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MERCADOS
Grupo: 04ADA-SF.
Licenciatura en administración de empresas.
INVESTIGACION DE MERCADOS.
En las empresas de América Latina es necesario cumplir con este requisito para
tener éxito en los negocios por dos razones fundamentales:
Hoy en día, cualquier tipo de institución (sea pública o privada, pequeña, mediana
o grande), requiere de información relevante acerca del mercado y de sus
competidores que le permita tomar decisiones mas acertadas ante los diferentes
ambientes económicos, políticos y sociales que cambian cada vez con mayor
velocidad.
Ejemplo: ¿Cuál fue el impacto sobre las ventas cuando se cambió el diseño del
empaque?, ¿En qué forma se pueden alterar las ofertas de productos/servicios
para servir mejor a los clientes y a los clientes potenciales?
¡Las empresas deben producir beneficios que la gente quiera comprar! Eso
significa que los consumidores deben entender que la empresa les ofrece valiosos
racimos de beneficios. Hay numerosos factores que afectan este valor, y las
empresas de éxito son las que entienden la ecuación de valor. Con esto en mente,
hay varias preguntas clave cuyas respuestas ayudan a obtener ese conocimiento.
1. ¿Qué vender?
Esto incluye no sólo los beneficios tangibles, sino también otros más emocionales,
como la comodidad y el relajamiento que acompañan el disfrute de una taza de
café gourmet en una atmósfera agradable o la novedad de probar un dulce de
jalea de sabor exótico.
Con demasiada frecuencia, las empresas se definen sólo con base en el producto
físico que venden. Una pregunta clave es con quién harán negocios si los
consumidores no las eligen. Por ejemplo, ¿cómo se visualiza Starbucks en
relación con sus competidores? ¿Quiénes son esos competidores? ¿Starbucks
compite más directamente con Maxwell House, Seattle Drip o con algo más que
está totalmente fuera del área de los cafés, como algún salón local de tertulia?
¿La empresa es vista más o menos de manera favorable en relación con los
competidores?
¿De qué modo la empresa puede mejorar la vida de sus consumidores, y cómo
hacerlo de manera que no sea fácilmente imitada por otra empresa? Parte de esto
radica en descubrir las cosas que los consumidores en verdad desean, pero que a
menudo no pueden expresar en palabras.
Calidad y satisfacción del cliente son las armas competitivas clave en el mercado
de hoy.
Hay un vínculo indisoluble entre satisfacción del cliente y lealtad del cliente. Las
relaciones a largo plazo no son obra de la casualidad; se basan en el
cumplimiento efectivo de servicio y valor. La retención de clientes paga grandes
dividendos a las empresas. Propulsados por ventas repetidas y referencias, los
ingresos y la participación de mercado crecen. Los costos se reducen, porque las
compañías gastan menos fondos y energía tratando de reemplazar a desertores.
Los clientes estables son más fáciles de servir porque ya conocen la manera de
operar de la empresa e imponen demandas sobre el tiempo de los empleados. La
capacidad de una empresa para retener a sus clientes también aumenta la
satisfacción y el orgullo laborales, lo que conduce a una más alta retención de
empleados. A su vez, empleados duraderos adquieren conocimientos adicionales
que incrementan la productividad.
Bibliografía.
Carl McDaniel Jr y Roger Gates. (2016). Investigación de mercados. 2021, de
CENGAGE Learning Sitio web:
https://drive.google.com/file/d/1yHYDVqEp7T2ZTsT9QBDKjVa5m3ZDnwn3/view