ELEVATOR PITCH

Innovación de procesos
Febrero 2022
ROTACIÓN DE TAREAS
Estimados Alberto Patiñ o y Horacio Roggiero:

Buenos días, ¿como está n? Sabían que má s del 18% de trabajadores

cambia de trabajo anualmente? Mas allá de la pandemia que afectó al
mundo, esta encuesta mundial hecha por Gallup (encuestadora
reconocida) ademá s revela que el 52% de esas rotaciones era evitable. Y
no hablo só lo de los “Millennials”. Son varias las razones del cambio que
buscan, y a mi me interesaron las que eligen para quedarse, es por esto
que planteo una rotació n de tareas en las industrias. No só lo seria un
beneficio en costos, sino que ademá s mejora la compañ ía (sea pyme o un
mega grupo). El personal se demuestra má s predispuesto a los
aprendizajes nuevos, se capacita má s y gana ese sentimiento de
pertenencia que a veces la rutina opaca.

Se mejora el presentismo, disminuye la discrepancia entre sectores

debido a la empatía entre compañ eros, y mejora la comunicació n en
sectores gracias a nuevos puntos de vista. La aplicació n debe ser
controlada mediante un seguimiento, y esto es posible hacerlo para todos
los sectores. ¿Quién YA lo está haciendo? TOYOTA (Industria Automotriz,
japoneses, 4ta potencia econó mica Mundial), NVIDIA (tecnología
informá tica, 1er puesto segú n Glassdoor’s 100 Best Places to Work in
2022)

Para su aplicació n y evaluació n, les propongo concertar una cita (meet o

personalmente) en donde les cuento para sus industrias en particular
có mo hacerlo y qué necesitan. Yo soy Pablo Arabio, estudiante de Ing.
Industrial, con má s de 12 añ os de experiencia en industrias farmacéuticas
y de procesos.

Les dejo mis datos de contacto. Les agradezco por el tiempo en

escucharme, que estén bien.

Saludos
Referencias
https://www.randstad.cl/mercado-laboral/liderazgo/efectos-y-causas-
de-la-rotacion-laboral/

https://www.elsiglodetorreon.com.mx/noticia/2021/trabajadores-
buscan-flexibilidad.html?from=old

http://www.toyota-global.com/company/history_of_toyota/75years/

https://www.manpowergroup.es/estudio-de-proyeccion-de-empleo-de-
manpowergroup-para-el-primer-trimestre-de-2022

https://www.manpowergroup.es/el-mercado-de-trabajo-para-los-
jovenes-en-busca-del-pleno-empleo-en-2030

https://www.manpowergroup.es/diversidad-e-inclusion-en-el-entorno-
laboral-post-covid

https://www.glassdoor.com/blog/best-places-to-work-revealed/