piezas de
repuesto de los diferentes productos. En la lista de precios se
encuentran denominadas por las siglas SP, LT, RP, SE.
INTRODUCCIÓN
SINOPSIS

Royal Prestige provee una completa línea de fascinantes productos

para mejorar el estilo de vida de los Clientes, los cuales solo están
disponibles a través de Distribuidores autorizados. La línea de productos
Royal Prestige es exclusiva de Hy Cite Enterprises, LLC, quien controla, a
escalas nacional e internacional, la distribución de todos los productos
que llevan el nombre de Royal Prestige.

A lo largo de los años, Royal Prestige ha tenido el privilegio de crear equipo

con Distribuidores excepcionales que, como tú, tomaron la decisión de
convertirse en sus Socios en el Éxito.

Durante más de 63 años, nuestra empresa ha ofrecido productos,

financiamiento y apoyo de mercadeo. En países como Estados Unidos,
México, Canadá, Ecuador, Republica Dominicana, Perú, Colombia,
Argentina, Brasil, entre otros.

En este equipo tú aportas tu experiencia en reclutamiento, entrenamiento

y motivación de nuevos Emprendedores para ayudarlos a ser exitosos
utilizando el plan de 4 pasos, mientras nosotros aportamos los mejores
productos y los planes de financiamiento y negocio más completos de la
industria. Todo esto nos hace Socios en el Éxito.

MISIÓN

Ayudamos a las personas a cuidar y alimentar mejor de sus familias al crear

utensilios de cocina excepcionales y haciéndolos accesibles para todos.
Logramos esto gracias a un dedicado equipo de empleados quienes aceleran
el éxito de nuestos Distribuidores emprendedores con servicios y soporte
innovador”.
HISTORIA

Cuando aún era estudiante universitario, Peter O. Johnson inaugura junto a un

AÑO socio HOPE CHEST CLUB, una distribuidora de productos manufacturados por Ekco
Housewares Co. Sus operaciones comienzan en una casa de tres cuartos. La línea
1959 de productos de HOPE CHEST CLUB consistía en juegos de ollas de 18 y 22 piezas,
1 juego de cubiertos, dos vajillas marca “Melmac” y una cafetera.

1960: Por primera vez, HOPE CHEST CLUB ofrece crédito al Consumidor.

AÑO 1961: HOPE CHEST CLUB fue constituida como compañía.

1968: HOPE CHEST CLUB pasa a ser H.C.C. Inc. Se le ofrece a los Gerentes la
1960-1970 oportunidad de comprar acciones en la empresa.
1970: H.C.C., Inc. llega a su primer US$1,000, 000 al vender 4,000 juegos de ollas
en sus oficinas de Wisconsin, Illinois, Iowa, Michigan, Missouri y Ohio.

1971: H.C.C., Inc. presenta su propia línea privada de ollas y vajillas, bajo el nombre

AÑO de Royal Prestige.

1974: Royal Prestige presenta su plan de distribución, el cual incluye servicios
1971-1980 completos: productos exclusivos, financiamiento y servicios de mercadeo. Número
total de empleados: 9.
1980: Presentación del Plan de Negocio de Royal Prestige. H.C.C., Inc. logra ventas
de US$10 millones. Royal Prestige entra al mercado hispano.

2009: Crecimiento acelerado de Hy Cite México: vende más de quinientos millones

AÑO de pesos.
2010: Hy Cite México se convierte en uno de los patrocinadores oficiales del Teletón.
2001-2010 Royal Prestige abre sus puertas en el mercado más grande de Sudamérica, Brasil.

2011: Hy Cite México abre su nuevo centro de distribución de alta tecnología y

AÑO se inicia una campaña publicitaria con el programa “Hoy”. 1,200 Distribuidores de
Royal Prestige México apadrinaron a un niño cada uno en el Programa del Teletón.
2011-2020 Las ventas ascienden a un billón de pesos.
2013: Royal Prestige actualiza su logotipo.
2014: Royal Prestige lanza NOVEL™, su nueva línea de Sistemas de Cocina.
2015: Royal Prestige abre sus puertas en Colombia y Perú.
2017: Lanzamiento de la nueva línea Royal prestige producida en Perú.
2019: Hy Cite Ecuador Ltda abre sus puertas en Ecuador.
INTRODUCCIÓN

HISTORIA
Hoy en día, Royal Prestige continúa ofreciendo un programa de
crecimiento rápido que consta de 4 pasos. El programa consiste
en:

