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PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

“SERVICIO DE REPARACION DE MESA DE FAJA Nº 12”

N° Cesta: 2000583751 Versión: 001 TOQUEPALA


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PLAN DE MANEJO
AMBIENTAL
“SERVICIO DE REPARACION DE MESA DE FAJA
Nº 12”
2000583751

MINA - TOQUEPALA

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1. INTRODUCCIÓN 3
2. OBJETIVOS 3
3. ALCANCE 3
4. POLITICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 4
5. RESPONSABILIDADES 5
6. REQUISITOS LEGALES 6
7. COMPONENTES DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL 7
8. PROGRAMA DE SUPERVISIÓN Y CONTROL AMBIENTAL8
9. PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS 10
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1. INTRODUCCIÓN
En el presente documento se describe el Plan de Manejo Ambiental (PMA) que propone la
empresa SISTEN S.R.L., Este PMA consiste en un conjunto de medidas, programas, y planes de
carácter ambiental y social que se llevaran a cabo durante las actividades que realiza, para que
dichas actividades sean desarrolladas de manera sustentable y compatible con el ambiente,
dando el cumplimiento a las normas vigentes.

2. OBJETIVOS
La Empresa SISTEN S.R.L., al implementar el plan de Medio Ambiente tiene como objetivos:

 Garantizar condiciones adecuadas en el cuidado del medio ambiente, controlando los


riesgos ambientales existentes durante el desarrollo de las actividades.

 Capacitar al personal en todos los temas relacionados al cuidado y manejo del medio
ambiente con el que interactúen en el lugar de Trabajo.

 Optimizar el consumo de los recursos renovables (agua) y recursos no renovables


(combustibles) que sean necesarios para el desarrollo de nuestras actividades.

 Controlar la segregación y generación de residuos sólidos producto de nuestras


actividades.

 Prevenir la ocurrencia de incidentes ambientales.

 Minimizar los impactos producto de accidentes ambientales

 Reducir en lo posible los impactos negativos al ambiente durante nuestras jornadas de


trabajo.

3. ALCANCE
SISTEN S.R.L., ha establecido el Plan de Medio Ambiente abarcando a todas las actividades que
realizará durante el desarrollo del proyecto.

Las zonas de trabajo permanecerán limpias y ordenadas antes, durante y después del
desarrollo de los proyectos, la supervisión evaluara permanentemente el cumplimiento de
este estándar y realizarse inspecciones.
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4. POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE


Nuestra representada SISTEN SRL, garantiza el establecimiento de los medios y condiciones
que protejan la vida, salud y bienestar de los trabajadores que se encuentran involucrados
directamente en la ejecución de cada uno de los servicios.

Los principios de la política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo


comprenden:

 Prevenir los accidentes y enfermedades ocupacionales con la cooperación de los


trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud ocupacional.

 Establecer mecanismos que promuevan la consulta y la participación de los


trabajadores y sus representantes en materia de seguridad y salud en el trabajo.

 Buscar la mejora continua del desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y


Salud en el trabajo.

 Promover la sensibilización y concientización por la seguridad y salud en el trabajo,


mediante la implementación de programas de capacitación a todos los
trabajadores que conforman parte de nuestro equipo laboral.

 Ejecutar permanentemente programas de formación, capacitación y entrenamiento


en materia de gestión ambiental para mejorar el nivel de conciencia de nuestros
trabajadores.

 Prevenir la contaminación en nuestras actividades, realizando mejoras continuas en


nuestros procesos industriales y en los mecanismos de administración, utilizando
eficientemente los recursos.
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5. RESPONSABILIDADES
GERENTE GENERAL

 Tiene la máxima responsabilidad y autoridad delegada en materia de Producción -


Seguridad, Salud Ocupacional, Protección del Medio Ambiente.

 Pone los medios adecuados y cuanta medida sea necesaria, para garantizar el cuidado
del medio ambiente y la prevención de la contaminación ambiental.

SUPERVISOR DE CAMPO

 Supervisa y colabora en el análisis y propuestas de solución de la investigación de los


accidentes ocurridos en su área de trabajo, adoptando de inmediato las medidas
correctoras que estén a su alcance.

 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de materiales para la


segregación de residuos sólidos y de otros elementos adicionales requeridos para
mantener un estándar de gestión ambiental en el desarrollo de los trabajos.

 Difunde la política de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente la vez liderar la


implementación del plan de gestión ambiental.

