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FUNCIONESequipo Disciplinar

El documento establece directrices para el cuidado y atención de personas con demencia, enfatizando el respeto a la intimidad y la seguridad. Se prohíbe aceptar propinas y se deben extremar las medidas de control y supervisión en salud e higiene. Además, se requiere seguir las instrucciones del equipo interdisciplinar y registrar cualquier incidente en el libro correspondiente.

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Carlos E Isa Ribeiro
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El documento establece directrices para el cuidado y atención de personas con demencia, enfatizando el respeto a la intimidad y la seguridad. Se prohíbe aceptar propinas y se deben extremar las medidas de control y supervisión en salud e higiene. Además, se requiere seguir las instrucciones del equipo interdisciplinar y registrar cualquier incidente en el libro correspondiente.

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FUNCIONES: Llamar al usuario por su nombre.

Con respeto sin usar expresiones


paternalistas o infantiles. Respetar la intimidad llamando a la puerta antes de entrar en la
habitación. No aceptar propinas, dinero u objetos de valor. Personas con demencia o
deterioro cognitivo: no dejarlos solos, no permitir la marcha errática, descontrolada. No
permitir el acceso a zonas de riesgo: cocina, lavandería, enfermería. No dejar a su alcance
productos y materiales peligrosos. No accedan a las salas comunes con vestimenta
incorrecta. Correctamente vestidos y calzados. Aseados. Se extremará las medidas de
control, supervisión, atención y seguimiento de la salud, higiene y aseo. La higiene se
realizará en las horas pautadas y siempre que se requiera, en lugares adecuados.
Respetando la intimidad. Reducir el nivel de ruido y racionalizar el uso de TV y música.
Cumplir la normativa sobre seguridad y salud. Comunicar las situaciones que supongan
riesgos para la salud. No se facilitará información sanitaria a visitas y familiares, la
solicitarán a enfermería. Guardar discreción y mantener el secreto profesional. Seguir las
instrucciones pautadas por el equipo interdisciplinar. Prohibido el abandono del puesto de
trabajo sin la autorización del responsable correspondiente. Se usará el tiempo de
descanso de forma coordinada y en los turnos establecidos. Fomentar la participación del
usuario en trabajos y actividades sencillas, respetando la autonomía y la elección propia.
Toda conducta problemática, lesión, caída, etc. Se anotará en el libro de incidencias

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