1. Productos únicos de alta calidad

2. Plan de financiamiento que pone los productos de Royal
Prestige en las manos del Cliente
3. Las mejores herramientas de venta, literatura, reuniones
nacionales y la única arena competitiva legítima de la
industria
4. Un plan de negocio que permite crecimiento individual,
independencia y ganancias incomparables para nuestros
Distribuidores.
PROMOCIÓN DE
VENTAS
Al promover una competencia e imagen internacionales, ofrecemos una Arena
Competitiva propicia para la máxima motivación. Las oportunidades de competencia
ofrecidas por Royal Prestige no pueden ser encontradas en otro lugar de la industria.
Como sucede con cualquier otra herramienta, solo es efectiva cuando es promovida y
utilizada. Es necesario que el Distribuidor entienda y promueva dicha competencia para
que pueda usarla efectivamente como recurso.
ARENA
COMPETITIVA
NOTA:

Recuerde que todos los Emprendedores deben estar registrados en el sistema y deben tener acceso a Docucite. Sin la
Planilla para Nuevos Emprendedores no se podrá otorgar crédito para las competencias de los Novatos y Reclutadores.
No se dará crédito retroactivo, si son enviadas tardíamente. Y en el caso de Colombia no sé podrá realizar el pago de
la comisión.

La relación de un Reclutador con el Novato que reclute solo se registrará como activa una vez que la Compañía reciba:
1. Evidencia de que el Novato ha procesado una venta bajo la distribución.
2. En conjunto con su aplicación de emperendedores.

La relación de un Reclutador con el Novato será considerada como permanentemente activa durante todo el tiempo
que el Novato se encuentre en Royal Prestige.

Por lo tanto, se reitera que mientras la aplicación de emprendedor no se acompañe con su primera venta, el novato
no quedará registrado bajo la distribución que lo reclutó en primera instancia.

NOVATOS CON CÓDIGO EN SISTEMA SIN VENTA REGISTRADA:

De acuerdo a lo establecido en los párrafos anteriores, se dará un plazo de 30 (treinta) días calendario para que el Novato
genere la primera venta que vincule al Novato con su Patrocinador. Concluido dicho plazo sin que existan movimientos
en el sistema en cuanto a la primera venta, el Novato podrá ser patrocinado por cualquier otro distribuidor, sin que
exista la posibilidad de interponer cualquier argumento o justificación en contrario. Por lo tanto, todos los derechos y
obligaciones relacionados con dicho novato corresponderán al nuevo Patrocinador, incluyendo el Bono por compras
de reclutas directos.

PACEMAKER ROYAL PRESTIGE

Pacemaker es la revista mensual de Royal Prestige. Incluye todas las posiciones de la Arena Competitiva, tanto para
el mes respectivo como para el año en curso. El volumen de ventas publicado se fundamenta en el volumen real
enviado.

PRIMERA CITA CON VENTA DE UN EMPRENDEDOR

Si un novato se encuentra en entrenamiento con un emprendedor experimentado y realiza la primera venta con una
cita propia, el volumen y comisión de esta venta será 100% para el novato; a pesar de que la venta es completada
con el apoyo del emprendedor experimentado. El emprendedor experimentado es un apoyo dentro del proceso de
aprendizaje y el crecimiento del negocio del novato. Si la primera cita la obtuvo el emprendedor experimentado, el
contrato debe ser firmado únicamente a nombre de la persona experimentada. En este caso únicamente aparecerá el
código de un emprendedor y será esta persona quién recibirá la comisión aplicable.
PROMOCIÓN DE VENTAS

ARENA
COMPETITIVA
ÓRDENES COMPARTIDAS

Si dos emprendedores realizan una venta compartida y uno de los emprendedores

es de otra distribución, se le solicitará a esta distribución su autorización para
que el emprendedor pueda pasar la venta bajo la distribución de la orden. Ambos
deben firmar la orden y ambos Códigos de Emprendedor deben aparecer al pie
del contrato. El volumen del contrato será dividido mitad y mitad entre los dos
Emprendedores. No más de dos Emprendedores pueden compartir el volumen en
una orden.

ÓRDENES QUE GENERAN VOLUMEN

En Hy Cite las órdenes que generan volumen, para efectos de la Arena Competitiva,
son todas aquellas órdenes que se procesan con Contrato de Financiamiento o
con Contrato en Pago de Contado. En el caso de contratos en Pago de Contado el
monto máximo que generará volumen serán los siguientes:
PAÍS VOLUMEN MÁXIMO DE CONTADO

CO $ 15.000.000 COP
PE S/. 16.000
BA $400.000 ARS
Cuando se trata de pedidos de material, productos y/o herramientas promocionales
NO se genera volumen de ventas para la Arena Competitiva (algunos ejemplos:
Literatura, 4 en 14, Carteles, Órdenes de Compra, etc.).

