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PERSONALIDAD
impulsos naturales.
C = CASTOR
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Los leones son personas que toman la delantera, enérgicas sin ser
agresivas, son emprendedores por excelencia.
LEON
TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo acelerado, orientado a las tareas.
2- Motivado por: Resultados, desafío, acción, poder y crédito por los logros.
3- Tiempo: Consigue hacer muchos más en menos tiempo que sus pares. Odia desperdiciar el tiempo
y va directamente al grano.
4- Estilo de comunicación: Excelente para iniciar la comunicación, no es bueno para escuchar, le gusta cortar
por lo sano e ir directamente al asunto.
5- Toma de decisiones: Impulsivo, toma decisiones rápidamente teniendo en mente su objetivo o meta final,
se concentra en los resultados, requiere de pocos datos para tomar decisiones.
6- En situaciones de presión o tensas: Toma el mando y puede llegar hasta ser tiránico.
7- Mayores necesidades: Resultados, resolver problemas y respuestas directas.
8- Desea: Libertad, autoridad, tareas desafiantes, oportunidad para progresar.
9- Los LEONES son del tipo de personalidad que se hace cargo y consiguen hacerlo, en general son jefes
en el hogar o el trabajo o al menos actúan como si lo fuesen.
10- Aman resolver problemas y les gusta hacerlo ahora. Con frecuencia son individualistas que aman
las aventuras y las oportunidades. Los leones son muy confiables y autosuficientes. Cuando tienen un
proyecto desean terminarlo pronto para empezar otro. En una situación grupal si nadie se hace cargo el león lo hará
Necesitan pocos datos para tomar decisiones y a menudo piden poco o ningún consejo de los demás antes de decid
Es posible que se sientan amenazados o desafiados cuando se les cuestiona. Trabajan bajo grandes presiones.
Completar rápidamente un proyecto o a tiempo es más importante que tomarse tiempo extra para perfecciones.
AREAS DE OPORTUNIDAD
- Aprender a bajar el ritmo de su agresividad, sus atributos dominantes naturales pueden provocar grandes problemas con los d
- Los emprendedores más auténticos son leones fuertes.
- Aprender a relajarse, tomarse unas vacaciones, descansar y divertirse, es una forma de agregar salud y años a su vid
Aprenda atender las necesidades de su pareja y de sus hijos.
- Esforzarse por escuchar a los demás y estimular su participación en la solución de problemas.
- Ser más paciente. Apoyar a los demás a completar los proyectos a su ritmo.
- Asociarse con castores (D), que son maravillosos para enfocarse en los detalles que probablemente el león pasará p
- Equilibrar sus impulsos naturales con paciencia, amabilidad e interés por las necesidades del otro, si no lo hace pued
considerado una persona ruda, desinteresada y arrogante.
- Posee una fuerza y poder tremendos en su carácter, el cual requiere equilibrar con amabilidad y amor.
la delantera, enérgicas sin ser
excelencia.
LIDADES NATURALES
ia desperdiciar el tiempo
e problemas.
on amabilidad y amor.
Si este es usted ¡Es una fiesta en potencia! Les gusta divertirse.
Son extramadamente sociables y duermen mucho, disfrutan de com
NUTRIA
FUERZAS NATURALES DEBILIDADES NATURALES
- Entusiastas. - Pocos realistas.
- Optimistas. - No se guían por detalles.
- Buenos comunicadores. - Desorganizados.
- Emotivos y apasionados. - Impulsivos.
- Motivacionales e inspiradores. - Atienden los sentimientos antes que a la lógica.
- Sociables. - Reaccionarios.
- Personales. - Pueden hablar en exceso.
- Dramáticos. - Alborotados.
- Aman la diversión - Evitan el trabajo duro.
TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo acelerado, orientados hacia a la gente.
2- Motivados por: reconocimiento, aprobación de los demás.
3- Gestión del tiempo: Enfocan el futuro y tendencia a ocuparse de la siguiente cosa que los motive.
4- Estilo de comunicación Entusiastas y estimulantes, a menudo unilaterales (hablan en lugar de escuchar),
pueden motivar e inspirar a otros.
5- Toma de decisiones: Intuitivos y rápidos. Hacen muchas llamadas correctas y también muchas que no corresponden
6- En situaciones de presión o tensas: Atacan. Pueden mostrarse más interesados por la popularidad
que en conseguir resultados tangibles.
7- Mayores necesidades: Actividades sociales y reconocimientos, actividades que sean divertidas, y sentirse liberados
8- La nutria desea: Prestigio, relaciones amistosas, oportunidad de ayudar y motivar a los demás, expresar verbalment
AREAS DE OPORTUNIDAD
- Las nutrias son como porristas alborotadas que aman la diversión y adoran hablar.
- Son los que esperan que empiece una fiesta, son buenos para inspirar, estimular y motivas a otros.
- Requieren estar en un ambiente donde tengan voz y voto en la toma de decisiones importantes.
- Son excelentes empresarios, generalmente conocen a mucha gente.
- Las nutrias son las almas de las fiestas, a la gente les encanta estar cerca de ellas, disfrutan siendo el centro de aten
- Les gusta la popularidad y el aplauso de la gente.
- A menudo están atentos a las últimas noticias y los estilos de ropa.
- Son rápidas en obtener la perspectiva de un gran proyecto, con frecuencia se aburren por el trabajo duro que
éste implica y tienden a evitar la rutina.
- No se inclinan por los detalles.
- Descuidan frecuentemente el presente y se concentran en el futuro.
- No les agrada confrontar y lo evitan a toda costa.
- Debido a su necesidad de ser populares, pueden ser muy vulnerables ante la presión de sus pares, si se sienten
arrinconadas atacan con sus admirables aptitudes verbales como arma principal.
