N° Ámbito Requisito Cumple

No N/A Obs.
Si
La empresa cuenta con un seguro individual 100%
obligatorio de salud asociado a Covid-19 para
sus trabajadores que se desempeñen
presencialmente en obras, faenas o
1 Seguro Obligatorio instalaciones pertenecientes o controladas X
por el Centro de
Trabajo

El seguro individual obligatorio de salud 100%

asociado a Covid-19, cubre copulativamente
los siguientes riesgos:
2 Seguro Obligatorio 1. Riesgo Salud X
Riesgo Muerte

La empresa cuenta con el Protocolo de

3 Protocolo COVID- 19
Seguridad Sanitaria Laboral COVID-19
establecido en la Ley N°21.342 para retomar
la actividad laboral de carácter presencial y
entrega de manera gratuita los insumos, X 50%
equipos y condiciones de
las medidas adoptadas.

4 Toma de T° La empresa realiza testeo diario de la

temperatura del personal, clientes y demás
personas que X 50%
ingresen al recinto de la empresa.
La empresa realiza Búsqueda Activa de Casos 100%
5 BAC (BAC) de acuerdo a la X
norma vigente.
Se siguen las acciones determinadas por la 100%
autoridad sanitaria frente a situaciones
relacionadas con casos sospechosos,
contacto estrecho o casos confirmados de
COVID-19 en los trabajadores(as) conforme
6 BAC al Protocolo de Actuación en el Lugar X
de Trabajo.

Se demarca visiblemente, dentro o fuera del 0%

7 Distanciamiento Físico
local, la distancia de un metro lineal entre
cada persona en los lugares que, por la
naturaleza
de los servicios que se prestan, se forman
filas. X

Se mantiene un distanciamiento físico seguro 100%

8 Distanciamiento Físico
en los puestos de trabajo de manera que sea
posible mantener, al menos, un metro lineal
de distancia entre trabajadores(as) o, en su
defecto, si por razones laborales no pueden
cumplir con esta medida, se instalan barreras
divisorias de material acrílico, policarbonato, X
vidrio u otro similar.

Distanciamiento Físico Se mantiene un distanciamiento físico seguro 100%

en salas de casilleros, áreas de cambio de
ropa, área de duchas, servicios sanitarios,
9 comedores, vías de circulación u otros X
lugares similares al interior
del centro de trabajo.

El lugar de trabajo cuenta con agua potable, 100%

jabón líquido para el lavado de manos y un
sistema desechable para el secado de manos
10 Higienización (ej.: toallas de papel X
desechable).
 El lugar de trabajo cuenta con agua potable, 100%
jabón líquido para el lavado de manos y un
sistema desechable para el secado de manos
10 Higienización (ej.: toallas de papel X
desechable).

El lugar de trabajo cuenta con dispensadores 100%

de alcohol gel certificados, accesibles y
cercanos a los puestos de trabajo.
11 Higienización Nota (2): El alcohol gel requiere contar X
inscripción en el ISP

12 Higienización En los lugares que atiendan público, se

disponen de los elementos necesarios para
una adecuada X
higiene de manos para los usuarios.

Se siguen las instrucciones y medidas 100%

preventivas para la limpieza y desinfección
del lugar de trabajo y espacios comunes
conforme al oficio ordinario B1 Nº2.770, del
15 de julio de 2020, del Ministerio de Salud,
que actualiza el "Protocolo de Limpieza y
Desinfección de Ambientes Covid- 19" y la
Guía para procedimientos de limpieza y
13 Limpieza y desinfección desinfección de faenas y centros de trabajo X
de
Codelco
 100%

Se limpian y desinfectan periódicamente, al

menos una vez al día:
(a) todos los espacios, superficies y
elementos expuestos al flujo de personas, ya
14 Limpieza y desinfección sea de trabajadores(as) o clientes; X
(b) las herramientas y elementos de trabajo
(y cada vez que sean intercambiadas) y;
(c) los espacios cerrados de uso comunitario,
como comedores,
baños, ascensores, etc

Los trabajadores(as) que realizan tareas de 100%

limpieza y desinfección fueron informados
del procedimiento para la limpieza y
15 Limpieza y desinfección desinfección, en el correcto uso y retiro de X
los elementos de protección personal, su
desinfección o eliminación

Se entrega a los trabajadores(as) que realizan 100%

la limpieza y desinfección de los lugares de
trabajo y espacios comunes, elementos de
protección personal, conforme al "Protocolo
de Limpieza y Desinfección de Ambientes
Covid- 19", tales como:
- Guantes desechables o reutilizables, que
sean resistentes impermeables, manga larga
16 Limpieza y desinfección (no quirúrgicos). X
- Mascarilla para evitar propagación del virus
COVID-19.
- Pechera desechable o reutilizable
 Limpieza y desinfección Los desinfectantes utilizados cuentan con 100%
registro del Instituto
de Salud Pública (ISP)

17 X

Limpieza y desinfección Las empresas externas aplicadores de 100%

desinfectantes de Venta Especializada,
creadas específicamente para ese fin y que
18 presten servicios a terceros, cuentan con X
resolución sanitaria de
la Seremi de Salud

El empleador entrega y dispone de medios 100%

de protección para los trabajadores,
incluyendo mascarillas certificadas de uso
múltiple y con impacto ambiental reducido,
19 Mascarillas desechables y, cuando la actividad lo requiera, guantes, X
lentes y ropa de
trabajo.