FIN DE MES

Para calificar dentro del volumen mensual, las órdenes deben ser enviadas
antes del último día del mes. Con el objeto de contar con suficiente tiempo para
procesarlas.

CATEGORÍAS DE LA ARENA COMPETITIVA

La Arena Competitiva está compuesta de muchas categorías, diseñadas para que

el mayor número de individuos pueda competir. El costo de todos los trofeos,
placas y prendedores relacionados con la Arena Competitiva son responsabilidad
de Royal Prestige, con una excepción: el Distribuidor es responsable del costo del
Anillo del Salón de la Fama (Hall of Fame) de cualquiera de sus Emprendedores
que lo gane. La descripción de la Arena Competitiva es actualizada en la página
Web cada mes de enero.
PROMOCIÓN DE VENTAS

SEMINARIOS DE
ENTRENAMIENTO

La capacitación continua es importante para todas las personas a fin de mantenerse al tanto
de los cambios en el mercado, la línea de productos y las técnicas de venta. Por lo tanto, Royal
Prestige proporciona capacitación, para aquellos que decidan tomar ventaja de esta oportunidad.

Para cumplir con lo señalado en el Código de Ética de Royal Prestige, los productos y servicios por
parte de los distribuidores deben ser presentados de forma precisa y veraz en cuanto al precio,
calidad, valor, funcionamiento y disponibilidad. Para lo anterior, es necesario que los distribuidores
se mantengan al día e informados de cualquier cambio de productos o actualización en las
políticas de la empresa. Se recomienda que los distribuidores utilicen los recursos de capacitación
en línea, estén en contacto con su red de distribuidores, y asistan regularmente a reuniones para
intercambiar información con otras personas en el campo.

Reunión de los Premier Network Leaders

La reunión de Premier Network Leaders se lleva a cabo una vez al año, como mínimo. En esta reunión
participan todos los Premier Network Leaders del país que tengan un porcentaje de participación
YTD superior al 4%. El propósito de estas reuniones es consultar acerca de nuevos productos o
servicios requeridos por el campo, revisar acciones propuestas por Hy Cite a Distribuidores, así
como presentar cambios propuestos en ambos aspectos.
SEMINARIOS DE
ENTRENAMIENTO

Hy Cite Enterprises provee a los Distribuidores y Emprendedores tres reuniones/

viajes de incentivo durante el año calendario. El costo de la estadía, comidas y
actividades programadas de aquellos que clasificaron es cubierto por Hy Cite. Si un
individuo no alcanza la cuota de clasificación puede solicitar permiso para asistir.
Si el permiso es aprobado, dicho individuo necesitará pagar el costo completo de la
convención por adelantado.

LA GRAN CONVENCIÓN
La Gran Convención se lleva a cabo durante 4 días y 3 noches, y generalmente
es celebrada en los primeros meses del año. La convención tiene como objetivo
presentar nuevos productos, programas y herramientas de venta, así como tener
algo de diversión. El costo de la estadía, comidas y actividades programadas de
aquellos que clasifican es cubierto por Hy Cite (el asistente es reponsable por el
costo del traslado). El período y requisitos de clasificación para ganar el viaje son
publicados en la página Web del Distribuidor.

CONVENCIÓN ROYAL STARS

La Convención Royal Stars se extiende durante 4 días y 3 noches, y generalmente
se celebra a mitad de año. Esta convención es para Novatos y Reclutadores. Es
estrictamente un viaje de incentivo para reconocer a aquellos individuos que
reclutan y entrenan a nuevas personas, permitiendo así que su negocio crezca y
prospere. El costo de la estadía, comidas y actividades programadas de aquellos
que clasifican es cubierto por Hy Cite (el asistente es reponsable por el costo del
traslado). El período y requisitos de clasificación para ganar el viaje son publicados
en la página Web del Distribuidor.

