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Principios de Derecho
13/03/2022
Sociedades en la empresa
Sociedades en la empresa
Una empresa puede fortalecerse y crecer de diferentes formas: por ejemplo, adquiriendo
una empresa o fusionándose con otra; sin embargo, los efectos que se producen en cada
caso son distintos.
Instrucciones: lee con atención las siguientes situaciones y realiza lo que se solicita.
Situación 1
Claudia Almazán incursionó en los negocios como persona física con actividad
empresarial; sin embargo, ha crecido durante este año, de tal manera que ha decidido
iniciar un nuevo rumbo como sociedad mercantil, junto con dos socios: dos amigos
que se dedican a la venta de productos similares a los que ella vende. Sin embargo,
Claudia desconoce el tipo de sociedad que deben constituir, porque no sabe cuáles
son las características de cada una de ellas. Uno de los socios le ha sugerido que
constituyan una Sociedad Anónima, pues considera que así se obtienen algunas
ventajas respecto de otras. Claudia tiene ciertas dudas sobre esta sociedad por lo que
acude a ti para resolverlas.
1. Fundamenta las respuestas a las siguientes preguntas con base en Ley General de
las Sociedades Mercantiles:
Situación 2
1. Fundamenta las respuestas a las siguientes preguntas, con base en Ley General de
las Sociedades Mercantiles:
Los socios de la empresa ATEMP están interesados en llevar a cabo una fusión con
otra empresa cuya actividad preponderante es similar a la suya. Si bien han
investigado acerca de cada tipo de sociedad mercantil que existe en México, tienen
dudas sobre quiénes conforman los órganos de administración y los de vigilancia de
cuatro sociedades.
Situación 4
De acuerdo con lo anterior, es necesario saber cuáles son los pasos para llevar a cabo
la liquidación de una sociedad, con base en lo que establece la Ley General de
Sociedades Mercantiles.
1. Enlista cada uno de los pasos a seguir para llevar a cabo la liquidación de la sociedad
mercantil.
2. Nombramiento de liquidadores
El principal motivo para constituir una sociedad mercantil es crear una relación
entre los socios a partir de la cual cada uno pueda aportar los recursos según su
capacidad, así como las competencias, conocimientos y saber hacer de cada uno.
Nota: tu docente/asesor puede proponer algunos otros puntos, siempre que lo considere
pertinente. Sin embargo, es importante considerar, en un primer momento, los que aquí
se enlistan y que responden a los objetivos planteados.