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TABLA DE CONTENIDO
1.
P
Introducción.
El sector de servicios en Colombia cuenta con un potencial de crecimiento enorme, por ello
se ha convertido en una de las mayores apuestas comerciales para el país. Actualmente se
están llevando a cabo iniciativas para explorar nuevas oportunidades y mercados, mejorando
las políticas del sector y así ampliar la oferta.
En este sentido, Colombia representa una gran oportunidad para inversionistas del sector de
Presentación de la empresa.
Reseña histórica.
DISNAL AU se creó en el año 2002. La señora Liliana Pérez y el señor Lucho Ariza ya
cansados de trabajar en compañías y depender de ellas, soñaban y querían tener su
propia microempresa. Empezaron la investigación para escoger el negocio;
aprovechando la oportunidad de que la señora Liliana Pérez trabajaba en Carulla,
decidieron crear una microempresa dedicada a la distribución de materia prima para
panadería. Se escoge el Nombre DISNAL por la actividad a realizar en la
microempresa: DIS (distribuidora) NAL (nacional de alimentos).
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Después de obtener un historial comercial en Carulla, se codificaron más productos y se
empezó a entregar por suministro directo en cada almacén Carulla ubicado en Bogotá.
Aunque la competencia con Levapan y otros proveedores era fuerte, DISNAL AU pudo
competir basados en sus precios por debajo de los demás y por la calidad de sus
productos según pruebas de laboratorio y fichas técnicas que Carulla exigía. A finales
del año 2005 se codificaron productos perecederos como cuajada, queso campesino,
doble crema y queso costeño, los cuales requerían ser entregados en vehículos
refrigerados, por este motivo, los dueños decidieron comprar una termoking para su
distribución.
En el año 2011, se alquila una casa-bodega de dos pisos en el barrio Castilla (sector
comercial), que cuenta con: 1 piso (garaje, cuarto frío, cocina, cuarto de producción,
bodega);2 piso (oficinas, cuarto de bodegaje, baños).
Visión
Ser líderes en la distribución de materia prima para panadería en los diferentes
mercados desde el más pequeño (panaderías de barrio) hasta el más grande (almacenes
de cadena de las grandes superficies, destacándose en la entrega rápida y oportuna de
nuestros productos.
Misión
El compromiso central de DISNAL AU es generar la mejor red de distribución en el
mercado, brindando soluciones integrales para los procesos de los clientes,
comprendiendo sus necesidades y anticipando tendencias en los hábitos de consumo.
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1. Análisis del Macroentorno.
La herramienta de análisis de PESTEL, permite evaluar los factores externos que impactan las
empresas, específicamente se analizan factores políticos, económicos, sociales, tecnológicos,
ambientales y legales.
Las empresas deben desarrollar un plan estratégico que les permita permanecer en el tiempo y
competir en el mercado que se desenvuelve, por tal motivo deben analizar las situaciones del
macroentorno que puedan impactar de manera positiva o negativa a la organización.
A
M Gestión Para el año 2030 se espera que 100% de los plásticos de
B plásticos de un Colombia implemente estrategias un solo uso puestos en el
I solo uso concretas para el impacto ambiental de mercado, son reutilizables
E
los plásticos de un solo uso. (Ministerio o reciclables o
T
de Ambiente y Desarrollo, 2019) compostables.
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2. Análisis Sectorial
Partiendo de las cinco fuerzas competitivas de Michael Porter, podemos analizar todo el
entorno competitivo de la organización y de esta manera comprender el impacto generado en
los cambios que se presentan en el mercado.
Por tratarse de una empresa que desarrolla una actividad de comercialización y distribución
de productos ubicamos la empresa en el Sector de Servicios, especificando la Distribución de
productos alimenticios, ya que es una empresa que facilita la adquisición de producto o
insumos para panaderías, en almacenes como éxito Carulla, olímpicas.
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Tabla 2: Análisis de fuerzas de Porter.
compra es alto.
