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Este documento argumenta sobre la discriminación y cómo se nutre de la estructura social. Explica que la estructura social permite y restringe a los individuos a través de instituciones como la familia. También habla sobre cómo la interacción repetitiva de los individuos da lugar al grupo y la organización a través de roles y estatus, que son modelos de conducta esperados.
Este documento argumenta sobre la discriminación y cómo se nutre de la estructura social. Explica que la estructura social permite y restringe a los individuos a través de instituciones como la familia. También habla sobre cómo la interacción repetitiva de los individuos da lugar al grupo y la organización a través de roles y estatus, que son modelos de conducta esperados.
Este documento argumenta sobre la discriminación y cómo se nutre de la estructura social. Explica que la estructura social permite y restringe a los individuos a través de instituciones como la familia. También habla sobre cómo la interacción repetitiva de los individuos da lugar al grupo y la organización a través de roles y estatus, que son modelos de conducta esperados.
La discriminación no es un tema nuevo, es un tema que existe desde que la
humanidad se organizó como grupo humano, y se hicieron patentes las diferencias de alguna índole, o sea desde que el hombre organizó su convivencia como un sistema de interrelaciones que los conectaba a una cultura común. Para determinación lo que es discriminación y sus componentes, comenzaremos por establecer algunos elementos de los cuales se nutre.
organizar la estructura de ésta, establecer normas y pautas de conducta e
interacción, de forma de que cada individuo tuviera uno o varios roles que desarrollar dentro de ella. Esta conectividad o conjunto organizado de relaciones sociales en el que los miembros de la sociedad o el grupo están organizados se denomina estructura social
La estructura social permite y restringe a la vez, su forma de controlar a los
individuos es a través de "instituciones" que por su conformación tienen distinto carácter e influencia, al respecto se puede hacer una clasificación, dentro de la cual encontramos de acuerdo al tamaño, que tiene que ver con la proporción numérica de la estructura, de acuerdo a la manera en que se reclutan sus miembros, que puede ser compulsiva, éstas recluta a sus miembros sin la previa autorización de estos, un ejemplo claro de ella es la familia, o las instituciones voluntarias que como su nombre lo indican su membresía es por voluntad propia del sujeto; o de acuerdo a la función objetiva que la institución persigue. Entonces cualquier estructura social está compuesta por cierta combinación o pauta de estos ordenes institucionales.
La interacción repetitiva de los individuos da nacimiento al grupo y a la
organización de este a través de los llamados roles y status, para Pichón Reviere' rol "es un modelo organizado de conducta, relativo a cierta posición del individuo en una red de interacciones ligado a expectativas propias y de los otros". Los roles de los individuos son obligaciones y conductas esperadas que se han convertido en algo establecido dentro de un modelo de conducta, un individuo puede representar múltiples roles en la sociedad, en los tiempos modernos la sociedad globalizada imperante.