DE LA OBLIGACIÓN DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES (D.S. N° 40, TÍTULO VI).

En el marco de la actual contingencia Covid-19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la
actualización de los instrumentos que disponemos para dar cumplimiento a la Obligación de Informar los
Riesgos Laborales, según lo indica en el Artículo 21 del DS40.

RIESGOS, CONSECUENCIAS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTOS

RIESGOS POR AGENTES BIOLÓGICOS (Basado en ORD 1086 MS- 7/04/2020 e instrumentos disponibles por
MINSAL).

Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar enfermedades tanto en animales
como en humanos. En los humanos, se sabe que varios coronavirus causan infecciones respiratorias que
pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome respiratorio de
Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). El coronavirus que se ha
descubierto más recientemente causa la enfermedad por coronavirus COVID-19.

Una persona puede contraer la COVID-19 por contacto con otra que esté infectada por el virus. La
enfermedad puede propagarse de persona a persona a través de las gotitas procedentes de la nariz o la
boca que salen despedidas cuando una persona infectada tose o exhala. Estas gotitas caen sobre los
objetos y superficies que rodean a la persona, de modo que otras personas pueden contraer la COVID-19
si tocan estos objetos o superficies y luego se tocan los ojos, la nariz o la boca. También pueden
contagiarse si inhalan las gotitas que haya esparcido una persona con COVID-19 al toser o exhalar.

En el contexto de la pandemia de COVID-19, debemos adoptar las siguientes medidas preventivas en los
lugares de trabajo para disminuir riesgo de contagio de Covid-19 y conocer las consecuencias en caso de
no adoptarlas;

Las vías de transmisión, signos y síntomas, acciones si presenta síntomas, medidas preventivas, uso de
elementos de protección personal en caso que corresponda, los protocolos existentes para prevenir o
reducir la probabilidad de contagio, estos disponibles en www.minsal.cl; además de las disposiciones
establecidas por la Dirección del Trabajo y la Superintendencia de Seguridad Social en estas materias.

Riesgos Consecuencias MEDIDAS PREVENTIVAS

 Lavado frecuente de manos.
 Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
 Mantener distancia social de un metro como mínimo.
 Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
1.- Exposición en  No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
general a agente Contagio Covid-19  Evitar saludar con la mano o dar besos.
Covid-19 (Corona Virus)  Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Estar alerta a los síntomas del COVI D-19: fiebre sobre 37,8°, tos, dificultad respiratoria (*),
dolor de garganta, dolor muscular, dolor de cabeza.
(*) En caso de dificultad respiratoria acudir a un servicio de urgencia, de lo contrario llamar a
SALUD RESPONDE. Al momento de dirigirse al servicio de salud, se deberá utilizar la mascarilla
como implementos de protección durante el trayecto, con el fin de prevenir posibles contagios.
2.- Exposición en Contagio Covid-19  Mantener ambientes limpios y ventilados.
el lugar de trabajo (Corona Virus)  Reportar diariamente COVID 19 en ingresos y salidas de jornada.
a agente Covid-19  La limpieza y desinfección de los lugares de trabajo, deberá realizarse de acuerdo con las
orientaciones para el proceso de limpieza y desinfección de espacios de uso público y lugares
de trabajo indicadas en el "Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes - Covid-19" del
Ministerio de Salud.
 Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios, mesas, teléfonos,
teclados, casilleros, dispensadores de agua, entre otros.
 Realizar desinfección del medio de transporte (buses de acercamiento, vehículos y/o
camionetas) cada vez que se realice traslado de colaboradores/colaboradoras en caso de
 aplicar
 La organización realiza limpieza y desinfección de casino y comedor posterior al uso de estos.
 En los proyectos la higiene de los baños se realizará con mayor frecuencia con el fin de evitar
la presencia de residuos de orina, heces y otros fluidos corporales. Quedará registrada la
periodicidad y responsables de la ejecución en planilla de Aseo y Sanitizacón.
 Se da acceso a lavado de manos por parte de colaboradores y colaboradoras, visitas,
contratistas y clientes en el ingreso.
La empresa facilita las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de manos
frecuente con agua y jabón.
Dispone de solución de alcohol gel permanentemente para el colaborador/colaboradora que
no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabón de manera frecuente.
El colaborador debe mantener distancia social de 1 metro entre las personas.
3.- Exposición El colaborador debe cubrir la boca y nariz con el antebrazo o pañuelo desechable al toser y
Contagio Covid-19
individual a estornudar, no reutilizar este último.
(Corona Virus)
agente Covid-19 El colaborador debe evitar y abstenerse de tocar nariz, boca y ojos.
El colaborador debe evitar contacto físico al saludar.
No se debe compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con otras
personas del lugar de trabajo.
Las herramientas que se utilicen, deberán siempre ser higienizadas posterior a su uso.

Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios electrónicos, en caso que
aplique.
Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos:
Reducir el número de personas.
4.- Exposición a
Organizarla de manera que los participantes estén al menos a 1 metro de distancia entre
agente Covid-19, Contagio Covid-19 sí.
en reuniones en (Corona Virus) Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de alcohol gel.
lugar de trabajo Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la reunión durante al
menos un mes.
Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada.
Evitar disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.
Evitar el uso común de implementos. En caso de hacerlo, desinfectar dichos elementos.
El empleador entregará todas las facilidades para que sus colaboradoras (es) puedan
desempeñar sus labores en forma remota (teletrabajo), considerando las funciones del cargo.
Se favorecerán las actividades vía videoconferencia, llamadas telefónicas o correos
electrónicos.
Se evitarán aglomeraciones en actividades como: reuniones, cursos, seminarios, mesas de
trabajo. Se deberá cumplir lo establecido por Protocolo interno Covid 19 (cantidad mínima de
participantes, lugares ventilados, espacio suficiente para el distanciamiento social, etc.)
Se promoverá el distanciamiento social de al menos 1 metro entre colaboradoras(es). Esto
5.- Exposición a aplica también en buses utilizados para el traslado, casinos o comedores, atención de clientes,
agente Covid-19, proveedores, visitas u otros, según lo que aplique en cada caso.
con relación a la Contagio Covid-19 Cada proyecto estableceré horarios laborales de ingreso y salida diferidos, para evitar el uso
organización del (Corona Virus) de transporte público en horario punta. Así mismo, de ser necesario, implementar turnos de
ingresos y salidas, con el fin de evitar las aglomeraciones en control de acceso.
trabajo
Establecer horarios diferidos de almuerzo para evitar aglomeraciones, en caso de contar con
casino o comedor.
Se promoverá capacitaciones vía e-learning cuando sea pertinente o difundir videos en
pantallas.
Se entregará información y recomendaciones por medios audiovisuales.
La organización implementará las medidas preventivas y recomendaciones publicadas en la
página de Ministerio de Salud https://www.minsal.cl/nuevo-coronavirus-2019-ncov/informe-
tecnico. Lo que significará estar en constante revisión y actualización de los protocolos
internos, según las exigencias y recomendaciones a nivel país.

Para cada uno de los grupos específicos se debe cumplir las medidas preventivas generales señaladas en el
punto anterior y complementarlas con:
RIESGOS CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

1.- Exposición a Contagio Covid-19  Se deberá mantener ambientes limpios y ventilados. Se registrarán la periodicidad
agente Covid-19, (Corona Virus) de limpieza en las áreas que correspondan.
colaboradores y  La Organización facilitará a sus colaboradores/colaboradoras las condiciones y los
colaboradoras que se implementos necesarios para el lavado de manos frecuente con agua y jabón.
  Se dispondrá de solución de alcohol gel permanentemente para el
colaborador/colaboradora que no tiene acceso a lavado de manos con agua y jabón
de manera frecuente.
 Se promoverá acciones de autocuidado como el cubrir la boca y nariz con el
antebrazo o pañuelo desechable al toser y estornudar, no reutilizar este último.
 Se deberá mantener distancia social de 1 metro.
desempeñan en  Se deberá evitar tocar nariz, boca y ojos sin antes realizar la higienización de manos.
puestos de trabajo  Se reforzará la higiene de los baños con el fin de evitar la presencia de residuos de
en construcción orina, heces y otros fluidos corporales.
 No se deberá compartir artículos de higiene personal, artículos de alimentación con
otras personas del lugar de trabajo.
 El colaborador deberá evitar el saludo con contacto físico (beso, mano).
 Se promoverá, instruirá y facilitará el uso de mascarillas para cubrir nariz y boca. El
empleador entregará los implementos necesarios para el cuidado del colaborador.
 No se deberá compartir los elementos de protección personal, estos son de uso
exclusivo para los colaboradores/colaboradoras que lo requieran.
 Se les facilitará todos los implementos para la protección y cuidado de salud.
 El colaborador deberá utilizar los implementos de protección necesarios para
disminuir probabilidades de contagios (mascarillas, caretas faciales, guantes,
rociadores solución desinfectante, alcohol gel, cubre calzado, etc.)
 El colaborador debe lavarse las manos permanentemente o hacer uso del alcohol gel
2.- Exposición a y evitar tocarse la cara.
agente Covid-19,  Pre-contacto con el cliente, antes que el cliente visite nuestras instalaciones
colaboradores y debemos darle a conocer mediante llamada telefónica y correo, que contamos con
colaboradoras que protocolo para resguardar su integridad y la de nuestro equipo de trabajo.
desempeñan  Todas las unidades a visitar deben contar con un sector de lavado con jabón líquido
Contagio Covid-19
labores con contacto (Corona Virus) o alcohol gel.
colaborador con  Debe mantener la distancia con el cliente de al menos un metro, debe evitar el
clientes (Post ventas, contacto y tocarse la cara.
Pre- entrega y  Sólo el guía de pre-entrega o entrega, podrá abrir y cerrar puertas (con el fin de
Entregas). evitar el contacto común de superficies).
 El cliente deberá en lo posible facilitar baño para el lavado de manos al entrar y salir
de la propiedad. De todas maneras, el colaborador que asista, deberá portar
siempre alcohol gel.
 Se debe solicitar previamente al cliente, mantener zona a inspeccionar limpia y
ventilada.
 El colaborador que asista a la post venta, deberá utilizar mascarilla durante la visita.

Yo ___________________________________________, RUT__________________ declaro

haber comprendido la información entregada en este documento, comprometiéndome a cumplir
íntegramente. De tener dudas me comunicaré de forma inmediata a mi jefatura directa, notificaré
cualquier condición/situación de riesgo presente en mi área de trabajo para su corrección antes de
comenzar mis labores habituales.

Especialidad del colaborador: ___________________________________.

x x
Huella dactilar del Huella dactilar de
Firma del colaborador quien instruye Nombre, Firma y Rut de
colaborador
quien entrega la
instrucción.

Fecha de la instrucción: