REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN COMUNICACIÓN SOCIAL
MISIÓN SUCRE
ALDEA UNIVERSITARIA GENERAL RAFAEL URDANETA CIUDAD CHAVEZ
VALENCIA EDO. CARABOBO

CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES DE LAS PASANTÍAS

MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL

INFORME REALIZADO POR EL TRIUNFADOR

EDGAR ALVIAREZ C.I. 12.630.253

DOCENTE:
NACARI MEDINA
VALENCIA 17 DE ENERO DE 2021
Introducción

En un mundo laboral cada vez más competitivo, las experiencias académicas

laborales son consideradas un importante valor agregado al momento de crear
tu resumen curricular y postularte para el empleo que deseas.

Las pasantías o prácticas profesionales, además de ser un requerimiento

académico indispensable durante el desarrollo de tus estudios o al culminar la
etapa académica, son el primer contacto con el mundo laboral, donde se
pondrán aplicar los conocimientos adquiridos en la universidad, en situaciones
reales y saber cómo desenvolverte en cualquier empresa.
Cuáles Son Las Responsabilidades De Las Pasantías

Responsabilidades: son responsabilidad de los pasantes

 El pasante deberá cumplir estrictamente con las normas, reglamentos y

horario de trabajo establecido por la empresa.

 El pasante está en la obligación de realizar con el mayor grado de

eficiencia y responsabilidad el trabajo asignado.

 El pasante asistirá a la empresa con una presentación personal acorde

con la condición de trabajo.

 El pasante deberá tratar a sus superiores y compañeros de trabajo en

forma cortés, cordial y respetuosa, así como demostrar el más alto
espíritu de colaboración para con ellos.

 El pasante deberá presentar un informe final de pasantía, de acuerdo a

las normas que oportunamente se le impartan.

 El pasante debe acatar las normas de seguridad e higiene industrial

establecidas por la empresa.

 El pasante deberá notificar al superior (tutor de la empresa) cualquier

irregularidad manifiesta en su lugar de trabajo.

 En caso de problemas laborales, el pasante está en la obligación de

informarle a su tutor de pasantías su situación con previa comunicación
al supervisor de la empresa.

 El pasante deberá prestar la debida atención al supervisor de la

empresa en el momento que este le de las instrucciones verbales y
escritas durante la pasantía.

 El pasante debe tener conciencia clara de su condición dentro de la

empresa, es decir, que no es empleado de la misma, por consiguiente,
debe atenerse al Artículo Nº 5 del decreto Nº 1982 el cual dice
textualmente: “La pasantía es una contribución de la empresa a la
formación profesional. En tal virtud la relación existente entre el pasante
y la empresa no está regulada por la Ley del Trabajo, por lo que el
pasante no goza de los derechos y beneficios establecidos por la
Legislación Laboral”.
  La pasantía tendrá una duración determinada por el Ministerio Del Poder
Popular Para La Educación, la cual no podrá ser menor de cuatrocientas
ochenta (480) horas, lo que equivale a doce (12) semanas. Según
gaceta oficial de la República Bolivariana De Venezuela.

 Las pasantías son actividades pedagógicas “Obligatorias”, de contenido

práctico cuya finalidad es contribuir a la formación profesional, según los
planes y programa de estudios que establezca el M.P.P.E.

Puedo concluir que al ser durante las pasantías responsable de nuestras

elecciones y acciones, de la buena administración de nuestro tiempo, de
nuestro trabajo, del cuidado de los procesos que se llevan a cabo, de nuestras
relaciones profesionales y de nuestras emociones y pensamientos conllevara a
que se nos tome en cuenta y podamos calificar en futuras relaciones
profesionales en cualquier institución pública o privada y bien sea en nuestro
propio proyecto laboral o emprendimiento de negocio.