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SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS

DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS


DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02019
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO HISTOPATOLOGO

FUNCIONES

RECIBIR, IDENTIFICAR, NUMERAR Y REGISTRAR SOLICITUDES Y MUESTRAS PARA EL


LABORATORIO DE ANATOMIA PATOLOGICA.

HACER CORTES HISTOLOGICOS EN PIEZAS QUIRURGICAS Y PIEZAS DE AUTOPSIA.

COLOCAR EN PARAFINA, FRAGMENTOS HISTOLOGICOS.

DISTRIBUIR Y REVISAR LAS MUESTRAS Y SOLICITUDES DE ESTUDIOS CITOLOGICOS, BIOPSIAS,


PIEZAS QUIRÚRGICAS Y TRANSOPERATORIAS.

LLEVAR A CABO RUTINAS ESPECIALES DE CORTES HISTOLOGICOS DE PIEZAS QUIRÚRGICAS Y


PIEZAS DE AUTOPSIA.

CAMBIAR COLORANTES Y REACTIVOS, ETIQUETAR LAMINILLAS DE PIEZAS QUIRURGICAS Y


PIEZAS DE AUTOPSIA.

PREPARAR SOLUCIONES, REACTIVOS Y COLORANTES.

CAMBIAR SUSTANCIAS AL APARATO PROCESADOR DE TEJIDOS, ANOTA Y REGISTRA EL TRABAJO


REALIZADO, PARA EFECTOS DE ESTADISTICA.

COORDINAR Y ARCHIVAR LAS LAMINILLAS TRABAJADAS.

SOLICITAR PERIODICAMENTE EL FALTANTE DE MATERIAL, ASI COMO INFORMAR Y REPORTAR


DESCOMPOSTURAS DEL EQUIPO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE EDUCACION SECUNDARIA, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL, CON CERTIFICADO DE TECNICO EN HISTOPATOLOGIA, EXPEDIDO
POR INSTITUCION DEL SECTOR SALUD.

APLICABILIDAD
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DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02019
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO HISTOPATOLOGO

EXPERIENCIA

6 MESES EN LABORATORIOS DE LA ESPECIALIDAD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02018
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO ANESTESISTA

FUNCIONES

PARTICIPAR EN LA ATENCION DE ENFERMOS EN APEGO A LOS PROCEDIMIENTOS GENERALES


DE ENFERMERIA.

OTORGAR ATENCION MEDICA, AUXILIAR EN LA ESPECIALIDAD DE ANESTESIA DURANTE LAS


OPERACIONES Y EN TODAS AQUELLAS INTERVENCIONES QUIRURGICAS EN EL QUE SE
SOLICITEN LAS ACTIVIDADES DE SU ESPECIALIDAD, BAJO LA SUPERVISION DEL MEDICO
ANESTESIOLOGO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO DE TECNICO ANESTESISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN LA APLICACION DE TECNICAS DE SU ESPECIALIDAD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C” (FUNCIONALMENTE).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR


NO TIENE.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02018
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO ANESTESISTA

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
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CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02017
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO DE LABORATORIO DE OPTOAUDIOMETRIA

FUNCIONES

TALLAR, PULIR Y DEVASTAR CRISTALES OFTALMICOS EN APOYO AL SERVICIO DE OPTOMETRIA.

REALIZAR EXAMENES REFRACTIVOS COMPLEJOS PARA LA ADAPTACION DE LENTES, AJUSTE DE


ARMAZONES Y PRESCRIPCION DE LENTES DE CONTACTO.

LLEVAR A CABO LA OPERACION DE INSTRUMENTOS Y CAMARA AUDIOMETRICA, UTILIZADOS EN


PROBLEMAS DE AUDICION.

VIGILAR EL CUIDADO, MANTENIMIENTO Y SUMINISTRO DEL EQUIPO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

BACHILLERATO O CERTIFICADO DE EDUCACION SECUNDARIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CURSO DE CAPACITACION EN TALLER DE OPTICA O AUDIOMETRIA.

EXPERIENCIA

6 MESES EN OPERARIO DE APARATOS APTOAUDIOMETRICOS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN UNIDADES DE MAS DE 240 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C” (FUNCIONALMENTE).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02016
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CITOTEGNOLOGO “A”

FUNCIONES

PROCESAR E INTERRPRETAR MICROSCOPICAMENTE LOS ESTUDIOS DE CITOLOGIA EXFOLIATIVA


GINECOLOGICA.

RECIBE LA MUESTRA CITOLOGICA, ACOMPAÑADA DE SUS HOJAS CITOLOGICAS, COMPROBANDO


SU CORRELACION Y BUEN ESTADO Y REGISTRANDO LAS SOLICITUDES.

IDENTIFICA LA LAMINILLA DE ACUERDO ALA SOLICITUD.

MARCA LA LAMINILLA CON LAPIZ DIAMANTE SI ESTA NO VIENE MARCADA.

TIÑE LA LAMINILLA CON LA TÉCNICA DEL PAPANICOLAU.

INTERPRETA LOS HALLAZGOS MICROSCOPICOS.

REPORTA EL RESULTADO EN LA HOJA “SOLICITUD Y RESULTADO DE CITOLOGIA GINECOLOGICA”


(ppcu-20).

MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES EL MATERIAL Y EQUIPO NECESARIO PARA RELIZAR SUS


ACTIVIDADES, VIGILAR EL BUEN ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DEL MATERIAL Y EQUIPO.

SOLICITAR OPORTUNAMENTE EL MANTENIMIENTO DEL MICROSCOPIO.

REVISAR Y REPORTAR LOS RESULTADOS DEL MANTENIMIENTO AL EQUIPO DE TRABAJO.

SOLICITAR OPORTUNAMENTE LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL LABORATORIO.

PREPARAR SOLUCIONES, REACTIVOS Y COLORANTES.

REPORTAR Y PARTICIPAR EN EL SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LOS CASOS PROBLEMA, LLEVAR


LAS TARJETAS DE CONTROL DE LOS CASOS PROBLEMA (DISPLACIAS Y POSITIVOS A CANCER).

VERIFICAR QUE EL PASIENTE FUE ATENDIDO, A TRAVES DE TRABAJO SOCIAL O ENFERMERIA.

IDENTIFICAR NECESIDADES DE CAPACITACION DEL AMBITO DE SU COMPETENCIA Y PARTICIPAR


EN LA MISMA:
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02016
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CITOTEGNOLOGO “A”

-EN BASE A LOS ESTUDIOS REALIZADOS Y DIAGNOSTICADOS ESTABLECIDOS, SEÑALAR LA


NECESIDAD DE CAPACITAR AL PERSONAL QUE TOMA LAS MUESTRAS DE ESTUDIO CITOLOGICO
(PAPANICOLAU). PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE EDUCACION PARA LA SALUD (PLATICAS A
GRUPOS).

-EFECTUAR LOS REGISTROS QUE EN EL EJERCICIO DE SU PRACTICA, SE REQUIERAN:

REGISTRAR EN LA LIBRETA: FECHA, NUMERO CITOLOGICO Y NUMERO PROGRESIVO, NOMBRE


DE LA PACIENTE, EDAD, PROCEDENCIA Y DIAGNOSTICO.

-ANOTAR LOS RESULTADOS DE LOS ESTUDIOS.

-ARCHIVAR LA “TARJETA DE REGISTRO Y CONTROL DE CANCER CERVICO UTERINO”.

-ARCHIVAR LAS LAMINILLAS POR ORDEN PROGRESIVO.

-REGISTRAR LOS CASOS PROBLEMÁTICOS (DISPLACIAS Y POSITIVOS A CANCER).

REALIZAR ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS INHERENTES A SU TRABAJO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

BACHILLERATO Y CURSO TECNICO CON DURACION MINIMA DE DOS AÑOS AVALADOS POR
ALGUNA INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL AMBITO DE SU RESPONSABILIDAD.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE CITOTECNOLOGO “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

3 AÑOS COMO CITOTECNOLOGO “A”

APLICABILIDAD
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CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02016
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CITOTEGNOLOGO “A”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN UNIDADES QUE CUENTEN CON MODULOS Y LABORATORIOS DE DETECCION,


REFERENCIA Y CONTROL DE CANCER CERVICO-UTERINO (EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL DE
ATENCIÓN).

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

QUÍMICO JEFE DE SECCION DE LABORATORIO DE ANÁLISIS CLINICOS “A”, “B” O “C”, O

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02015
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: PSICOLOGO CLINICO

FUNCIONES

REALIZAR E INTEGRAR ESTUDIOS PSICOLOGICOS, APLICANDO PRUEBAS Y METODOS


BIOESTADISTICOS Y DE APTITUD QUE SE HAYA SELECCIONADO, DE ACUERDO CON LA TECNICA
MAS AVANZADA.

PROMOVER LA SALUD MENTAL A TRAVES DE PLATICAS PSICO-EDUCATIVAS, TALLERES Y


CURSOS DIRIGIDOS A LOS PACIENTES Y A LA COMUNIDAD.

PARTICIPAR EN LOS TRATAMIENTOS A LOS PACIENTES Y COOPERAR CON EL EQUIPO


MULTIDISCIPLINARIO PARA BRINDAR MEJORES SOLUCIONES DE RESPUESTA EN RELACION CON
EL SERVICIO AL CUAL PERTENECE Y LA ATENCION QUE SE PRESTA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO


OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO DE PRACTICA CLINICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE PSICOLOGIA O

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL.

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CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02015
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: PSICOLOGO CLINICO

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02014
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN OPTOMETRIA

FUNCIONES

PROMOVER EL CUIDADO DE LA SALUD VISUAL EN EL INDIVIDUO, FAMILIA Y COMUNIDAD POR


MEDIO DE ACTIVIDADES DE EDUCACION PARA LA SALUD.

DIAGNOSTICAR PROBLEMAS DE REFRACCION EN GRUPOS DE RIESGO A TRAVES DE EXAMENES


OPTOMETRICOS EN GRUPOS DE RIESGO Y ELABORAR SU HISTORIA CLINICA OPTOMETRICA.

REHABILITAR A LOS ENFERMOS CON PROBLEMAS DE REFRACCION QUE REQUIERAN LA


PRESCRIPCION DE LENTES, PRESCRIBIR LENTES A QUIENES LO REQUIERAN, HACER EL
SEGUIMIENTO A LOS PACIENTES ATENDIDOS.

ELABORAR EL PROGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA ATENCION DE LA SALUD VISUAL Y


ANALIZAR LA INFORMACION DEL DIAGNOSTICO Y ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO.

MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES EL EQUIPO OPTOMETRICO NECESARIO PARA REALIZAR


SUS ACTIVIDADES.

SOLICITAR, RECIBIR Y ALMACENAR EL MATERIAL Y EQUIPO OPTOMETRICO.

MANTENER EN BUENAS CONDICIONES EL USO DEL MATERIAL Y EQUIPO A SU CARGO.

IDENTIFICAR PACIENTES QUE REQUIERAN ATENCION DE MAYOR COMPLEJIDAD PARTICIPANDO


EN EL SISTEMA DE REFERENCIA Y CONTRAREFERENCIA, IDENTIFICAR ENFERMEDADES
COMPLEJAS EN LOS PACIENTES.

REFERIR A LOS PASIENTES A OTROS NIVELES DE ATENCION.

RECIBIR LOS PACIENTES DE CONTRAREFERENCIA Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LOS


MISMOS.

EFECTUAR LOS REGISTROS QUE EN EJERCICIO DE SU PRACTICA SE REQUIERAN.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02014
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN OPTOMETRIA

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO O CERTIFICADO EN OPTOMETRIA A NIVEL TECNICO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

LA OBTENIDA EN LAS PRACTICAS DE SU FORMACION TECNICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE LOCALIZA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL (UNICAMENTE EN UNIDAD MOVIL Y EN CENTRO DE


SALUD URBANO A PARTIR DE 6 MODULOS) 2do. Y 3er. NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD MEDICA O

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02013
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO PROTESISTA Y ORTESISTA

FUNCIONES

FABRICAR Y REPARAR LOS APARATOS DE PROTESIS Y ORTESIS BAJO LA DIRECCION DE LOS


MEDICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO EN ORTOPEDIA A NIVEL TECNICO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

DE 3 A 6 MESES EN LA FABRICACION DE APARATOS DE PROTESIS Y ORTESIS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EL RESPONSABLE DEL AREA O

MEDICO ESPECIALISTA “A” O “B” (FUNCIONALMENTE).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

AUXILIAR DE PROTESISTA Y ORTESISTA.

APLICABILIDAD
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DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02012
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TERAPISTA

FUNCIONES

RECIBIR Y ORIENTAR A PACIENTES SOBRE SU TRATAMIENTO, VERIFICAR PREVIAMENTE SU


IDENTIFICACION CONTRA SU EXPEDIENTE CLINICO.

PREPARAR EL AREA, EQUIPO, MATERIAL Y AL PACIENTE PARA LA APLICACION DEL


TRATAMIENTO PRESCRITO POR EL MEDICO.

REALIZAR ACTIVIDADES DE EVALUACION DE EXAMEN MUSCULAR, ARCOS DE MOVILIDAD,


SENSIBILIDAD Y FUNCIONALIDAD.

CUIDAR Y RESPONSABILIZARSE DEL EQUIPO Y MATERIAL DE TRABAJO NECESARIO PARA LOS


TRATAMIENTOS DE LUMINOTERAPIA, ELECTROTERAPIA E HIDROTERAPIA.

APLICAR LOS TRATAMIENTOS ANTES MENCIONADOS, ASI COMO MASAJE TERAPEUTICO,


MOVILIZACION Y MECANOTERAPIA EN GENERAL.

ENSEÑAR Y ORIENTAR EN EL CASO DE APARATOS ORTESICOS Y PROTESICOS.

ELABORAR NOTA INFORMATICA DE LA EVOLUCION DE LOS PACIENTES ATENDIDOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO DE TERAPISTA A NIVEL TECNICO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

DE 3 A 6 MESES DE APLICACION DE TECNICAS Y MANEJO DE APARATOS ESPECIALIZADOS PARA


LA REHABILITACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.


APLICABILIDAD
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X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
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DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02012
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TERAPISTA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUPERVISOR DE TERAPISTA O

TERAPISTA PROFESIONAL EN REHABILITACION

MEDICO GENERAL “A”, “B” O “C” O

MEICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02011
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TERAPISTA ESPECIALIZADO

FUNCIONES

DAR SEGUIMIENTO AL TRATAMIENTO DE ACUERDO AL DIAGNOSTICO PROPORCIONADO POR EL


MEDICO Y/O PSICOLOGO.

EFECTUAR EXAMENES DE LENGUAJE (COMPRENSION Y ARTICULACION).

APLICAR PRUEBAS DE PERCEPCION VISUAL Y AUDICION.

APLICAR EJERCICIOS GENERALES DE COMPRENSION Y ARTICULACION.

LLEVAR EL CONTROL DE LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS CON TRATAMIENTO


FONOAUDIOLOGO.

INFORMAR POR ESCRITO SOBRE LOS TRATAMIENTOS INDICADOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO DE TERAPISTA A NIVLE TECNICO EN ALGUNA DE LAS AREAS MEDICAS O


PARAMEDICAS, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

DE 3 A 6 MESES DE PRACTICA CON PACIENTES EN UNIDAD DE REHABILITACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02011
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TERAPISTA ESPECIALIZADO

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUPERVISOR DE TERAPISTAS

TERAPISTA PROFESIONAL EN REHABILITACION

MEDICO GENERAL “A”, “B” O “C”.

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
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CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02010
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE TERAPISTAS

FUNCIONES

SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y EFICACIA DE LOS PROGRAMAS Y METAS


PROPUESTAS.

REALIZAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEL
SERVICIO.

SUPERVISAR PERIODICAMENTE EL AREA A SU CARGO, PARA VERIFICAR QUE LOS


PROCEDIMIENTOS TECNICOS SE REALICEN EN APEGO A LA NORMATIVA VIGENTE.

REDACTAR INFORMES Y RECOMENDACIONES A LAS AUTORIDADES COMPETENTES SOBRE


MEJORAS QUE SE PUEDAN REALIZAR EN LOS METODOS Y SISTEMAS.

APOYAR EN CURSOS DE FORMACION PARA EL PERSONAL, ACERCA DE LAS PROBLEMATICAS


TECNICO-ADMINISTRATIVAS DE SU AREA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO DE TERAPISTA A NIVEL TECNICO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE
SALUD.

EXPERIENCIA

2 AÑOS EN EL EJERCICIO PROFESIONAL EN LOS SERVICIOS DE REHABILITACION EN AREA


HOSPITALARIA O EQUIVALENTE.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES HOSPITALARIAS DE 2do. Y 3er. NIVEL

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
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SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02010
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE TERAPISTAS

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE SERVICIOS DE LA ESPECIALIDAD.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TERAPISTA ESPECIALIZADO O

TERAPISTA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
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DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02009
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO DE PROTESIS VALVULARES

FUNCIONES

PREPARAR EL CONJUNTO DE ROPA ADECUADA PARA EL PERSONAL QUE INGRESA A LA SALA DE


PRODUCCION.

ESTERILIZAR EN LA CENTRIFUGA EL MATERIAL QUIRURGICO (PINZAS DE DISECCION FINAS,


TIJERAS DE MAYO RECTAS, TIJERAS DE POTTS, BISTURIES, PORTAGUJAS, TIJERAS DE
DISECCION FINAS, PINZAS DE MOSQUITO, ETC.) NECESARIO PARA LA MANUFACTURA DE
PROTESIS VALVULARES.

ES RESPONSABLE DEL INVENTARIO DEL MATERIAL Y LA ROPA DE TRABAJO.

LIMPIAR Y DISECAR PERICARDIOS USANDO SUSTANCIAS QUIMICAS, VOLATILES Y RIESGOSAS


PARA LA SALUD.

MANUFACTURAR ANILLOS VALVULARES Y DE SUTURA, SUJETOS A CONTROL DE CALIDAD CON


REVISION MICROSCOPICA.

CONFECCIONAR CON LOS ANILLOS VALVULARES Y LOS DE SUTURA LAS PROTESIS VALVULARES
EN AMBIENTE ESTERIL Y CON CONTROL ARTIFICIAL DE ILUMINACION, VENTILACION,
TEMPERATURA Y HUMEDAD SUJETO A FALLAS ELECTRICAS O MECANICAS, USANDO ROPA
ESTERIL SOBRE EL UNIFORME CON GORRO, MASCARILLA Y GUANTES, ACTIVIDAD CONTINUA SIN
POSIBILIDAD DE INTERRUPCION POR UN TIEMPO MINIMO DE TRES HORAS.

COLABORAR EN EL ADIESTRAMIENTO Y SUPERVISION DIRECTA AL PERSONAL AUXILIAR.

PLANTEAR METODOS O SISTEMAS SIMPLIFICADOS PARA QUE MEJOREN LA CALIDAD DEL


PRODUCTO TERMINADO.

EFECTUAR UNO DE LOS CONTROLES DE CALIDAD DE LAS PROTESIS VALVULARES TERMINADAS.

ES RESPONSABLE DEL MAXIMO RENDIMIENTO DEL MATERIAL QUE SE UTILIZA PARA LA


CONFECCION DE LAS VALVULAS.

ES RESPONSABLE AL TERMINO DE SU JORNADA DE DEJAR EN ORDEN SU AREA DE TRABAJO Y


REINTEGRAR EL EQUIPO E INSTRUMENTOS QUE LE FUERON FACILITADOS PARA EL
DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02009
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO DE PROTESIS VALVULARES

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

SECUNDARIA, VOCACIONAL O COMERCIO COMPLETO, CON ESTUDIOS DE LA ESPECIALIDAD QUE


SEAN EXPEDIDOS POR LA INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL PROCESO DE LIMPIEZA Y DISECACION DE VISCERAS HUMANAS, DE PREFERENCIA


DE PERICARDIO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

RESPONSABLE DE QUE EL PRODUCTO TERMINADO CUMPLA CON LAS NORMAS DE CALIDAD


ESTABLECIDAS, DENTRO DEL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUPERVISOR DE MANUFACTURAS DE PROTESIS VALVULARES Y/O

MEDICO ESPECIALISTA “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02008
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE MANUFACTURAS DE PROTESIS VALVULARES

FUNCIONES

COLABORAR EN LA FORMULACION DEL PROYECTO ADMINISTRATIVO Y CIENTIFICO DE LA


PRODUCCION DE VALVULAS.

VIGILAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL SUBORDINADO EN SU AREA DE


ADSCRIPCION.

SOLICITAR LA REPOSICION DE INSUMOS Y SE RESPONSABILIZA DE CONTROLAR LA ADECUADA


CALIDAD DE LOS INSUMOS.

PARTICIPAR EN EL PROCESO DE CONTROL DE CALIDAD DE PROTESIS VALVULARES.

ES RESPONSABLE DEL CONTROL DE LAS PROTESIS VALVULARES TERMINADAS.

SE ENCARGA DE EFECTUAR LA ACTUALIZACION PERMANENTE DEL PERSONAL TECNICO Y DE


INSTRUMENTAR LOS CAMBIOS TECNOLOGICOS EN LA FABRICACION DE PROTESIS VALVULARES.

COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE LOS PACIENTES A LOS QUE SE LES IMPLANTA LA


PROTESIS VALVULAR.

VIGILAR Y CONTROLAR LOS RECURSOS MATERIALES PARA MANTENER LA PRODUCCION


PROGRAMADA DE PROTESIS VALVULARES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO A NIVEL LICENCIATURA DE ENFERMERA CON ESPECIALIDAD EXPEDIDO POR INSTITUCION


CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON EXPERIENCIA EN ENFERMERIA QUIRURGICA.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN ENFERMERIA QUIRURGICA Y 1 AÑO EN EL PROCESO DE PRODUCCION DE PROTESIS


VALVULARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02008
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE MANUFACTURAS DE PROTESIS VALVULARES

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ES RESPONSABLE DEL CONTROL DE CALIDAD DE LAS PROTESIS VALVULARES Y SU ACABADO


FINAL, DENTRO DEL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION EXPERIMENTAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO DE PROTESIS VALVULARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02007
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN ELECTRODIAGNOSTICO

FUNCIONES

PARTICIPAR EN LA PRESTACION DE ATENCION AL PACIENTE QUE REQUIERE ESTUDIOS DE


ELECTROCARDIOGRAMA EN UNIDADES HOSPITALARIAS.

ES EL RESPONSABLE DEL MANEJO, LIMPIEZA Y ATENCION DE LOS APARATOS ELECTRICOS A SU


CUIDADO, RELACIONADOS CON:

A) ESTUDIO DE FUERZA MUSCULAR


B) PRUEBAS GALVANICAS, FARADICAS Y CRONASIMETRIA.
C) ESTUDIO DE CURVA DE INTENSIDAD.
D) ESTUDIO EM-GOOS Y VELOCIDAD DE CONDUCCION EN NERVIOS PERIFERICOS.
E) ELECTROCARDIOGRAMA.
F) ELECTRODERMOGRAMA (ESTUDIO DE RESISTENCIA ELECTRICA).
G) ESTUDIO EE-GOOS ( RUTINARIAS Y ESPECIALES).
H) ESTUDIO ER-GOOS (ELECTRO-OCULOGRAMAS Y NISTAGMOGRAFIA).
I) PROCESOS FOTOGRAFICOS DE TODOS LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES A LOS
EQUIPOS QUE UTILIZAN EL REGISTRO FOTOGRAFICO.
J) ASISTIR A CURSOS DE ADIESTRAMIENTO QUE LOS MANTENGA ACTUALIZADOS EN EL
MANEJO DE NUEVOS APARATOS ELECTRICOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO, DE LOS YA
CONOCIDOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO O CERTIFICADO DE TECNICO EN ELECTRODIAGNOSTICO, EXPEDIDO POR INSTITUCION


CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN LA APLICACION DE TECNICAS DE SU ESPECIALIDAD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN HOSPITALES APARTIR DE 120 CAMAS.


APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02007
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN ELECTRODIAGNOSTICO

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE SERVICIOS DE LA ESPECIALIDAD.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02006
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO RADIOLOGO O EN RADIOTERAPIA

FUNCIONES

PARA EL TECNICO RADIOLOGO

REALIZAR LOS ESTUDIOS DE RADIODIAGNOSTICO QUE LE SEAN REQUERIDOS.

COLOCAR AL PACIENTE EN EL EQUIPO DE RAYOS X, MANEJAR LOS ACCESORIOS DE


INMOVILIZACION, ADOPTANDO LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERTINENTES PARA EL ENFERMO
Y PARA EL MISMO.

EFECTUAR LOS ESTUDIOS DE RADIODIAGNOSTICO.

REPARAR Y ADMINISTRAR LOS MEDIOS DE CONTRASTE QUE SE REQUIEREN.

IDENTIFICAR Y MANEJAR LOS RIESGOS CONTAMINANTES A SU PRACTICA:

INFORMAR AL JEFE INMEDIATO SUPERIOR CUALQUIER COMPLICACION QUE SE PRESENTE


DURANTE EL EJERCICIO DE SUS ACTIVIDADES.

OPERAR EL EQUIPO Y MATERIAL RADIOGRAFICO MEDIANTE LA OPERACION DEL MANUAL DE


SEGURIDAD RADIOLOGICA:

OPERAR MAQUINAS PARA FINES DE DIAGNOSTICO.

AJUSTAR LOS DISPOSITIVOS Y CONTROLES PARA EL TIEMPO E INTENSIDAD DE LA EXPOSICION,


CALCULANDO LOS FACTORES DE CONTRASTE, DENSIDAD Y NITIDEZ QUE SE REQUIERAN EN
CADA ESTUDIO DE RADIODIAGNOSTICO, INCLUSO TOMA DE PLACAS, SEGUN LAS
ESPECIFICACIONES DE LOS APARATOS QUE SE USEN.

HACER AJUSTES AL EQUIPO.

PREPARAR LAS SUSTANCIAS Y SOLUCIONES NECESARIAS PARA EL PROCESO DE REVELADO DE


LAS PLACAS O PELICULAS EXPUESTAS, SEA POR PROCESOS MANUALES O MECANICOS SEGUN
LAS TECNICAS FOTOGRAFICAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02006
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO RADIOLOGO O EN RADIOTERAPIA

PREPARAR Y MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES EL MATERIAL Y EQUIPO PARA REALIZAR


SUS ACTIVIDADES:

ACONDICIONAR, RECORTAR Y MARCAR LAS PLACAS REVELADAS PARA FINES DE


IDENTIFICACION, ENTREGA DE LAS MISMAS AL MEDICO PARA SU INTERPRETACION.

VIGILAR EL BUEN ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DEL MATERIAL Y DEL EQUIPO.

EFECTUAR LOS REGISTROS QUE EL EJERCICIO DE SU PRACTICA REQUIERAN.

REGISTRAR RADIOGRAFIAS.

REPORTAR LA INFORMACION DE LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS.

PARA EL TÉCNICO EN RADIOTERAPIA

PREPARAR AL PACIENTE Y APLICAR EL TRATAMIENTO INDICADO.

ORIENTAR AL PACIENTE EN RELACION A SU TRATAMIENTO.

PREPARAR Y APLICAR LOS ELEMENTOS RADIOACTIVOS.

IDENTIFICAR Y MANEJAR LOS RIESGOS CONCOMITANTES A SU PRACTICA:

APLICAR MEDIDAS DE URGENCIA CUANDO SE PRESENTE ALGUNA COMPLICACION DURANTE EL


TRATAMIENTO RADIOACTIVO.

INFORMAR AL MEDICO RADIOTERAPEUTA CUALQUIER COMPLICACION QUE SE PRESENTE


DURANTE EL PROCEDIMIENTO TERAPEUTICO.

OPERAR EL EQUIPO Y EL MATERIAL RADIOTERAPEUTICO MEDIANTE LA OPERACION DEL MANUAL


DE SEGURIDAD RADIOLOGICA:

CONTROLAR LOS EQUIPOS, LAS HOJAS DE TRATAMIENTO Y LAS RADIOGRAFIAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02006
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO RADIOLOGO O EN RADIOTERAPIA

PREPARAR LOS ELEMENTOS RADIOACTIVOS.

PREPARAR Y MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES EL MATERIAL Y EQUIPO PARA REALIZAR


SUS ACTIVIDADES.

VIGILAR EL BUEN ESTADO Y FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO.

EFECTUAR LOS REGISTROS QUE EL EJERCICIO DE SU PRACTICA REQUIERA REPORTAR LA


INFORMACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS REALIZADOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O DIPLOMADO DE TECNICO EN RADIOLOGIA O EN RADIOTERAPIA SEGUN SEA EL


CASO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL (DURACION MINIMA DE DOS
AÑOS).

EXPERIENCIA

LA OBTENIDA EN LA PRACTICA DE SU FORMACION TECNICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

PARA EL TECNICO RADIOLOGO:

SE LOCALIZA EN UNIDADES DE 1er. 2do. Y 3er. NIVEL ES RESPONSABLE DE EFECTUAR LOS


ESTUDIOS DE RADIODIAGNOSTICO QUE LE SEAN REQUERIDOS.

PARA EL TECNICO EN RADIOTERAPIA:

SE LOCALIZA EN SERVICIOS DE RADIOTERAPIA, ES RESPONSABLE DE APLICAR LOS


TRATAMIENTOS INDICADOS POR EL MEDICO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02006
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO RADIOLOGO O EN RADIOTERAPIA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

MEDICO ESPECIALISTA, JEFE DE SERVICISO O DIRECTOR DE LA UNIDAD.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02005
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A”

FUNCIONES

LABORATORIO

REALIZAR LA CORRECTA Y OPORTUNA ATENCION A LAS PERSONAS QUE ASISTAN A LOS


SERVICIOS DE LABORATORIO, LOS ORIENTA E INSTRUYE.

PREPARAR Y CONTROLAR MUESTRAS DE PRODUCTOS SUJETOS A ANALISIS DE ACUERDO A LAS


INDICACIONES PRESCRITAS.

AUXILIAR EN LA PREPARACION DE COLORANTES, MEZCLAS, REACTIVOS Y ESPECIMENES,


REGISTRAR Y CONCENTRAR DATOS PARA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.

ASISTIR EN LA PREPARACION DE ESPECIMENES PARA SU ANALISIS Y PRACTICAS DE


LABORATORIO PARA FINES DOCENTES.

REALIZA EL ASEO DEL AREA DE TRABAJO, ASI COMO, EL LAVADO PRIMARIO DEL MATERIAL Y
EQUIPO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

BIOTERIO

EFECTUAR EL ASEO A LAS JAULAS O DISPOSITIVOS EN DONDE SE GUARDAN LOS ANIMALES


MANTENIENDO LOS NIVELES ADECUADOS DE TEMPERATURA EN LOS LABORATORIOS Y
PREPARANDO A LOS ANIMALES PARA LAS INTERVENCIONES QUIRURGICAS.

PREPARAR LOS ALIMENTOS Y DOTACIONES EN LAS CANTIDADES Y HORARIOS DETERMINADOS


POR EL ENCARGADO DEL LABORATORIO, ASI COMO EL REGISTRO DE ALIMENTOS DE LOS
ESPECIMENES.

MANTENER EN PERFECTAS CONDICIONES DE LIMPIEZA LOS LOCALES PARA GUARDA DE LOS


ANIMALES, ASI COMO EFECTUAR LAS OPERACIONES DE DESINFECCION, PARA EVITAR
EPIDEMIAS Y ENFERMEDADES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02005
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A”

AUXILIAR A LOS INVESTIGADORES Y VETERINARIOS EN LA PREPARACION DE ANIMALES, ANTES,


DURANTE Y DESPUES DE LOS EXPERIMENTOS.

LIMPIAR EL AREA DE BIOTERIO EN GENERAL, AUXILIAR EN LA PRACTICA DE NECROPCIAS E


INCINERACION DE ANIMALES MUERTOS.

RECOGER, TRANSPORTAR, CARGAR Y DESCARGAR EL ALIMENTO, JAULAS Y MATERIAL PARA


LOS CAMBIOS DE CAMAS DE LOS ANIMALES.

REPORTAR OPORTUNAMENTE LA AUSENCIA O MUERTE DE CUALQUIER ESPECIE, ASI COMO LOS


FALTANTES DE ALIMENTOS, EQUIPO, ACCESORIOS, APARATOS, MUEBLES E INSTRUMENTAL.

REPORTAR LOS DETERIOROS Y DESCOMPOSTURAS DE LOS APARATOS, INSTRUMENTOS Y


UTENSILIOS Y ACCESORIOS, ASI COMO DE LAS INSTALACIONES ELECTRICAS, HIDRAULICAS Y DE
DRENAJE.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE SECUNDARIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL,


ASI COMO LA ACREDITACION DE CURSOS DE CAPACITACION EN EL CUIDADO DE ANIMALES.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL AMBITO DE RESPONSABILIDAD.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “B” (POR ESCALAFON)
SE REQUIERE:

5 AÑOS COMO AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A” EN AREA URBANA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE LOCALIZAN EN UNIDADES DE 1er., 2do. Y 3er. NIVEL DE ATENCION O DE PRODUCCION DE


BIOLOGICOS Y REACTIVOS.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02005
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SEGUN LA UNIDAD DE ADSCRIPCION.

TECNICO LABORATORISTA DE BIOTERIO O TECNICO LABORATORISTA “A” O “B”.

LABORATORISTA “A” O “B”.

QUIMICO JEFE DE SECCION DE LABORATORIO DE ANALISIS CLINICOS “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02004
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA DE BIOTERIO

FUNCIONES

COADYUVAR EN LAS ACTIVIDADES TECNICAS DEL SERVICIO, ASI COMO LA APLICACION DE


METODOS DE SELECCION Y REPRODUCCION DE ANIMALES A SU CARGO.

MANTENER EN OPTIMAS CONDICIONES HIGIENICAS Y FUINCIONALES LOS ESPACIOS Y/O


LOCALES EN DONDE SE GUARDEN LOS ANIMALES.

PREPARAR LOS ALIMENTOS DE LOS ANIMALES Y SU ADMINISTRACION, DE ACUERDO A LAS


NORMAS ESTABLECIDAS.

AUXILIAR EN LAS LABORES DE VACUNACION, DESPARASITACION Y TRANSPORTACION DE LOS


ANIMALES ENFERMOS.

REALIZAR LABORES DE EXPERIMENTACION Y SACRIFICIO DE ANIMALES.

INFORMAR A SU SUPERIOR DEL DETERIORO Y DESCOMPOSTURAS DE LOS APARATOS,


UTENSILIOS Y ACCESORIOS DE INSTALACIONES ELECTRICAS, HIDRAULICAS Y DE DRENAJE.

APLICAR PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE CALIDAD DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS


ESTABLECIDOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO O CERTIFICADO DE TECNICO LABORATORISTA, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y/O CONSTANCIA DE ESTUDIOS DE BACHILLERATO CON
ADIESTRAMIENTO EN EL MANEJO Y CUIDADO DE ANIMALES DE EXPERIMENTACION.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN SU AREA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02004
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA DE BIOTERIO

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN UNIDADES DE 3er. NIVEL DE INVESTIGACION O PRODUCCION DE BIOLOGICOS Y


REACTIVOS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VETERINARIO

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A” O “B”.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02003
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA “A”

FUNCIONES

EN LABORATORIO:

REALIZAR LA CORRECTA Y OPORTUNA ATENCION A LAS PERSONAS QUE ASISTEN A LOS


SERVICIOS DE LABORATORIO, LOS ORIENTA Y LOS INSTRUYE.

EFECTUAR TOMA DE MUESTRAS PARA ANALISIS CLINICOS, RECIBE, IDENTIFICA, NUMERA,


DISTRIBUYE Y REVISA MUESTRAS Y SOLICITUDES PARA LABORATORIO.

EJECUTA EL ANALISIS DE MUESTRAS DE LABORATORIO DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES


RECIBIDAS POR EL RESPONSABLE DEL LABORATORIO, REGISTRA, REVISA Y ELABORA CEDULAS
DE RESULTADOS.

PREPARA COLORANTES, MEZCLAS, REACTIVOS Y ESPECIMENES, LOS REGISTRA Y LOS


CONCENTRA EN BASE DE DATOS PARA INFORMACIÓN DE ESTADISTICA.

EFECTUAR SUMINISTROS Y PREPARACION DEL MATERIAL REQUERIDO EN EL AREA.

VERIFICA QUE EL EQUIPO Y MATERIAL DE TRABAJO SEA EL ADECUADO.

REALIZAR LAS ACTIVIDADES QUE LE SEAN ASIGNADAS DE ACUERDO A LA PREPARACION Y


ESTUDIOS DE ALTERNATIVA.

REALIZA EL ASEO DEL AREA DE TRABAJO, ASI COMO, EL LAVADO PRIMARIO DEL MATERIAL Y
EQUIPO.

REALIZA EL MUESTREO DE MEDIO AMBIENTE Y SUPERFICIES.

APLICA PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE CALIDAD DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS


ESTABLECIDOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02003
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA “A”

EN BANCO DE SANGRE:

REALIZAR LA CORRECTA Y OPORTUNA ATENCIÓN A LOS DONADORES QUE ASISTEN AL SERVICIO


DE BANCO DE SANGRE, LOS ORIENTA Y LOS INSTRUYE.

ATIENDE SOLICITUDES DE SANGRE Y SUS FRACCIONES DE LOS SERVICIOS DE TRANSFUSION.

SANGRA DONADORES EN BANCOS DE SANGRE Y UNIDADES MOVILES DE ACUERDO A


CAMPAÑAS ESTABLECIDAS.

PREPARAR Y CONTROLAR MUESTRAS PARA ANÁLISIS DE BANCO DE SANGRE DE ACUERDO A


LAS INDICACIONES PRESCRITAS.

EFECTUAR SUMINISTROS Y PREPARACION DEL MATERIAL REQUERIDO EN EL AREA.

VERIFICA QUE EL EQUIPO Y MATERIAL DE TRABAJO SEA EL ADECUADO.

REALIZA EL ASEO DEL AREA DE TRABAJO, ASI COMO, EL LAVADO PRIMARIO DEL MATERIAL Y
EQUIPO.

ACATAR LAS MEDIDAS TENDIENTES PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE TECNICO LABORATORISTA, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO


OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL AMBITO DE RESPONSABILIDAD.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE TECNICO LABORATORISTA “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

5 AÑOS COMO TECNICO LABORATORISTA “A” EN AREA URBANA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02003
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA “A”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EN LABORATORIO:

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. (UNICAMENTE EN CENTROS DE SALUD URBANO A PARTIR


DE 6 MODULOS) Y 2do. NIVEL.

EN BANCO DE SANGRE:

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL. DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN LABORATORIO:

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.


EL MEDICO GENERAL, EN UNIDADES DE 6 A 11 MODULOS.
EL QUÍMICO “A”, “B” O “C” EN UNIDADES A PARTIR DE 12 MODULOS (FUNCIONALMENTE).

EN UNIDADES DE 2do. NIVEL:

LABORATORISTA “A” O “B”,


QUÍMICO “A”, “B” O “C” (FUNCIONALMENTE).

EN BANCO DE SANGRE:

EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL:

LABORATORISTA “A” O “B”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

EN LABORATORIO:

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL:


AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO “A” O “B”

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02003
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO LABORATORISTA “A”

EN UNIDADES DE 2do. NIVEL:


NO TIENE

EN BANCO DE SANGRE:

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02002
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: BIOLOGO “A”

FUNCIONES

ATENDER CORRECTAMENTE Y OPORTUNAMENTE A LOS USUARIOS, ORIENTARLOS E


INSTRUIRLOS.

EFECTUAR LA TOMA DE PRODUCTOS BIOLOGICOS.

EJECUTAR ANALISIS Y LLEVAR EL CONTROL RIGUROSO DE LOS METODOS ESTABLECIDOS PARA


REALIZAR SU TRABAJO ADECUADAMENTE.

EFECTUAR ESTUDIOS Y PRUEBAS, PARA DETECTAR EL COMPORTAMIENTO Y EVOLUCION DE LAS


ENFERMEDADES EN LAS ESPECIES QUE SE ENCUENTRAN EN OBSERVACION.

REGISTRAR E INFORMAR LOS RESULTADOS RESPONSABILIZANDOSE DE ELLOS.

PRODUCIR, MANEJAR Y CONTROLAR SUBSTANCIAS BIOLOGICAS PARA EL DIAGNOSTICO,


PREVENCIÓN Y CURACIÓN DE ENFERMEDADES TRANSMISIBLES.

REGISTRA Y CONCENTRA DATOS PARA LA INFORMACIÓN ESTADISTICA.

PREPARAR CULTIVOS DE FLORA Y FAUNA PARA ESTUDIOS EXPERIMENTALES.

ELABORAR PRUEBAS DE MICROSCOPIO QUE PERMITAN OBSERVAR CARACTERÍSTICAS,


COMPORTAMIENTO Y RESULTADOS POSIBLES EN LA PREVENCIÓN EPIDEMIOLOGICA.

CUIDAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS APARATOS, INSTRUMENTOS Y ACCESORIOS, ASI


COMO DE LAS INSTALACIONES EN EL LABORATORIO, REPORTANDO OPORTUNAMENTE LAS
FALLAS DE ESTOS INSTRUMENTOS A QUIEN CORRESPONDA.

EFECTUAR EXPERIMENTOS QUE ELEVEN LA CALIDAD Y CANTIDAD DE LOS PRODUCTOS


BIOLOGICOS.

PARTICIPAR EN ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02002
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: BIOLOGO “A”

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE LICENCIADO EN BIOLOGIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO


OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL AMBITO DE SU ESPECIALIDAD.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE BIÓLOGO “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

3 AÑOS COMO BIÓLOGO “A” EN EL AMBITO DE SU ESPECIALIDAD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE LOCALIZA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TÉCNICO LABORATORISTA “A” O “B” (FUNCIONALMENTE).

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02001
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 16/03/08
PUESTO: QUIMICO “A”

FUNCIONES

EN LABORATORIO:

ATENDER CORRECTA Y OPORTUNAMENTE A LOS PACIENTES QUE ASISTAN A LOS SERVICIOS DE


LABORATORIO, ASI COMO ORIENTARLOS E INSTRUIRLOS.

EFECTUAR TOMA DE MUESTRAS PARA ANÁLISIS CLINICOS, NUMERAR, CLASIFICAR, REVISAR SU


ESTADO ACEPTAR O RECHAZAR CONFORME A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y
DISTRIBUIR MUESTRAS Y SOLICITUDES U ORDENES PARA LABORATORIO; REGISTRAR E
INFORMAR RESULTADOS.

VERIFICAR LA EJECUCION, PROCEDIMIENTOS Y LA EXACTITUD DE SUS RESULTADOS Y


REGISTRO DE LOS ANALISIS EJECUTADOS POR EL PERSONAL DE NIVEL INFERIOR DE ACUERDO
A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

EFECTUAR MONITOREO DEL MEDIO AMBIENTE Y SUPERFICIES.

REGISTRAR, PROCESAR Y CONCENTRAR DATOS PARA INFORMACION DE ESTADISTICA.

PREPARAR COLORANTES, REACTIVOS Y MEDIOS DE CULTIVO.

INFORMAR DETERIOROS, DESCOMPOSTURAS DE APARATOS, INSTRUMENTOS, UTENSILIOS,


ACCESORIOS, ASI COMO EN LAS INSTALACIONES ELECTRICAS E HIDRAULICAS Y DE DRENAJE.

FORMULAR SOLICITUDES DE REPUESTOS, INSTRUMENTOS, ACCESORIOS, UTENSILIOS Y


MATERIALES, FORMAS Y PAPELERIA NECESARIA PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO.

ELABORAR, SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS


METODOS DE ANALISIS CLINICOS.

PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CARÁCTER DOCENTE, ACADEMICO Y DE INVESTIGACION


CLINICA, DESARROLLO Y EVALUACION.

ORGANIZAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y SUPERVISAR EL TRABAJO DE PERSONAL DE NIVEL


INFERIOR EN EL LABORATORIO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02001
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 16/03/08
PUESTO: QUIMICO “A”

EFECTUAR LA CALIBRACION DE MEDICIONES Y LECTURAS DE APARATOS DE INSTRUMENTOS.

ACATAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD TENDIENTES A PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE


TRABAJO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

EN BANCO DE SANGRE:

ATENDER CORRECTA Y OPORTUNAMENTE A LOS DONADORES QUE ASISTAN AL BANCO DE


SANGRE, ASI COMO ORIENTARLOS E INSTRUIRLOS.

EFECTUAR TOMA DE MUESTRAS PARA ANÁLISIS DE SANGRE; NUMERA, REVISA SU ESTADO Y


DISTRIBUYE MUESTRAS Y SOLICITUDES U ORDENES PARA EL BANCO DE SANGRE, LAS
REGISTRA E INFORMA LOS RESULTADOS.

TOMAR MUESTRAS DE SANGRE A DONADORES EN BANCO DE SANGRE Y UNIDADES MOVILES DE


ACUERDO A CAMPAÑAS ESTABLECIDAS.

ATENDER SOLICITUDES DE SANGRE Y SUS FRACCIONES DE LOS SERVICIOS DE TRANSFUSION.

EJECUTAR, VERIFICAR E INTERPRETAR PROCEDIMIENTOS PARA DETERMINACIONES


SEROLOGICAS ESPECIFICAS DE BANCO DE SANGRE.

EJECUTAR, VERIFICAR E INTERPRETAR PRUEBAS INMUNOHEMATOLOGICAS QUE SE REALIZAN


EN UN BANCO DE SANGRE.

REGISTRAR Y CONCENTRAR DATOS PARA INFORMACION ESTADISTICA.

INFORMAR DETERIOROS, DESCOMPOSTURAS DE APARATOS, INSTRUMENTOS, UTENSILIOS,


ACCESORIOS, ASI COMO EN LAS INSTALACIONES ELECTRICAS E HIDRÁULICAS Y DE DRENAJE.

FORMULAR SOLICITUDES DE REPUESTOS, INSTRUMENTOS, ACCESORIOS, UTENSILIOS Y


MATERIALES, FORMAS Y PAPELERIA PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL BANCO DE SANGRE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02001
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 16/03/08
PUESTO: QUIMICO “A”

PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CARACTER DOCENTE, ACADEMICO Y DE INVESTIGACION


CLINICA, DESARROLLO Y EVALUACION.

ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL TRABAJO DEL PERSONAL DE NIVEL INFERIOR EN EL


BANCO DE SANGRE.

ACATAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD TENDIENTES PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE


TRABAJO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE QUÍMICO BIOLOGOPARASITOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO,


INGENIERO BIOQUÍMICO, ECOLOGO MARINO O BIOLOGO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

EN LABORATORIO:

1 AÑO EN EL AREA DE LABORATORIO CLINICO

EN BANCO DE SANGRE:

6 MESES EN EL AREA DE BANCO DE SANGRE.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE QUÍMICO “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

24 MESES COMO QUÍMICO “A” EN AREA URBANA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EN LABORATORIO:

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. (UNICAMENTE EN CENTROS DE SALUD URBANO A PARTIR


APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: M02001
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 16/03/08
PUESTO: QUIMICO “A”

DE 12 MODULOS), 2do. Y 3er. NIVEL DE ATENCION.

EN BANCO DE SANGRE:

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

QUIMICO JEFE DE SECCION DE LABORATORIOS DE ANALISIS CLINICOS “A”, “B” O “C” EN


UNIDADES DE 2do Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL:


TECNICO LABORATORISTA “A” O “B” (FUNCIONALMENTE)

EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL:


TÉCNICO LABORATORISTA “A” O “B”,
LABORATORISTA “A” O “B” (FUNCIONALMENTE).

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01015
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “C”

FUNCIONES

EXAMINAR Y DIAGNOSTICAR EL TRATAMIENTO DE ENFERMOS CON PADECIMIENTOS


BUCODENTOMAXILARES, INCLUYENDO EXTRACCIONES, OBTURACIONES, CURACIONES Y
LIMPIEZA DE PIEZAS DENTARIAS EN CLINICAS, HOSPITALES Y DEMAS ESTABLECIMIENTOS
MEDICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE CIRUJANO DENTISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

36 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA URBANA O,

18 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

12 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. (UNICAMENTE EN CENTROS DE SALUD URBANO A PARTIR


DE 1 MODULO Y SOLO EN CASOS DE EXISTIR UNIDAD DENTAL) 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL:

EL MEDICO GENERAL EN UNIDADES DE 1 A 5 MODULOS.

EL JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES A PARTIR DE 6 MODULOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01015
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “C”

EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL:

EL RESPONSABLE DEL SERVICIO.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN ODONTOLOGIA EN UNIDADES A PARTIR DE 120 CAMAS.

OPERADOR CLINICO DE 1er. NIVEL (EXCLUSIVO ESTADO DE MEXICO)

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01014
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “B”

FUNCIONES

EXAMINAR Y DIAGNOSTICAR EL TRATAMIENTO DE ENFERMOS CON PADECIMIENTOS


BUCODENTOMAXILARES, INCLUYENDO EXTRACCIONES, OBTURACIONES, CURACIONES Y
LIMPIEZA DE PIEZAS DENTARIAS EN CLINICAS, HOSPITALES Y DEMAS ESTABLECIMIENTOS
MEDICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE CIRUJANO DENTISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

24 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA URBANA O,

12 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

8 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE CIRUJANO DENTISTA “C” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

36 MESESCOMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA URBANA O,

18 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

12 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “B” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. (UNICAMENTE EN CENTROS DE SALUD URBANO A PARTIR


DE 1 MODULO Y SOLO EN CASOS DE EXISTIR UNIDAD DENTAL) 2do. Y 3er. NIVEL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01014
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “B”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL:

EL MEDICO GENERAL EN UNIDADES DE 1 A 5 MODULOS,

EL JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES A PARTIR DE 6 MODULOS.

EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL:

EL RESPONSABLE DEL SERVICIO.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN ODONTOLOGIA EN UNIDADES A PARTIR DE 120 CAMAS.

OPERADOR CLINICO DE 1er. NIVEL (EXCLUSIVO ESTADO DE MEXICO)

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01012
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO MAXILOFACIAL

FUNCIONES

EXAMINAR, DIAGNOSTICAR Y DAR TRATAMIENTO MEDICO-QUIRURGICO DE PACIENTES


BUCODENTO-MAXILARES O MAXILOFACIALES EN HOSPITALES DE ESPECIALIDADES.

REALIZAR LABORES PROPIAS DE SU PROFESION Y ESPECIALIDAD EN LOS SERVICIOS


AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO, ASI COMO EN NUTRIOLOGIA, SEGUN LAS
NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE CIRUJANO DENTISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS RAMAS DE SU PROFESION.

EXPERIENCIA

24 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO “A”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD HOSPITALARIA O,

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN ODONTOLOGIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01011
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “C”

FUNCIONES

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES FINALES DE LOS


PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO, ESTABLECIDAS POR LOS TRES NIVELES DE
ATENCION DEL SECTOR SALUD.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES Y LOS PROCEDIMIENTOS


DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS
DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA

COORDINAR, REALIZAR Y EN SU CASO EVALUAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE


LAS NORMAS TECNICAS ESTABLECIDAS PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD
PUBLICA, DE ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES, Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL
NIVEL DE ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SU UBICA.

EJERCER SUS ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD; ORIENTACION NUTRICIONAL; PREVENCION Y
CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS; VIGILANCIA E INVESTIGACION
EPIDEMIOLOGICA; SALUD MATERNO-INFANTIL; SALUD MENTAL, SALUD AMBIENTAL; CONTROL Y
VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACION FAMILIAR, ETC.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA; DIAGNOSTICO
TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO; PREVENCION Y CURACION DE INVALIDES FISICA Y
MENTAL.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y PROPORCIONAR SERVICIOS


DE: ATENCION A MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO DE ABANDONO; PROMOCION DEL
BIENESTAR DEL SENESCENTE; TUTELA DE MENORES Y ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01011
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “C”

REALIZAR, SUPERVISAR Y EN SU CASO INFORMAR Y ACORDAR CON SU JEFE INMEDIATO


SUPERIOR SOBRE LAS DESVIACIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS NORMAS TECNICAS,
RELATIVAS A: LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ATENCION PRIMARIA A LA SALUD, EDUCACION
PARA LA SALUD, ELABORACION, INTEGRACION Y USO DEL EXPEDIENTE CLINICO, PRESTACION
DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA EN HOSPITALES GENERALES; PRESTACION DE SERVICIOS
DE ATENCION MEDICA DE PSIQUIATRIA EN HOSPITALES GENERALES Y DE ESPECIALIDAD;
PRESTACION DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL EN CASAS DE CUNA, ENTRE OTRAS.

COPARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES TECNICO-


ADMINISTRATIVAS EN RELACION CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS PARA LA ATENCION DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL DE LA POBLACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO, CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS


AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, O DE LA ADMINISTRACION DE SALUD; O CON ALGUNA DE LAS
ESPECIALIDADES BASICAS DE LOS SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01011
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “C”

EXPERIENCIA

24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “B”

EL MEDICO ESPECIALISTA “C” PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO U OPOSICION Y


ESCALAFON, A OCUPAR UNA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”; DE
COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”; O DE JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL SI
ACREDITA EL PERIODO SIGUENTE:

PARA CUALQUIERA DE LAS TRES PLAZAS SE REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES
COMO MEDICO ESPECIALISTA “C”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 1er. NIVEL DE ATENCION (UNICAMENTE EN CENTROS DE


SALUD URBANA A PARTIR DE 12 MODULOS Y PARA LA ESPECIALIDAD DE EPIDEMIOLOGIA A
PARTIR DE 10 MODULOS), 2do Y 3er NIVEL DE ATENCIÓN.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “B”

FUNCIONES

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES FINALES DE LOS


PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO, ESTABLECIDAS POR LOS TRES NIVELES DE
ATENCION DEL SECTOR SALUD.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES Y LOS PROCEDIMIENTOS


DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS
DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA.

COORDINAR, REALIZAR Y EN SU CASO EVALUAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE


LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD PUBLICA, DE
ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES, Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SU UBICA.

EJERCER SUS ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD; ORIENTACION NUTRICIONAL; PREVENCION Y
CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS; VIGILANCIA E INVESTIGACION
EPIDEMIOLOGICA; SALUD MATERNO-INFANTIL; SALUD MENTAL, SALUD AMBIENTAL; CONTROL Y
VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACION FAMILIAR, ETC.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA; DIAGNOSTICO
TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO; PREVENCION Y CURACION INVALIDES FISICA Y
MENTAL.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y PROPORCIONAR SERVICIOS


DE: ATENCION A MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO DE ABANDONO; PROMOCION DEL
BIENESTAR DEL SENESCENTE; TUTELA DE MENORES Y ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “B”

REALIZAR, SUPERVISAR Y EN SU CASO INFORMAR Y ACORDAR CON SU JEFE INMEDIATO


SUPERIOR SOBRE LAS DESVIACIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS NORMAS TECNICAS,
RELATIVAS A: LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ATENCION PRIMARIA A LA SALUD, EDUCACION
PARA LA SALUD, ELABORACION, INTEGRACION Y USO DEL EXPEDIENTE CLINICO, PRESTACION
DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA EN HOSPITALES GENERALES; PRESTACION DE SERVICIOS
DE ATENCION MEDICA DE PSIQUIATRIA EN HOSPITALES GENERALES Y DE ESPECIALIDAD;
PRESTACION DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL EN CASAS DE CUNA, ENTRE OTRAS.

COPARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES TECNICO-


ADMINISTRATIVAS EN RELACION CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS PARA LA ATENCION DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL DE LA POBLACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO, CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS


AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, O DE LA ADMINISTRACION DE SALUD; O CON ALGUNA DE LAS
ESPECIALIDADES BASICAS DE LOS SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “A”

PARA OCUPAR EL PUESTO DE MEDICO ESPECIALISTA “C” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:


EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “B”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 1er. NIVEL DE ATENCION (UNICAMENTE EN CENTROS DE


SALUD URBANA A PARTIR DE 12 MODULOS Y PARA LA ESPECIALIDAD DE EPIDEMIOLOGIA A
PARTIR DE 10 MODULOS), 2do Y 3er NIVEL DE ATENCIÓN.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “C”

FUNCIONES

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES FINALES DE LOS PROGRAMAS


SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO ESTABLECIDAS, SEGUN EL NIVEL DE ATENCION DE LA
UNIDAD MEDICA DONDE SE UBIQUE.

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL


DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE
ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA.

REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA


NORMATIVA ESTABLECIDA PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD PUBLICA, DE
ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL NIVEL DE
ATENCIÓN DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SE UBIQUE.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS


METAS ESTABLECIDAS EN LOS PROGRAMAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD, ORIENTACION
NUTRICIONAL, PREVENCION Y CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS,
VIGILANCIA E INVESTIGACION EPIDEMIOLOGICA, SALUD MATERNO-INFANTIL, SALUD MENTAL,
SALUD AMBIENTAL, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACIÓN FAMILIAR, ETC.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE


LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA,
DIAGNOSTICO TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO, PREVENCION Y CURACION DE
INVALIDES FISICAS Y MENTAL ENTRE OTRAS.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y


CALIDAD DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA ATENCION DE MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO
DE ABANDONO, PROMOCION DEL BIENESTAR DEL SENESCENTE; TUTELA DE MENORES Y
ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

REALIZAR Y AUTOEVALUAR E INFORMAR Y ACORDAR CON SU INMEDIATO SUPERIOR, SOBRE LAS


DESVIACIONES Y POSIBLES CORRECCIONES EN LA CALENDARIZACION, VOLUMEN Y CALIDAD DE
LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA OPERACION DE LAS NORMAS TECNICAS SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “C”

PARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE


CONCURREN EN LA CORRELACION VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS EN LOS PROGRAMAS DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL, DE LA POBLACION QUE ATIENDE.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO CON DURACION
MINIMA DE SEIS MESES EN: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD, DE EPIDEMIOLOGIA, O
EN MEDICINA FAMILIAR.

EXPERIENCIA

36 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA URBANA O,

18 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

12 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

EL MEDICO GENERAL “C” PODRA OPTAR MEDIENTE CONCURSO U OPOSICION Y ESCALAFON, A


OCUPAR UNA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” SI ACREDITA UNO DE LOS
PERIODOS SIGUIENTES:

36 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA URBANA O,

18 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

12 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “C”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er., 2do Y 3er. NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O DE SERVICIOS DE UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “B”

FUNCIONES

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES FINALES DE LOS PROGRAMAS


SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO ESTABLECIDAS, SEGUN EL NIVEL DE ATENCION DE LA
UNIDAD MEDICA DONDE SE UBIQUE.

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL


DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE
ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA.

REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA


NORMATIVA ESTABLECIDA PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD PUBLICA, DE
ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SE UBIQUE.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS


METAS ESTABLECIDAS EN LOS PROGRAMAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD, ORIENTACION
NUTRICIONAL, PREVENCION Y CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS,
VIGILANCIA E INVESTIGACION EPIDEMIOLOGICA, SALUD MATERNO-INFANTIL, SALUD MENTAL,
SALUD AMBIENTAL, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACION FAMILIAR, ETC.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE


LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA,
DIAGNOSTICO TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO; PREVENCION Y CURACION DE
INVALIDES FÍSICA Y MENTAL ENTRE OTRAS.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y


CALIDAD DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA ATENCION DE MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO
DE ABANDONO; PROMOCION DEL BIENESTAR DEL SENESCENTE, TUTELA DE MENORES Y
ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

REALIZAR Y AUTOEVALUAR E INFORMAR Y ACORDAR CON SU INMEDIATO SUPERIOR, SOBRE LAS


DESVIACIONES Y POSIBLES CORRECCIONES EN LA CALENDARIZACION, VOLUMEN Y CALIDAD DE
LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA OPERACION DE LAS NORMAS TECNICAS SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “B”

PARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE


CONCURREN EN LA CORRELACION VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS EN LOS PROGRAMAS DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL, DE LA POBLACION QUE ATIENDE.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO CON DURACION
MINIMA DE 6 MESES EN: ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD, DE EPIDEMIOLOGIA O EN
MEDICINA FAMILIAR.

EXPERIENCIA

24 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA URBANA O,

12 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

8 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE MEDICO GENERAL “C” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

36 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA URBANA O,

18 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

12 MESES COMO MEDICO GENERAL “B” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “B”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 1er., 2do Y 3er. NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O DE SERVICIOS EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01007
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “A”

FUNCIONES

EXAMINAR Y DIAGNOSTICAR EL TRATAMIENTO DE ENFERMOS CON PADECIMIENTOS


BUCODENTOMAXILARES, INCLUYENDO EXTRACCIONES, OBTURACIONES, CURACIONES Y
LIMPIEZA DE PIEZAS DENTARIAS EN CLINICAS, HOSPITALES Y DEMAS ESTABLECIMIENTOS
MEDICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE CIRUJANO DENTISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

6 MESES DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL EN AREA URBANA O RURAL CON POBLACION


CONCENTRADA O POBLACION DISPERSA.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE CIRUJANO DENTISTA “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

24 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA URBANA O,

12 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

8 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA “A” EN AREA RURAL CON POBLACIÓN DISPERSA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL (UNICAMENTE EN CENTROS DE SALUD URBANO A


PARTIR DE 1 MODULO Y SOLO EN CASO DE EXISTIR UNIDAD DENTAL) 2do, Y 3er. NIVEL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01007
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA “A”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN UNIDADES DE 1er. NIVEL:

EL MEDICO GENERAL EN UNIDADES DE 5 MODULOS

EL JEFE DE UNIDAD DE ATENCION EN UNIDADES A PARTIR DE 6 MODULOS

EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL:

EL RESPONSABLE DEL SERVICIO.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO DE ODONTOLOGIA EN UNIDADES A PARTIR DE 120 CAMAS.

OPERADOR CLINICO DE 1er. NIVEL (EXCLUSIVO ESTADO DE MEXICO).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “A”

FUNCIONES

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES FINALES, DE LOS PROGRAMAS


SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO ESTABLECIDAS, SEGUN EL NIVEL DE ATENCION DE LA
UNIDAD MEDICA DONDE SE UBIQUE.

REALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL


DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE
ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS PARA LOS PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA.

REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE LA


NORMATIVA ESTABLECIDA PARA LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD PUBLICA, DE
ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SE UBIQUE.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS


METAS ESTABLECIDAS EN LOS PROGRAMAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD, ORIENTACION
NUTRICIONAL, PREVENCION Y CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS,
VIGILANCIA E INVESTIGACION EPIDEMIOLOGICA, SALUD MATERNO-INFANTIL, SALUD MENTAL,
SALUD AMBIENTAL, CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACION FAMILIAR, ETC.

EJERCER EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE


LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA,
DIAGNOSTICO TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO, PREVENCION Y CURACION DE
INVALIDES FISICA Y MENTAL ENTRE OTRAS.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y CUMPLIR CON EL VOLUMEN Y


CALIDAD DE LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA ATENCION DE MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO
DE ABANDONO, PROMOCION DEL BIENESTAR DEL SENESCENTE, TUTELA DE MENORES Y
ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

REALIZAR Y AUTOEVALUAR E INFORMAR Y ACORDAR CON SU INMEDIATO SUPERIOR, SOBRE LAS


DESVIACIONES Y POSIBLES CORRECCIONES EN LA CALENDARIZACION, VOLUMEN Y CALIDAD DE
LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA OPERACION DE LAS NORMAS TECNICAS SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “A”

PARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS QUE


CONCURREN EN LA CORRELACION VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS EN LOS PROGRAMAS DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL DE LA POBLACIÓN QUE ATIENDE.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO DE EJERCICIO PROFESIONAL

PARA OCUPAR EL PUESTO DE MEDICO GENERAL “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

24 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA URBANA O,

12 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA O,

8 MESES COMO MEDICO GENERAL “A” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 1ro., 2do Y 3er. NIVEL DE ATENCION

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL “A”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O DE SERVICIOS DE UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01005
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO

FUNCIONES

EXAMINAR, DIAGNOSTICAR Y DAR TRATAMIENTO MEDICO-QUIRURGICO DE PACIENTES


BUCODENTO-MAXILARES O MAXILOFACIALES EN HOSPITALES DE ESPECIALIDADES.

REALIZAR LABORES PROPIAS DE SU PROFESION Y ESPECIALIDAD EN LOS SERVICIOS


AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO, ASI COMO EN NUTRIOLOGIA, SEGUN LAS
NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE CIRUJANO DENTISTA, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS RAMAS DE SU PROFESION.

EXPERIENCIA

6 MESES DE PRACTICA PROFESIONAL COMPROBABLE.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE CIRUJANO MAXILOFACIAL (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:

24 MESES COMO CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO “A”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE SERVICIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01005
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN ODONTOLOGIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01004
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “A”

FUNCIONES

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES FINALES DE LOS


PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y DE APOYO, ESTABLECIDAS POR LOS TRES NIVELES DE
ATENCION DEL SECTOR SALUD.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO COORDINAR, LAS ACTIVIDADES Y LOS PROCEDIMIENTOS


DE LOS SERVICIOS AUXILIARES, PARA EL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO DE LOS PROGRAMAS
DE ATENCION MEDICA Y AQUELLOS DE ESTE TIPO, QUE SEAN REQUERIDOS POR LOS
PROGRAMAS DE SALUD PUBLICA.

COORDINAR, REALIZAR Y EN SU CASO EVALUAR, LA APLICACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE


LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA LA PRESTACION DE SERVICIOS DE SALUD PUBLICA, DE
ATENCION MEDICA Y SUS AUXILIARES, Y LAS DE ASISTENCIA SOCIAL, SEGUN EL NIVEL DE
ATENCION DE LA UNIDAD MEDICA Y SOCIAL DONDE SU UBICA.

EJERCER SUS ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA SALUD PUBLICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: EDUCACION PARA LA SALUD; ORIENTACION NUTRICIONAL; PREVENCION Y
CONTROL DE ENFERMEDADES INFECCIOSAS Y PARASITARIAS; VIGILANCIA E INVESTIGACION
EPIDEMIOLOGICA; SALUD MATERNO-INFANTIL; SALUD MENTAL, SALUD AMBIENTAL; CONTROL Y
VIGILANCIA SANITARIA, PLANIFICACION FAMILIAR, ETC.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ATENCION MEDICA Y PROPORCIONAR SERVICIOS


EN LAS AREAS DE: PROMOCION GENERAL Y PROTECCION ESPECIFICA; DIAGNOSTICO
TEMPRANO Y TRATAMIENTO OPORTUNO; PREVENCION Y CURACION DE INVALIDES FISICA Y
MENTAL.

EJERCER ACTIVIDADES EN EL CAMPO DE LA ASISTENCIA SOCIAL Y PROPORCIONAR SERVICIOS


DE: ATENCION A MENORES Y ANCIANOS EN ESTADO DE ABANDONO; PROMOCION DEL
BIENESTAR Y ALIMENTACION COMPLEMENTARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01004
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “A”

REALIZAR, SUPERVISAR Y EN SU CASO INFORMAR Y ACORDAR CON SU JEFE INMEDIATO


SUPERIOR SOBRE LAS DESVIACIONES DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LAS NORMAS TECNICAS,
RELATIVAS A: LA PRESTACION DE SERVICIOS DE ATENCION PRIMARIA A LA SALUD, EDUCACION
PARA LA SALUD, ELABORACION, INTEGRACION Y USO DEL EXPEDIENTE CLINICO, PRESTACION
DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA EN HOSPITALES GENERALES; PRESTACION DE SERVICIOS
DE ATENCION MEDICA DE PSIQUIATRIA EN HOSPITALES GENERALES Y DE ESPECIALIDAD;
PRESTACION DE SERVICIOS DE ASISTENCIA SOCIAL EN CASAS DE CUNA, ENTRE OTRAS.

COPARTICIPAR, REALIZAR Y EN SU CASO SUPERVISAR, LAS ACTIVIDADES TECNICO-


ADMINISTRATIVAS EN RELACION CON EL VOLUMEN Y CALIDAD DE LAS METAS PROGRAMADAS Y
REALIZADAS PARA LA ATENCION DE LA SALUD PUBLICA, LA ATENCION MEDICA, LA ASISTENCIA
SOCIAL, LA EDUCACION, LA ENSEÑANZA, ADIESTRAMIENTO Y FORMACION DE PERSONAL Y LA
INVESTIGACION MEDICA Y SOCIAL.

CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y


LEGALES, ESTABLECIDAS PARA GARANTIZAR LA SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA, CON JUSTICIA
E IGUALDAD SOCIAL DE LA POBLACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS


AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, O DE LA ADMINISTRACION DE SALUD; O CON ALGUNA DE LAS
ESPECIALIDADES BASICAS DE LOS SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO
EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

EN FUNCION DE LOS AÑOS DE LA FORMACION ACADEMICA.

PARA OCUPAR EL PUESTO DE MEDICO ESPECIALISTA “B” (POR ESCALAFON) SE REQUIERE:


EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “A”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01004
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA “A”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN UNIDADES DE 1er. NIVEL DE ATENCION (UNICAMENTE EN CENTROS DE


SALUD A PARTIR DE 12 MODULOS Y PARA LA ESPECIALIDAD DE EPIDEMIOLOGIA A PARTIR DE 10
MODULOS), 2do Y 3er NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL O

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

AREAS NOCIVO PELIGROSAS EN HOSPITALES

CONFORME AL MANUAL PARA PREVENIR Y DISMINUIR RIESGOS DE TRABAJO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01003
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA

FUNCIONES

COADYUVAR EN LA RECOLECCION Y CLASIFICACION DE INFORMACION NACIONAL E


INTERNACIONAL PARA LA ELABORACION Y ACTUALIZACION DE MANUALES DE NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS PARA LAS AREAS NORMATIVAS DEL SECTOR.

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS


MEDICOS E INSTITUCIONALES A NIVEL NACIONAL, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA
NORMATIVA CORRESPONDIENTE.

COORDINAR Y ASESORAR A LOS DIFERENTES NIVELES DE ATENCION DE LA ESTRUCTURA


MEDICA.

COORDINAR Y EVALUAR OPERACIONALEMENTE LOS ASPECTOS CUALITATIVOS Y


CUANTITATIVOS DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS.

COORDINAR LA PARTICIPACION EN EL DISEÑO Y APLICACION DE LOS PROGRAMAS DE


CAPACITACION EN EL AREA DE SU COMPETENCIA.

DISEÑAR LA IMPLEMENTACION Y EL CONTROL DE LOS SISTEMAS DE EVALUACION DE LOS


PRGRAMAS QUE TIENEN ENCOMENDADOS.

INFORMAR EL GRADO DE AVANCE Y LOS RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD CON
DURACION MINIMA DE 6 MESES.

EXPERIENCIA

2 A 3 AÑOS COMO MEDICO GENERAL EN UNIDADES DE 1er. NIVEL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01003
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN UNIDADES NORMATIVAS A NIVEL CENTRAL, ESTATAL O JURISDICCIONAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A” O “B”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01002
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA

FUNCIONES

INVESTIGAR, RECOPILAR Y CLASIFICAR LA INFORMACION NACIONAL E INTERNACIONAL, PARA LA


ELABORACION Y ACTUALIZACION DE MANUALES DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS, ASI COMO
COLABORAR EN EL DESARROLLO DE LAS INVESTIGACIONES DE CAMPO EN LAS AREAS
APLICATIVAS.

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS


MEDICOS E INSTITUCIONALES A NIVEL NACIONAL, DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA
NORMATIVA CORRESPONDIENTE.

COORDINAR Y ASESORAR A LOS DIFERENTES NIVELES DE ATENCION DE LA ESTRUCTURA


MEDICA.

COORDINAR Y EVALUAR OPERACIONALMENTE LOS ASPECTOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS


DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS.

COORDINAR LA PARTICIPACION EN EL DISEÑO Y APLICACION DE LOS PROGRAMAS DE


CAPACITACION EN EL AREA DE SU COMPETENCIA.

DISEÑAR LA IMPLEMENTACION Y CONTROL DE LOS SISTEMAS DE EVALUACION DE LOS


PROGRAMAS QUE TIENEN ENCOMENDADOS.

INFORMAR EL GRADO DE AVANCE Y LOS RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA PROFESIONAL DE MEDICO CIRUJANO CON ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS


AREAS BASICAS DE LA MEDICINA CON CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE
SALUD EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: M01002
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA

EXPERIENCIA

UN AÑO COMO MINIMO EN EL CAMPO MEDICO APLICATIVO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN UNIDADES NORMATIVAS A NIVEL CENTRAL, ESTATAL O JURISDICCIONAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A” O “B”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF51000
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA “B”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PERSONAL


MEDICO, PARAMEDICO Y ADMINISTRATIVO A SU CARGO Y LAS DEL MISMO DEPARTAMENTO
MEDICO.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DEL DEPARTAMENTO MEDICO, Y PARA LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS APEGARSE A LOS LINEAMIENTOS QUE LE COMPETAN.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA Y/O SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, SEGUN EL AREA DE
COMPETENCIA.

PROPORCIONAR EN SU CASO LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA DIRECTA A


PACIENTES, SEGUN LAS PRIORIDADES DE CASOS MEDICOS Y DEMANDA DE TRABAJO
ESTABLECIDA.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

ORGANIZAR E INTEGRAR AL PERSONAL COMO RECEPTORES Y EMISORES DE LOS PROGRAMAS


DE EDUCACION, ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE PARA LA SALUD.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

PARA JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA: TITULO DE MEDICO EXPEDIDO POR


INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS
DE LA MEDICINA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF51000
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA “B”

PARA JEFE DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: TITULO A NIVEL


LICENCIATURA DE LAS AREAS SOCIO ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL

EXPERIENCIA

36 MESES PARA AREA MEDICA COMO MEDICO ESPECIALISTA O MEDICO GENERAL Y 24 MESES
PARA AREA ADMINISTRATIVA CON EXPERIENCIA EN EL EJERCICIO DE PUESTOS
ADMINISTRATIVOS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS EN HOSPITAL O SERVICIOS


ADMINISTRATIVOS DE OFICINA SEGUN EL AREA DE ADSCRIPCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUBDIRECTOR O DIRECTOR.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICO ESPECIALISTA,

MEDICOS GENERALES,

CIRUJANOS DENTISTAS,

QUIMICOS,

BIOLOGO,

PUESTOS ADMINISTRATIVOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF50000
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA “A”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PERSONAL


MEDICO, PARAMEDICO Y ADMINISTRATIVO A SU CARGO Y LAS DEL MISMO DEPARTAMENTO
MEDICO.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DEL DEPARTAMENTO MEDICO, Y PARA LAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS APEGARSE A LOS LINEAMIENTOS QUE LE COMPETAN.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA Y/O SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, SEGUN EL AREA DE
COMPETENCIA.

PROPORCIONAR EN SU CASO LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA DIRECTA A


PACIENTES, SEGUN LAS PRIORIDADES DE CASOS MEDICOS Y DEMANDA DE TRABAJO
ESTABLECIDA.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

PARA JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA: TITULO DE MEDICO EXPEDIDO POR


INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS
DE LA MEDICINA.

PARA JEFE DE DEPARTAMENTO CON FUNCIONES ADMINISTRATIVAS: TITULO A NIVEL


LICENCIATURA DE LAS AREAS SOCIO ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF50000
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DEPARTAMENTO EN AREA MEDICA “A”

EXPERIENCIA

36 MESES PARA AREA MEDICA COMO MEDICO ESPECIALISTA O MEDICO GENERAL Y 24 MESES
PARA AREA ADMINISTRATIVA CON EXPERIENCIA EN EL EJERCICIO DE PUESTOS
ADMINISTRATIVOS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS EN HOSPITAL O SERVICIOS


ADMINISTRATIVOS DE OFICINA SEGUN EL AREA DE ADSCRIPCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUBDIRECTOR O DIRECTOR.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICO ESPECIALISTA,

MEDICOS GENERALES,

CIRUJANOS DENTISTAS,

QUIMICOS,

BIOLOGO,

PUESTOS ADMINISTRATIVOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41089
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: JEFE(A) DE ENFERMERAS JURISDICCIONAL.

FUNCIONES

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ESTATAL DE ENFERMERÍA.

ELABORAR EL PROGRAMA ANUAL OPERATIVO DE LA JURISDICCIÓN.

SANCIONAR LOS DIAGNÓSTICOS DE SALUD ELABORADOS POR ENFERMERÍA EN LAS


DIFERENTES UNIDADES MÉDICAS QUE CONFORMAN LA JURISDICCIÓN.

ORGANIZAR, DIRIGIR Y ASESORAR A LAS JEFES DE ENFERMERÍA DE LAS DIFERENTES UNIDADES


MÉDICAS DE SU ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD.

DIFUNDIR Y VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE MEJORA DE LOS SERVICIOS DE


ENFERMERÍA.

DIFUNDIR Y VERIFICAR LA APLICACIÓN DE INDICADORES PARA LA DOTACIÓN DE RECURSOS


HUMANOS DE ENFERMERÍA EN LAS UNIDADES MÉDICAS DE LA JURISDICCIÓN.

ESTABLECER COORDINACIÓN CON EL PERSONAL DIRECTIVO DE ENFERMERÍA DE LAS UNIDADES


MÉDICAS PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS PRIORITARIOS.

VERIFICAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS ESTRATEGICOS EMANADOS DEL


DIAGNÓSTICO DE LAS NECESIDADES NACIONALES, ESTATALES Y JURISDICCIONALES.

COORDINAR LA CAPACITACIÓN DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD.

DIFUNDIR EL PROGRAMA NACIONAL DE SALUD Y LOS PROGRAMAS QUE APLICAN A ENFERMERÍA.

VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVIDAD INCLUIDA EN LOS CUADROS BÁSICOS DE


INSUMOS PARA LA SALUD.

PARTICIPAR EN LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS PARA EL USO RACIONAL DE LOS INSUMOS PARA


LA SALUD.

ASESORAR Y CAPACITAR AL PERSONAL A SU MANDO EN ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA


GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41089
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: JEFE(A) DE ENFERMERAS JURISDICCIONAL.

VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS TÉCNICO-


ADMINISTRATIVOS EN EL ÁREA DE ENFERMERÍA.

ORGANIZAR Y EVALUAR EL DESARROLLO DE EVENTOS ACADÉMICO-CIENTÍFICOS.

DIFUNDIR Y APLICAR LA NORMATIVIDAD EMANADA DEL NIVEL ESTATAL.

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE LOS DIRECTIVOS DE ENFERMERÍA


DE LAS UNIDADES MÉDICAS DEL ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD.

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE APLICACIÓN EN LOS


SERVICIOS DE ENFERMERÍA A NIVEL JURISDICCIONAL.

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE


ENFERMERÍA DE LAS UNIDADES MÉDICAS DE LA JURISDICCIÓN.

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE GUÍAS DE INTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA A NIVEL


JURISDICCIONAL.

PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITÉS ESTABLECIDOS EN LA JURISDICCIÓN.

ELABORAR LÍNEAS PARA FORTALECER EL AUTOCUIDADO DE LA SALUD DE LAS PERSONAS,


FAMILIAS, COMUNIDADES Y DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.

VERIFICAR LA APLIACACIÓN DE LAS DIFERENTES ESTRATEGIÁS DE FORTALECIMIENTO DE LA


EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA.

DIFUNDIR LAS ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA DE


ENFERMERÍA.

VERIFICAR LA APLICACIÓN DE LAS METODOLOGÍAS DISCIPLINARES PARA EL FORTALECIMIENTO


DEL SISTEMA DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA.

DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA FAVORECER LA PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL DE


ENFERMERÍA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41089
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: JEFE(A) DE ENFERMERAS JURISDICCIONAL.

ASESORAR A LAS JEFES DE ENFERMERAS EN LOS PROCESOS DE ACREDITACIÓN Y


CERTIFICACIÓN DE LAS UNIDADES MÉDICAS, EN LO REFERENTE A ENFERMERÍA.

SUPERVISAR LOS PROGRAMAS DE AUTOCUIDADO A LA SALUD EN BASE A LOS PROGRAMAS


PRIORITARIOS.

EVALUAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL JEFE DE ENFERMERÍA DE LAS UNIDADES MÉDICAS DE


LA JURISDICCIÓN.

VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE TRABAJO DE LOS JEFES DE


ENFERMERAS.

PARTICIPAR EN LA ELECCIÓN DE LOS JEFES DE ENFERMERAS DE LA JURISDICCIÓN.

PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE INDUCCIÓN AL PUESTO DE LOS JEFES DE ENFERMERAS DE


NUEVO INGRESO EN LAS UNIDADES MÉDICAS DE LA JURISDICCIÓN.

PARTICIPAR EN LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE ENSEÑANZA DE LOS JEFES DE


ENFERMERAS DE LA JURISDICCIÓN.

PARTICIPAR EN LA CAPACITACIÓN DE LOS JEFES DE ENFERMERAS.

ELABORAR INFORMES QUE AVALEN EL CUMPLIMIENTO DE METAS ESTATALES Y


JURISDICCIONALES.

DESEMPEÑAR LAS DEMAS FUNCIONES INHERENTES A SU PUESTO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TÍTULO Y CÉDULA DE LICENCIADO EN ENFERMERIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ESPECIALIDAD DE POSTGRADO O MAESTRÍA EN ÁREAS:
ADMINISTRATIVAS, EDUCATIVAS, DE LA SALUD O DE ENFERMERÍA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41089
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: JEFE(A) DE ENFERMERAS JURISDICCIONAL.

EXPERIENCIA

4 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

UNIDADES MÉDICAS QUE CONFORMAN LA JURÍSDICCIÓN

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR (A) NORMATIVO (A) DE ENFERMERÍA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

JEFES DE ENFERMERAS ADSCRITAS EN LAS DE UNIDADES MÉDICAS

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41088
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: SUBJEFE DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERIA

FUNCIONES

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO CONFORME AL PLAN


ESTRATÉGICO DEL ÁREA DE ENFERMERÍA.

EJECUTAR LOS PROGRAMAS ESTRATÉGICOS EMANADOS DEL PROGRAMA DE TRABAJO DEL


ÁREA DE ENFERMERÍA, EN LO QUE A EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN SE REFIERE.

OPERAR, APLICAR Y DIFUNDIR LAS NORMAS NACIONALES E INSTITUCIONALES EN MATERIA DE


EDUCACIÓN Y DE INVESTIGACIÓN.

DESARROLLAR TÁCTICAS OPERATIVAS PARA LOGRAR LAS METAS ESTABLECIDAS EN LOS


PROGRAMAS EDUCATIVOS O DE INVESTIGACIÓN DEFINIDOS POR EL ÁREA DE ENFERMERÍA.

GESTIONAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE SU


ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD.

ELABORAR PROGRAMA ANUAL DE SU ÁREA DE COMPETENCIA.

ESTABLECER LAS ESTRATEGIAS PARA LA OPERACIÓN DE SU PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO.

ELABORAR EL DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN TÉCNICA Y PARA EL


DESARROLLO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.

ELABORAR PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIÓN QUE RESPONDA A LAS NECESIDADES


DETECTADAS EN EL DIAGNÓSTICO.

DETERMINAR LA MODALIDAD EDUCATIVA QUE REQUIREN LOS CURSOS DE EDUCACIÓN


CONTINUA.
COORDINAR O ASESORAR EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE EDUCACIÓN EN EL ÁREA DE
ENFERMERÍA.

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y EVALUAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN DE SU ÁMBITO DE


COMPETENCIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41088
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: SUBJEFE DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERIA

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR LAS SESIONES CLÍNICAS DE ENFERMERÍA.

PARTICIPAR EN LAS SESIONES GENERALES DE LA UNIDAD MÉDICA.

ASESORAR, COORDINAR Y EVALUAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN EN SERVICIO.

PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD.

COORDINAR Y SUPERVISAR ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN EN SERVICIO.

APOYAR Y ASESORAR AL PERSONAL OPERATIVO DE ENFERMERÍA, SOBRE LOS TRÁMITES DE


BECAS Y COMISIONES DESTINADAS A ACTIVIDADES EDUCATIVAS.

COORDINAR CON LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE


EDUCACIÓN FORMATIVA.

COORDINAR LOS ESFUERZOS Y LAS ACCIONES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL Y


PERSONAL DE ENFERMERÍA.

IDENTIFICAR Y SELECCIONAR A LOS CANDIDATOS PARA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES


EDUCATIVAS.

SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE EDUCACIÓN EN ENFERMERÍA IMPLEMENTADAS EN


LA UNIDAD.

ANALIZAR CONJUNTAMENTE CON LOS PROFESORES TITULARES RESPONSABLES DEL PROCESO


DE EDUCACIÓN LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN.

DESARROLLAR ESTRATEGIAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS CON


BASE EN LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN.

EVALUAR EL IMPACTO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN IMPARTIDOS.

PROPONER EL ÁREA O ACTIVIDADES QUE EL PERSONAL CAPACITADO PUEDE DESEMPEÑAR.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41088
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: SUBJEFE DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERIA

APLICAR ESTRATEGIAS ENCAMINADAS A DETERMINAR LAS NECESIDADES DE


PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.

ELABORAR PROGRAMA DE PROFESIONALIZACIÓN INCLUYENTE DE TODAS LAS CATEGORÍAS DE


ENFERMERÍA.

APLICAR LA NORMATIVIDAD PARA LA UTILIZACIÓN DE LAS UNIDADES MÉDICAS COMO


ESCENARIOS PARA LA PRÁCTICA CLÍNICA.

PARTICIPAR EN LA TUTORÍA DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA DE LOS DIFERENTES NIVELES


DE FORMACIÓN ACADÉMICA.

COORDINAR Y EVALUAR CONJUNTAMENTE CON LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS LOS


PROGRAMAS DE PRÁCTICAS CLÍNICAS.

PROMOVER EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN QUE MEJOREN LOS CUIDADOS


DE ENFERMERÍA.

PARTICIPAR O ASESORAR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CLINICA U OPERATIVA.

PROMOVER LA PUBLICACIÓN DE LOS TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA.

PROMOVER LA UTILIZACIÓN DE LOS RESULTADOS DE INVESTIGACIÓN PARA MEJORAR LA


ATENCIÓN DE ENFERMERÍA.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR LA APLICACIÓN DEL PROGRAMA DE SERVICIO SOCIAL EN LA


UNIDAD.

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN Y DIFUSIÓN DE BOLETINES Y REVISTAS CIENTÍFICAS.

PARTICIPAR EN LOS COMITÉS DE LA UNIDAD MÉDICA.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR ACTIVIDADES CIENTÍFICO-ACADÉMICAS.

ESTABLECER COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA UNIDAD QUE TENGAN


RELACIÓN CON LA EDUCACIÓN.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41088
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: SUBJEFE DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN ENFERMERIA

REALIZAR LAS DEMÁS FUNCIONES INHERENTES A SU PUESTO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO Y CÉDULA DE LICENCIATURA EN ENFERMERÍA EXPEDIDO POR INSTITUCIÓN CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ESPECIALIDAD DE POSTGRADO O MAESTRÍA EN ÁREAS:
ADMINISTRATIVAS, EDUCATIVAS, DE LA SALUD O DE ENFERMERÍA.

EXPERIENCIA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERÁRQUICOS DE LA RAMA.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

ACTIVIDADES DOCENTES Y DE INVESTIGACIÓN DE ENFERMERÍA EN UNIDADES MÉDICAS DE MÁS


DE 60 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE ENFERMERAS “A”, “B”, “C”, “D” Y “E”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

ENFERMERA JEFE DE SERVICIO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41087
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: COORDINADOR(A) NORMATIVO (A) DE ENFERMERÍA

FUNCIONES

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD NACIONAL O ESTATAL.

PARTICIPAR EN LA CONFORMACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL ESTRATÉGICO DEL ÁREA DE


ENFERMERÍA.

ELABORAR PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO DEL AREA DE SU RESPONSABILIDAD.

ORGANIZAR, DIRIGIR Y ASESORAR AL PERSONAL DIRECTIVO DE ENFERMERÍA EN EL ÁMBITO DE


RESPONSABILIDAD.

ESTABLECER ESTRATEGIAS DE MEJORA DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA DE ACUERDO A


LAS NECESIDADES DETECTADAS EN SU ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.

PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DE INDICADORES PARA LA DOTACIÓN DE LOS RECURSOS


HUMANOS DE ENFERMERÍA EN LAS UNIDADES MÉDICAS.

EVALUAR O SUPERVISAR AL PERSONAL DE ENFERMERÍA DE LOS DIFERENTES ÁMBITOS EN SU


PARTICIPACIÓN EN LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS NACIONALES E INSTITUCIONALES.

PROPONER PROGRAMAS ESTRATEGICOS QUE ATIENDAN LAS NECESIDADES NACIONALES,


ESTATALES O JURISDICCIONALES EN LO REFERENTE A LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS DE
ENFERMERÍA.

CAPACITAR Y DIFUNDIR LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD.

ASESORAR, CAPACITAR O DIFUNDIR EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA EL PROGRAMA


NACIONAL DE SALUD Y LOS PROGRAMAS QUE APLICAN A ENFERMERÍA.

ASESORAR Y EVALUAR LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS DE SALUD.

PARTICIPAR EN LA CONFORMACIÓN DE LOS CUADROS BÁSICOS DE INSUMOS PARA LA ATENCIÓN


DE LOS USUARIOS DE LOS SERVICIOS DE SALUD.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41087
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: COORDINADOR(A) NORMATIVO (A) DE ENFERMERÍA

ELABORAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUMENTOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DE


APLICACIÓN EN EL ÁREA DE ENFERMERÍA.

DIFUNDIR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVIDAD EMANADA DE NIVEL NACIONAL,


ESTATAL O JURISDICCIONAL.

COORDINAR O PARTICIPAR EN EVENTOS ACADÉMICO-CIENTÍFICOS INTERNACIONALES,


NACIONALES Ó ESTATALES.

PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE LOS PROGRAMAS NORMATIVOS A NIVEL NACIONAL,


ESTATAL O JURISDICCIONAL.

PARTICIPAR EN EL ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE LOS SERVICIOS DE


DE ENFERMERÍA A NIVEL NACIONAL, ESTATAL O JURISDICCIONAL.

PROPONER LA ELABORACIÓN DE GUÍAS DE INTERVENCIÓN DE ENFERMERÍA A NIVEL NACIONAL,


ESTATAL Y JURISDICCIONAL.

PROPONER LÍNEAS PARA FORTALECER EL AUTOCUIDADO DE LA SALUD DE LAS PERSONAS,


FAMILIAS, COMUNIDADES Y DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.

PARTICIPAR EN LA ACTUALIZACIÓN DE LOS CATÁLOGOS SECTORIALES DE PUESTOS DE


ENFERMERÍA A NIVEL NACIONAL.

PARTICIPAR EN LOS DIFERENTES COMITÉS ESTABLECIDOS A NIVEL NACIONAL, ESTATAL O


JURISDICCIONAL.

PROPONER ESTRATEGIAS DE FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EN


ENFERMERÍA.

PROPONER ESTRATEGIAS PARA LA DIFUSIÓN DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA.

PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE METODOLOGÍAS DISCIPLINARES PARA EL FORTALECIMIENTO


DEL SISTEMA DEL CUIDADO DE ENFERMERÍA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41087
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: COORDINADOR(A) NORMATIVO (A) DE ENFERMERÍA

PROPONER ESTRATEGIAS EDUCATIVAS A NIVEL NACIONAL, ESTATAL O JURISDICCIONAL PARA EL


DESARROLLO Y LA PROFESIONALIZACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA.

ASESORAR EN LO QUE ENFERMERÍA SE REFIERE EN LOS PROCESOS DE ACREDITACIÓN Y


CERTIFICACIÓN DE LAS UNIDADES MÉDICAS.

DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE COADYUVEN A LA CERTIFICACIÓN DEL PERSONAL DE


ENFERMERÍA.

REALIZAR OTRAS FUNCIONES INHERENTES A SU ÁREA DE RESPONSABILIDAD.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TÍTULO Y CÉDULA DE ENFERMERÍA A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCIÓN CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL, ESPECIALIDAD DE POSTGRADO O MAESTRÍA EN ÁREAS:
ADMINISTRATIVAS, EDUCATIVAS, DE LA SALUD O DE ENFERMERÍA.

EXPERIENCIA

5 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL ÁREA DE LA SALUD.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

EN ÁREAS NORMATIVAS A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41087
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/08/07
PUESTO: COORDINADOR(A) NORMATIVO (A) DE ENFERMERÍA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN NIVEL CENTRAL:

DIRECTOR(A) DE ÁREA

NIVEL ESTATAL:

DIRECTOR(A) DEL ÁREA O EQUIVALENTE

COORDINADOR (A) ESTATAL DE ENFERMERÍA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

JEFE DE ENFERMERAS JURISDICCIONAL

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 4
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41077
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/04/07
PUESTO: JEFE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “B”

FUNCIONES

ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DEL AREA DE


TRABAJO SOCIAL DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES.

CAPACITAR Y ADIESTRAR AL PERSONAL A SU MANDO.

SUPERVISAR EL SERVICIO QUE PRESTA EL PERSONAL DE TRABAJO SOCIAL.

PARTICIPAR Y EN SU CASO COORDINAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PLANIFICACION


FAMILIAR Y CAMPAÑAS DE VACUNACION.

COORDINAR ACCIONES CON EL EQUIPO DE SALUD, PARA SOLUCION DE PROBLEMAS


INDIVIDUALES Y DE LA COMUNIDAD.

SUPERVISAR EL DESARROLLO DE ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE TRABAJADOR SOCIAL A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CURSO DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD
(MINIMO UN AÑO).

EXPERIENCIA

2 AÑOS COMO JEFE DE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA O,


2 AÑOS COMO SUPERVISORA PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL “C” O “D” EN NIVEL OPERATIVO
O,
2 AÑOS COMO PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “A” O “B” EN EL CAMPO
MEDICO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES A PARTIR DE 120 CAMAS.


APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41077
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/04/07
PUESTO: JEFE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “B”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUPERVISORA PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL “C” Y “D”

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41076
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “B”

FUNCIONES

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y LA EFICIENCIA DE PROGRAMAS Y


METAS DE SERVICIOS PROPUESTOS POR LA UNIDAD NORMATIVA EN EL AREA DE SU
COMPETENCIA.

COORDINAR, FORMULAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS EN EL AREA QUE LE


CORRESPONDE, EN LOS PROGRAMAS MEDICOS.

COORDINAR LA ASESORIA A NIVEL JURISDICCIONAL EN ACCIONES DE PROMOCION.

PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CAPACITACION AL PERSONAL.

COORDINAR LA PARTICIPACION EN EL ANALISIS OPERACIONAL DE LOS DISTINTOS SERVICIOS.

INFORMAR A SUS SUPERIORES EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS ENCOMENDADOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL EN SALUD A LA QUE SE REFIERA EL AREA EXPEDIDO POR INSTITUCION


CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(MINIMO 6 MESES).

EXPERIENCIA

1 AÑO EN EL CAMPO TECNICO-NORMATIVO Y/O PUESTOS SIMILARES.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN OFICINAS ADMINISTRATIVAS A NIVEL JURISDICCIONAL

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41076
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “B”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA (MANDOS MEDIOS).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41075
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “A”

FUNCIONES

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS Y


METAS DE SERVICIOS PROPUESTOS POR LA UNIDAD NORMATIVA EN EL AREA DE SU
COMPETENCIA.

COORDINAR, FORMULAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS EN EL AREA QUE LE


CORRESPONDE, EN LOS PROGRAMAS MEDICOS.

COORDINAR LA ASESORIA A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL EN ACCIONES DE PROMOCION.

PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CAPACITACION AL PERSONAL.

COORDINAR LA PARTICIPACIÓN EN EL ANÁLISIS OPERACIONAL DE LOS DISTINTOS SERVICIOS.

INFORMAR A SUS SUPERIORES EL AVANCE DE LOS PROGRAMAS ENCOMENDADOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL EN SALUD A LA QUE SE REFIERA EL AREA EXPEDIDO POR INSTITUCION


CON RECONOCIMIENTO OFICIAL, ESPECIALIDAD Y CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS
DE SALUD (MINIMO 1 AÑO).

EXPERIENCIA

3 AÑOS EN EL CAMPO TECNICO-NORMATIVO Y/O PUESTOS SIMILARES.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRAN EN OFICINAS ADMINISTRATIVAS A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41075
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “A”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO (MANDO MEDIO).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41074
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, ASESORAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS E


INSTRUCTIVOS DE OPERACION DE LAS ACTIVIDADES TECNICAS ADMINISTRATIVAS, DOCENTES Y
DE INVESTIGACION.

SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS ESPECIFICOS DE SU AREA.

ORGANIZAR LOS EVENTOS DE CAPACITACION Y ORIENTACION QUE PERMITA LA DIVULGACION


DE NORMAS E INSTRUCTIVOS DE SU AREA.

PROPONER ACCIONES QUE TIENDAN A MEJORAR LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SU


AREA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL EN ALGUN DELAS CIENCIAS DE LA SALUD EXPEDIDO POR INSTITUCION


CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ESPECIALIDAD O MAESTRIA EN EL AREA QUE SUPERVISA.

EXPERIENCIA

2 AÑOS EN MATERIA DE SUPERVISION DE SERVICIOS O HABER OCUPADO PUESTOS


ADMINISTRATIVOS EN LOS DIFERENTES NIVELES JERARQUICOS DE LA ESTRUCTURA DE ALGUNA
INSTITUCION DEL SECTOR SALUD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN AREAS NORMATIVAS A NIVEL CENTRAL, ESTATAL O JURISDICCIONAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “A” O “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41074
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41065
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “D”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN Y


DICTAMINACIÓN ESTABLECIENDO SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

PROGRAMAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SU ÁREA DE TRABAJO.

PROGRAMAR, COORDINAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO
DE VERIFICACIÓN, AUTORIZACIÓN Y PERMISOS, ASÍ COMO BRINDAR ASESORÍA TÉCNICA Y DE
PROCEDIMIENTO A LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES QUE SOLICITAN TRÁMITES A LA
COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

DISEÑAR E IMPLANTAR SISTEMAS, METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS


ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, INFORMÁTICOS, NORMATIVOS Y CIENTÍFICOS, OBSERVANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS EN LAS
ÁREAS DE AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, EVIDENCIA Y MANEJO DE
RIESGOS, SISTEMA FEDERAL SANITARIO, FOMENTO SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y
AMPLIACIÓN DE COBERTURA Y EN LOS SISTEMAS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO DE
LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS,


INFORMÁTICOS Y NORMATIVOS, ASÍ COMO INFORMACIÓN TÉCNICO CIENTÍFICA ASOCIADA AL
OTORGAMIENTO DE AUTORIZACIONES Y RECONOCIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE PROTECCIÓN
CONTRA RIESGOS SANITARIOS QUE SE LLEVAN A CABO Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE MEJOREN SU EFICIENCIA Y EFICACIA.

LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN LA MATERIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41065
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “D”

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LES
SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL A NIVEL LICENCIATURA EN QUIMICA, BIOLOGIA, VETERINARIA,


AGRONOMIA, ENFERMERIA, MEDICINA, NUTRICION, ODONTOLOGIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O
RAMAS AFINES EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL
EXAMEN DE SELECCION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

2 AÑOS COMO VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C” O EN ACTIVIDADES


SIMILARES, COMPROBABLES.

LA UNIDAD RESPONSABLE DEBERA EXPEDIR JUSTIFICACION TECNICA EN DONDE CERTIFIQUE


QUE DERIVADO DE LA ENTREVISTA, EL CANDIDATO CUENTA CON LA EXPERIENCIA NECESARIA
PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO
ESPECIALIZADO “D”, ESTO INDEPENDIENTEMENTE DE APROBAR EL EXAMEN DE SELECCION DE
LA SECRETARIA DE SALUD.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41065
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “D”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO O,

SUBDIRECTOR O,

DIRECTOR.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41064
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C”

FUNCIONES

PROGRAMAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN Y


DICTAMINACIÓN ESTABLECIENDO SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ACUERDO CON LA
NORMATIVIDAD VIGENTE PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS.

PROGRAMAR Y SUPERVISAR SISTEMAS, METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS


ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, INFORMÁTICOS, NORMATIVOS Y CIENTÍFICOS, OBSERVANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS EN LAS
ÁREAS DE AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, EVIDENCIA Y MANEJO DE
RIESGOS, SISTEMA FEDERAL SANITARIO, FOMENTO SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y
AMPLIACIÓN DE COBERTURA Y EN LOS SISTEMAS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO DE
LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

SUPERVISAR, EVALUAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE
VERIFICACIÓN, AUTORIZACIÓN Y PERMISOS, ASÍ COMO BRINDAR ASESORÍA TÉCNICA Y DE
PROCEDIMIENTO A LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES QUE SOLICITAN TRÁMITES A LA
COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

COORDINAR ESTUDIOS Y ANÁLISIS CON BASE EN LAS METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y


PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, ANALÍTICOS Y DE AMPLIACIÓN DE COBERTURA
VIGENTES PARA CUALQUIERA DE LAS RAMAS ANALÍTICAS NECESARIAS PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y CUANTIFICACIÓN DE RIESGOS SANITARIOS EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA
DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41064
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C”

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL A NIVEL LICENCIATURA EN QUIMICA, BIOLOGIA, VETERINARIA,


AGRONOMIA, ENFERMERIA, MEDICINA, NUTRICION, ODONTOLOGIA, INGENIERIA INDUSTRIAL O
RAMAS AFINES EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL
EXAMEN DE SELECCION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

2 AÑOS COMO VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “B” O EN ACTIVIDADES


SIMILARES, COMPROBABLES.

LA UNIDAD RESPONSABLE DEBERÁ EXPEDIR JUSTIFICACIÓN TÉCNICA EN DONDE CERTIFIQUE


QUE DERIVADO DE LA ENTREVISTA, EL CANDIDATO CUENTA CON LA EXPERIENCIA NECESARIA
PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO DE VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO
ESPECIALIZADO “C”, ESTO INDEPENDIENTEMENTE DE APROBAR EL EXAMEN DE SELECCIÓN DE
LA SECRETARIA DE SALUD.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41064
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C”

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “D”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41063
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “B”

FUNCIONES

PROGRAMAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN Y DICTAMINACIÓN,


CON BASE EN LA NORMATIVA VIGENTE, PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

SUPERVISAR Y OPERAR SISTEMAS, METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS


ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, INFORMÁTICOS, NORMATIVOS Y CIENTÍFICOS, OBSERVANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS EN LAS
ÁREAS DE AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, EVIDENCIA Y MANEJO DE
RIESGOS, SISTEMA FEDERAL SANITARIO, FOMENTO SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y
AMPLIACIÓN DE COBERTURA Y EN LOS SISTEMAS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO DE
LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

REALIZAR ESTUDIOS Y ANÁLISIS CON BASE EN LAS METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y


PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, ANALÍTICOS Y DE AMPLIACIÓN DE COBERTURA
VIGENTES PARA CUALQUIERA DE LAS RAMAS ANALÍTICAS NECESARIAS PARA LA
IDENTIFICACIÓN Y CUANTIFICACIÓN DE RIESGOS SANITARIOS EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA
DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN
CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41063
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “B”

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL DE LAS LICENCIATURAS DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO


INDUSTRIAL, VETERINARIO, AGRONOMO, ENFERMERA, MEDICO, NUTRIÓ LOGO, ODONTOLOGO,
INGENIERO INDUSTRIAL, QUIMICO FÁRMACO BIÓLOGO O RAMAS AFINES EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CURSO DE ESPECIALIDAD O DIPLOMADO EN
RAMAS AFINES, O COMPROBAR 350 HORAS DE CAPACITACION EN MATERIAS AFINES Y APROBAR
EL EXAMEN DE SELECCION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A” O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES


SIMILARES.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41062
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A”

FUNCIONES

REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACIÓN Y DICTAMINACIÓN ESTABLECIENDO SISTEMAS Y


PROCEDIMIENTOS DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE, PARA LA PROTECCIÓN
CONTRA RIESGOS.

EVALUAR LA PUBLICIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD, EQUIPOS MÉDICOS, PRÓTESIS,


ORTESIS, AYUDAS FUNCIONALES, AGENTES DE DIAGNÓSTICO, INSUMOS DE USO
ODONTOLÓGICO, MATERIAL QUIRÚRGICO Y DE CURACIÓN SERVICIOS Y PROCEDIMIENTOS DE
EMBELLECIMIENTO.

VERIFICAR Y DICTAMINAR EL DISEÑO ORGANIZACIONAL E INSTITUCIONAL DE LAS ÁREAS Y


PROCESOS RELACIONADOS CON LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y REALIZAR
ANÁLISIS Y ESTUDIOS PARA SU MEJORA.

EJECUTAR Y OPERAR SISTEMAS, METODOLOGÍAS, MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS


ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, INFORMÁTICOS, NORMATIVOS Y CIENTÍFICOS, OBSERVANDO LA
NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS EN LAS
ÁREAS DE AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, EVIDENCIA Y MANEJO DE
RIESGOS, SISTEMA FEDERAL SANITARIO, FOMENTO SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y
AMPLIACIÓN DE COBERTURA Y EN LOS SISTEMAS DE APOYO ADMINISTRATIVO Y LOGÍSTICO DE
LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

REALIZAR ESTUDIOS DE MEJORES PRÁCTICAS Y DE DESEMPEÑO CON LA FINALIDAD DE


EVALUAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EMPLEADOS PARA LA MEJOR GESTIÓN DE LAS
ACCIONES DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

LLEVAR A CABO ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS EN LAS ÁREAS DE AUTORIZACIÓN SANITARIA,
OPERACIÓN SANITARIA, EVIDENCIA Y MANEJO DE RIESGOS, FOMENTO SANITARIO Y CONTROL
ANALÍTICO Y AMPLIACIÓN DE COBERTURA.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41062
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A”

REALIZAR ESTUDIOS Y DIAGNÓSTICOS DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS


ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS, INFORMÁTICOS Y NORMATIVOS QUE SE LLEVAN A CABO PARA LA
PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE MEJOREN SU EFICIENCIA Y EFICACIA.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

VERIFICAR Y DICTAMINAR CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCESO DE VERIFICACIÓN,


AUTORIZACIÓN Y PERMISOS, ASÍ COMO BRINDAR ASESORÍA TÉCNICA Y DE PROCEDIMIENTO A
LAS PERSONAS FÍSICAS Y MORALES QUE SOLICITAN TRÁMITES A LA COMISIÓN FEDERAL PARA
LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

EJECUTAR LAS NOTIFICACIONES QUE SE DERIVEN DE LOS ASUNTOS OFICIALES RELACIONADOS


CON LAS ACTIVIDADES DE LA COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS
SANITARIOS.

PROGRAMAR Y COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE SU ÁREA DE TRABAJO.

FUNGIR COMO ENLACE EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS EN APOYO A LOS PROCESOS DE


VERIFICACIÓN, AUTORIZACIÓN Y PERMISOS, ASÍ COMO A LAS ACCIONES PROPIAS DE LA
COMISIÓN FEDERAL PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LES
SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41062
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A”

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL DE LAS LICENCIATURAS DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO


INDUSTRIAL, VETERINARIO, AGRONOMO, ENFERMERA, MEDICO, NUTRIÓ LOGO, ODONTOLOGO,
INGENIERO INDUSTRIAL, QUIMICO FÁRMACO BIÓLOGO O RAMAS AFINES, DERECHO, CIENCIAS Y
TECNICAS DE LA COMUNICACION, PUBLICIDAD, MERCADOTECNIA, RELACIONES COMERCIALES,
CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN, ECONOMÍA, ACTUARÍA, INFORMÁTICA, ARQUITECTURA,
RELACIONES INTERNACIONALES, ASÍ COMO LICENCIATURAS EN CIENCIAS SOCIALES,
INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EXPEDIDO POR INSTITUCIÓN CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE SELECCION DE LA SECRETARIA DE
SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C” O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES


SIMILARES.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “B”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41061
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”

FUNCIONES

PROGRAMAR, COORDINAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE


VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN, OBSERVANDO LA NORMATIVA VIGENTE, PARA LA PROTECCIÓN
CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

APOYAR LA OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA


AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, FOMENTO SANITARIO, EVIDENCIA Y MANEJO
DE RIESGOS, DEL SISTEMA FEDERAL SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y AMPLIACIÓN DE
COBERTURA Y EN LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS, NORMATIVAS, TÉCNICAS, INFORMÁTICAS Y
ADMINISTRATIVAS DE RESPALDO A ESAS ÁREAS.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LLEVAR UN REGISTRO DE ELLAS.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41061
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”

LLEVAR A CABO LAS ACTIVIDADES Y APOYAR PROGRAMAS PRIORITARIOS DE PROTECCIÓN


CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL DE LAS LICENCIATURAS DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO


INDUSTRIAL, VETERINARIO, AGRONOMO, ENFERMERA, MEDICO, NUTRIÓ LOGO, ODONTOLOGO,
INGENIERO INDUSTRIAL, QUIMICO FÁRMACO BIÓLOGO O RAMAS AFINES, EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE SELECCION DE LA
SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO VERIFICADOR, DICTAMINADOR “B” O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES SIMILARES.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR ESPECIALIZADO “A”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41060
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “B”

FUNCIONES
ORGANIZAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN,
OBSERVANDO LA NORMATIVA VIGENTE, PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LLEVAR UN REGISTRO DE ELLAS.

APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

APOYAR PROGRAMAS PRIORITARIOS Y DE ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA PROTECCIÓN


CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

APOYAR LA OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA


AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, FOMENTO SANITARIO, EVIDENCIA Y MANEJO
DE RIESGOS, DEL SISTEMA FEDERAL SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y AMPLIACIÓN DE
COBERTURA Y EN LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS, NORMATIVAS, TÉCNICAS, INFORMÁTICAS Y
ADMINISTRATIVAS DE RESPALDO A ESAS ÁREAS.

AUDITAR, VERIFICAR Y DICTAMINAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A


LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E
IMPLANTAR MEJORAS.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41060
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “B”

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

TITULO PROFESIONAL DE LAS LICENCIATURAS DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO


INDUSTRIAL, VETERINARIO, AGRONOMO, ENFERMERA, MEDICO, NUTRIÓ LOGO, ODONTOLOGO,
INGENIERO INDUSTRIAL, QUIMICO FÁRMACO BIÓLOGO O RAMAS AFINES, EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE SELECCION DE LA
SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO VERIFICADOR, DICTAMINADOR “A” O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES SIMILARES.

ÁMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “A”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41059
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “A”

FUNCIONES

REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN, OBSERVANDO LA NORMATIVA


VIGENTE, PARA LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LLEVAR UN REGISTRO DE ELLAS.

APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN, DIVULGACIÓN, CONTROL ANALÍTICO, MANEJO


Y EVIDENCIA DE RIESGOS, COORDINACIÓN CON LOS ESTADOS Y MUNICIPIOS, ASÍ COMO CON LA
COMUNIDAD CIENTÍFICA, ACADÉMICA E INDUSTRIAL ORIENTADO A LA PROTECCIÓN CONTRA
RIESGOS SANITARIOS, ASÍ COMO DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE EN MATERIA DE
CONTROL SANITARIO.

APOYAR LA OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS PARA LA


AUTORIZACIÓN SANITARIA, OPERACIÓN SANITARIA, FOMENTO SANITARIO, EVIDENCIA Y MANEJO
DE RIESGOS, DEL SISTEMA FEDERAL SANITARIO, CONTROL ANALÍTICO Y AMPLIACIÓN DE
COBERTURA Y EN LAS ACTIVIDADES LOGÍSTICAS, NORMATIVAS, TÉCNICAS, INFORMÁTICAS Y
ADMINISTRATIVAS DE RESPALDO A ESAS ÁREAS.

APOYAR EN LAS ACCIONES DE AUDITORIA, VERIFICACIÓN Y DICTAMINACIÓN DE LOS SISTEMAS


DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ORIENTADOS A LA PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS SANITARIOS Y
DISEÑAR, COORDINAR, SUPERVISAR E IMPLANTAR MEJORAS.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS PARA LA


FORMULACIÓN DE ESTUDIOS TÉCNICOS.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASÍ COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERÁRQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECIÓN EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41059
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 26/06/09
PUESTO: VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “A”

APOYAR PROGRAMAS PRIORITARIOS Y DE ACTIVIDADES ORIENTADAS A LA PROTECCIÓN


CONTRA RIESGOS SANITARIOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGÚN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADÉMICOS

CARTA DE PASANTE DE LAS LICENCIATURAS DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO


INDUSTRIAL, VETERINARIO, AGRONOMO, ENFERMERA, MEDICO, NUTRIÓ LOGO, ODONTOLOGO,
INGENIERO INDUSTRIAL, QUIMICO FÁRMACO BIÓLOGO O RAMAS AFINES, EXPEDIDA POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE SELECCION DE LA
SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO TECNICO EN VERIFICACION, DICTAMINACIÓN O SANEAMIENTO “C” O 2 AÑOS EN


ACTIVIDADES SIMILARES.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA ACTIVIDADES DE VERIFICACION Y DICTAMINACIÓN SANITARIA ASIGNADOS EN EL


AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “B”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A”, “B” O “C”.

AUXILIAR EN VERIFICACIÓN SANITARIO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41058
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “C”

FUNCIONES

PROGRAMAR, ORGANIZAR, COORDINAR, CONTROLAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS


VERIFICACIONES Y DICTAMINACIONES SANITARIAS A LOS ESTABLECIMIENTOS, SERVICIOS,
PROCESOS, PRODUCTOS Y PERSONAS, OBSERVANDO LA NORMATIVA VIGENTE PARA LA
IDENTIFICACION Y PREVENCION DE DAÑOS A LA SALUD.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LLEVAR UN REGISTRO DE ELLAS.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS, SEGUN


SEA EL CASO, PARA LA FORMULACION DE ESTUDIOS TECNICOS.

DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE, A PRODUCTORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS,


DE ACUERDO AL GIRO DE QUE SE TRATE Y ASESORANDO.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASI COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SUS SUPERIOR JERARQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECION EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE BACHILLERATO O EQUIVALENTE Y TITULO DE TECNICO EN VERIFICACION


SANITARIA O EN SANEAMIENTO BASICO O CARRERA A FIN EXPEDIDO POR INSTITUCION CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO TECNICO EN VERIFICACION, DICTAMINACION O SANEAMIENTO “B”


O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES SIMILARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41058
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “C”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION SANITARIA ASIGNADOS EN EL AMBITO DE SU


COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

VERIFICADOR O DICTAMINADOR SANITARIO “A”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A” O “B”.

AUXILIAR DE VERIFICACION SANITARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41057
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “B”

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS VERIFICACIONES Y DICTAMINACIONES SANITARIAS A


LOS ESTABLECIMIENTOS, SERVICIOS, PROCESOS, PRODUCTOS Y PERSONAS, OBSERVANDO LA
NORMATIVA VIGENTE, PARA LA IDENTIFICACION Y PREVENCION DE DAÑOS A LA SALUD.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE Y LLEVAR UN REGISTRO DE ELLAS.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS, SEGUN


SEA EL CASO, PARA LA FORMULACION DE ESTUDIOS TECNICOS.

DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE, A PRODUCTORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS,


DE ACUERDO AL GIRO DE QUE SE TRATE.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASI COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERARQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECION EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE BACHILLERATO O EQUIVALENTE O TITULO DE TECNICO EN VERIFICACION


SANITARIA O EN SANEAMIENTO BASICO O CARRERA A FIN EXPEDIDO POR INSTITUCION CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO TECNICO EN VERIFICACION, DICTAMINACION O SANEAMIENTO “A”


O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES SIMILARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41057
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “B”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION SANITARIA ASIGNADOS EN EL AMBITO DE SU


COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A”.

AUXILIAR DE VERIFICACION SANITARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41056
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A”

FUNCIONES

REALIZAR VERIFICACIONES Y DICTAMINACIONES SANITARIAS A LOS ESTABLECIMIENTOS,


SERVICIOS, PROCESOS, PRODUCTOS Y PERSONAS, OBSERVANDO LA NORMATIVA VIGENTE
PARA LA IDENTIFICACION Y PREVENCION DE DAÑOS A LA SALUD.

SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL A SU CARGO.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA VIGENTE.

TOMAR MUESTRAS DE MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS EN PROCESO Y TERMINADOS, SEGUN


SEA EL CASO, PARA LA FORMULACION DE ESTUDIOS TECNICOS.

DAR A CONOCER LA NORMATIVIDAD VIGENTE, A PRODUCTORES Y PRESTADORES DE


SERVICIOS, DE ACUERDO AL GIRO DE QUE SE TRATE.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES ASI COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERARQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECION EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE BACHILLERATO O EQUIVALENTE O TITULO DE TECNICO EN VERIFICACION


SANITARIA O EN SANEAMIENTO BASICO O CARRERA A FIN EXPEDIDO POR INSTITUCION CON
RECONOCIMIENTO OFICIAL Y APROBAR EL EXAMEN DE ADMISION DE LA SECRETARIA DE SALUD.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO AUXILIAR EN VERIFICACION SANITARIA O 2 AÑOS EN ACTIVIDADES SIMILARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41056
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION SANITARIA ASIGNADOS EN EL AMBITO DE SU


COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

AUXILIAR DE VERIFICACION SANITARIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41055
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AUXILIAR DE VERIFICACION SANITARIA

FUNCIONES

AUXILIAR EN LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION REALIZADAS A LOS ESTABLECIMIENTOS,


SERVICIOS, PROCESOS, PRODUCTOS Y PERSONAS, EFECTUANDO LOS REGISTROS NECESARIOS
Y APLICANDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN MATERIA DE CONTROL SANITARIO PARA
IDENTIFICAR Y PREVENIR DAÑOS A LA SALUD.

AUXILIAR A LOS TECNICOS EN VERIFICACION, DICTAMINACION O SANEAMIENTO,


VERIFICADORES O DICTAMINADORES SANITARIOS Y A LOS VERIFICADORES O DICTAMINADORES
ESPECIALIZADOS, EN EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES.

VISITAR LOS ESTABLECIMIENTOS Y VERIFICAR QUE LAS CONDICIONES SANITARIAS DE LAS


MATERIAS PRIMAS, PROCESOS, PRODUCTOS, EQUIPOS Y PERSONAS CUMPLAN CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA VIGENTE.

DAR A CONOCER LA NORMATIVA VIGENTE A PRODUCTORES Y PRESTADORES DE SERVICIOS, DE


ACUERDO AL GIRO DE QUE SE TRATE.

ELABORAR Y RENDIR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES, ASI COMO AQUELLOS QUE LE


SOLICITE SU SUPERIOR JERARQUICO.

PROCEDER CON ABSOLUTA DISCRECION EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE SECUNDARIA O CARRERA TECNICA EQUIVALENTE EN TIEMPO A LA QUE SE


REFIERA EL AREA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO DE EXPERIENCIA EN ACTIVIDADES SIMILARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41055
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AUXILIAR DE VERIFICACION SANITARIA

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

AUXILIAR EN LAS ACTIVIDADES DE VERIFICACION SANITARIA ASIGNADOS EN EL AMBITO DE SU


COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

TECNICO EN VERIFICACION DICT. O SANEAMIENTO “A”, “B” O “C”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41054
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA

FUNCIONES

ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DEL AREA DE


TRABAJO SOCIAL DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES.

CAPACITAR Y ADIESTRAR AL PERSONAL A SU MANDO.

SUPERVISAR EL SERVICIO QUE PRESTA EL PERSONAL DE TRABAJO SOCIAL.

PARTICIPAR Y EN SU CASO COORDINAR EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE PLANIFICACION


FAMILIAR Y CAMPAÑAS DE VACUNACION.

COORDINAR ACCIONES CON EL EQUIPO DE SALUD, PARA SOLUCION DE PROBLEMAS


INDIVIDUALES Y DE LA COMUNIDAD.

SUPERVISAR EL DESARROLLO DE ESTUDIOS SOCIOECONOMICOS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE TRABAJADOR SOCIAL A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CURSO DE ADMINISTRACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD
(MINIMO UN AÑO).

EXPERIENCIA

2 AÑOS COMO SUPERVISOR EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “A” EN NIVEL OPERATIVO O,
1 AÑO COMO SUPERVISOR EN TRABAJO SOCIAL EN EL AREA MEDICA “B” EN NIVEL OPERATIVO O,
1AÑO COMO TRABAJADOR SOCIAL EN AREA MEDICA “A” EN EL CAMPO MEDICO O,
6 MESES COMO TRABAJADOR SOCIAL EN EL AREA MEDICA “B” EN EL CAMPO MEDICO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIFDADES A PARTIR DE 120 CAMAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41054
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUPERVISOR EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “A” O “B” O

TRABAJADORA SOCIAL EN AREA MEDICA “A” O “B” O

TECNICO EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA “A” O “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41052
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBJEFE DE ENFERMERAS

FUNCIONES

CONTROLAR LA CANTIDAD, CONDICIONES DE USO, DISPONIBILIDAD, SUMINISTRO Y


MANTENIMIENTO DE LOS MATERIALES, EQUIPO E INSTRUMENTAL EN LOS DIFERENTES
SERVICIOS DE HOSPITAL.

DISTRIBUIR A LAS ENFERMERAS JEFE DE SERVICIO Y AL PERSONAL DE LOS DIVERSOS


SERVICIOS DEL HOSPITAL.

CAPACITAR Y ADIESTRAR EN SERVICIO AL PERSONAL.

SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACCIONES DEL PERSONAL DE ENFERMERIA Y LA ATENCION A LOS


PACIENTES.

ASIGNAR EN COORDINACION CON LA JEFA DE ENFERMERIA, DESCANSOS, VACACIONES,


LICENCIAS ETC. A TODO EL PERSONAL DEL SERVICIO DE ENFERMERIA.

PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS DE ENSEÑANZA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE LA LICENCIATURA EN ENFERMERIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL. Y CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE ENFERMERIA CON
DURACION MINIMA DE UN AÑO.

EXPERIENCIA

4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE MAS DE 120 CAMAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: PARAMEDICO
CODIGO: CF41052
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBJEFE DE ENFERMERAS

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE ENFERMERAS “C”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41050
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INSPECTOR SANITARIO Y/O DICTAMINADOR MEDICO

FUNCIONES

PARA INSPECCION

VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY GENERAL DE SALUD, CON BASE A LO ESTABLECIDO EN EL


REGLAMENTO EN MATERIA DE CONTROL SANITARIO DE LA DISPOSICION DE ORGANOS, TEJIDOS
Y CADAVERES DE SERES HUMANOS, ASI COMO PARA LA DISPOSICION DE SANGRE HUMANA Y
SUS COMPONENTES.

ASESORAR, ORIENTAR Y EDUCAR TECNICA, LEGAL Y PROFESIONALMENTE AL PERSONAL DE


LOS SERVICIOS, PARA OPTIMIZAR LAS ACTIVIDADES DE CONTROL Y FOMENTO SANITARIO DE
ESTOS SERVICIOS.

APLICAR Y VIGILAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, APOYADAS EN LA LEY,


REGLAMENTOS Y NORMAS EMITIDAS POR LA SECRETARIA DE SALUD.

APOYAR LOS PROGRAMAS DE ADIESTRAMIENTO PARA EL PERSONAL PROFESIONAL, TECNICO O


AUXILIAR, ORGANIZADOS POR EL CENTRO NACIONAL DE TRANSFUSION SANGUINEA.

DURANTE LA VISITA DE INSPECCION SANITARIA OBTENER MUESTRAS PARA EL CONTROL DE


CALIDAD DE SUS INSUMOS Y PRODUCTOS.

BRINDAR ASESORIA EN LA CONCENTRACION DE LA INFORMACION MENSUAL SOBRE EL MANEJO


DE SANGRE Y COMPONENTES POR PARTE DE LOS SERVICIOS.

RENDIR MENSUALMENTE POR ESCRITO UN INFORME DE TRABAJO E INFORMAR DIARIAMENTE A


SU JEFE INMEDIATO SOBRE EL RESULTADO OBTENIDO EN LAS VISITAS DE INSPECCION
PRACTICADAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

PARA DICTAMINACION

ELABORAR DICTAMENES TECNICOS DE LAS ACTAS DE INSPECCION LEVANTADAS POR MEDICOS


INSPECTORES SANITARIOS EN EL DISTRITO FEDERAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41050
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INSPECTOR SANITARIO Y/O DICTAMINADOR MEDICO

ELABORAR DICTAMENES MEDICO ADMINISTRATIVOS DE LA DOCUMENTACION REQUERIDA PARA


EL TRAMITE DE EXPEDICION, REVALIDACION O REVOCACION DE LICENCIAS SANITARIAS.

ELABORAR DICTAMENES TECNICOS DEL CURRICUM VITAE Y DE LOS ANTECEDENTES DE


HEMATOLOGIA, PATOLOGIA CLINICA O INMUNOHEMATOLOGIA Y DEMAS REQUISITOS PARA
TRAMITAR AUTORIZACIONES DE MEDICOS RESPONSABLES EN LOS BANCOS DE SANGRE O
SERVICIOS DE TRANSFUSION.

ELABORAR DICTAMENES TECNICOS DE LAS ACTAS DE VISITA DE INSPECCION A


ESTABLECIMIENTOS FORANEOS, REMITIDOS POR LAS AUTORIDADES SANITARIAS ESTATALES Y
REDACTAR LOS OFICIOS PARA COMUNICAR LO CONDUCENTE A LAS MISMAS.

REVISAR LOS EXPEDIENTES DE LOS SERVICIOS PARA DICTAMINAR LOS TRAMITES


PROCEDENTES PARA SU REGULACION PERMANENTE.

ELABORAR UN INFORME MENSUAL DE SUS ACTIVIDADES, A EFECTO DE MANTENER


DIARIAMENTE COMUNICACION CON SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE MEDICO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL


Y CURSO ESPECIALIZADO EN INMUNOHEMATOLOGIA.

EXPERIENCIA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO MINIMO EN INMUNOHEMATOLOGIA EN EL AREA DE BANCO DE


SANGRE Y/O SERVICIOS DE TRANSFUSION.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41050
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INSPECTOR SANITARIO Y/O DICTAMINADOR MEDICO

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

PARA INSPECCION

INSPECCIONA LO RELATIVO AL CONTROL SANITARIO DE LOS GIROS QUE SON RESPONSABILIDAD


DEL CENTRO Y EL APROVECHAMIENTO OPTIMO DE LA SANGRE, A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL.

PARA DICTAMINACION

DICTAMINA LO RELATIVO AL FUNCIONAMIENTO TECNICO DE LOS BANCOS DE SANGRE,


SERVICIOS DE TRANSFUSION, AUTORIZACIONES DE RESPONSABILIDAD, LICENCIA SANITARIA Y
ACTUALIZACION DE EXPEDIENTES A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

PARA INSPECCION

JEFE DE DEPARTAMENTO (MANDO MEDIO).

PARA DICTAMINACION

SUBDIRECTOR DE CENTRO SANITARIO (MANDO MEDIO).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PARA INSPECCION

QUIMICOS “A”, “B” O “C”.

PARA DICTAMINACION

MEDICOS ESPECIALISTAS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41049
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “C”

FUNCIONES

OBTENER MUESTRAS DE MATERIAL BIOLOGICO DE LOS DONADORES (HUMANOS Y ANIMALES).

PARTICIPAR EN PROYECTOS DE INVESTIGACION.

ORGANIZAR, IDENTIFICAR, CATALOGAR, DISTRIBUIR Y VIGILAR LA CONSERVACION DE


SOLICITUDES Y MUESTRAS DE MATERIAL BIOLOGICO.

AUXILIAR EN LA REALIZACION DE LAS TECNICAS DE INVESTIGACION Y LOS PROCEDIMIENTOS DE


EXPERIMENTACION ANIMAL.

PREPARAR REACTIVOS, MEDIOS DE CULTIVO Y EL MATERIAL DE LABORATORIO, CON LOS


REQUERIMIENTOS PARA INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

ACREDITAR EL PLAN DE ESTUDIOS DE UNA LICENCIATURA EN MEDICINA, PSIQUIATRIA,


PSICOLOGIA, QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES.

CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SALUD PUBLICA

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO AUXILIAR DE INVESTIGADOR EN LABORATORIO DE INVESTIGACION BIOMEDICA Y/O


CLINICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er. NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41049
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “C”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B”, “C”, “D”, “E” O “F”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41048
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “B”

FUNCIONES

EJECUTAR LAS TECNICAS DE INVESTIGACION Y LOS PROCEDIMIENTOS DE EXPERIMENTACION


ANIMAL.

REGISTRAR Y COMUNICAR LOS RESULTADOS AL INVESTIGADOR RESPONSABLE.

ELABORAR COMUNICACIONES TECNICAS O CIENTIFICAS.

MANEJAR MATERIAL RADIOACTIVO DE ACUERDO CON EL INVESTIGADOR RESPONSABLE.

REPORTAR DESCOMPOSTURAS DE LOS INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION.

PARTICIPAR EN LOS SEMINARIOS DE DISEÑO Y PROGRESO DE LAS INVESTIGACIONES.

AUXILIAR EN EL ADIESTRAMIENTO DE LOS BECARIOS DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

ACREDITAR EN SU TOTALIDAD EL PLAN DE ESTUDIOS DE UNA LICENCIATURA EN MEDICINA,


PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA, QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES.

CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SALUD PUBLICA

EXPERIENCIA

6 MESES EN LABORATORIO DE INVESTIGACION BIOMEDICA Y/O CLINICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er. NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41048
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “B”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B”, “C”, “D”, “E” O “F”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41047
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”

FUNCIONES

ORGANIZAR Y CONTROLAR LA EJECUCION DE TECNICAS DE INVESTIGACION Y PROCEDIMIENTOS


DE EXPERIMENTACION ANIMAL.

COMUNICAR E INTERPRETAR LOS RESULTADOS EXPERIMENTALES AL INVESTIGADOR


RESPONSABLE.

ELABORAR COMUNICACIONES TECNICAS O CIENTIFICAS.

DIFUNDIR LOS RESULTADOS EXPERIMENTALES EN LAS AREAS BIOMEDICAS


CORRESPONDIENTES (CONFERENCIAS, CONGRESOS, CURSOS).

AUXILIAR EN LA PREPARACION TEORICO-PARACTICA DE LOS BECARIOS DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

SER PASANTE DE UNA CARRERA PROFESIONAL EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA,


QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES.

TRADUCCION DE INGLES A NIVEL TECNICO Y CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS


PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA

EXPERIENCIA

6 MESES EN LABORATORIO DE INVESTIGACION BIOMEDICA Y/O CLINICA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er. NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41047
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B”, “C”, “D”, “E” O “F”.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41046
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “C”

FUNCIONES

DEMOSTRAR CAPACIDAD, EXPERIENCIA Y APTITUDES EN SU AREA DE COMPETENCIA.

APOYAR LA REALIZACION DE INVESTIGACIONES.

COLABORAR EN LA FORMACION DE INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA,


QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO
OFICIAL.

TRADUCCION DEL INGLES Y OTRO IDIOMA, ADEMAS DEL ESPAÑOL.

CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS ULTIMOS 4 AÑOS TIEMPO


COMPLETO.

EXPERIENCIA DOCENTE NO MENOR DE 2 AÑOS.

HABER COLABORADO EN 8 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS


NACIONALES O EXTRANJERAS DE SU ESPECIALIDAD CON COMITE EDITORIAL DOS DE ELLOS EN
LOS TRES ULTIMOS AÑOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41046
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “C”

HABER PRESENTADO 3 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

HABER INTERVENIDO Y/O CONTRIBUIDO ACTIVAMENTE POR LO MENOS DURANTE 3 AÑOS, EN LA


FORMACION DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS EN SU AREA DE COMPETENCIA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A” O “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41045
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “B”

FUNCIONES

DEMOSTRAR CAPACIDAD, EXPERIENCIA Y APTITUDES EN SU AREAS DE COMPETENCIA.

COLABORAR EN LA PLANEACION Y ORGANIZACION DE INVESTIGACIONES.

APOYAR LA REALIZACION DE INVESTIGACIONES.

COLABORAR EN LA FORMACION DE INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO A NIVEL LICENCIATURA EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA, QUIMICA, BIOLOGIA O


RAMAS AFINES EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

TRADUCCION DE INGLES A NIVEL TECNICO.

CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS ULTIMOS 3 AÑOS TIEMPO


COMPLETO.

EXPERIENCIA DOCENTE NO MENOR DE 1 AÑO.

HABER COLABORADO EN 5 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS


NACIONALES O EXTRANJERAS DE SU ESPECIALIDAD CON COMITE EDITORIAL EN LOS ULTIMOS
TRES AÑOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41045
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “B”

HABER PRESENTADO 2 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

REUNIR CALIFICACION MINIMA DE 25 PUNTOS DE ACUERDO AL TABILADOR CURRICULAR DEL


COMITE DE EVALUACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41044
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”

FUNCIONES

DEMOSTRAR LA CAPACIDAD, EXPERIENCIA Y APTITUDES EN SUS AREAS DE COMPETENCIA PARA


REALIZAR TRABAJOS Y SERVICIOS ESPECIFICOS Y SISTEMATICOS PARA ALGUN LABORATORIO O
DEPARTAMENTEO DEL INSTITUTO.

APOYAR LA REALIZACION DE INVESTIGACIONES.

COLABORAR EN LA FORMACION DE INVESTIGADORES.

COLABORAR EN LA SUPERVISION DE INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO A NIVEL LICENCIATURA EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA, QUIMICA, BIOLOGIA O


RAMAS AFINES EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

TRADUCCION DE INGLES A NIVEL TECNICO.

CUMPLIR CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO
NACIONAL DE SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS 2 ULTIMOS AÑOS TIEMPO


COMPLETO.

EXPERIENCIA DOCENTE NO MENOR DE 1 AÑO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41044
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”

HABER COLABORADO EN 3 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS


NACIONALES O EXTRANJERAS DE SU ESPECIALIDAD CON COMITE EDITORIAL.

HABER PRESENTADO 1 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

REUNIR CALIFICACION MINIMA DE 10 PUNTOS DE ACUERDO AL TABILADOR CURRICULAR DEL


COMITE DE EVALUACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

AYUDANTE DE INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41043
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “F”

FUNCIONES

PLANEAR Y PROPONER EN CAPACIDAD DE DISEÑO, REALIZACION Y PRODUCCION DE LAS


INVESTIGACIONES ORIGINALES.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO, DIRIGIR Y EVALUAR INVESTIGACIONES.

PREPARAR INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

COLABORAR EN LA ELABORACION Y DIFUSION DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS PARA LA


FORMACION DE INVESTIGADORES Y AYUDANTES DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA,


QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES, POR LO MENOS 8 AÑOS ANTES DE SU NOMINACION.

TRADUCCION DE INGLES Y OTRO IDIOMA, ADEMAS DEL ESPAÑOL Y CUMPLIR CON LO DISPUESTO
EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS ULTIMOS 10 AÑOS TIEMPO


COMPLETO.

HABER PUBLICADO 50 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS NACIONALES O


EXTRANJERAS CON COMITE EDITORIAL DE SU ESPECIALIDAD, Y DE ESTOS, POR LO MENOS 10
EN LOS ULTIMOS 3 AÑOS DE SUS PUBLICACIONES, DEBERA APARECER COMO AUTOR PRINCIPAL
EN 5 COMO MINIMO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41043
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “F”

HABER PRESENTADO 30 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

HABER DIRIGIDO 10 O MAS TESIS DE LAS CUALES DEBERAN SER DE POSGRADO, EXPERIENCIA
DOCENTE NO MENOR DE 8 AÑOS.

HABER OBTENIDO CUATRO O MAS FINANCIAMIENTOS EXTERNOS PARA PROTOCOLOS DE


INVESTIGACION.

DEMOSTRAR SU CONTRIBUCION DIRECTA EN LA FORMACION DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO


NIVEL QUE REALICEN ACTIVIDADES ACADEMICAS EN FORMA INDEPENDIENTE.

REUNIR LA CALIFICACION MINIMA DE 500 PUNTOS DE ACUERDO AL TABULADOR CURRICULAR


DEL COMITE DE EVALUACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B”, “C”, “D” O “E”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41042
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “E”

FUNCIONES

PLANEAR Y PROPONER EN CAPACIDAD DE DISEÑO, REALIZACION Y PRODUCCION DE LAS


INVESTIGACIONES ORIGINALES.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO, DIRIGIR Y EVALUAR INVESTIGACIONES.

PREPARAR INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

COLABORAR EN LA ELABORACION Y DIFUSION DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS PARA LA


FORMACION DE INVESTIGADORES Y AYUDANTES DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA,


QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES, POR LO MENOS 5 AÑOS PREVIOS A SU NOMBRAMIENTO.

TRADUCCION DE INGLES Y OTRO IDIOMA, ADEMAS DEL ESPAÑOL Y CUMPLIR CON LO DISPUESTO
EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS ULTIMOS 7 AÑOS, TIEMPO


COMPLETO.

HABER PUBLICADO 20 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS NACIONALES O


EXTRANJERAS CON COMITE EDITORIAL DE SU ESPECIALIDAD, Y DE ESTOS, POR LO MENOS 6 EN
LOS ULTIMOS 2 AÑOS DE SUS PUBLICACIONES, DEBERA APARECER COMO AUTOR PRINCIPAL EN
5 COMO MINIMO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41042
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “E”

HABER PRESENTADO 20 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

HABER DIRIGIDO 3 O MAS TESIS DE LAS CUALES UNA POR LO MENOS DEBERAN SER DE
POSGRADO, EXPERIENCIA DOCENTE NO MENOR DE 5 AÑOS.

HABER OBTENIDO DOS O MAS FINANCIAMIENTOS EXTERNOS PARA PROTOCOLOS DE


INVESTIGACION.

REUNIR LA CALIFICACION MINIMA DE 200 PUNTOS DE ACUERDO AL TABULADOR CURRICULAR


DEL COMITE DE EVALUACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZA SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B”, “C” O “D”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41041
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “D”

FUNCIONES

PLANEAR Y PROPONER EN CAPACIDAD DE DISEÑO, REALIZACION Y PRODUCCION DE LAS


INVESTIGACIONES ORIGINALES.

ORGANIZAR, REALIZAR Y EN SU CASO, DIRIGIR Y EVALUAR INVESTIGACIONES.

PREPARAR INVESTIGADORES.

ASESORAR EN MATERIA DE SU AREA DE CONOCIMIENTO AL PERSONAL PROFESIONAL DE LAS


UNIDADES MEDICAS.

COLABORAR EN LA ELABORACION Y DIFUSION DE LOS PROGRAMAS ACADEMICOS PARA LA


FORMACION DE INVESTIGADORES Y AYUDANTES DE INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

HABER CONCLUIDO ESTUDIOS DE POSGRADO EN MEDICINA, PSIQUIATRIA, PSICOLOGIA,


QUIMICA, BIOLOGIA O RAMAS AFINES, POR LO MENOS 3 AÑOS ANTES DE SU NOMINACION.

TRADUCCION A NIVEL TECNICO DEL INGLES Y OTRO IDIOMA, ADEMAS DEL ESPAÑOL Y CUMPLIR
CON LO DISPUESTO EN LAS NORMAS PARA LOS INVESTIGADORES DEL INSTITUTO NACIONAL DE
SALUD PUBLICA

EXPERIENCIA

HABER TRABAJADO EN EL CAMPO DE LA INVESTIGACION LOS ULTIMOS 5 AÑOS DE TIEMPO


COMPLETO.

HABER PUBLICADO 10 O MAS ARTICULOS CIENTIFICOS ORIGINALES EN REVISTAS NACIONALES O


EXTRANJERAS CON COMITE EDITORIAL DE SU ESPECIALIDAD, Y DE ESTOS, POR LO MENOS 6 EN
LOS ULTIMOS 3 AÑOS DE SUS PUBLICACIONES, DEBERA APARECER COMO AUTOR PRINCIPAL EN
3 COMO MINIMO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41041
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “D”

HABER PRESENTADO 9 O MAS TRABAJOS DE INVESTIGACION EN REUNIONES NACIONALES O


INTERNACIONALES.

HABER DIRIGIDO 1 O MAS TESIS DE LAS CUALES DEBERAN SER DE POSGRADO, EXPERIENCIA
DOCENTE NO MENOR DE 3 AÑOS.

