TEST DE PERSONALIDAD

Escribe 4 al que te describa mejor, 3 al más o menos, 2 al menos y 1 a casi nada

La suma total de cada fila tiene que ser igual a 10

L N GR

TE GUSTA LA AUTORIDAD 1 ERES ENTUSIASTA 3 ERES SENSIBLE 4

1

TOMA EL MANDO 2 TE ARRIESGAS 1 ERES LEAL 4

2

ERES DETERMINADO 3 ERES VISIONARIO 1 ERES CALMADO 2

3

ERES EMPRENDEDOR 3 TE GUSTA HABLAR 1 TE GUSTA LA RUTINA 4

4
NO TE GUSTA EL
ERES COMPETITIVO 2 ERES PROMOTOR 3 1
5 CAMBIO
TE GUSTA LA
RESUELVES PROBLEMAS 2 1 TE GUSTA DAR 4
6 POPULARIDAD
ERES AMIGABLE Y EVITAS
ERES PRODUCTIVO 4 2 1
7 BUENO CONFRONTACION
DEGUSTAS DE
ERES DIRECTO 4 3 ERES SIMPATICO 2
8 VARIEDAD
TE GUSTAN LAS
TOMAS DECISIONES 3 ERES ESPONTANEO 1 RELACIONES 2
9 PERSONALES
ERES PERSISTENTE 3 ERES INSPIRACIONAL 1 ERES PACIFICO 2
10
TOTAL 27 17 26

RESULTADOS DEL TEST DE COMUNICACIÓN Y PERSONALIDAD

- La columna con puntuación más alta, es su tipo de personalidad dominante.

- Las 2 columnas con puntuación alta, revelan su tipo de personalidad.
- Si su puntuación es 30 o mayor, sus características con fuertes, reflejadas en nuestros impulsos naturales.
- Si sus puntuaciones son casi iguales alrededor de 25, nos dice que su personalidad es equilibrada
y usará la que requiera como desee. Es lo ideal.

L = LEON N = NUTRIA GR = GOLDEN RETRIEVERS

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D

C TOTAL
TE GUSTAN LAS
INSTRUCCIONES 2 10
ERES PRECISO
3 10
ERES CONSTANTE
4 10
ERES PREDECIBLE
2 10
ERES PRACTICO
4 10
PREFIERES LOS
HECHOS 3 10
ERES PENSANTE
3 10
ERES PERFECCIONISTA
1 10
TE GUSTAN LOS
DETALLES 3 9
ERES ANALITICO
4 10
29 99

PERSONALIDAD

mpulsos naturales.

C = CASTOR
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 Los leones son personas que toman la delantera, enérgicas sin ser
agresivas, son emprendedores por excelencia.
LEON

FUERZAS NATURALES DEBILIDADES NATURALES

- Decididos. - Impacientes
- Guiados hacia un objetivo. - Sin pelos en la lengua
- Impulsados por los logros. - No escuchar
- Consiguen resultados. - Impulsivos
- Independientes. - Demandantes
- Asumen riesgos. - Los proyectos importan más que las personas.
- Se hacen cargo. - Insensibles ante los sentimientos ajenos.
- Toman la iniciativa. - Acelerados en hablar y actuar..
- Emprendedores. - Temen la inactividad, la relajación.
- Insistentes, - La rutina los aburre.
- Competitivos.
- Eficientes.
- Disfrutan los desafíos, la variedad y el cambio.
- Completan proyectos rápida y eficazmente.

TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo acelerado, orientado a las tareas.
2- Motivado por: Resultados, desafío, acción, poder y crédito por los logros.
3- Tiempo: Consigue hacer muchos más en menos tiempo que sus pares. Odia desperdiciar el tiempo
y va directamente al grano.
4- Estilo de comunicación: Excelente para iniciar la comunicación, no es bueno para escuchar, le gusta cortar
por lo sano e ir directamente al asunto.
5- Toma de decisiones: Impulsivo, toma decisiones rápidamente teniendo en mente su objetivo o meta final
se concentra en los resultados, requiere de pocos datos para tomar decisiones.
6- En situaciones de presión o tensas: Toma el mando y puede llegar hasta ser tiránico.
7- Mayores necesidades: Resultados, resolver problemas y respuestas directas.
8- Desea: Libertad, autoridad, tareas desafiantes, oportunidad para progresar.
9- Los LEONES son del tipo de personalidad que se hace cargo y consiguen hacerlo, en general son jefes
en el hogar o el trabajo o al menos actúan como si lo fuesen.
10- Aman resolver problemas y les gusta hacerlo ahora. Con frecuencia son individualistas que aman
las aventuras y las oportunidades. Los leones son muy confiables y autosuficientes. Cuando tienen un
proyecto desean terminarlo pronto para empezar otro. En una situación grupal si nadie se hace cargo el león lo har
Necesitan pocos datos para tomar decisiones y a menudo piden poco o ningún consejo de los demás antes de deci
Es posible que se sientan amenazados o desafiados cuando se les cuestiona. Trabajan bajo grandes presiones.
Completar rápidamente un proyecto o a tiempo es más importante que tomarse tiempo extra para perfecciones.

AREAS DE OPORTUNIDAD

- Aprender a bajar el ritmo de su agresividad, sus atributos dominantes naturales pueden provocar grandes problemas con los d
- Los emprendedores más auténticos son leones fuertes.
- Aprender a relajarse, tomarse unas vacaciones, descansar y divertirse, es una forma de agregar salud y años a su vi
Aprenda atender las necesidades de su pareja y de sus hijos.
- Esforzarse por escuchar a los demás y estimular su participación en la solución de problemas.
- Ser más paciente. Apoyar a los demás a completar los proyectos a su ritmo.
- Asociarse con castores (D), que son maravillosos para enfocarse en los detalles que probablemente el león pasará p
- Equilibrar sus impulsos naturales con paciencia, amabilidad e interés por las necesidades del otro, si no lo hace pue
considerado una persona ruda, desinteresada y arrogante.
- Posee una fuerza y poder tremendos en su carácter, el cual requiere equilibrar con amabilidad y amor.
 a delantera, enérgicas sin ser

LIDADES NATURALES

portan más que las personas.

los sentimientos ajenos.
ablar y actuar..
idad, la relajación.

desperdiciar el tiempo

o para escuchar, le gusta cortar

mente su objetivo o meta final,

erlo, en general son jefes

vidualistas que aman

cientes. Cuando tienen un
nadie se hace cargo el león lo hará.
nsejo de los demás antes de decidir.
jan bajo grandes presiones.
tiempo extra para perfecciones.

rovocar grandes problemas con los demás.

ma de agregar salud y años a su vida.

e probablemente el león pasará por alto.

idades del otro, si no lo hace puede ser

n amabilidad y amor.
 Si este es usted ¡Es una fiesta en potencia! Les gusta divertirse.
Son extramadamente sociables y duermen mucho, disfrutan de com
NUTRIA
FUERZAS NATURALES DEBILIDADES NATURALES
- Entusiastas. - Pocos realistas.
- Optimistas. - No se guían por detalles.
- Buenos comunicadores. - Desorganizados.
- Emotivos y apasionados. - Impulsivos.
- Motivacionales e inspiradores. - Atienden los sentimientos antes que a la lógica.
- Sociables. - Reaccionarios.
- Personales. - Pueden hablar en exceso.
- Dramáticos. - Alborotados.
- Aman la diversión - Evitan el trabajo duro.

TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo acelerado, orientados hacia a la gente.
2- Motivados por: reconocimiento, aprobación de los demás.
3- Gestión del tiempo: Enfocan el futuro y tendencia a ocuparse de la siguiente cosa que los motive.
4- Estilo de comunicación Entusiastas y estimulantes, a menudo unilaterales (hablan en lugar de escuchar),
pueden motivar e inspirar a otros.
5- Toma de decisiones: Intuitivos y rápidos. Hacen muchas llamadas correctas y también muchas que no corresponde
6- En situaciones de presión o tensas: Atacan. Pueden mostrarse más interesados por la popularidad
que en conseguir resultados tangibles.
7- Mayores necesidades: Actividades sociales y reconocimientos, actividades que sean divertidas, y sentirse liberados
8- La nutria desea: Prestigio, relaciones amistosas, oportunidad de ayudar y motivar a los demás, expresar verbalmen