INGENIERO DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

 El ingeniero de Seguridad, Salud y Medio Ambiente será el responsable de la


elaboración, control y cumplimiento de la política, objetivos, programas y desempeño en
materia ambiental, asimismo será responsable de cumplir con las normas ambientales
vigentes

 También será responsable de presentar la información ambiental al cliente y


asegurará que las medidas de mitigación y protección ambiental sean las más adecuadas
desde una perspectiva ambiental, de salud y de seguridad y que sean implementadas tal
como se requiere. Asimismo, asegurará que se disponga del respaldo técnico, científico y
legal apropiado.
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SUPERVISORES / JEFES DE GRUPO

 Son responsables de la preservación y cuidado del medio ambiente o entorno al área


de trabajo, manteniendo orden, limpieza y correcta manipulación de materiales
peligrosos.

 Informar y colaborar en la investigación de incidentes y accidentes ambientales,


analizando las causas y proponiendo soluciones.

 Tomar acción correctiva cuando observe métodos o condiciones de trabajo peligrosas


para el medio ambiente.

 Asegurar el manejo de los residuos en los distintos frentes, según los estándares del
trabajo a realizar.

TRABAJADORES

 Cumplir con las normas ambientales de protección del medio ambiente establecido
por la empresa y el cliente.

 No poner fuera de funcionamiento o desinstalar los elementos o dispositivos de


protección ambiental existentes en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.

 Informar oportunamente a su jefe inmediato, acerca de cualquier peligro que ponga


en riesgo el medio ambiente (agua, suelo, aire).

 Ejecutar las acciones operativas de la gestión de residuos sólidos (clasificación de


residuos).

6. REQUISITOS LEGALES

SISTEN S.R.L., tiene el compromiso de cumplir la normativa legal ambiental vigente. Durante la
ejecución de los trabajos se cumplirá como mínimo con lo dispuesto en la Ley Nº 28611 – Ley
General del Ambiente y Decreto Legislativo Nº 1278, Ley de Gestión Integral de Residuos
Sólido
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Periódicamente se revisará las normativas legales para identificar y mantener actualizados los
requerimientos legales que puedan aplicar. Además, cabe señalar que nuestra gestión
ambiental está basada en los principios de la norma ISO 14001.

7. COMPONENTES DEL PLAN DE MANEJO AMBIENTAL

Para el Proyecto, se propone un Plan de Manejo Ambiental el cual incluye una serie de planes
y programas para prevenir o mitigar los impactos ambientales que pudieran generarse durante
la fase de construcción y cierre del proyecto.

El Plan de Manejo Ambiental está conformado por:

 Plan de Prevención y Mitigación

 Programa de Supervisión y Control Ambiental

 Plan de Manejo de Residuos

 Manejo de sustancias peligrosas

 Plan de capacitación

 Inspecciones y auditorías ambientales

PLAN DE PREVENCIÓN Y MITIGACIÓN

El objetivo del Programa de Prevención y/o Mitigación Ambiental, es proporcionar las medidas
ambientales de control, necesarias para evitar, corregir y mitigar los posibles impactos que se
puedan producir por las actividades propias del rubro.

La aplicación de estas medidas garantizará un manejo adecuado al medio físico y biológico. La


importancia de este plan radica en que las medidas se implementan durante el desarrollo de
las actividades del proyecto, permitiendo un manejo adecuado de los recursos naturales con
una mínima alteración.

El Cuadro siguiente contiene un resumen de las principales Medidas de Prevención y/o


Mitigación Propuestas en la Etapa de Construcción.
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Resumen de las Principales Medidas de Prevención y/o Mitigación de Impactos Ambientales


Potenciales durante el servicio

COMPONE
NTE IMPACTO ASPECTO
MANEJO AMBIENTAL
AMBIENT AMBIENTAL AMBIENTAL
AL
Uso de contenedores/cilindros y cubos
Contaminación del
maniobrables para el almacenamiento
suelo
aditivos (bentonita)
SUELO Residuos solidos Todos los residuos que se generen deberán
Generación de disponerse en los puntos de acopio de
residuos sólidos residuos según estándar del proyecto, para
su disposición final en zona autorizada.
Evitar arrojar residuos de construcción en
Eliminación y/o
las áreas aledañas. Todos los residuos de
alteración de la
Generación de construcción que se generen deberán
FAUNA fauna
residuos sólidos disponerse en los puntos de acopio de
(desplazamiento de
residuos según estándar del proyecto, para
la avifauna)
su disposición final en zona autorizada.

Mantener los recipientes tapadas,


Contaminación del
AIRE Gases de la pintura Almacenar en lugares adecuados.
aire

8. PROGRAMA DE SUPERVISIÓN Y CONTROL AMBIENTAL

a) OBJETIVO

Verificar que los diferentes programas ambientales se estén cumpliendo y desarrollando de


acuerdo al Plan de Manejo Ambiental propuesto para el Proyecto, dentro de un marco
constituido por las políticas ambientales, las buenas prácticas operativas y el sistema de
mejora continua.
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b) ALCANCE

Abarca a todas las actividades que realizara SISTEN S.R.L. durante el desarrollo del proyecto.

c) RESPONSABILIDADES:

COORDINADOR HSE

Responsable de la gestión del programa de supervisión y control ambiental, comprometiendo


a la línea de mando en el cumplimiento del programa de control ambiental en las operaciones,
mediante capacitaciones y charlas de campo.

