HERRAMIENTAS DIGITALES

CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO

ESTUDIANTE:

GELMIS ANDREA MUÑOZ TORRES

CÓDIGO: 1016081637

TUTOR:

CARLOS MAURICIO ROSERO

GRUPO: 647

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PSICOLOGIA

EL BORDO CAUCA

02/MAYO/2019
Captura de pantalla de la evidencia en el foro
 Tabla sobre gestión del conocimiento

Nombre del Tipo de recurso Referencia Nombre del Resumen del tema
Buscador buscado bibliográfica recurso buscado entre 20 y 30
Utilizado (Revista, Artículo, utilizando norma palabras.
(Google Libro) APA
Scholar,
Stadium,
Microsoft
Academic,
Science
Research, Otro)

Google Articulo 04 de mayo 2019, Gestión del La gestión del

06:47 p.m. conocimiento y conocimiento es
Gomes Días su importancia en un tema de
las estudio
organizaciones académico y de
distribuciones
que está en busca
de buenos
resultados ya que
en algunas
deferencias desde
el punto de vista
de algunas
personas la
gestión del
conocimiento es
de máxima
importancia.
Reflexión de su autoría en un texto de 300 a 350 palabras.

La gestión del conocimiento es una empresa formada de máxima importancia ya que en ella
se encuentran diversas actividades para el desarrollo del conocimiento tanto para los
estudiantes como para las personas. Hoy en día podemos ver como la educación forma el
ser humano y compensa sus necesidades gracias a lo trabajado y a la información dada en
las tecnologías dándonos cuenta cómo podemos mejorar como personas y cómo podemos
obtener más beneficios.

Todas las personas en muchas ocasiones nos encontramos pasando necesidades por falta de
comunicación e información ya que en algunas partes la gente no da a conocer lo que
saben o lo aprendido a lo largo del tiempo y así hacer que los demás nos demos cuenta de
lo que se nos presenta a nuestro alrededor y con ello poder formar un mejor amiente. Dado
a que la gestión del conocimiento es una empresa que cuyo objetivo es lograr obtener
mejores patrocinios y así complacer diferentes condiciones a cada uno de sus miembros ya
que es un proceso de varias técnicas para organizar el conocimiento de los trabajadores con
el fin de establecer y hacerse conocer como las grandes empresas.

El desarrollo de las tecnologías y la comunicación es lo que nos está creando como

personas y nos permite general y organizar sutilmente el derecho de nosotros mismos
obteniendo granes cambios y diferentes beneficios y teniendo en cuenta como opción
explicar sobre la valides de la comunicación para así tener como meta el mejoramiento
entre nosotros mismo y gracias a eso poder llegar a las grandes empresa como los mejores
trabajadores desarrollando lo aprendido con el fin de ser valorado y llegar a lograr
formarnos como familia ya que cualquier ser humano es tratado con respeto y pieza clave
para lograr tener mejores resultados con el objetivo de alcanzar un aprendizaje con ideas
claras para el desarrollo de nuestra información