INCENTIVO VIP
El Viaje de Incentivo VIP es por 7 días y 6 noches, y generalmente se celebra en el
período de marzo a mayo. Este viaje es para dos personas y Hy Cite paga el costo total
de la estadía, comidas y actividades planificadas durante las fechas programadas,
solamente a aquellos Distribuidores que clasifican. Si un asistente desea quedarse
días adicionales, el costo correrá por su cuenta. Hy Cite también ofrece viáticos a
los ganadores para que cubran los gastos de transporte parcialmente (dependiendo
del destino seleccionado). Solo los individuos que han ganado el viaje son elegibles
para asistir. El período y requisitos de clasificación son publicados en la página Web
del Distribuidor cada mes de enero, y pueden encontrarse bajo la Sección de Ventas
y Mercadotecnia / Convenciones e Incentivos / VIP / Información Importante.
PLAN DE
NEGOCIOS
PANORAMA
GENERAL

El Plan de Negocio de Royal Prestige es un programa único, que

provee incentivos a los Distribuidores por trabajar un área de mercado
y desarrollar a otros individuos en el negocio. Bajo este programa, los
Distribuidores serán recompensados financieramente por volúmenes de
ventas logrados, así como por desarrollar, patrocinar y proveer servicio a
otros Distribuidores.

El propósito del Plan de Negocio es proveer una estructura de

recompensas financieras e incentivos a los Distribuidores, que traigan
como resultado lo siguiente:

1. Desarrollo de nuevas personas en el negocio.

2. Incremento en la participación de mercado y el conocimiento
público de los productos de la marca Royal Prestige.
3. Proveer una oportunidad verdadera, que atraiga y retenga a
personas altamente calificadas.

El Plan de Negocio de Royal Prestige fue diseñado para estimular a los

Distribuidores actuales a que sigan haciendo crecer su negocio a través
del desarrollo de nuevos Distribuidores. Para lograrlo exitosamente,
existe el proceso de 4 pasos (cuya efectividad ha sido comprobada):

1. Reclutar continuamente a nuevas personas y entrenarlas a vender

el producto apropiadamente.
2. Enseñar a las personas interesadas a coordinar, reclutar, entrenar y
motivar a nuevas personas.
3. Proveer a aquellos que estén interesados y calificados una
oportunidad para convertirse en JD. En esta etapa, ellos aprenderán
las destrezas de negocio necesarias para operar su Distribución.
4. Clasificarlos como Distribuidores y seguirles enseñando a construir
su negocio.
CATEGORÍAS DEL
PLAN DE NEGOCIO
EMPRENDEDOR
Ganancias basadas en su desempeño personal.

DISTRIBUIDOR JUNIOR - DISTRIBUIDOR

Ganancias basadas en su desempeño personal + desempeño del equipo.

PROGRAMAS DE
ASCENSO JD
Ser Distribuidor Junior (JD) constituye un paso intermedio entre ser un Emprendedor y ser un Distribuidor de Royal
Prestige. Para efectos que los JD’s logren obtener los conocimientos y desarrollo necesario para sus actividades, estos
deberán durante el tiempo que sean JD estar dentro de las oficinas de sus patrocinadores o bien en una oficina con un
distribuidor de su red y Network con consentimiento de su patrocinador. En cualquier caso, deberá compartir destino
predeterminado con el titular de la oficina y no deberá manejar una oficina por sí solo.

Un Emprendedor puede convertirse en JD a través de una de las siguientes maneras:

NORMAL TRACK: Esta alternativa requiere que el Emprendedor haga un mínimo de US$40,000 en volumen personal
(sujeto a verificación) dentro del período de 12 meses consecutivos. Adicionalmente, debe tener varios reclutas
directos que deben completar un mínimo de $20,000 (sumados) durante el mismo periodo.

FAST TRACK: Esta opción exige US$20,000 en ventas personales (sujetas a verificación) y varios reclutas directos con
US$20,000 en ventas personales (sujetas a verificación), en un periodo de 6 meses consecutivos.

Para los casos de Normal Track y Fast Track, las Aplicaciones para JD deben incluir los nombres y códigos de los
reclutas. Por ende, las aplicaciones de emprendedor deben mostrar al candidato a JD como reclutador de los novatos.
Importante: el recluta es evaluado en el mismo periodo del candidato.
La revisión para el ascenso a JD, sea fast track o normal track se tomará desde los últimos 6 meses o 12 meses,
respectivamente. Esto independientemente del tiempo que lleva el emprendedor en el negocio

EXPERTO EN VENTAS: Este programa exige que el Emprendedor realice un mínimo de US$60,000 en volumen de
ventas personales (sujeto a verificación) durante un período de 12 meses consecutivos. Esta calificación para JD no
requiere reclutas.

El tiempo comienza a contar desde que el Emprendedor realiza su primera venta y no en el mes que fue registrado
en el sistema.