SUPERVISORES/JEFES DE GRUPO

Encargado del cumplimiento de los controles ambientales en todos los frentes de trabajo bajo
su responsabilidad.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE CONTROL AMBIENTAL


ACTIVIDADES MEDIDAS DE CONTROL
Orden y limpieza Campaña de limpieza e inspección semanal
Sensibilización Ambiental Capacitaciones cada 15 días
Manejo de residuos sólidos clasificación de residuos sólidos
Almacén de productos químicos Inspección semanal
Uso de hojas MSDS Capacitación e inspección
Manejo de hidrocarburos Uso de bandejas metálicas

El programa de supervisión y control ambiental buscará en todo momento que las actividades
se desarrollen dentro del marco del Reglamento Ambiental dispuesto por el Ministerio de
Energía y Minas y en cumplimiento con los límites máximos permisibles (LMP), de conformidad
con la normativa existente.
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9. PLAN DE MANEJO DE RESIDUOS

a) OBJETIVO
Permitir un manejo técnico en la recolección, selección y disposición final de los residuos
orgánicos, inorgánicos y peligrosos que se genere en el Proyecto de tal manera de no causar
daño a la salud de los trabajadores y proteger la calidad ambiental.

b) OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Reducción de la generación de residuos a través de iniciativas como la
implementación de buenas prácticas operacionales, programas de capacitación y
sensibilización.

 Promover el reciclaje de los residuos

 Disponer en forma segura los residuos que no puedan ser reusados o reciclados, de tal
manera que no cause daños a la salud ni al medio ambiente.

c) ALCANCE
El plan tiene como alcance a todas las áreas de trabajo en las cuales estará involucrado el
personal de SISTEN S.R.L.

d) RESPONSABILIDADES:

 COORDINADOR HSE
Responsable de la gestión de residuos sólidos, implementara los puntos de acopio de los
frentes de trabajo.

Coordinara todos los temas relacionados con la gestión de residuos sólidos generados en la
obra.

 SUPERVISORES
Responsables del cumplimiento de la clasificación y disposición de los residuos sólidos
generados en los diferentes frentes de trabajo; Coordinar con el área de seguridad en brindar
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al personal de charlas y/o capacitaciones de sensibilización frente al manejo de los residuos


sólidos.

SISTEMA DE ALMACENAMIENTO

1. Contenedores
Los contenedores para residuos podrán ser recipientes de plástico o cilindros de 55 galones de
capacidad estratégicamente ubicados al área de trabajo y debidamente rotulados, con tapas, y
deben estar ubicados sobre una superficie plana.

Código de Colores

Se adoptará la codificación de colores del cliente para la clasificación de residuos:

Metales (Amarillo): Acero, Papel y Carton (Azul): Vidrios (Verde): Organicos (Marron):
hierro, manganeso , Periodicos,revistas, botellas de bebidas restos de alimentos,
aluminio, zinc, virutas, folletos, gaseosas, licor, jardineria o similares
cables, vigas, tubos catalogos,impresiones, cervezas, vasos,
metalicos, latas de fotocopias, papel, envases de
conservas, envases de sobres, cajas de alimentos
alimentos y bebidas, etc. carton , etc. perfumes, etc

Plasticos (Blanco): Tuberia Peligrosos (Rojos): Reaporvechables: pilas, Generales (Negro):


de HDPE, PVC envases de cartuchos de tinta, botellas de reactivos Todo lo que no se
yogurt, leche, alimentos, uimicos, lamparas, fluorescentes y similares. peude reciclar y no sea
vasos plasticos y cubiertos No Reaprovechables: residuos impregnados catalogado como
descratables, botellas de con reactivos y/o Hidrocarburos, medicinas residuo peligroso;
gaseosa, aceites vencidas, jeriingas descartables, etc. resto de la limpieza de
comestibles, shampoo, * Se debe entregar a alamacen general. oficinas, dormitotorios
etc. ** Las baterias se entregaran a la EPS-RS y aseo personal, colillas
de cigarro, trapos de
limpieza, cueros,
envases de tecnoport,
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etc.

2. Recolección
La recolección de los residuos será diaria en todos los frentes de trabajo y serán almacenados
en los cilindros, de acuerdo a los colores y rotulado de los cilindros.

3. Disposición Final
La disposición final de los residuos generados en las actividades del Proyecto será de
responsabilidad del cliente disponerlos en rellenos sanitarios o depósitos de seguridad de
acuerdo a la naturaleza del residuo.

