Prevención de Riesgo

ACTOS Y CONDICIONES SUBESTÁNDARES

PRESENTACIÓN… DALE A TU ESTILO […]

Hoy es un día único, y que mejor iniciar con las pausas activas y unos ejercicios
de agilidad mental. [Pausas activas – Marcamos diferencia] <<2min>>
Tan importante como los otros días, pero lo especial de esta mañana es que
vamos a hablar de un tema neuronal de las actividades que realizamos y esto
constituye dos factores principales de los accidentes y/o incidentes.
¿Compañero CAMPOS recuerdas que ayer le tomé una foto realizando su labor?
¿y la cuadrilla del armado de andamios (trabajos en altura) del pasaje 4,
recuerdan que es lo que en reiteradas ocasiones les advertí? “Escuchemos las
respuestas”
Muy bien señores, los compañeros nos acaban de lanzar el nombre de nuestra
charla de hoy. Así que vamos avanzar con total convicción de que esta mañana
salimos con otro espíritu colaborador para evitar la ocurrencia de cualquier
accidente o incidente.
Cuando nosotros hablamos sobre LOS ACTOS INSEGUROS, hacemos referencia
al comportamiento del trabajador que implica una desviación o incumplimiento
de un estándar/PETs que podría ser causa de un incidente, y esta causa es
inmediata (Comentario: En el grupo que tenemos: TABLA SCAT → Análisis
sistemático de las causas). En esta semana en los frentes de trabajo he venido
difundiendo los PETS [Comentario: ¿Qué es un PETS?], y esto lo hago con el
propósito de que ustedes no cometan “Los actos subestándares”. [Pedir/dar
ejemplos de los actos inseguras]
¿Qué hacemos para mejorar? Los actos son motivados por algunas razones y
está basado netamente con SBC que junto con los RACS ustedes llenan de
manera mensual. Esto nos permite elaborar programas de SBC. Pero lo más
sencillo que cambia la actitud de la persona es alentar y/o felicitar de los actos
buenos que hace siguiendo los PETS -el trato cordial-, [Felicitar/llamada de
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atención a los líderes de los frentes]. Asimismo, podemos mejorar comunicando

a los supervisores de campo para que pueda realizar la inducción específica
Por otro lado, cuando hablamos de las CONDICIONES INSEGURAS, hacemos
referencia a las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas
que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual
fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la o
las personas que las ocupan. [Pedir/dar ejemplos de las condiciones inseguras]
El trabajo seguro es responsabilidad de todos, ustedes conoces muy bien la
política negativa frente a actividades inseguras, por tanto, en caso existe
condiciones inseguras tiene el derecho de no realizarlas y cuando realizan actos
inseguros también de ser premiadas con los diplomas (Papeletas). Por nuestra
parte tratamos de remediar las condiciones inseguras que existen, los cuales
están siendo ignorados. Ustedes pueden ser una verdadera ayuda observando,
es por ello, en SANTA VICTORIA estamos comprometidos de verificar los
reportes los RACS que hacemos de manera obligatoria y mensual a todos
ustedes.

CHARLA PREPARADO POR SUPERVISOR SSOMA

Ing., Lauya Avelino Gabriel