INSTITUTO TECNOLOGICO DE

MEXICO
TECNOLOGICO DE IGUALA
CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL
SEMESTRE: QUINTO SEMESTRE GRUPO:
A
MATERIA: ERGONOMIA
ERGONOMÍA BIOMECÁNICA

ALUMNO: URIAS SALMERON ALAM SHAI

PROFESOR: PASCUAL FELIPE PEREZ CABRERA
ERGONOMÍA BIOMECÁNICA
ERGONOMÍA BIOMECÁNICA : Es el área de la ergonomía que se dedica al
estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o
Newtoniana, y la biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos
de la medicina del trabajo, la fisiología, la antropometría y la antropología.
ALGUNAS DEFINICIONES DE BIOMECÁNICA
 Biomecánica: se define como la ciencia que aplica las leyes del
movimiento mecánico en los sistemas vivos, especialmente en el aparato
locomotor. En este caso, interesa el estudio de la biomecánica humana
aplicada principalmente en el ámbito laboral y de las actividades de la vida
diaria.

 Biomecánica Laboral: es una ciencia que se define como el estudio de la

interacción de los trabajadores con sus herramientas, máquinas y
materiales en sus puestos de trabajo a fin de mejorar el rendimiento del
trabajador minimizando los riesgos de las lesiones músculo esqueléticas.

OBJETIVO
Su objetivo principal es el estudio del cuerpo con el fin de obtener un rendimiento
máximo, resolver algún tipo de discapacidad, o diseñar tareas y actividades para
que la mayoría de las personas puedan realizarlas sin riesgo de sufrir daños o
lesiones.
INVESTIGACIONES
Algunos de los problemas en los que la
ergonomía biomecánica ha intensificado su
investigación ha sido el movimiento manual
de cargas, y los microtraumatismos
repetitivos o trastornos por traumas
acumulados.

ÁREAS
Una de las áreas donde es importante la participación de los especialistas en
biomecánica es en la evaluación y rediseño de tareas y puestos de trabajo para
personas que han sufrido lesiones o han presentado problemas por
microtraumatismos repetitivos, ya que una persona que ha estado incapacitada
por este tipo de problemas no debe de regresar al mismo puesto de trabajo sin
haber realizado una evaluación y las modificaciones pertinentes, pues es muy
probable que el daño que sufrió sea irreversible y se resentirá en poco tiempo.

COMBINACIÓN ENTRE AMBAS DISCIPLINAS

La combinación de ambas disciplinas proporciona soluciones idóneas que
optimizan la interacción entre persona y entorno, maximizando así su rendimiento.

BIOMECÁNICA LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La Biomecánica es la ciencia que estudia la forma en la que el cuerpo humano
genera movimiento.
La Biomecánica Laboral aplicada estudia la interacción del trabajador con los
elementos (herramientas, materiales, etc...) que utilice en su puesto de trabajo con
el objetivo de minimizar lesiones y maximizar la productividad del trabajador.

RESULTADOS CONTRASTADOS: BENEFICIO MUTUO

La aplicación de protocolos de acción específicos para la mejora de la calidad de
vida de los trabajadores debe entenderse como un beneficio mutuo, tanto para la
empresa como para el trabajador.
La no lesión del trabajador y consecuentemente la reducción de bajas hacen que
el servicio sea a menudo autofinanciable ya que el trabajo del equipo
especializado en biomecánica es adelantarse y proponer soluciones antes de que
las lesiones y los problemas hagan su aparición.
Por ello, resulta indispensable promover la conveniencia de servicios de
Biomecánica Laboral Aplicada destinados a mejorar la calidad de vida tanto a
nivel laboral como fuera de este entorno.
Esta concienciación es necesaria hacerla en ambas direcciones: empresa y
empleados.
Para la empresa, conocer mejor el estado de bienestar de sus empleados y
promover un ambiente de trabajo saludable es una de las apuestas más rentables
que pueden llevarse a cabo. Para el empleado, que la empresa ofrezca este
servicio es un elemento que debe valorar en gran medida puesto que le permitirá
disfrutar de una mayor calidad de vida dentro y fuera del trabajo.
Más allá del propio servicio de Biomecánica Laboral es importante para las
empresas contar con un partner que pueda proveer de talleres, charlas
divulgativas y seminarios que aporten a los trabajadores conocimientos sobre el
funcionamiento de su propio cuerpo, maneras de mantenerlo en óptimas
condiciones y la búsqueda de los mejores hábitos entre otras materias.
LA BIOMECÁNICA

Es la disciplina científica que  se ocupa del estudio de las fuerzas mecánicas que,
actúan sobre las estructuras anatómicas, durante el movimiento humano o como
el resultado de la interacción entre el hombre y el ambiente que lo rodea.

La Biomecánica Ocupacional, es la disciplina que se ocupa del estudio del

comportamiento del cuerpo
humano en el trabajo, en un
entorno de interactuación muy
interesante, donde podemos
encontrar estructuras anatómicas
orgánicas  (ser humano) y útiles
mecánicos (equipos de trabajo, 
herramientas, paneles de control,
etc.). En definitiva se trata de
estudiar el cuerpo humano como si
fuera una estructura mecánica determinando cómo ejerce la fuerza y cómo
genera el movimiento.