juicios y creencias

sociales
capitulo 3
 influencias culturales sobre el individuo.
evolucion y comportamiento.
Para explicar los rasgos de nuestra especie y de todas las especies, el
naturalista británico Charles Darwin (1859) estudió el proceso evolutivo.
Puesto que los organismos cambian, la naturaleza selecciona a los
mejor equipados para sobrevivir y reproducirse en un medio particular.
La psicología evolutiva estudia la manera como la selección natural
predispone no sólo rasgos físicos adaptativos, sino rasgos psicológicos
y formas de comportamiento social que favorecen la preservación y la
diseminación de los genes.
Uno de los principales propósitos en la vida es dejar descendencia.
 cultura y comportamiento.
Entre nuestras similitudes universales, el distintivo de nuestra especie es
nuestra capacidad para aprender y adaptarnos. La evolución nos ha
preparado para vivir de manera creativa en un mundo cambiante y para
adaptarnos a cada ambiente.
La psicología evolucionista incorpora las influencias ambientales. Los seres
humanos hemos sido seleccionados no solamente por tener un gran cerebro
y grandes bíceps, sino también por nuestra capacidad social. Venimos
preparados para aprender una lengua y para cooperar en procurarnos la
comida, para cuidar a los menores y para protegernos a nosotros mismos.
Por eso, la naturaleza nos predispone a aprender de cualquier cultura en la
que nazcamos. l. Permite a quienes pertenecen a una cultura valorar la
prontitud, acoger la franqueza y aceptar el sexo premarital, mientras que a
los de otra cultura no.
 diferencias culturales en las relaciones interpersonales.
semejanzas y diferencias de genero.
Las dos dimensiones con mayor importancia y que primero se reconocen son
la raza y, en especial, el sexo. En nuestro autoconcepto e identidad, en la
selección de nuestros amigos y parejas, y en la forma como los demás nos
consideran y nos tratan, la altura y el cabello pueden tener importancia; pero
el origen étnico y el sexo destacan mucho más.
analicemos el género, como conjunto de características que se asocian al
macho o a la hembra. “De los 46 cromosomas del genoma humano, 45 son
asexuados”, anota Judith Rich Harris (1998). Por ello, las hembras y los
machos son semejantes en rasgos físicos tales como la edad a la que se
sientan, caminan y empiezan con la dentición.
 cultura y genero
La cultura es lo compartido por un gran grupo y que se transmite a
través de las generaciones: ideas, actitudes, formas de
comportamiento y tradiciones.
Se ha dicho que la socialización de los géneros da “raíces” a las niñas
y “alas” a los muchachos. Durante los últimos 50 años, en los libros
para niños Caldecott Award, las niñas han sido representadas cuatro
veces más utilizando objetos de uso doméstico y los niños han sido
representados cinco veces más que las niñas con objetos de
producción . Dichas expectativas de comportamiento para hombres
y para mujeres definen los roles de género
 los roles de genero varían con la cultura.
En las sociedades nómadas, que practican la recolección de alimentos, niños
y niñas reciben una educación muy similar, y hombres y mujeres realizan un
trabajo muy similar. En las sociedades agrícolas, los roles de género se
diferencian más; las mujeres trabajan en la labranza y cuidan de los niños,
mientras que los hombres deambulan más libremente. En las sociedades
industrializadas los roles varían enormemente. Las mujeres ocupan 2% de las
posiciones administrativas en Corea del Sur, 17% en Estados Unidos, 28% en
Austria y 48% en Suiza.
 acercamiento interpersonal: atracción y amor
la atracción.
Nos sentimos atraídos por otras personas en primera instancia porque en ellos
hay una semejanza con nosotros, o sea que compartimos ideas, gustos,
afecciones, actitudes, opiniones y valores. Para Newcombe, la atracción
interpersonal se da cuando compartimos creencias, lo que proporciona
seguridad en nuestro sistema de valores y actitudes.
factores que influyen en la atracción:
- factores de situación. que proporcionan un escenario adecuado para la
atracción; pero que no son suficientes para mantener la atracción, sólo la
favorecen.
-la proximidad fisica: la costumbre, la proximidad, la prolongada convivencia
y pasar mucho tiempo junto a una persona desagradable, atractivo fisico,
estado afectivo.
caracteristicas personales socialmente valoradas en las relaciones
interpersonales.
- la semejanza.
- complementariedad.
- reciprocidad.
efectos de la atraccion interpersonal.
- la felicidad.
- la salud fisica.
- la salud mental.
 el amor: características de los enamorados.
Las principales características definidoras del enamoramiento serían:
a) Es un estado cargado de emociones y excitación fisiológica: atracción,
deseo sexual, celos, sentimientos negativos cuando el otro está ausente o
no corresponde, y excitación general. Dicho estado se ciñe a todo aquello
relacionado con la persona amada; pero no se queda sólo ahí, sino que se
extiende a casi todos los ámbitos de la vida cotidiana.
b) Situaciones consistentes en pensar con mucha frecuencia en la persona
amada, idealizarla y desear conocerla a profundidad.
c) Cierto patrón peculiar de conductas como expresiones verbales de
afecto, revelaciones de aspectos íntimos, brindar apoyo emocional y
moral, así como mostrar interés por el otro, sus actividades y opiniones,
expresión de forma no verbal de sentimientos positivos (sentirse feliz),
manifestaciones materiales (hacer regalos), expresiones físicas de afecto
(besar) y aceptación de los aspectos negativos de la otra persona.
 distintas formas de amar.
el amor compañero. A veces nos sentimos unidos a un ser que valoramos y
con quien compartimos todo lo que tenemos: posesiones, conocimiento e
intimidad.
El matrimonio. Implicaría el máximo índice de intimidad. Los esposos hacen
fuertes inversiones de tiempo y dinero para lograr una vida en común, que les
implicará un alto grado de compromiso y que producirá dolor si llegara a
romperse.
Amistad. Este tipo de relación se muestra como menos íntima que el
matrimonio, sin que habitualmente haya sexo ni cohabitación entre los
implicados.
Compañeros de trabajo. El tipo de relación que mantengamos con los
compañeros de trabajo, hasta cierto punto, está impuesto por la organización
en la que uno trabaja