¿Qué es la inclusión? https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000140224.

Según la UNESCO, la inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las

personas y a las diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema,
sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa
participación en la vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los
procesos sociales, culturales y en las comunidades.

Ahora... en nuestra sociedad aún percibimos la problemática de las etiquetas, muchas de ellas
refiriéndose al color de piel, a personas discapacitadas, sexo, raza, religión y hasta en la parte
laboral.

¿¿Te digo algo??

Si algo compartimos como seres humanos… es que vivimos en diversidad

Todos somos diferentes y nos enriquecemos en esas diferencias, reconocer que el de al lado
mío es diferente y entenderlo……es poder relacionarnos de una u otra manera con el mundo.

La principal barrera que hay que romper para poder convivir con la diversidad Es la actitud de
la sociedad…. porque hay otras barreras como las arquitectónicas, culturales etc.…. pero en
esas se pueden ir realizando las adaptaciones necesarias.

Pero hay barreras actitudinales que si nosotros no tomamos conciencia estamos construyendo
una muralla muy alta y de esa manera evitamos que los demás nos puedan mostrar su ser.

Como por ejemplo En el cine cuando ponen subtítulos a una película en español, a muchos de
nosotros nos sorprende del porqué… pero quizás en esa sala hay una persona que le hará falta
esas letras para comprender la película.

O en las playas de estacionamientos hay una marca azul y en realidad no debería haber esa
etiqueta. Ya que es como decirle oye tú vas aquí por tener esta discapacidad.

Si todos tuviésemos un pensamiento inclusivo no haría falta colocarle la etiqueta de este es

para ti o este es para mí, sino que todos los puestos de estacionamiento sean para todos.

Quizás yo no puedo correr una maratón, pero si puedo estar de pie en la barra alentando y
dándole un propósito a ese momento siendo feliz.

No nos acostumbremos a ver a las demás personas por debajo de nosotros, sobre que es lo
que tienes o que es lo que hace, seamos empáticos con los demás,

evitemos decir el término minusválido ya que La connotación de la palabra es muy importante

y delicada

¿Al decir que eres minusválido… que significa etimológicamente de poco valor, yo les pregunto
eso es cierto? valen menos ¿realmente vales menos? ¡No verdad!

La manera adecuada es llamarla por su nombre como a todos y si en caso nos quisiéramos
referirnos a la discapacidad, la expresión correcta es la de “persona con discapacidad... visual,
motora, auditiva, intelectual o psicosocial.

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