AREAS DE OPORTUNIDAD

- Las nutrias son como porristas alborotadas que aman la diversión y adoran hablar.
- Son los que esperan que empiece una fiesta, son buenos para inspirar, estimular y motivas a otros.
- Requieren estar en un ambiente donde tengan voz y voto en la toma de decisiones importantes.
- Son excelentes empresarios, generalmente conocen a mucha gente.
- Las nutrias son las almas de las fiestas, a la gente les encanta estar cerca de ellas, disfrutan siendo el centro de ate
- Les gusta la popularidad y el aplauso de la gente.
- A menudo están atentos a las últimas noticias y los estilos de ropa.
- Son rápidas en obtener la perspectiva de un gran proyecto, con frecuencia se aburren por el trabajo duro que
éste implica y tienden a evitar la rutina.
- No se inclinan por los detalles.
- Descuidan frecuentemente el presente y se concentran en el futuro.
- No les agrada confrontar y lo evitan a toda costa.
- Debido a su necesidad de ser populares, pueden ser muy vulnerables ante la presión de sus pares, si se sienten
arrinconadas atacan con sus admirables aptitudes verbales como arma principal.
 SUGERENCIAS

1- Debe saber que en la vida hay cosas más importantes que divertirse.
2- Estar atento a las necesidades de los demás, no sólo las propias.
3- Cumplir con los proyectos que ya tiene, y conseguir nuevos una vez terminados los compromisos anteriores.
4- Aprender a escuchar a los demás y aprender de ellos,
5- Controlar su impulsividad natural y pedir consejos y asesorías antes de tomar decisiones importantes.
6- Fijarse plazos realistas.
7- Necesita asociarse con castores y leones. Los castores le ayudarán a que no olvide los detalles y los leones
a concretar proyectos importantes.
encia! Les gusta divertirse.
ermen mucho, disfrutan de compañía.

LIDADES NATURALES

timientos antes que a la lógica.

que los motive.

en lugar de escuchar),

bién muchas que no corresponden.

r la popularidad

n divertidas, y sentirse liberados de los detalles.

a los demás, expresar verbalmente sus ideas.

motivas a otros.
s importantes.

disfrutan siendo el centro de atención

ren por el trabajo duro que

ón de sus pares, si se sienten

s compromisos anteriores.

siones importantes.

los detalles y los leones

 Sensibles y afectivos, a los Golden les cuesta decir que NO.
Son compasivos, maravillosos integrantes de equipos, leales y cariñoso

Golden Retrievers

FUERZAS NATURALES DEBILIDADES NATURALES

- Pacientes. - Indecisos.
- Fáciles de complacer. - Complacientes en exceso.
- Jugadores en equipo. - Pueden sacrificar los resultados en pos de la armonía
- Estables. - Lentos para dar comienzo.
- Empáticos. - Evitan la confrontación, aunque sea necesaria.
- Compasivos. - Tienden a guardar rencor.
- Sensibles a los sentimientos ajenos. - Temen al cambio.
- Tremendamente leales. - Ignoran o sacrifican las necesidades propias.
- Ponen a las personas por encima de los proyectos.
- Confiables.
- Responsables.
- Solidarios.
- Simpáticos.

TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo lento, orientado hacia las personas.
2- Motivados por: Deseo de relaciones y aprecio de los demás.
3- Gestión del tiempo: enfocan el presente y dedican mucho tiempo en ayudar a los demás y en construir relaci
4- Estilo de comunicación: Comunicadores bilaterales, excelentes escuchas y ofrecen respuestas empáticas.
5- Toma de decisiones: Lentamente, esperan por las opiniones de los demás y con frecuencia ceden ante esa op
6- En situaciones de presión: Se rinden ante las opiniones, ideas y deseos de los demás.
A menudo son excesivamente tolerantes.
7- Mayores necesidades: Seguridad, cambio gradual y tiempo para ajustarse a él, ambiente libre de conflictos.
8- Qué desea el Golden Retriever: Relaciones de calidad, seguridad y un ambiente conocido, su propia área
o especialidad, un entorno relajado y amistoso, con libertad para trabajar a su propio ritmo.