Se indica claramente por medio de 100%

señalización visible y permanente la
obligación de uso de mascarillas entre las
20 Mascarillas desechables personas que ingresan o permanecen al X
interior de la
empresa.

Mascarillas desechables Se entrega de forma gratuita los 100%

21 insumos y equipos a los trabajadores X
La empresa controla el aforo y el
procedimiento de conteo contempla tanto a
los trabajadores como al público que accede
al lugar, en caso de ser de aquellas que, de
acuerdo a la autoridad sanitaria, mantienen
restricciones de aforo; y cuenta con medidas
22 Aforo de X
prevención de aglomeraciones en lugares
con atención de público.

En todas las entradas, salas, salones, espacios 100%

comunes, todos recintos cerrados se
mantiene señalización disponible al público:
- Sobre el aforo máximo permitido conforme
al Paso en que se encuentre, según lo
establecido en el Capítulo II de la Resolución
Exenta N°43 de 14 de enero de 2021 del
Ministerio de Salud.
- Distanciamiento físico mínimo de un metro
lineal que se debe respetar.
- En todas las entradas, sobre las
obligaciones y recomendaciones generales
de autocuidado, conforme a la normativa
dispuesta por la autoridad sanitaria.
23 Señalización
- Dispensadores de Alcohol gel. X
- Basureros para disponer las mascarillas
- Otros que se estime conveniente.
 Definición de Turnos Se facilita/fomenta el teletrabajo y/o el 100%
trabajo a distancia de los trabajadores que
pueden que pueden efectuar sus actividades
en
esta modalidad.
24 X

Definición de Turnos Se implementan retornos diferenciados y/o

un sistema de turnos por grupos de
trabajadores(as), unidades o áreas (por
ejemplo, combinando trabajo presencial con
trabajo remoto por
25 grupo de trabajadores(as)). X

Definición de Turnos Se implementan horarios diferenciados o

bloques de horario flexibles para:
- El ingreso y salida de los trabajadores
- Turnos de almuerzo y comida
26 - Turnos en duchas y vestidores X

Definición de Turnos Se organizan los horarios de ingreso de

terceros externos por bandas de manera de
reducir al máximo la interacción con los
trabajadores(as)
27 de la empresa. X

28 Definición de Turnos Se organizan grupos fijos y pequeños de

trabajo para reducir el contacto físico entre
los
trabajadores(as).
X

Se fomenta el uso de vías telemáticas para la 100%

realización de reuniones y capacitaciones. En
caso de no ser posible, se consideran
aspectos higiénicos mínimos en su
realización (reducir el número de
29 Definición de Turnos participantes al mínimo posible, prohibir X
consumo de alimentos,
conservar los datos personales de los
participantes, etc.).

En caso de contar con Comité Paritario de 100%

Higiene y Seguridad y/o Departamento de
Prevención de Riesgos, éste cumple con las
funciones de su competencia respecto a
medidas preventivas relacionadas al contagio
por COVID- 19 y vigila el cumplimiento de las
30 CPHS medidas de prevención, higiene y seguridad X
mediante labores
permanentes.

La empresa evaluó los riesgos asociados a 100%

contagio por COVID-19 (por ejemplo, a través
de su Departamento de Prevención de
Riesgos o con la asistencia de su organismo
administrador del seguro de la ley N°16.744)
31 Evaluación del Riesgo y consideró en esta evaluación los riesgos X
derivados de la interacción entre
trabajadores(as) propios,
contratistas y clientes.
 Se revisó y actualizó, si fuese procedente, el
plan de emergencia y evacuación existente
del lugar de trabajo considerando la nueva
distribución de los puestos de trabajo, el
aforo reducido y las eventuales nuevas vías
de acceso, circulación y zonas de seguridad,
32 Evaluación del Riesgo evitando aglomeraciones, así como las X 0
medidas preventivas de COVID-
19 frente a otras emergencias.

Se informa a todos los trabajadores(as) 100%

respecto al Protocolo de Seguridad Sanitaria
33 ODI Laboral COVID-19 establecido en la X
Ley N°21.342

Se actualiza el reglamento interno (de 100%

orden), higiene y seguridad de la empresa,
incluyendo todas las medidas preventivas y
34 RIOHS - RIHS de control asociadas al contexto COVID-19 X
exigidas por la normativa vigente.

TOTAL 89%
 Porcentaje

Falta Actualizar

Falta modificar
De acuerdo al
aforo que se
presenta en el
momento.

Todos se
presentan en el
mismo horario

Son todos
operadores, se
presentan en
terreno y no hay
contacto.

Se realiza
coordinacion de
turnos.

Existen
programas de
trabajo
(CPHYS) Se
conforma en
marzo
Se debe
actualizar y
verificar el plan
de emergencias