PORTAFOLIO DE

PROYECTOS
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PPCJ-1.0 1.0 25.11.2020

Nombre de Proyecto: Plan de Difusión de servicios, promoción y, posicionamiento

del CJG-Indoamérica- Área de Psicología, Quito para el año
2022.

Objetivo: Brindar asistencia en modalidad de terapia breve, asesoramiento

psicológico y primeros auxilios psicológicos en el marco de una
intervención integral, tanto en atención caso por caso y
realización de talleres participativos hacia la comunidad.

Objetivos específicos: 1. Promover la resolución de una problemática individual o

vincular-familiar, restituyendo derechos que apunten a
movimientos subjetivantes de los consultantes. Es decir,
favorecer una ampliación de la capacidad reflexiva, la
comprensión de la conflictiva y la construcción de
estrategias de resolución.
2. Posibilitar la verbalización de situaciones de angustia y
malestar, generando un diálogo compartido, visualizar
cambios y soluciones posibles.
3. Abrir la posibilidad de un espacio novedoso para el
pensamiento y la reflexión sobre distintos aspectos
emocionales de la situación por la que está atravesando
el usuario o consultante.

Desarrollo:

Se ha levantado el requerimiento de la procedencia de contar con un Plan y/o Proyecto de

promoción, de difusión de servicios prestados, de capacitación a la ciudadanía; y, de
posicionamiento del Consultorio Jurídico Gratuito del Campus Quito para el 2022, con la
colaboración, presencia y aporte del equipo del CJG, mediante Informe: CJG-Indoamérica-
Quito-I-2022-01-002 del 14 de enero de 2022, cuyo objetivo es: “Levantar el requerimiento de
contar con Planes, Proyectos de difusión y promoción de los servicios brindados por el CJG-
Indoamérica-Quito, por medios virtuales; y, físicos, que permitan posicionar al CJG-UTI-
Quito, situándolo como un referente dentro de la provincia.”; mismo que se pone en
conocimiento de las autoridades de la Carrera de Derecho para su aprobación, mediante
Memorando Nro.: CJG-Indoamérica-Quito-M-2022-01-005; remitido el 14 de enero de 2021 a
las 12:43, al correo electrónico institucional del magister Milton Rocha, quien lo aprueba por el
mismo medio, en calidad de Coordinador de la Carrera de derecho, presencial de este Campus el
14 de enero de 2022 a las 13:00; ya que a la fecha nos encontrábamos laborando en la
modalidad tele trabajo.

El plan del área de Psicología del CJG-UTI se enfocará en dar soporte con temáticas pertinentes
que complementen el abordaje legal que se brinda en Consultorio.
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Dentro del plan, las actividades se planificarán en relación a las necesidades de la población, por
tanto, es importante reconocer a la comunidad más allá de un espacio geográfico y proponer
acciones directas sobre la realidad, generando experiencias vivenciales y de servicio de apoyo.

El Plan del área de Psicología sigue el mismo lineamiento del área Legal:

1. Difusión de servicios brindados por el CJG-Indoamérica-Quito

2. Promocionar el CJG- Indoamérica -Quito
3. Posicionar el CJG-Indoamérica-Quito en el sector norte de la capital, como un espacio
de apoyo gratuito a la comunidad.

Algunas de las actividades que se desarrollarán dentro del Plan de capacitación a la comunidad
son:

- Establecer alianzas estratégicas con Organizaciones Sociales públicas o privadas,

que busquen la exigibilidad de los derechos de las personas, cuidado de su salud
emocional y la concreción de una auténtica ciudadanía.
- Investigar la realidad social y la necesidad de la población in situ, para poder
determinar sus intereses y que éstos se articulen con el plan del CJG-UTI.
- Visitar in situ sectores u organizaciones con la finalidad de dar a conocer el
proyecto del CJG-UTI.
- Realizar charlas, conversatorios, talleres, mesas informativas de forma virtual o
telemática con el fin de incentivar a la comunidad hacer uso de los servicios
gratuitos que brinda el CJG-UTI, educar sobre temas de acceso a justicia, derechos
y salud mental y prevenir situaciones de violencia e injusticia social desde la
realidad de la población.
- Desarrollar campañas publicitarias dando a conocer el proyecto del CJG-UTI, por
medio de los medios tecnológicos de la Universidad o del CJG-UTI.