AREAS DE OPORTUNIDAD

- Son tan leales que pueden absorber el dolor emocional y el castigo en una relación y a pesar de eso seguir comprometi
- Son grandes escuchas, empáticos, compasivos y cálidos.
- Son rápidos para defender y lentos para atacar.
- Colocan a las personas sobre los proyectos y pueden reaccionar negativamente a la forma en la cual los leones ponen
a los proyectos por encima de la gente.
- Son los mejores amigos que alguien pueda tener.
- Siempre encuentran el tiempo para escuchar, consolar y estimular aún cuando la otra persona no merezca ese tiempo.
- Las personas que se casan con un Golden Retriever son a menudo las más afortunadas de la tierra.
- Les es difícil impartir disciplina a sus hijos, aunque sea necesario. Si tienen un hijo león, son carne de cañón.
- Les resulta difícil hacer valer sus propias necesidades ante sus cónyuges, amigos, compañeros de trabajo, jefes.
- Odian la confrontación.
- Tienen una necesidad muy fuerte de tener relaciones estrechas y a menudo ocultan sus heridas y necesidades
en pos de mantener la armonía en sus relaciones con los demás. Eso no significa que sus necesidades no sean importan
para ellos, las ocultan y no olvidan. Es actitud suele tener consecuencias devastadoras para ellos y sus relaciones.
- Pueden ocultar sus necesidades de 5 a 7 años, pero mientras van acumulando, literalmente son comidos vivos en el int
- Finalmente explotan y la relación puede tener un final devastador.
- Difícilmente perdonan y el rencor es automático.
- Como el perro que los representa, son muy testarudos en mantenerse firmes ante lo que creen que es correcto. Si está
jugando con su juguete favorito, no lo sueltan

SUGERENCIAS

- Aprender a expresar sus necesidades, opinión y heridas que sean conocidas por aquellos con los que se relaciona.
- Ser más enérgico cuando sea necesario.
- Expresar lo que requiere, fortalece sus relaciones, de no hacerlo el único lastimado será usted.
- La palabra NO, no es una mala palabra y debe aprender a decirla a su pareja, hijos, jefes, compañeros. Si no lo hace
finalmente quedará vacío física y emocionalmente.
- Establecer límites con los demás y dar crédito a sus propias necesidades.
- Aprender a reemplazar el rencor por el perdón. Si no perdona, se convierte en prisionera de la misma persona con la q
está disgustado. Ellos ganan usted pierde cuando perdona ambos ganan.
s cuesta decir que NO.
antes de equipos, leales y cariñosos.

LIDADES NATURALES

r los resultados en pos de la armonía.

tación, aunque sea necesaria.

can las necesidades propias.

r a los demás y en construir relaciones.

ofrecen respuestas empáticas.
con frecuencia ceden ante esa opinión.

él, ambiente libre de conflictos.

ente conocido, su propia área
su propio ritmo.

n y a pesar de eso seguir comprometidos.

a forma en la cual los leones ponen

otra persona no merezca ese tiempo.

adas de la tierra.
león, son carne de cañón.
ompañeros de trabajo, jefes.

an sus heridas y necesidades

ue sus necesidades no sean importantes
oras para ellos y sus relaciones.
ralmente son comidos vivos en el interior.

lo que creen que es correcto. Si están

quellos con los que se relaciona.

o será usted.
, jefes, compañeros. Si no lo hace

ionera de la misma persona con la que

 Cuando un Castor hace algo lo hace bien y de acuerdo a todas las regl
Los castores son detallitas y organizadas, terminan lo que empiezan.
CASTOR
FUERZAS NATURALES DEBILIDADES NATURALES
- Precisos. - Muy duros consigo mismos.
- Analíticos. - Muy críticos de los demás.
- Detallistas. - Perfeccionistas.
- Minuciosos. - Excesivamente cautos.
- Laboriosos. - No toman decisiones sin tener todos los datos.
- Ordenados - Muy selectivos.
- Metódicos y exhaustivos. - Excesivamente sensibles
- Alta calidad.
- Intuitivos.
- Controlados.

TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo lento, orientados hacia las tareas.
2- Motivados por: El deseo de hacerlo bien y con calidad.
3- Gestión de tiempo: Tienden a trabajar lentos para asegurarse la precisión y tomar las mejores decisiones.
Sienten la presión de los plazos pero prefieren buscar la perfección a cumplir con un plazo.
4- Estilo de comunicación: Buenos escuchas, comunican detalles.
5- Toma de decisiones: Evitan tomar decisiones, necesitan mucha información antes de hacerlo.
6- En situaciones de presión o tensas: Pasan por alto los plazos cuando éstos con llevar a cabo
un proyecto de la forma correcta.
7- Mayores necesidades: Siente la presión interior de ser correctos y precisos.
8- ¿Qué desea el castor? Tareas claramente definidas, estabilidad, seguridad, pocos riesgos, tareas
que requieran precisión y planificación.

AREAS DE OPORTUNIDAD

- De acuerdo con las reglas.

- Perfeccionistas en grado superlativo, leen los manuales..
- Aseguran el control de la calidad en la empresa.
- Ejercen profesiones como calidad, ingeniería, medicina, arquitectura y otras que demanden precisión.
- A menudo se sienten frustrados con aquellos que no comparten sus mismos intereses,
sus expectativas son altas y en ocasiones poco realistas.
- Su necesidad de hacer todo perfecto puede. transformarse en un factor importante de tensión en su vida y también
 en algo devastador en sus relaciones con los demás.
- Empiezan muchos proyectos para terminan pocos..
- Puede ser extremadamente exigente consigo mismo, y con los demás que no están atentos a los detalles.
- Necesita desesperadamente a los otros tipos de personalidad y pueda aumentar su valor en cualquier sociedad
con tan solo unos pocos ajustes: .
- Predisposición a la DEPRESION. Es tolerante con el demás pero no consigo mismo.
bien y de acuerdo a todas las reglas.
adas, terminan lo que empiezan.

LIDADES NATURALES

ones sin tener todos los datos.

tomar las mejores decisiones.

ir con un plazo.

antes de hacerlo.
on llevar a cabo

pocos riesgos, tareas

emanden precisión.

nte de tensión en su vida y también

n atentos a los detalles.
u valor en cualquier sociedad
 RESULTADOS TE
TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES
LEON 8 TIPOS D
NUTRIA 7
GOLDEN 3
CASTOR 8
TOTAL 26
31%

12%
2
DOS TEST GRADO: 11B
TIPOS DE PERSONALIDADES

LEO
31% 31% N
NU-
TRIA
GOL
DEN
12% CAS
27% TOR
 TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES RESULTADOS TEST
LEON 10
NUTRIA 6
GOLDEN 6
CASTOR 5 TIPOS DE PE
TOTAL: 27

CASTOR LE
19% 37

GOLDEN
22%
NUT
22
S TEST GRADO: 9B
TIPOS DE PERSONALIDADES

CASTOR LEON
19% 37%

DEN
%
NUTRIA
22%
 TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES RESULTADOS TEST
LEON 8
NUTRIA 2
GOLDEN 6
CASTOR 4 TIPOS DE PE
TOTAL: 20

CASTOR LE
20% 40

GOLDEN
30%
NUTR
10%
S TEST GRADO: 10B
TIPOS DE PERSONALIDADES

ASTOR LEON
20% 40%

LDEN
30%
NUTRIA
10%
 TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES RESULTADOS TEST
LEON 8
NUTRIA 8
GOLDEN 5
CASTOR 4 TIPOS DE PE
TOTAL: 25

CASTOR L
16%
GOLDEN
20%
NUTR
32%
S TEST GRADO: 8A
TIPOS DE PERSONALIDADES

CASTOR LEON
16% 32%
LDEN
20%
NUTRIA
32%
 TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES RESULTADOS TEST
LEON 10
NUTRIA 5
GOLDEN 5
CASTOR 3 TIPOS DE PE
TOTAL: 23

CASTOR
13%
LE
GOLDEN 43
22%
NUTRIA
22%
S TEST GRADO: 11A
TIPOS DE PERSONALIDADES

CASTOR
13%
LEON
LDEN 43%
2%
NUTRIA
22%
 TEST PERSONALIDAD
TIPOS ESTUDIANTES RESULTADOS TEST
LEON 10
NUTRIA 12
GOLDEN 1 TIPOS DE PER
CASTOR 3
TOTAL: 23

CASTOR
12%
LEO
GOLDEN NUTRIA 38%
4% 46%
S TEST GRADO: 8B
IPOS DE PERSONALIDADES

CASTOR
12%
LEON
UTRIA 38%
46%