Un Emprendedor que ha vendido bajo más de un Distribuidor y alcanza una cuota para convertirse en JD será
establecido como JD bajo el Distribuidor que haya hecho la mayor parte de la calificación.

EJEMPLO: si un Emprendedor vendió US$30,000 bajo el Distribuidor A y US$20,000 bajo el Distribuidor B, será
establecido como JD bajo el Distribuidor A.
DIFERENCIA ENTRE NÚMERO,
COMPAÑÍA Y NETWORK

NÚMERO

El número considera el volumen de las compras/ventas realizadas mediante la venta personal del
JD/Distribuidor más el volumen de ventas de los Emprendedores bajo su distribución.

COMPAÑÍA

La compañía considera el volumen de las compras/ventas realizadas bajo su número más las
compras/ventas realizadas por sus JD’s. Para ser una compañía, el Distribuidor debe tener al
menos a un JD bajo su número al cual le esté prestando servicios.

NETWORK

El Network considera el volumen de las compras/ventas realizadas bajo su número más las
compras/ventas realizadas por los JD’s y Distribuidores de su red. Para ser un Network, el
Distribuidor debe tener al menos a un Distribuidor en su red al cual le esté prestando servicios. Las
responsabilidades de un Network son:

• Desarrollar a nuevos Distribuidores dentro de su Network, a través del reclutamiento de nuevos

Emprendedores y el desarrollo de JD’s y Distribuidores.
• Responder a las necesidades y problemas de su equipo.
• Enseñar programas efectivos de Royal Prestige
• Proveer consulta cada vez que sea necesario.

Dist

NÚMERO
Dist

JD
JD

COMPAÑÍA

NETWORK
REQUISITOS PARA ASCENSO
A DISTRIBUIDOR

El siguiente paso en el plan de negocio para un JD consiste en su ascenso

a Distribuidor. A continuación, se encuentran los requisitos:

VOLUMEN:

• Compras bajo su número mínimas de US$25,000 en mercancía y

premiums.
• Ventas generadas en su número mínimas de US$80,000 a clientes.

DESEMPEÑO EN EL NEGOCIO:

• Promedio semestral en recompra menor a 2%

• Reserva actual mayor o igual a la reserva requerida
• No más de 10% en cuentas con morosidad (31+)
• Haber sido Distribuidor Junior (JD) durante por lo menos 12 meses.
Como excepción, y solo si los requisitos han sido cumplidos, Hy Cite
revisa y promueve a los Distribuidores Juniors (JD’s) después de 9
meses. En estos casos, los Distribuidores Juniors (JD’s) continuarán
bajo la garantía del patrocinador durante los 3 meses siguientes.
• Tener Estado de cuenta del Distribuidor en buenas condiciones –
Si el JD tiene más de $500 dólares negativos, no será promovido.

Al cumplir con los requerimientos, el JD será automáticamente

asignado a Distribuidor durante la segunda quincena del mes siguiente.
Por favor no contacte a Hy Cite para solicitar estos cambios.

El término de un Distribuidor Junior (JD) es de 12 meses desde su

fecha de inicio. En el caso donde un Distribuidor junior (JD) durante sus
primeros 12 meses no produjo $80,000 USD en volumen de ventas y
compras de $25,000 USD en mercancía y premium, NO son elegibles
para ser promovidos a Distribuidor. A partir del primer año, la revisión del
JD se realizará mensualmente para monitorear si logra cumplir con los
requisitos para ser ascendido
NIVELES DE
DISTRIBUIDOR

Premier
Network
Leader
Royal
Blue Network
Network
Distribuidor
Distribuidor Nivel 1
Nivel 2
Distribuidor
Nivel 3

Compras de compañía $25K $75K-$125K >$125K - - -

Ventas de compañía $80K - - - - -
Compras Network - - - >$275K >$550K Tabla*
# de distri. desarrollados 0 0 0 0 0 1
Dif. línea mayor descendiente - - - 90K 180K 330K

*Revisar tabla Network Leader

REQUISITOS PARA PREMIER

NETWORK LEADER

PAÍS AÑO COMPRAS REQUERIDAS (MERC. Y PREM.)

Argentina 2021 $900.000 USD

Colombia 2021 S1.100.000 USD

Ecuador 2021 S1.100.000 USD

Perú 2021 S1.100.000 USD

REQUISITOS PARA PREMIER
NETWORK LEADER
Para calificar como Premier Network Leader, se debe cumplir con las compras establecidas por Royal Prestige en un
año calendario.

