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Estudio Organizacional

Dentro de este capítulo se definen el recurso humano que forma parte de la organización,
la coordinación, también el flujo de información de todos los departamentos, dentro de este
apartado se da a conocer sobre la forma jurídica y física de la empresa y los requerimientos y
precios de los servicios que se realizan para establecer a una empresa legalmente. El
organigrama del equipo de trabajo capacitado y sus actividades a realizar. |

1.1. Forma jurídica y física

Cuando hablamos de estructura legal hablamos de una serie de reglas y código de
normatividad aplicada en todos ámbitos a los que debe regirse todo proyecto de inversión y
toda actividad empresarial. Por tal motivo es de vital importancia al realizar proyectos de
inversión
La estructura legal que se contempla en este proyecto, responde a disposiciones legales de
tipo local, es decir, aquellas reglamentaciones y decretos jurídicos vigentes que establecen
las autoridades municipales de Metepec para la instalación de un Centro Integral de
Nutrición. Por lo cual es importante prever detalladamente cada requerimiento legal para
un giro de esta naturaleza y evitar futuros problemas que impliquen alguna sanción o multa
que afecte la operatividad normal del gimnasio.
Las personas o grupo de personas que realizan actividad económica se pueden constituirse
como:
 Persona física: Individuo o miembro de una comunidad con derechos y obligaciones
determinados por el ordenamiento jurídico.
 Persona moral: es grupo de personas que han creado una organización para cumplir
con los objetivos empresariales internos. En la constitución de persona moral, cada
integrante tiene la capacidad de adquirir derechos y contraer obligaciones.

Dentro de este proyecto se opto por una sociedad anónima de capital variable por
considerarse mas viable

Art. 87. Sociedad Anónima “Sociedad anónima es la que existe bajo una denominación y
se compone exclusivamente de socios cuya obligación se limita al pago de sus acciones”
(LGSM, 2011).
 Art. 123. Sociedad de Capital Variable “En las sociedades de capital variable, el capital
social será susceptible de aumento por aportaciones posteriores de los socios o por admisión de
nuevos socios, y de disminución de dicho capital por retiro parcial o total de las aportaciones, sin
más formalidades que las establecidas“ (LGSM, 2011).

La sociedad anónima se caracteriza principalmente por la participación de los socios en el

capital de la empresa a través de acciones (las cuales es posible establecer su valor y los
derechos de voto y representación) por lo que se les denominara accionistas, para lograr
constituirla se necesita por lo menos dos socios, los cuales pueden ser personas físicas o personas
morales.

Respecto de las responsabilidades que puedan contraer los accionistas, estas se limitan al
capital y acciones de la propia empresa, es decir, los socios están protegidos de responder de
manera personal y en su patrimonio.

Los requerimientos legales para la constitución de la empresa son:

 Alineamiento y uso de suelo.

 Ocupación de las construcciones.
 Requerimientos de comunicación y prevención de emergencias.
 Previsiones contra incendio.

Los precios de los servicios para poder constituir legalmente la empresa se desglosan en la
siguiente tabla:
 1.2. Organigrama

La estructura de la organización está establecida de esta forma

Junta directiva: es el órgano de gobierno de una organización. Ésta toma decisiones sobre la
política de la organización y vigila que se lleven a cabo.

gerente general: se comunica con la junta además es el máximo responsable de la

administración de una empresa u organización. representa la punta de la pirámide empresarial,
sobre quien recae la mayor cuota de responsabilidades y es, además, el portavoz máximo de la
empresa.
Psicólogo clínico y salud: son profesionales de la psicología especializados en salud mental. Su
objetivo principal es restaurar el equilibrio psicológico del paciente mediante la
evaluación, el diagnóstico, la prevención y la intervención terapéutica.

Nutriólogo: dentro de la empresa será el profesional de la salud capacitado para evaluar el

estado de nutrición de los clientes, así como determinar el plan de alimentación requerido de
acuerdo con las condiciones biológicas y socioculturales de los clientes.

Contador: trabajara solo cada fin de me para tener los tramites fiscales en regla hacer el control
de expediente fiscal electrónico y físico, así como elaboración y presentación de declaraciones
informativas mensuales (DIOT) y la elaboración y presentación de declaraciones anuales, por
ultimo hacer el pago de obligaciones del IMSS

Instructor del gimnasio: proporciona al cliente las instrucciones de ejercicios para ayudar a
mejorar el estado físico de los clientes. Teniendo en cuenta los equipos de gimnasio. También
tiene que entregar al gerente un programa de entrenamiento físico.

Recepcionista: da la bienvenida a los clientes u otro tipo de visitantes. Reciben a la gente

cuando llega, y atienden las preguntas de los visitantes. También pueden tener otras funciones,
por ejemplo, realizar el tratamiento de textos, concertar citas, preparar facturas, cobrar y
responder a solicitudes de información hechas por teléfono o correo electrónico.

Instructor de niños: Preparar horarios, reforzar rutinas y promover los buenos hábitos.
Estimular y desarrollar el crecimiento intelectual, físico y emocional de los niños, a los fines de
garantizar su seguridad y bienestar. Conservar un ambiente de cuidados, inclusivo, seguro e
higiénico.
Intendente: es el encargado de la limpieza de todas la áreas de la empresa

1.3. Recursos humanos

Es la parte mas importante de la empresa en la tabla a continuación se presenta los perfiles
del personal operativo y una tabla de remuneraciones de dicho personal.