Para el desarrollo de las actividades, se contará con el apoyo de la Dirección de Comunicación y

Marketing de la Universidad, para la creación y difusión de contenidos digitales.

Listado de los recursos (personal, instalaciones, equipo, económicos) necesarios para

ejecutar cada programa o proyecto:

Se considera los siguientes recursos:

TIPO DE RECURSO Indoamérica

HUMANOS Personal del CJG-Indoamérica-Quito
Coordinadora
Psicóloga

FÍSICOS/ Instalaciones del CJG o de la Universidad/Medios virtuales

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INSTALACIONES en plataformas de la Universidad.

Instalaciones de las instituciones aliadas públicas-privadas.

FÍSICOS/ Básico con acceso a internet

EQUIPO
INFORMÁTICO
ECONÓMICOS Se analizó en el levantamiento del POA 2022 del CJG; y,
se aprobó por el área Financiera de la Universidad el
siguiente presupuesto:
400,00 para campañas virtuales;
300,00 para eventos de acercamiento a la ciudadanía; y,
250,00 para publicidad física y digital.
OTROS/Apoyo o Docentes y Carrera de Psicología de la Universidad,
presencia de otras áreas Campus Quito.
de la Universidad Área de sistemas de Indoamérica.
OTROS/Apoyo o Personal, funcionarios o responsables de instituciones
presencia de otras públicas y privadas (con quienes ya se mantuvo un
instituciones acercamiento previo).

Delimitación de las áreas o dependencias que intervienen en cada proyecto o programa:

Intervienen en la ejecución del Plan:

- El equipo de trabajo del CJG: Coordinador/a, Psicólogo/a, secretaria.
- Los miembros del CJG-Indoamérica-Quito: estudiantes, practicantes.
- Personal vinculado al CJG-Indoamérica-Quito: docentes tutores
- Carrera de Derecho: Autoridades de la Carrera de Derecho: Coordinadores;
docentes vinculados al CJG-Indoamérica-Quito; Observatorio Ciudadano; y, el
Laboratorio Social y Clínica Jurídica de la Carrera de Derecho de la Universidad,
Campus Quito.
- Área de sistemas de Indoamérica (Uso de plataformas virtuales).
- Representantes, funcionarios, personal de instituciones públicas y privadas.
- Profesionales externos a la Universidad (ponentes).

Responsables de la ejecución:
1. Coordinador/a y Psicóloga del CJG-Indoamérica-Quito
2. Docente responsable de las prácticas pre profesionales de la Carrera de Derecho,
Campus Quito

Cronograma del proyecto o programa: PLAN

Actividad Fecha/inicio Fecha/fin Detalles

Comunicar el Plan de servicios del CJG a las 01/02/2022 31/03/2022 Reuniones con directores de
distintas instituciones privadas o públicas instituciones, directores barriales,
interesadas en realizar una alianza actores sociales, para difundir el Plan
interinstitucional para la comunidad. de servicios.

Generar publicidad en redes sociales


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Establecer convenios de cooperación
institucional para la ejecución de campañas y
talleres a la sociedad.
Ejecutar el Plan de capacitación a la
comunidad.
Taller 1: Desmontando el género
1. Tomar conciencia del origen de la
violencia de género en la
desigualdad social que existe entre
mujeres y hombres.
2. Desmontar los estereotipos de
género existentes: rasgos, roles y
expectativas.
3. Reflexionar sobre la desigualdad en
que mujeres y hombres están siendo
educadas/os.
Ejecutar el Plan de capacitación a la
comunidad.
Taller 2: Maltrato a las mujeres. Mitos y
realidades
1. Deconstruir los mitos en torno a las
causas de la violencia de género y
presentar una atribución causal
adecuada.
2. Corregir los mitos existentes acerca
de la figura de la víctima y del
maltratador.
3. Tomar conciencia del grado de
riesgo de ejercer o padecer violencia
de género.
Ejecutar el Plan de capacitación a la
comunidad.
Taller 3: Consecuencias emocionales de la
migración
1. Reconocer la importancia de las
emociones que provoca un proceso
migratorio.
2. Distinguir recursos y estrategias de
la persona migrante para que logre
una adaptación al medio actual.
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de Indoamérica y del CJG.
Diálogo interinstitucional.
01/02/2022 31/03/2022
La repetición sistemática de modelos
de feminidad y masculinidad
tradicionales es una de las principales
causas que explican el problema de la
violencia de género. Este taller se
centra en analizar las desigualdades
que socialmente se establecen entre
las mujeres y los hombres.
01/05/2022 31/06/2022
Materiales en caso de realizar el taller
presencial:
 Roll up del área de
Psicología-CJG-UTI
 Volantes
Este taller se concibe como un
espacio para desmontar los mitos y
creencias erróneas con las que se
suele asociar la violencia de género.
Se intentará presentar una atribución
adecuada de las verdaderas causas del
fenómeno: las creencias machistas y
desigualdades de género existentes en
01/06/2022 31/07/2022
nuestras sociedades.
Materiales en caso de realizar el taller
presencial:
 Roll up del área de
Psicología-CJG-UTI
 Volantes
01/07/2022 31/08/2022
Con este taller se pretende que las
personas participantes reflexionen
sobre sus emociones, sentimientos y
pensamientos en relación a la
migración, sean estas migrantes o no.
Además, conocer espacios de
exclusión psicosocial que las
personas han sentido o manifestado
hacia los migrantes para reeducar
sobre el daño que ello ocasiona.
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3. Examinar el riesgo de exclusión