Esta información se publica cada mes de enero en la página Web. Las responsabilidades de un Premier Network
Leader son:

• Desarrollar a nuevos Distribuidores dentro de su Network, a través del reclutamiento de nuevos Emprendedores y
el desarrollo de JD’s y Distribuidores.
• Llevar a cabo unas reuniones de Network. Éstas deben proveer entrenamiento y reconocimiento (ejemplos: trofeos,
placas, expositores invitados, información sobre los productos, etc.)
• Responder a las necesidades y problemas de su equipo.
• Enseñar programas efectivos de Royal Prestige.
• Proveer consulta cada vez que sea necesario.

Hy Cite proveerá a los Premier Network Leader de un fondo equivalente al 1.5% de las ventas de la red, para cubrir
gastos de reclutamiento, juntas de reconocimiento, motivación y capacitación, y otros costos relacionados con el
crecimiento de su Network y Compañía.

El ascenso del Premier Network Leader se realizará durante el primer mes del año siguiente.

REQUISITOS PARA MÁSTER

NETWORK LEADER
Una vez que un Premier Network Leader ha patrocinado a un Network que se ha hecho independiente (Spin Out), el
Premier califica como Máster, el ascenso se realizará durante el primer mes del año siguiente.

Adicionalmente, para convertirse en Máster, las compras totales de su Network deben incluir US$300,000 (mercancía
y premiums) aparte de las compras del mayor de sus Spin Out.

Para que un Premier Network Leader adquiera su Spin Out debe cumplir con una de las siguientes condiciones:

• US$3,000,000 en compras durante el año calendario.

NOTA:

Se necesita alcanzar estos montos dentro del año calendario y recuerde solo cuentan las compras de mercancía y
premiums. Adicionalmente a la mayor de las líneas descendentes, la distribución debe de tener un total en compras
de USD $385,000 en su Network Directo.
PLAN DE
NEGOCIO

Master Network
Leader

EG OCIO Premier Network

DE N Leader Vol. de Network

PLAN
14%
Compras Rec. Directos
Royal Vol. de Network
4% a 2%
Network 1%-14%
NP de 3 y 4
Compras Rec. Directos
Blue 4% a 2%
5%
Network Ventas Financiadas
NP de 3 y 4
Vol. de Network 0,5 %, 1%
5%
Dist. Nivel 1 Vol. de Network 1%-14% Niv 1,2 - 3,4
Ventas Financiadas
1%-14% Compras Rec. Directos Bono compras
Dist. Nivel 2 4% a 2%
0,5 %, 1% Niv 1,2
Vol. de Network Compras Rec. Directos premios
Dist. Nivel 3 - 3,4
1%-14% 4% a 2% NP de 3 y 4 3% sobre las compras
Vol. de Network Bono compras
Compras Rec. Directos NP de 3 y 4 5% de todo el Network
Vol. de Network 1%-14% premios
4% a 2% 5% Ventas Financiadas Bono Generacional
1%-14% Compras Rec. Directos 3% sobre las
NP de 3 y 4 Ventas Financiadas 0,5 %, 1% Niv 1,2 2%, 1%, 0,5%
Compras Rec. Directos 4% a 2% compras de todo el
Distribuidor 5% 1% Niv 3-4 - 3,4 1,2,3 Generac
4% a 2% NP de 3 y 4 Network
Junior NP de 3 y 4 5%
Emprendedor
5%

Ventas Compras más de

Ventas personal Op1: 30K+1*6 Compras 25K Compras entre Compras Compras más de
Compras >275K Compras >550K 1,1MM. Tiene al
menos de 30K Op2: 50K Ventas de 80K 75K hasta 125K >125K 3MM
V. Pers menos 1 Dist.

0% Desc. Compra 0% Desc. Compra 0% Desc. Compra 5% Desc. Compra 20% Desc. Compra
NIVEL DE PRECIO
DE COMPRA

Al sumar las compras de mercancía y premiums de sus operaciones directas más las
de sus JD’s (Plan de Compañía) se determina su nivel de precio. Al principio de cada
año, publicamos en la página Web las metas para alcanzar los distintos niveles de
precio y los descuentos correspondientes a cada nivel.

