SSMA-POL-002

Versión: 10
Política Negativa al Trabajo Inseguro
Fecha: 19/01/2022

POLITICA DE NEGATIVA AL TRABAJO INSEGURO

somos conscientes y responsables por los resultados de nuestras operaciones y

actividades. Es política de nuestra empresa proteger al trabajador en trabajos de alto
riesgo, para lo cual manejamos la Política de Negativa al Trabajo.

el trabajador tiene la facultad de negarse a realizar un trabajo en caso que este vea
amenazada su integridad física o su vida al ejecutar un trabajo o que la ejecución del
mismo constituya una violación a las normas de seguridad de la empresa o las
establecidas en el marco legal vigente, y por ello el trabajador no recibirá sanción alguna.

Si el trabajador se encuentra laborando e identifica una condición de peligro que puede

afectar su integridad o la de sus compañeros, tiene la facultad de suspender su trabajo o la
de sus compañeros e informar del peligro; el trabajador está facultado para no continuar la
labor hasta que no se levante la condición de peligro.

Si algún trabajador, al momento de pasar por un lugar donde están trabajando, ya sea
personal de Imptec o contratistas y detecta algún acto o condición insegura en sus labores,
tiene la facultad de paralizar dicho trabajo e informar inmediatamente a su jefe inmediato
sobre el acto o condición insegura detectada, de modo que puedan levantar la observación
para que puedan continuar con sus labores.

Los trabajadores de nuestra empresa tienen el derecho de denunciar a la persona o

personas que le exijan bajo amenazas realizar un trabajo que pueda exponerlos a sufrir
lesiones o daños a su salud. Los riesgos y las medidas de control a tomar deben ser
revisados y analizados antes de la realización del trabajo en conjunto con el supervisor
asignado. Si el trabajador considera que los controles no son o no serán efectivos a pesar
de haberse realizado la evaluación de riesgos, tiene la facultad de informar de la situación
antes de iniciar el trabajo al Gerente de Operaciones y Servicios quien decidirá las
acciones a tomar.

Los Jefes de Proyectos y Supervisores, no podrán intimidar o amenazar bajo ninguna

circunstancia a ningún trabajador de nuestra empresa, por no haber realizado un trabajo
ordenado por ellos por la aplicación de la presente política. Todo trabajador tiene el
derecho a efectuar un reclamo al máximo responsable de la empresa para que se lleve a
cabo una investigación adecuada, justa y transparente.

Todo trabajador tiene el derecho a manifestar, opinar y recomendar que la labor que va a
realizar vaya a exponerlo a un riesgo alto a él y a sus compañeros.

Firmado: Gerente General

 SSMA-POL-002
Versión: 10
Política Negativa al Trabajo Inseguro
Fecha: 19/01/2022
Resumen de Cambios
Rev. Fecha Descripción

1 28/01/2014 Elaboración de la Política

2 16/01/2015 Se revisó, ningún cambio

3 22/01/2016 Se revisó, se cambió el membrete

4 12/01/2017 Se revisó, sin cambios

5 20/05/2017 Actualización de firma

6 20/01/2018 Se revisó, sin cambios

7 22/01/2019 Se aumentó la suspensión de las tareas de parte de otra persona

que no realiza la misma

8 16/01/2020 Cambio en el encabezado

9 12/01/2021 Actualización de fecha

10 19/01/2022 Sin cambios

Elaborado/Modificado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 17/01/2022 Fecha: 18/01/2022 Fecha: 19/01/2022

Firma: Firma: Firma:

Detalles del documento

Nombre de la Política Política de Negativa al Trabajo Inseguro

Propietario del documento Gestión de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
Frecuencia / Modificación Anual
Referencia SSMA-POL-002