EDUCACION A DISTANCIA

¿COMO DEBE DESARROLLARSE ELPROFESIONAL DE

ENFERMERIA?

ALEXIS TREJO SANTOS

SAN NICOLAS DE LOS GARZA, NUEVO LEON

06/02/2022
“No cualquiera puede ser enfermer@, se requiere de fuerza, inteligencia y compasión,
cuidar de los enfermos del mundo con pasión y hacer el bien sin importar lo exhausta
que estés al final del día”, (Donna Wilk Cardillo).

INTRODUCCION
Las/los enfermeras/os se desempeñan tanto en áreas intrahospitalarias como extra
hospitalarias o comunitarias y, dentro de ellas, en los ámbitos: asistencia, gestión, educación e
investigación. El cuidado de la persona con necesidades es su principal prioridad,
involucrándose no solo con el paciente, sino que además con la familia y comunidad, asociando
tiempo, energía y sentimientos. Es catalogada como la cuarta profesión más estresante
asociada, también, al bajo reconocimiento social.

La/el enfermera/o está en constante presión de trabajo, enfrentada al dolor, sufrimiento,

desesperanza, muerte, desconsuelo, impotencia y angustia; además, la falta de trabajadores
que puedan abarcar a cabalidad los requerimientos de la población y de las instituciones
empleadoras hace que doblen su jornada laboral. Si sufre daño, por el cansancio emocional
que traen sus labores y el desequilibrio de las interrelaciones con colegas, la organización, los
pacientes y la carga de trabajo, ello provoca deterioro en la calidad del cuidado.

Realiza su labor en un ambiente donde son preponderantes los riesgos biológicos, el contacto
con fluidos corporales como la sangre, secreciones orgánicas con sangre como pus, vómito,
orina, y los provenientes de cavidades estériles como el líquido céfalo raquídeo. Los accidentes
corto-punzantes con material contaminado, el contacto con portadores de enfermedades
infectocontagiosas y la falta de elementos de protección personal son realidades que los
afectan diariamente y aun así, siguen luchando y trabajando para dar servicio a los demás.

¿COMO DEBE DESARROLLARSE LABORALMENTE UN PERSONAL DE

ENFERMERIA?
Alguien que quiere ser enfermera o enfermero debe reunir, entre otras, las siguientes
capacidades que le permitirán desarrollar con más facilidad las competencias que se le exigen
como profesional.

Estas capacidades conformarían el perfil de ingreso para estos estudios:

Capacidad para la organización: Es necesario tener cierta planificación del tiempo y del trabajo
ya que pueden acontecer dificultades, o complicaciones en los pacientes que estarán a tu
cargo.

Capacidad para las relaciones interpersonales: se requieren personas con carácter abierto y
agradable, dado que es una profesión donde las relaciones interpersonales se realizan en
situaciones especiales, en muchas ocasiones situaciones delicadas de la vida de las personas.
Poseer Empatía: la RAE define empatía como la Identificación mental y afectiva de un sujeto
con el estado de ánimo de otro, estos profesionales deben tener la capacidad para sintonizar
emocionalmente con los demás y para captar sus emociones. Ya que de esta manera llegan
mejor a los pacientes.

Responsabilidad: La salud e incluso la vida de los pacientes “están en manos” de estos

profesionales y siempre son la responsabilidad de la salud de los pacientes.

La Organización Mundial de la Salud (OMS), el Consejo Internacional de Enfermería (CIE) y la

Organización Internacional del Trabajo (OIT), señalan que el profesional de enfermería debe
manejar una serie de conocimientos para el desempeño de la misión que le corresponde dentro
de los servicios de salud. El desempeño laboral es el comportamiento o conducta del trabajador
para desarrollar competentemente sus obligaciones inherentes a un puesto de trabajo. Durante
años se ha sostenido que el desempeño deficiente se atribuía a la falta de conocimientos
teóricos y prácticos, sin embargo, en la actualidad se sostiene que el desempeño del
profesional de salud depende de diversos aspectos tales como las características de la
población atendida, los trabajadores sanitarios, el sistema sanitario y el entorno que determina
las condiciones en las que se desempeña el personal sanitario [OMS, 00].

¿CUÁLES SON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA?

En México contamos con una carta a los derechos generales de las enfermeras y enfermeros,
en donde se expresan los siguientes;

 Ejercer la Enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de

condiciones interprofesionales.
 Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad
personal y profesional.
 Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus
funciones.
 Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y
laboral.
 Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal
relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico.
 Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de
oportunidades que los demás profesionales de la salud.
 Tener acceso a las actividades de gestión, docencia e investigación de acuerdo a sus
competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.
 Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales.
 Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de
condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna.
 Percibir remuneración por los servicios profesionales prestados.( RMEnf 2006;14)
Como ya sabemos, la carrera de enfermería se enfoca en el cuidado integral de los pacientes,
empleando habilidades de empatía para que los enfermos reciban la mejor atención. Por lo
tanto, tus obligaciones como futura enfermera serán:

 Respetar la dignidad de todas las personas con las que te relaciones.

 Respetar el derecho de integridad desde el momento en que la persona nace hasta su

muerte.

 Brindar apoyo en situaciones de contingencia que se encuentren relacionadas con tu nivel

de competencia, como: emergencias, desastres, epidemias y más.

 Seguir en un proceso constante de actualización para ejercer de manera profesional.

 Otorgar un servicio profesional, basado en los reglamentos vigentes.

La enfermera se caracteriza por sustentar sus intervenciones, respetar las normas éticas,
morales, derechos y cumplimiento de sus deberes, en el servicio que proporciona a las
personas para recuperar la salud.

En general las labores de enfermería implican estar al tanto y pendiente de todo, absorbiendo
las necesidades asistenciales y las de los demás participantes del equipo de salud,
contribuyendo además a los planes estratégicos de la institución.