REQUISITOS PARA ASCENSOS A NIVELES DE COMPRA 2 Y 1

Niveles de precio para 2021 | Todas las ligas

Los niveles de precio se fundamentan en las compras de mercancia y premiums

hechas por el Distribuidor y sus Distribuidores Junior (JD’s); en otras palabras, en las
compras hechas por la compañia del Distribuidor en el 2021

Nivel de
Segmento de Compra
Precios
Menos de $25,000 4 - 110%

Entre $25,000 y $75,000 3 - 100%

Entre $75,000 y $125,000 2 - 95%

Más de $125,000 1 - 80%

NOTA:

Los JD’s también podrán acceder a los diferentes niveles de precios.

PERIODO DE REVISIÓN Y PROCESOS

• Comienza con la fecha de inicio del DJ (Excluye restablecimientos a través de DNS).

• El Nivel alcanzado al final del 1er año se mantendrá hasta el final de ese año.
• Al final del primer año calendario completo, se revisan para la promoción y descenso
como un distribuidor completo y seguirán el proceso de nivel de precios de Distribuidor
completo hacia adelante según el año calendario.
• Las revisiones se realizan mensualmente. Los aumentos de nivel de precios logrados
se realizan al sistema la segunda quincena del mes siguiente.

*Las fechas de inicio de 2021 y 2022 se considerarán como distribuidores de primer año
(excluyendo restablecimientos).
NOTA:

Los Distribuidores Junior (JD’s) compraran a nivel 3. Las cantidades están

determinadas en US Dólares.

Para aquellos distribuidores que inicien el año como JD’s, tomaremos en

cuenta las compras realizadas en su número durante todo el año.

Un JD que cumpla con el tiempo y el volumen requerido para ser Distribuidor

nivel 1 o 2, debe pasar primero por Distribuidor nivel 3 por al menos 1 mes.

Si un distribuidor junior asciende a Distribuidor durante el año calendario,

este JD le seguirá contando al Distribuidor patrocinador dentro de su
compañía.

BONOS POR
PRESTAR SERVICIO
Para recibir bonos como beneficio de tener una red bajo el Plan de Negocio,
el Distribuidor debe estar activo y proveer servicios a un Distribuidor o JD.
Los siguientes constituyen los servicios requeridos:

• Proveer consulta y dirección a todos los Distribuidores y JD’s en su

red.
• Asistir y participar activamente en las reuniones de otros
Distribuidores o hacer que ellos participen en sus reuniones.
• Asistir a otros Distribuidores con cualquier problema específico que
surja.
• Ayudar a otros Distribuidores a construir su negocio: enseñarles
a reclutar, entrenar y motivar, así como darles herramientas para
gestionarlo.
• Enseñar y promover la implementación exitosa de los programas de
Royal Prestige.

NOTA:

Si un Distribuidor o JD que haya sido cancelado se mantiene fuera del

negocio por dos años tras su desactivación y luego regresa a Royal Prestige,
puede entonces ser servido por cualquier otro Distribuidor que escoja. Si
un distribuidor es cancelado por malas prácticas no tendrá posibilidad de
regresar al negocio.
1. PAGOS POR DESARROLLO DE JD
El pago por desarrollo de JD consiste en un pago que realiza el JD del 10%* por el
total de las ventas realizadas en su número a su Distribuidor o JD patrocinador.

*En el caso de Argentina este porcentaje será del 8%

2. BONOS POR NIVELES DE PRECIO 3 Y 4 DE DIRECTOS

SOBRE SUS NIVELES III, NIVELES IV Y JD’S DIRECTOS
Si tiene Distribuidores Nivel III, Nivel IV o JD’s directos dentro de su red, también
recibe un Incentivo de 5% sobre las compras de mercancía de ellos. Lo anterior se
otorga a Distribuidores de cualquier Nivel, pero solo sobre las compras (Mercancía
y Premiums) de Distribuidores Nivel III, Nivel IV y JD’s de su red directa.

3. BONOS POR VOLUMEN DE COMPRA DE RED

Al sumar las compras de mercancía de sus operaciones directas más las de sus JD’s
y Distribuidores (Plan de Network) se determina el porcentaje (entre 1% y 14%) del
bono por volumen de compra, el cual es pagado mensualmente.