SUGERENCIAS
1- Debe saber que en la vida hay cosas más importantes que divertirse.
2- Estar atento a las necesidades de los demás, no sólo las propias.
3- Cumplir con los proyectos que ya tiene, y conseguir nuevos una vez terminados los compromisos anteriores.
4- Aprender a escuchar a los demás y aprender de ellos,
5- Controlar su impulsividad natural y pedir consejos y asesorías antes de tomar decisiones importantes.
6- Fijarse plazos realistas.
7- Necesita asociarse con castores y leones. Los castores le ayudarán a que no olvide los detalles y los leones
a concretar proyectos importantes.
tencia! Les gusta divertirse.
uermen mucho, disfrutan de compañía.
LIDADES NATURALES
y motivas a otros.
es importantes.
cisiones importantes.
Golden Retrievers
TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo lento, orientado hacia las personas.
2- Motivados por: Deseo de relaciones y aprecio de los demás.
3- Gestión del tiempo: enfocan el presente y dedican mucho tiempo en ayudar a los demás y en construir relacio
4- Estilo de comunicación: Comunicadores bilaterales, excelentes escuchas y ofrecen respuestas empáticas.
5- Toma de decisiones: Lentamente, esperan por las opiniones de los demás y con frecuencia ceden ante esa opi
6- En situaciones de presión: Se rinden ante las opiniones, ideas y deseos de los demás.
A menudo son excesivamente tolerantes.
7- Mayores necesidades: Seguridad, cambio gradual y tiempo para ajustarse a él, ambiente libre de conflictos.
8- Qué desea el Golden Retriever: Relaciones de calidad, seguridad y un ambiente conocido, su propia área
o especialidad, un entorno relajado y amistoso, con libertad para trabajar a su propio ritmo.
AREAS DE OPORTUNIDAD
- Son tan leales que pueden absorber el dolor emocional y el castigo en una relación y a pesar de eso seguir comprometi
- Son grandes escuchas, empáticos, compasivos y cálidos.
- Son rápidos para defender y lentos para atacar.
- Colocan a las personas sobre los proyectos y pueden reaccionar negativamente a la forma en la cual los leones ponen
a los proyectos por encima de la gente.
- Son los mejores amigos que alguien pueda tener.
- Siempre encuentran el tiempo para escuchar, consolar y estimular aún cuando la otra persona no merezca ese tiempo.
- Las personas que se casan con un Golden Retriever son a menudo las más afortunadas de la tierra.
- Les es difícil impartir disciplina a sus hijos, aunque sea necesario. Si tienen un hijo león, son carne de cañón.
- Les resulta difícil hacer valer sus propias necesidades ante sus cónyuges, amigos, compañeros de trabajo, jefes.
- Odian la confrontación.
- Tienen una necesidad muy fuerte de tener relaciones estrechas y a menudo ocultan sus heridas y necesidades
en pos de mantener la armonía en sus relaciones con los demás. Eso no significa que sus necesidades no sean importan
para ellos, las ocultan y no olvidan. Es actitud suele tener consecuencias devastadoras para ellos y sus relaciones.
- Pueden ocultar sus necesidades de 5 a 7 años, pero mientras van acumulando, literalmente son comidos vivos en el inte
- Finalmente explotan y la relación puede tener un final devastador.
- Difícilmente perdonan y el rencor es automático.
- Como el perro que los representa, son muy testarudos en mantenerse firmes ante lo que creen que es correcto. Si están
jugando con su juguete favorito, no lo sueltan
SUGERENCIAS
- Aprender a expresar sus necesidades, opinión y heridas que sean conocidas por aquellos con los que se relaciona.
- Ser más enérgico cuando sea necesario.
- Expresar lo que requiere, fortalece sus relaciones, de no hacerlo el único lastimado será usted.
- La palabra NO, no es una mala palabra y debe aprender a decirla a su pareja, hijos, jefes, compañeros. Si no lo hace
finalmente quedará vacío física y emocionalmente.
- Establecer límites con los demás y dar crédito a sus propias necesidades.
- Aprender a reemplazar el rencor por el perdón. Si no perdona, se convierte en prisionera de la misma persona con la qu
está disgustado. Ellos ganan usted pierde cuando perdona ambos ganan.
uipos, leales y cariñosos.
TURALES
os en pos de la armonía.
ue sea necesaria.
dades propias.
ás y en construir relaciones.
uestas empáticas.
ncia ceden ante esa opinión.
e libre de conflictos.
do, su propia área
s y necesidades
idades no sean importantes
os y sus relaciones.
n comidos vivos en el interior.
os que se relaciona.
añeros. Si no lo hace
TENDENCIAS
1- Disposición básica: Ritmo lento, orientados hacia las tareas.
2- Motivados por: El deseo de hacerlo bien y con calidad.
3- Gestión de tiempo: Tienden a trabajar lentos para asegurarse la precisión y tomar las mejores decisiones.
Sienten la presión de los plazos pero prefieren buscar la perfección a cumplir con un plazo.
4- Estilo de comunicación: Buenos escuchas, comunican detalles.
5- Toma de decisiones: Evitan tomar decisiones, necesitan mucha información antes de hacerlo.
6- En situaciones de presión o tensas: Pasan por alto los plazos cuando éstos con llevar a cabo
un proyecto de la forma correcta.
7- Mayores necesidades: Siente la presión interior de ser correctos y precisos.
8- ¿Qué desea el castor? Tareas claramente definidas, estabilidad, seguridad, pocos riesgos, tareas
que requieran precisión y planificación.
AREAS DE OPORTUNIDAD
TURALES
mejores decisiones.
n en su vida y también
alquier sociedad