En resumen, el Plan de Manejo de residuos sólidos nos permitirá asegurar una gestión y
manejo de los residuos sólidos, sanitaria y ambientalmente adecuada, en base a los
principios de minimizar la generación de residuos, y maximizar las oportunidades de reusó y
reciclaje, previniendo los riesgos ambientales asimismo protegiendo la salud y el bienestar de
las personas.

PLAN DE CAPACITACIÓN
SISTEN S.R.L., mediante el entrenamiento y capacitación busca asegurar que el personal asuma
sus funciones y responsabilidades conociendo los procedimientos, estándares, riesgos,
aspectos ambientales y las medidas de control establecidas por SISTEN S.R.L., así como por el
cliente.

El supervisor seguridad coordinará e identificará las necesidades de entrenamiento y


capacitación del personal en temas ambientales, programándose en las charlas diarias de cinco
minutos.

El entrenamiento y capacitación que recibirá el personal en el proyecto será el siguiente:

 Inducción especifica de personal nuevo: Todo personal nuevo antes de ingresar a la


empresa pasara inducción por parte de SISTEN S.R.L. y del cliente.
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 Diálogos diarios / Charlas diarias de Seguridad y Medio Ambiente: Diariamente antes


del inicio de actividades y de acuerdo al programa de capacitación el personal
participará en diálogos diarios, la duración no deberá exceder los 10 minutos.

 Capacitación Específica o Reuniones Semanales: En estas reuniones se tratarán temas


específicos y tienen una duración de 30 minutos, el personal que participa en el
proyecto será capacitado de acuerdo a lo que indica la Matriz de capacitación por
puesto de trabajo y de acuerdo a la programación que el cliente establezca.

 Dentro del programa de capacitación, la supervisión HSE incluirá los siguientes temas:

 Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente

 Riesgos Ambientales Intolerables y Significativos, Reglas Principales de la empresa,


Riesgos Críticos de los Trabajos Asignados y sus Medidas de Control.

 Riesgos Ambientales en las Actividades a realizar

 Manejo de Residuos

 Uso de Hojas de Seguridad de Materiales (MSDS)

 Control de Derrames de Materiales Peligrosos

 Protección de Restos Arqueológicos

 Manejo de Hidrocarburos

 Uso del Agua

 Importancia y Conservación de los Recursos Naturales

 Legislación Ambiental

 Control del Polvo


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MATRIZ DE CAPACITACION POR PUESTO DE TRABAJO

MEDIO AMBIENTE

PUESTOS

Cantidad de Polvo
Política de SSMA

Conservación de
Arqueológicos

Hidrocarburos

Importancia y
Protección de

Uso del Agua


Uso de Hojas

Compromiso
Ambientales
Intolerables

Liderazgo y
Legislación
Manejo de

Manejo de
Control de

Ambiental
DE

Derrames
Residuos

Recursos
Riesgos

Restos
MSDS
TRABAJO

Gerente General X X X X X X X X X X X
Administrador X X X X X X X X
Almacenero X X X X X X X X X X
Supervisores X X X X X X X X X X X
Electricistas X X X X X X X
Soldadores X X X X X X X
Personal X X X X X X X X X X
Administrativo

Todas las capacitaciones serán registradas, archivadas y se entregará una copia al cliente
cuando la solicite, así mismo los temas de charla estarán sujetos a modificación si lo requiere
el cliente.

Mensualmente se reportará enviándole a la Gerencia General un cuadro resumen de las horas


hombres capacitados, temas tratados, personal asistente, personal que dictó la charla y la
duración.
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INSPECCIONES Y AUDITORIAS AMBIENTALES

Como medidas preventivas durante el desarrollo del Proyecto se realizarán inspecciones


ambientales con una frecuencia, semanal que ayudarán a identificar peligros ambientales, las
cuales serán corregidas en plazos establecidos.

Las inspecciones serán planeadas y no planeadas, serán realizadas por personal de la línea de
mando y/o por el cliente.

El responsable de la inspección llevará consigo la hoja de Reporte de Inspecciones Planeadas y


registrará los actos y condiciones sub estándar identificados. El reporte de inspecciones
planeadas incluirá fecha de levantamiento de no conformidades además del responsable de
las acciones correctivas.

La documentación será archivada para llevar un control de las inspecciones realizadas y del
levantamiento de las no conformidades.

Las auditorías ambientales serán realizadas de forma inopinada.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:


Juan Pastor Hurtado Gonzalo Cabrera Cano Juan Hugo de la Cruz de la Cruz
Cargo: Supervisor de Campo Cargo: Supervisor de seguridad Cargo: Gerente General

Fecha: 20/12/2019 Fecha: 24/12/2019 Fecha: 28/12/2019

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