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POLITÉCNICO DE COLOMBIA

FORMACIÓN CONTINUA
DIPLOMADO EN CONTRATACIÓN ESTATAL
ACTIVIDAD EVALUATIVA SEMANA 4
Modalidad de Ej: Licitación pública Ej: Concurso de
selección méritos
Definición es un procedimiento Es una de las
administrativo de modalidades de
preparación de la voluntad selección de
contractual, por el que un contratistas del Estado,
ente público en ejercicio de que sirve para la
la función administrativa escogencia de
invita a los interesados para consultores o proyectos
que, sujetándose a las bases en la que se utilizan
fijadas en el pliego de como criterios de
condiciones, formulen selección la
propuestas de entre las experiencia, la
cuales seleccionara la más capacidad intelectual y
conveniente. la organización de los
proponentes según sea
el caso.
Clasificaciones de a contratación para la Los concursos de
modalidad (cuando ejecución de obras o méritos, como su
aplique) adquisición de bienes o nombre lo indica, busca
servicios, así como también calificar la experiencia
funciona como proceso de de los proponentes, el
selección residual, mediante cumplimiento de
el cual se seleccionará aquel factores objetivos
objeto que se pretenda legales y de capacidad
contratar si no existe otro financiera, y en ese

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procedimiento aplicable, o sentido no se toma
incluso si lo que se requiere como factor
contratar es una mezcla de determinante para la
la selección de bienes o selección del contratista
servicios que deberían las ofertas económicas
contratarse mediante otra
modalidad
Aspectos legales Estatuto general de la La establece el numeral
(normas: leyes, contratación estatal –ley80 3º del artículo 2º de la
decretos y de 1993– el cual se Ley1150 de 2007,
resoluciones que encuentra reglamentado y modificado por el
regulan la complementado por la ley artículo 219 del Decreto
modalidad) 1150 de 2007 , las leyes Nacional 19 de 2012 y
1437 y 1474 de2011 y los el artículo
decretos 19 y734 de 2012. 2.2.1.2.1.3.1del
Decreto 1082 de 2015.
Criterios de
evaluación
Tipo de bienes y
servicios objeto de
contratación
Principios
aplicables
Descripción del
proceso de
selección

Ejemplo: ”real”

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| ACTIVIDAD EVALUATIVA
ACTIVIDAD EVALUATIVA

Elabora un cuadro comparativo con dos modalidades de selección de


contratista. Te puedes apoyar del contenido de la guía didáctica y de los
recursos disponibles para el aprendizaje.
1. Elige las dos modalidades de selección a comparar.

2. Investiga en los recursos suministrados las características


3. Completa la tabla

Para la presente actividad ten en cuenta que debes desarrollar cada


punto; además, debes adjuntar esta actividad como se indica en la guía del
estudiante en formato PDF únicamente dentro del campus virtual para
que pueda ser calificada.

Recuerda: adjunta tu respuesta en PDF.

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Copia del RUT
CC.
CERTIFICADO DE CONSTITUCION Y GERENCIA DE CAMARA DE COMERCIO
NO MAYOR A 60 DIAS.
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
CARTA DE RESPONSABILIDAD QUE YO ME VOY HACER CARGO DE LA
CUENTA Y FIRMA CON NIT.
CALLE 8 NRO 4-71 COLOMBIA HUILA
PARQUE SANTANDER

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