Entrada de nuevos
competidores. Demanda de Demanda por parte de Porcentaje de ventas a
productos de calidad clientes de productos nuevos clientes.
en la mediana y de alta calidad lo que
pequeña empresa. permite ofertar
nuestros bienes y
servicios.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
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O3. Cambios en los hábitos de consumo A3. Nuevas tecnologías: La empresa no cuenta
de los colombianos: La población en con sistemas de información consolidados lo
general está cambiando sus hábitos cual es una amenaza para el crecimiento de
orientados al consumo de productos esta, ya que los desarrollos tecnológicos
más saludables lo cual incluye menos avanzan a grandes pasos y si no se incursiona
harinas en sus dietas, estos cambios en este tema la organización puede
los vemos como una oportunidad para desaparecer rápidamente.
diversificar el portafolio de la empresa e
incluir una línea saludable.
O4. E-Commerce: El crecimiento de las A4. Gestión plásticos de un solo uso: Para el
nuevas tecnologías ha cambiado la año 2030 se espera que Colombia implemente
relación con los clientes y proveedores, estrategias concretas para el impacto ambiental
por tal motivo es una oportunidad para de los plásticos de un solo uso, lo evaluamos
la empresa incursionar en E-commerce como amenaza ya que la empresa hasta ahora
para ampliar las relaciones comerciales. está incursionando en políticas ambientales.
O6. Apertura de mercado en almacenes de A6. Productos muy estandarizados con escaso valor
cadena o grandes superficies. agregado. por tal motivo es importante ingresar a
nuevos mercados, la ventaja competitiva de
DISNAL
O8. Incursión en mercado minorista para A8. Existen muchos productos con las mismas
expansión de mercado. características y empresas directamente
productoras dentro de este mercado.
O9. Demanda por parte de clientes de A9. Productora sustitutos de Pan: Galletas de
productos de alta calidad lo que permite Salvado, Tortillas de Maíz, Galletas de arroz
ofertar nuestros bienes y servicios.
O10. Búsqueda de nuevos proveedores A10. Alta amenaza por precios competitivos de
con buenos estándares de calidad. productos en el sector.
Revisar cada una de las áreas o departamentos de la empresa e identificar sus capacidades.
· Gerencia
· Recursos humanos
· Producción y despacho
· Calidad y compras
· Asesoras e-bussines
· Transportadora
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· Auxiliar operativo de panadería
FORTALEZAS DEBILIDADES
F2.Promover el empleo cada vez que se D2.Se deben ampliar recursos para la búsqueda
realicen alianzas con grandes empresas de nuevas empresas “panaderías de barrio”
de consumo masivo a nivel Nacional.
empresa maneja unos precios bajos sin evidenciar compañías que ofrecen los mismos
más elevados.
capacitado para responder con las organización para lograr mayor cubrimiento del
con una persona quien es quien visita a producto estrella el cual genera el mayor
los clientes periódicamente y genera ingreso, sin embargo debe impulsar otro de los
empresa
cumplimiento ante nuestros clientes: como éxito y olimpica debido a las políticas de
debido a la satisfacción de los clientes los clientes el pago es un poco atrasado y esto
con los productos que les ofrecemos es perjudica a la empresa pues su mayor
claro concluir el buen nombre que se concentración de atención está fijada a estos
tiene en cuanto a calidad pues antes de clientes y es perjudicial para la salud financiera
fijos.
A corto plazo se puede identificar que la principal relación de la empresa es con el mercado
masivo ya que es su principal cliente; y lo que buscamos es llegar a ser una de las marcas más
reconocidas por los diferentes mercados teniendo en cuenta que maneja almacenes de cadena
muy reconocidos como lo son Carulla y Olimpica (el cliente presencial y el nuevo cliente
virtual).
Nuestra fuerza comercial debe estar capacitada y tener conocimiento de las ventajas y
beneficios de nuestros productos, para que la relación sea eficiente, agradable y precisa de
cualquier canal en el que se preste el servicio ya sea presencial, virtual o por promotores de
venta en los almacenes de cadena
En este orden de ideas identificamos que nuestras principales relaciones de la empresa son:
Cuando se desarrolle la página como otro medio de venta, tendremos otro tipo de mercado;
donde las principales relaciones serían:
● Tener un acercamiento con el cliente final sin descuidar el cliente masivo (almacenes
de cadena), en cuanto a la entrega y a la presentación del producto.
