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CASOS PRÁCTICOS
1. Casi todas las personas que tienen un smartphone desean poder llevarlo a
su trabajo y usarlo. ¿Y por qué no? Los empleados que usan sus propios
smartphones permitirían que las empresas disfruten de los mismos
beneficios de una fuerza de trabajo móvil sin tener que invertir su propio
dinero para comprar estos dispositivos. Las empresas más pequeñas
pueden volverse móviles sin tener que realizar grandes inversiones en
dispositivos y servicios móviles. Un estudio patrocinado por IBM y llevado a
cabo por Forrester Consulting descubrió que un programa de BYOD que
usaba servicios empresariales móviles de IBM logró un rendimiento de la
inversión del 108% y un periodo de recuperación de un mes. El acceso
“donde sea/a cualquier hora” a las herramientas de cómputo incrementó la
productividad en el lugar de trabajo y el tiempo de trabajo efectivo de los
empleados de 45 a 60 minutos por semana, ¿Cuáles son las ventajas y
desventajas de permitir que los empleados usen sus smartphones
personales para el trabajo?
4. ¿De qué forma el sitio web lo puede orientar con respecto a los lugares
turísticos?
7. ¿Qué tipo de informes serían útiles para ayudar a la gerencia de una cadena
de comidas, a fin de tomar decisiones sobre cómo mejorar los menús y la
rentabilidad?