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“El método” es una cinta que relata los acontecimientos vividos por una serie de aspirantes
finalistas a un puesto de trabajo directivo en una multinacional y que deben enfrentarse a un
innovador proceso de selección final, el llamado “Método Gronholm”.
El Método Gronholm se muestra como un proceso que evalúa al candidato de manera completa,
dura y exhaustiva. Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y
profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones
inesperadas en centésimas de segundo, el ego del poder, la avaricia, la codicia y el espíritu de
supervivencia, en un entorno de protestas ante una globalización que se desarrolla a un ritmo
vertiginoso.
aspirante al cual sólo le trunca una cosa: su estilo de comunicación; con los antecedentes señalados
no es difícil adivinar que posee un estilo de comunicación bastante agresivo. Por lo que refiere a sus
debilidades se nota que es de los que pertenece al “viejo sistema”. En un momento decisivo de la
cinta, salen a flote sus defectos, que no puede ocultar, se ve frustrado y superado por los más
jóvenes, perdiendo la cabeza y propiciando su propia exclusión del proceso
No me gustó el desempeño de dicho papel por las actitudes que muestra, normalmente me
encuentro con ese tipo de gente en el lugar donde trabajo, aquellos que piensan que por ser mayores
lo saben todo, impiden el crecimiento de la gente que se incorpora a los puestos, normalmente son
los que aún ejercen el machismo a tope y tratan de desquitar sus frustraciones con las demás
personas, normalmente son las personas que frustran el crecimiento de las organizaciones.