● La presentación de los productos en la página debe ser tan real como los productos que
ofrecemos.
● Que la página sea llamativa y de interés que faciliten el proceso de compra.
5. Determinar las estrategias corporativas que marcan la pauta y definen el futuro de las
empresas.
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ESTRATEGIA CORPORATIVA
La estrategia corporativa se ocupa de tres aspectos claves que enfrenta la empresa como un
todo o podemos distinguirlos como subtipos:
2. Las industrias o mercados en los que la empresa compite con sus productos y unidades
de negocio (análisis de portafolio).
Estrategia direccional
La estrategia direccional de una compañía esta compuesta por tres orientaciones generales (a
veces denominadas grandes estrategias).
Estas estrategias son útiles tanto para empresas que operan en una sola industria con una línea
de productos como para las que operan en diversas industrias con muchas líneas de productos.
Trata sobre la forma como, individualmente, las líneas de productos y las unidades de negocio
pueden obtener una ventaja competitiva en el mercado, mediante la aplicación de estrategias
competitivas y cooperativas. El análisis de portafolio coloca a la oficina principal de la
empresa en el papel de un banquero interno. En el análisis de portafolio la alta dirección
considera sus líneas de productos y unidades de negocio como una serie de inversiones de las
que espera rentabilidad. Las líneas de productos y unidades de negocio conforman un
portafolio de inversiones que la alta dirección constantemente debe balancear para asegurar la
mejor rentabilidad del dinero invertido por la empresa.
- La pantalla de negocios de GE
En contraste, visualiza una empresa en términos de recursos y capacidades que pueden ser
utilizados para crear valor en las unidades de negocio y generar sinergias entre ellas.
El desarrollo de una estrategia de sombrilla o parenting adecuada debe tener cobertura a tres
pasos analíticos:
Dentro de los cambios más representativos, en los últimos años encontramos adaptación
de procesos y adquisición de equipos y arreglos de infraestructura procesos que nos
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ayudan a poder organizarse según la oportunidad pero además gestionar; una visión más
clara de la responsabilidad social empresarial y una necesidad imperiosa de innovar
para crear ventaja competitiva. y poder llegar a todos sus clientes e innovar para ellos.
● Realiza la mayor parte del trabajo operativo. Se ahorra en tiempo, dedicación, costes
● La clientela es del agente y romper la relación con él puede suponer perder los contactos que
● Se tiene un menor control sobre el producto y los clientes, ya que es el distribuidor el que
● Al asumir más riesgo, las condiciones del contrato no son tan beneficiosas para la empresa y
Conclusiones.
Referencias.
http://www.tlc.gov.co/acuerdos/vigente
https://www.portafolio.co/economia/desempleo-en-colombia-durante-febrero-de-2021-
550562
Derechos reservados © 2012, por Alfaomega Grupo Editor, S.A. de C.V. México
Editorial Alfaomega.
PA
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alianza-del-pacifico-549065
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https://fenalcoantioquia.com/blog/la-reforma-tributaria-afecta-la-productividad-y-
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https://www.larepublica.co/economia/abren-nueva-convocatoria-para-postularse-al-programa-
de-apoyo-al-empleo-formal-3108827
https://www.eltiempo.com/tecnosfera/novedades-tecnologia/ventas-online-pasaron-del-6-al-
30-por-ciento-en-2020-486816
https://www.larepublica.co/salud-ejecutiva/por-cuenta-de-la-pandemia-del-covid-19-
aumento-el-consumo-de-snacks-saludables-3111119
https://www.semana.com/beneficios-tributarios-para-ciencia-tecnologia-e-innovacion-en-
colombia/288975/
https://www.elempleo.com/co/noticias/mundo-empresarial/que-empresas-estan-obligadas-
contratar-aprendices-del-sena-5995
https://economipedia.com/definiciones/estrategia-de-internacionalizacion.html.
https://www.gestiopolis.com/tipos-relaciones-comerciales-clientes/