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FORMATO ENTREGA DE DOTACIÓN

Cod. Nombres: Apellidos: CC:

Cargo: Proyecto: Fecha de ingreso:


Manifiesto que he recibido a entera satisfacción, la dotación correspondiente compuesto por las siguientes prendas y calzado:

Motivo de
CAMISA PANTALON BOTAS CHALECO Otros Cambio

Registrado en Matriz
Botas Caucho con puntera
Botas tipo Ingeniero
Fecha FIRMA QUIEN RECIBE

primer vez

Desgaste
APLICA

APLICA

APLICA

APLICA

Pérdida
TALLA

TALLA

TALLA

TALLA
CANT.

CANT.

CANT.

Certifico que recibí en buen estado los Elementos de Protección Personal específicos para la tarea y que entendí la forma correcta de utilizarlos y cuidarlos y me comprometo a portarlos de manera responsable en mi labor diaria

Me obligo a utilizar la dotación anteriormente relacionada de forma permanente durante mi jornada laboral, así como dentro de las instalaciones del cliente y/o de la empresa y en general, en el ejercicio de mis funciones. Además,
que la dotación preste el servicio para el cual ha sido fabricado, acogiéndome a lo establecido en la ley, en mi contrato de trabajo, en el reglamento interno de trabajo y obedeciendo a las instrucciones que me sean impartidas.
También, tengo el conocimiento, que, el no uso de la dotación, o usarla de manera inadecuada, es una causal para la pérdida del derecho a la recepción de la misma y que, al momento de la terminación del contrato o la relación
autorizo a que me sea descontado el costo de la dotación y de los elementos de trabajo que se destruyan o pierdan por mi culpa, descuido o negligencia.
He sido informado que la dotación no constituye salario, ni se computa como factor del mismo en ningún caso y que su finalidad es cumplir con la obligación legal consagrada en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, m

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Código: SST-FT-026
MATO ENTREGA DE DOTACIÓN Versión: 1
Fecha: 19 dic. 2020

CC:

Fecha de ingreso:
calzado:

FIRMA QUIEN RECIBE FIRMA QUIEN ENTREGA OBSERVACIONES

de utilizarlos y cuidarlos y me comprometo a portarlos de manera responsable en mi labor diaria

s instalaciones del cliente y/o de la empresa y en general, en el ejercicio de mis funciones. Además, me comprometo a usarlos de manera adecuada, es decir,
en el reglamento interno de trabajo y obedeciendo a las instrucciones que me sean impartidas.
derecho a la recepción de la misma y que, al momento de la terminación del contrato o la relación laboral, estoy obligado a devolverla al empleador. Además,
descuido o negligencia.
es cumplir con la obligación legal consagrada en el artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo, modificado por el artículo 7o de la Ley 11 de 1984.

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