malestar psicosocial en las personas Materiales en caso de realizar el taller
y familias migrantes presencial:
 Roll up del área de
Psicología-CJG-UTI
 Volantes

Ejecutar el Plan de capacitación a la Este taller pretende que se tome

comunidad. conciencia de los tipos de pareja que
establecemos, vamos a ponerle
Taller 4: El maltrato en la pareja. ¿Cómo nombre y a visibilizar lo que
prevenirlo?: mecanismos e indicadores: implican.

1. Identificar los diferentes tipos de Materiales en caso de realizar el taller

pareja que se establecen: de fusión, presencial:
01/08/2022 31/09/2022
de igualdad y dominio.  Roll up del área de
2. Tomar conciencia de los mecanismos Psicología-CJG-UTI
sobre los que se construye una  Volantes
relación de maltrato.
3. Dotar de habilidades personales
para la construcción de relaciones
igualitarias, de respeto y
cooperación.
Ejecutar el Plan de capacitación a la El taller tiene como finalidad educar
comunidad. a la comunidad sobre la prevención
de violencia dentro del ámbito
Taller 5: Prevención de la violencia familiar, teniendo en cuenta las
intrafamiliar diversas formas de familia que ahora
existen y el rol de cada miembro
1. Identificar los conceptos principales dentro de ésta. Además, brindar un
de familia, tipos de violencia. espacio de escucha sobre las
2. Reconocer los factores de riesgo y problemáticas más comunes dentro
los factores protectores para de la familia y encontrar caminos
01/09/2022 31/10/2022
contrarrestar la probabilidad y alternativos y sanos para la
ocurrencia de la Violencia resolución de conflictos de manera
Intrafamiliar. amistosa.
3. Identificar las responsabilidades
que se tienen en los diferentes Materiales en caso de realizar el taller
entornos, para promover las presencial:
condiciones de protección de la  Roll up del área de
familia frente al cuidado y Psicología-CJG-UTI
autocuidado.  Volantes
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Evaluación y entrega de informe de Evaluar la pertinencia de los talleres,

resultados de talleres hacia la comunidad. la utilidad y solidificar vínculos con
01/11/2022 12/12/2022 la comunidad para futuros proyectos.

Resultado esperado:

1. Conocer qué acciones está tomando la comunidad en relación al cuidado de su salud

mental y emocional.
2. Difundir los derechos, sobre todo los relacionados con la propia integridad física y
psicológica.
3. Identificar vías y alternativas para modificar la desigualdad de género y promover la
igualdad jurídica y la equidad entre mujeres y hombres.
4. Prevenir y combatir las afectaciones mentales a causa de procesos migratorios hostiles,
prestando especial atención a las mujeres y niños.
5. Establecer planes de coordinación con las organizaciones civiles y sociales,
instituciones académicas, grupos sociales, la comunidad, para trabajar en conjunto en la
prevención de afecciones de salud mental.
6. Dar a conocer los servicios que presta el Consultorio Jurídico Gratuito-UTI en su área
psicológica.

Actividad Nombre Completo Cargo Firma Fecha y

hora

Elaborado por: Cristina Mejía Psicóloga del CJG- 18/02/2022

Indoamérica-Quito

Revisado por: Andrea Llumipanta Silva Coordinadora del

CJG-Indoamérica-
Quito

Aprobado por: