ISO 45001:2018

PARTES INTERESADAS
IMPLICITOS
Exigidos por las partes
Propios de la Norma
externas

PILO

LEGALES ORGANIZACIONALES
Definidos por la Definidos por la
normativa legal empresa
Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo (SG SST), abarca todas
las disciplinas que tratan de prevenir las lesiones y las enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, además de la promoción y
protección de la salud de los empleados, así como también los entes
externos que brindar servicios a las empresas

Consiste en realizar un desarrollo de

un proceso lógico y por etapas, basado
en la Mejora continua, con el fin de
anticipar, reconocer, evaluar y
controlar todos los Riesgos que
puedan afectar a la seguridad y la
salud en el trabajo.
 Identificar los riesgos y
PLANIFICACIÓN
oportunidades en relación SST

Detectar que algo no está

correctamente

Sistema de
Actuar Hacer
Gestión SST

Implementar directamente
los procesos según la
planificación realizada
Verificación
Conlleva el seguimiento del
cumplimiento de los objetivos
marcados
Prevenir lesiones y deterioro de la salud
relacionado con el trabajo de los
trabajadores y proporcionar lugares de
 Objeto y Evaluación del
Operación
aplicación Desempeño

Referencias
Apoyo Mejora
Normativas

Términos y Contexto de la
definiciones Organización

Liderazgo y
Planificación
participación
•Liderazgo, compromiso, responsabilidades y rendición de cuentas

•Promoción de la alta dirección de la cultura en la organización que

apoye los resultados previstos en el SG SST

•La Comunicación

•Participación de los trabajadores

•Asignación de recursos para su mantenimiento

•Las políticas de la SST compatibles con los objetivos de la organización.