Al principio de cada año, publicamos en la página Web los Parámetros del Plan de
Negocio y el volumen de compras correspondientes al porcentaje de descuento.
% DE DESCUENTO COMPRAS MENSUALES

1% US $16,000
2% US $22,000
3% US $30,000
4% US $40,000
5% US $50,000
6% US $60,000
7% US $75,000
8% US $90,000
9% US $115,000
10% US $150,000
11% US $190,000
12% US $240,000
13% US $300,000
14% US $370,000

DESCUENTO POR COMPRAS:

· Solo se consideran compras de mercancia.
· Los premiums no cuentan.
· Estos descuentos se ganan mensualmente.
· Los pagos recibidos debiado a este concepto, por Distribuidores con Network que hicieron compras
anuales (mercancia y premiums) superiores a US $275,000 serán deducidos de los pagos hechos
por el mismo concepto a su línea ascendente.
4. BONOS POR COMPRAS DE RECLUTAS DIRECTOS
Un Distribuidor recibe un bono por compra de reclutas directos por patrocinar a otro
JD o Distribuidor. También recibe el bono sobre los JD’s reclutados por los JD’s en su
línea directa. Normalmente es gente desarrollada por su plan de compañía.

En el caso en el que un JD desarrolle a otro JD, el bono por compras de reclutas

directos pasa a su Distribuidor Patrocinador porque un JD no participa en el Plan de
Negocio.

Una vez que un JD alcanza su Distribución Nivel III, iniciará su participación en el

Plan de Negocio. El nuevo Distribuidor comenzará a recibir el bono de los JD’s que
desarrolló. En este momento dicho incentivo ya no será pagado al Distribuidor
Patrocinador.

El Bono por compras de reclutas directos es pagado para siempre al Distribuidor

Patrocinador, a menos que éste haya pasado a representar a una empresa de
la competencia. Así mismo, si se comprueba que la cancelación del Distribuidor
se realizó por prácticas anti éticas, este perderá el derecho a recibir el bono. No
es necesario ser un Distribuidor activo para recibir este bono. Este solamente es
pagado al Patrocinador original y no a alguien más arriba en la línea si el Patrocinador
original sale del negocio. Tampoco continúa después de que el Patrocinador original
fallece.

El Incentivo de Desarrollo consiste en una porción del volumen mensual de

compras de sus Distribuidores o JD’s patrocinados. El 4% de compras de mercancía
es pagado sobre compras realizadas por sus Distribuidores Nivel II, III y IV y sus
respectivos JD’s que estén dentro de su red, y 2% sobre las compras realizadas por
sus Distribuidores Nivel I.

EJEMPLO DEL BONO POR COMPRA DE RECLUTAS DIRECTOS:

Usted patrocina a un Distribuidor Nivel II, III o IV que compra $10,000 en mercancía.
Igualmente patrocina a un Distribuidor Nivel I que compra $30,000. El bono se
calcula de la siguiente manera:

4% de $10,000 = $400.00
2% de $30,000 = $600.00

Total mensual por concepto de Bono por compra de reclutas directos= $1,000
5. BONO POR VENTAS FINANCIADAS
SOLO LOS DISTRIBUIDORES BLUE Y ROYAL RECIBEN ESTE
INCENTIVO.
Los Distribuidores Blue cobran 1% anual sobre saldos netos
financiados por todos los JD’s y Distribuidores Nivel III y IV de su
red. Los Distribuidores Royal cobran 1% anual adicional sobre los
saldos netos financiados por todos los JD’s y Distribuidores Nivel
III y IV de su red (menos lo que cobran los Distribuidores Blue
en su red), y 0.5% anual sobre los saldos netos financiados por
todos los Distribuidores Nivel I y II de su red. El Bono por ventas
financiadas es pagado mensualmente.

NOTA:

El Bono por ventas financiadas es pagado solo por concepto de

servicio, no de reclutamiento.

6. BONO POR COMPRAS DE PREMIUMS

Bono del 3% calculado a partir del total de compras Premium
del Network. Este bono aplica únicamente para niveles Premier
Network Leader.

7. BONO GENERACIONAL
Bono calculado a partir de las compras realizadas por el network
de los Spin Out. Se dará un porcentaje dependiendo de la
generación del Spin Out: 2% 1ra generacion, 1% 2da generacion
y 0,5% de 3ra generación. Este bono aplica únicamente para
Máster Network Leader.
MANEJO DE PÁGINAS WEB
PARA JD’S Y DISTRIBUIDORES

Las páginas web de JD’s podrán ser bloqueadas (cerradas temporalmente)

solamente por solicitud de patrocinador y por motivos de negocios. En
cuanto a las páginas de distribuidores, en caso de recibir una solicitud
de bloqueo de parte de su Premier el departamento de Distributor
Network Support hará una revisión de la solicitud y tomará la decisión
final.

La contraseña de la página del Distribuidor será la misma contraseña de

Docucite. El link para ingresar a esta página es el siguiente:
https://distributors.hycite.com
Desarrollo y crecimiento del distribuidor
Suramérica
Royal Prestige®
2022