REUNIR LA CALIFICACION MINIMA DE 75 PUNTOS DE ACUERDO AL TABULADOR CURRICULAR DEL


COMITE DE EVALUACION.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REALIZAR SUS FUNCIONES EN UNIDADES DE 3er. NIVEL O UNIDAD CENTRAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INVESTIGADOR EN CIENCIAS MEDICAS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41040
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA

FUNCIONES

SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS Y METAS DE


SERVICIOS, PROPUESTOS POR EL AREA CENTRAL O ESTATAL, REALIZANDO LAS ACTIVIDADES
TECNICO ADMINISTRATIVAS NECESARIAS PARA CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE LA
INSTITUCION.

VISITAR PERIODICAMENTE LAS UNIDADES DE SERVICIO MEDICO, PARA VERIFICAR QUE LOS
PROCEDIMIENTOS TECNICO ADMINISTRATIVOS, SE REALICEN ACORDES CON INSTRUCTIVOS Y
POLITICAS INSTITUCIONALES.

REDACTAR INFORMES Y RECOMENDACIONES PARA LAS AUTORIDADES COMPETENTES, SOBRE


LAS MEJORAS QUE SE PUEDAN REALIZAR EN LOS METODOS O SISTEMAS.

APOYAR EN CURSOS DE FORMACION PARA EL PERSONAL ACERCA DE LA PROBLEMATICA


TECNICO ADMINISTRATIVA DE SU AREA Y REALIZAR ACTIVIDADES DE DOCENCIA E
INVESTIGACION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL,


CON ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO ACREDITACION
DE UN CURSO DE ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6
MESES), O MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION
DE SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O DE SALUD
PUBLICA).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41040
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA

EXPERIENCIA

24 MESES COMO COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A” O


12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D”.

EL SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE JEFE DE JURISDICCION SANITARIA SI ACREDITA EL PERIODO SIGUIENTE:

24 MESES COMO SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SUPERVISA FUNCIONES TECNICAS Y ADMINISTRATIVAS EN LAS UNIDADES APLICATIVAS O


NORMATIVAS DE ACUERDO AL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO (MANDO MEDIO).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA.

MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41039
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MUNICIPAL

FUNCIONES

COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR EL DESARROLLO Y LA EFICIENCIA DE LOS PROGRAMAS


MEDICOS E INSTITUCIONALES A NIVEL MUNICIPAL DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS DE LA
JEFATURA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.

COORDINAR Y ASESORAR A LOS DIFERENTES NIVELES DE ATENCION EN LA ESTRUCTURA


MEDICA.

COORDINAR Y EVALUAR OPERACIONALMENTE LOS ASPECTOS CUALITATIVOS Y CUANTITATIVOS


DE LOS PROGRAMAS ASIGNADOS.

COORDINAR LA PARTICIPACION EN EL DISEÑO Y LA APLICACION DE LOS PROGRAMAS DE


CAPACITACION EN EL AREA DE SU COMPETENCIA.

DISEÑAR LA IMPLANTACION Y CONTROL DE LOS SISTEMAS DE EVALUACION DE LOS


PROGRAMAS QUE TIENEN ENCOMENDADOS.

INFORMAR EL GRADO DE AVANCE Y RESULTADOS DE LOS PROGRAMAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


POSTGRADO EN SALUD PUBLICA.

EXPERIENCIA

2 AÑOS COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA, O HABER DESEMPEÑADO PUESTOS


ADMINISTRATIVOS A NIVEL CENTRAL, REGIONAL O JURISDICCIONAL EN LOS SERVICIOS DE
SALUD O DE OTRAS INSTITUCIONES DEL SECTOR.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41039
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MUNICIPAL

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA A NIVEL ESTATAL Y JURISDICCIONAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41038
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE ACCION COMUNITARIA DEL P.A.P.A.

FUNCIONES

SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO COMUNITARIO EFECTUADAS


EN EL ESTADO.

PROMOVER LA FORMACION DE COMITES DE SALUD Y COMISIONES DE TRABAJO EN TODAS LAS


COMUNIDADES Y AREAS DE ACCION INTENSIVA.

FOMENTAR LA CONCIENTIZACION Y PARTICIPACION, ACTIVA Y ORGANIZADA DE LA POBLACION


PARA LA REALIZACION DE ACTIVIDADES EN BENEFICIO COLECTIVO.

PROMOVER LA ADECUADA COORDINACION CON LAS DEPENDENCIAS ESTATALES QUE


DESARROLLAN PROGRAMAS EN BENEFICIO DE LAS COMUNIDADES RURALES.

PROPORCIONAR CAPACITACION Y ASESORIA PERMANENTE EN EL AREA DE DESARROLLO


COMUNITARIO A EQUIPOS Y COMITES DE SALUD.

ELABORAR EL PROGRAMA DE TRABAJO ANUAL DE LAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO


COMUNITARIO A NIVEL ESTATAL.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO A NIVEL TECNICO EN SANEAMIENTO AMBIENTAL Y/O TECNICO EN TRABAJO SOCIAL


EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

3 AÑOS EN EL AREA, SIENDO DESEABLE QUE HAYA DESEMPEÑADO EL PUESTO DE PROMOTOR


EN SALUD O DE TRABAJADOR SOCIAL EN UNIDADES APLICATIVAS DEL SECTOR SALUD.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ES EL RESPONSABLE DE LLEVAR A CABO LAS ACCIONES DE PROMOCION, CAPACITACION Y


ASESORIA EN LAS COMUNIDADES DE SU AREA DE RESPONSABILIDAD.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41038
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE ACCION COMUNITARIA DEL P.A.P.A.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR PARAMEDICO EN AREA NORMATIVA “B”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PROMOTOR EN SALUD.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41037
RAMA: MEDICA, PARAMEDICA O AFINES
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUPERVISOR DE INSPECCION O DICTAMINACION SANITARIA

FUNCIONES

APOYAR AL COORDINADOR EN LA PROGRAMACION, ORGANIZACION, COORDINACION Y


SUPERVISION DE LOS GIROS DE SU COMPETENCIA, ASI COMO EN LA DICTAMINACION E
INSPECCION SANITARIA DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS.

SUPERVISAR LA APLICACION DE LAS NORMAS EN EL PROCESO DE VIGILANCIA SANITARIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO INDUSTRIAL O MEDICO


(ESPECIALISTA O GENERAL), VETERINARIO, NUTRICIONISTA O RAMAS AFINES EXPEDIDO POR
INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

1 AÑO COMO INSPECTOR O DICTAMINADOR SANITARIO “B” O “C” Y DOS COMO INSPECTOR O
DICTAMINADOR SANITARIO “A”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS INSPECCIONES O DICTAMINACIONES SANITARIAS EFECTUADAS


EN SU AREA DE RESPONSABILIDAD, EN GIROS DE BAJO, MEDIANO Y ALTO RIESGO. SE
ENCUENTRAN A NIVEL JURISDICCIONAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR DE INSPECCION O DICTAMINACION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

INSPECTOR O DICTAMINADOR SANITARIO “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41036
RAMA: MEDICA, PARAMEDICA O AFINES.
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INSPECTOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”

FUNCIONES

PARA INSPECCION:
REALIZAR LAS ACTIVIDADES TECNICAS DE VIGILANCIA, INSPECCION SANITARIA, CONTROL,
CALIFICACION Y FOMENTO SANITARIO EN GIROS DE ALTO RIESGO.

PARA DICTAMINACION:
INVESTIGAR, RECOPILAR, CLASIFICAR Y ANALIZAR LA INFORMACION PARA LA FORMULACION DE
ESTUDIOS TECNICOS APLICABLES A LA REGULACION SANITARIA.

COADYUVAR EN LA PREPARACION DEL ANTEPROYECTO DE NORMAS TECNICAS Y DICTAMINAR


LAS INSPECCIONES A GIROS DE MEDIANO RIESGO.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO PROFESIONAL DE QUIMICO, BIOLOGO, QUIMICO FARMACEUTICO INDUSTRIAL O MEDICO


(ESPECIALISTA O GENERAL), VETERINARIO, NUTRICIONISTA O RAMAS AFINES EXPEDIDO POR
INSTITUCIÓN CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

DEMOSTRAR CONOCIMIENTOS GENERALES Y EL HABER DESEMPEÑADO DURANTE 2 AÑOS


FUNCIONES DE INSPECCION Y DICTAMINACION TECNICA EN LA MATERIA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

PARA INSPECCION:
REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA, INSPECCION Y CALIFICACION SANITARIA EN GIROS
DE ALTO RIESGO, ASIGNADOS EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.

PARA DICTAMINACION:
COADYUVAR EN LA ELABORACION DE NORMAS Y ESTUDIOS TECNICOS, ADEMAS DE REALIZAR
LOS DICTAMENES CORRESPONDIENTES A GIROS DE ALTO RIESGO, ASIGNADOS EN EL AMBITO
DE SU COMPETENCIA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41036
RAMA: MEDICA, PARAMEDICA O AFINES.
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: INSPECTOR O DICTAMINADOR SANITARIO “C”

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

COORDINADOR DE INSPECCION O DICTAMINADOR SANITARIO (OFICINAS CENTRALES Y


ESTATALES).

SUPERVISOR DE INSPECCION O DICTAMINACION SANITARIA (JURISDICCIONES).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

NO TIENE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41032
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DIETETICA

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DOCENTES PARA OTORGAR UN


ADECUADO SERVICIO DE ALIMENTACION Y DIETETICA A PACIENTES Y EN SU CASO AL PERSONAL
DE LA UNIDAD HOSPITALARIA.

PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE LA UNIDAD LOS


PROGRAMAS DE TRABAJO.

ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL QUE REQUIERA LA OPERACION DE SU AREA, DE


ACUERDO A NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES EMITIDOS POR LAS AREAS NORMATIVAS
CORRESPONDIENTES.

PRESENTAR LA INFORMACION DE RESULTADOS Y METAS ALCANZADAS EN SU AREA.

ANALIZAR, REVISAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACION QUE GENERE SU AREA.

REVISAR SISTEMATICAMENTE LAS LABORES EJECUTADAS POR EL PERSONAL A SU MANDO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO O TITULO DE DIETISTA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO


OFICIAL Y CONOCIMIENTOS DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD.

EXPERIENCIA

4 AÑOS COMO DIETISTA O DOS COMO SUBJEFE DE DIETÉTICA EN UNIDADES HOSPITALARIAS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 60 CAMAS Y EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41032
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DIETETICA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUBJEFE DE DIETETICA, EN UNIDADES APARTIR DE 180 CAMAS.

DIETISTA, EN UNIDADES A PARTIR DE 60 CAMAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41031
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE FARMACIA

FUNCIONES

EJERCER LA RESPONSABILIDAD LEGAL QUE PARA EL FUNCIONAMIENTO DE FARMACIAS


ESTABLECEN LAS LEYES Y DISPOSICIONES LEGALES.

REVISAR LA ORGANIZACION Y CONTROL DE TRABAJO DEL PERSONAL DE NIVELES INFERIORES


EN LA FARMACIA.

VIGILAR LA ELABORACION Y TRAMITACION DE LOS PEDIDOS REGLAMENTARIOS DE ACUERDO


CON LAS NECESIDADES DE LA FARMACIA.

RENDIR INFORMES DE LABORES Y ANOMALIAS QUE DETECTE O LE SEAN REPORTADAS DE


ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES ESTABLECIDAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE QUIMICO FARMACEUTICO, BIOLOGO O QUIMICO PARASITOLOGO A NIVEL


LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CONOCIMIENTOS
GENERALES DE ADMINISTRACION.

EXPERIENCIA

1 AÑO EN ADMINISTRACION DE FARMACIAS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 120 CAMAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41031
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE FARMACIA

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

OFICIAL Y/O PREPARADOR DESPACHADOR DE FARMACIA, EN HOSPITALES A PARTIR DE 120


CAMAS.

SUBJEFE DE FARMACIA, EN HOSPITAL DE 180 CAMAS EN ADELANTE.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41030
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

FUNCIONES

DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACCIONES DEL PERSONAL A SU CARGO Y ADMINISTRAR LOS


SISTEMAS DE INFORMACION, ESTADISTICA, ARCHIVO Y ADMISION DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ARCHIVOS Y


SISTEMAS DE REGISTRO ASI COMO VERIFICAR SU CORRECTA INTEGRACION, ACTUALIZACION Y
FUNCIONAMIENTO.

CONTROLAR Y TRAMITAR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACION DE ENTRADA Y SALIDA.

FORMULAR Y VERIFICAR CONCENTRACIONES ESTADISTICAS, SOBRE MOVIMIENTOS DE


CORRESPONDENCIA Y SOLICITUDES, CASOS ATENDIDOS Y RESUELTOS DE LOS PACIENTES.

VERIFICAR, DETERMINAR Y CONTROLAR EL ENVIO Y GUARDA DE INFORMES ESTADISTICOS Y


BIOESTADISTICOS.

APLICAR LAS POLITICAS RELATIVAS A LOS ARCHIVOS SEMIACTIVOS E INACTIVOS, LA


RETENCION, DEPURACION Y FILMACION DE DOCUMENTOS FORMAS Y TARJETAS QUE LOS
INTEGRAN.

DETERMINAR EL TIPO DE DUPLICACION QUE DEBA EJECUTARSE DE INFORMES, DOCUMENTOS


FORMAS Y SUS NUMEROS DE RETIRO, QUEDANDO A SU CARGO EL CONTROL DE LAS COPIAS
EMITIDAS.

DIRIGIR Y CONTROLAR EL TRABAJO DEL PERSONAL SUBALTERNO PARA EL DESARROLLO


CORRECTO Y OPORTUNO DE LOS TRAMITES, SOLUCION DE CASOS Y PROBLEMAS, DE ACUERDO
A LA NORMA QUE LA DEPENDENCIA ESTABLEZCA, ASI COMO PARA LA ADECUADA ATENCION AL
PUBLICO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

CERTIFICADO DE BACHILLERATO Y TITULO DE TECNICO EN ESTADISTICAS DE SALUD, EXPEDIDO


POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41030
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

EXPERIENCIA

2 AÑOS EN EL AREA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES HOSPITALARIAS A PARTIR DE 120 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

JEFE DE ESTADISTICA Y ARCHIVO CLINICO Y/O JEFE DE ADMISION.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41028
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “E”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA


UNIDAD HOSPITALARIA.

HACER LA DISTRIBUCION GENERAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN CADA SERVICIO, EN


COORDINACION CON LA SUBJEFE DE ENFERMERAS.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA EXISTENCIA DE MATERIAL, ROPA, EQUIPO E


INSTRUMENTAL.

RECIBIR LOS INFORMES DE DIAS DE DESCANSO, AUSENTISMO, ETC. Y ELABORAR EL REPORTE


CORRESPONDIENTE A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE ENFERMERIA A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL, CURSO POST-TECNICO DE ENFERMERIA EN ALGUNA DE LAS
ESPECIALIDADES BASICAS DEL HOSPITAL Y CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE
ENFERMERIA CON DURACION MINIMA DE UN AÑO.

EXPERIENCIA

6 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE 350 CAMAS EN ADELANTE.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DIVISION.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41028
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “E”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUBJEFE DE ENFERMERAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41027
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “D”

FUNCIONES

SUPERVISAR, PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL DE


ENFERMERIA DE LA UNIDAD HOSPITALARIA.

HACER LA DISTRIBUCION GENERAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN CADA SERVICIO, EN


COORDINACION CON LA SUBJEFA DE ENFERMERAS.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA EXISTENCIA DE MATERIAL, ROPA, EQUIPO E


INSTRUMENTAL.

RECIBIR LOS INFORMES DE DIAS DE DESCANSO, AUSENTISMO, ETC. Y ELABORAR EL REPORTE


CORRESPONDIENTE.

ATENDER Y PROPONER SOLUCIONES DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE ENFERMERIA A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y ACREDITACION DE CURSO DE ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE
ENFERMERIA CERTIFICADO CON DURACION MINIMA DE UN AÑO.

EXPERIENCIA

6 AÑOS DE EXPERIENCIA HOSPITALARIA OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES JERARQUICOS


DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE 240 A 349 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DIVISIÓN.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41027
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “D”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUBJEFE DE ENFERMERAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41026
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “C”

FUNCIONES

SUPERVISAR, PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL DE


ENFERMERIA DE LA UNIDAD HOSPITALARIA.

HACER LA DISTRIBUCION GENERAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN CADA SERVICIO, EN


COORDINACION CON LA SUBJEFE DE ENFERMERAS.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA EXISTENCIA DE MATERIAL, ROPA, EQUIPO E


INSTRUMENTAL.

RECIBIR LOS INFORMES DE DIAS DE DESCANSO, AUSENTISMO, ETC.

ATENDER Y PROPONER SOLUCIONES A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE ENFERMERIA A NIVEL LICENCIATURA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y LA ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE
SERVICIOS DE ENFERMERIA CON DURACION MINIMA DE UN AÑO.

EXPERIENCIA

4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE 120 A 239 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41026
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “C”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

SUBJEFE DE ENFERMERAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41025
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “B”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA


UNIDAD HOSPITALARIA.

SUPERVISAR LA DISTRIBUCION GENERAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA A CADA SERVICIO, EN


COORDINACION CON LA ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA EXISTENCIA DE MATERIAL, ROPA, EQUIPO E


INSTRUMENTAL.

RECIBIR LOS INFORMES DE DIAS DE DESCANSO, AUSENTISMO, ETC.

ATENDER Y PROPONER SOLUCIONES A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE LICENCIADO EN ENFERMERIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE
ENFERMERIA.

EXPERIENCIA

3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE 60 A 119 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41025
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “B”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41024
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “A”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR A TODO EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA


UNIDAD HOSPITALARIA.

SUPERVISAR DIRECTAMENTE LA RAMA DE ENFERMERIA EN LA UNIDAD HOSPITALARIA.

HACER LA DISTRIBUCION GENERAL DEL PERSONAL DE ENFERMERIA EN CADA SERVICIO, EN


COORDINACION CON LA ENFERMERA JEFES DE SERVICIOS.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA EXISTENCIA DE MATERIAL, ROPA, EQUIPO E


INSTRUMENTAL.

RECIBIR LOS INFORMES DE DIAS DE DESCANSO, AUSENTISMO, ETC.

ATENDER Y PROPONER SOLUCIONES A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE LA LICENCIATURA EN ENFERMERIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

CONTROLA LAS ACTIVIDADES DE ENFERMERIA EN HOSPITALES DE 30 A 59 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41024
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS “A”

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41023
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS DE 1er. NIVEL

FUNCIONES

PROGRAMAR, DIRIGIR SUPERVISAR Y EVALUAR DIRECTAMENTE AL PERSONAL SUBORDINADO


EN LA UNIDAD.

REQUERIR, DISTRIBUIR Y CONTROLAR LA CANTIDAD, CONDICIONES DE USO, DISPONIBILIDAD,


SUMINISTRO Y MANTENIMIENTO DE LOS MATERIALES DE LA UNIDAD.

ASIGNAR EN COORDINACION CON EL TITULAR DE LA UNIDAD MEDICA, DESCANSOS,


VACACIONES, LICENCIAS, ETCETERA, AL PERSONAL A SU CARGO.

PROMOVER ACCIONES COMUNITARIAS Y DE MEDICINA PREVENTIVA.

ATENDER Y PROPONER SOLUCIONES A LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO Y CEDULA DE LICENCIADO EN ENFERMERIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN UNIDADES HOSPITALARIAS OCUPANDO LOS DIFERENTES NIVELES


JERARQUICOS DE LA RAMA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 1er. NIVEL DE ATENCION.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A”, “B”, “C” O “D”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41023
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE ENFERMERAS DE 1er. NIVEL

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

AUXILIAR DE ENFERMERIA “A” O “B”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41022
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE PSICOLOGIA CLINICA

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL GRUPO


PARAMEDICO QUE SE LE ASIGNE DE ACUERDO A LOS PROGRAMAS PRIORITARIOS DE LA
SECRETARIA DE SALUD Y A LAS NECESIDADES DE LA UNIDAD.

PARTICIPAR EN LA ELABORACION DE PROGRAMAS DE SALUD QUE CORRESPONDA A LOS


MIEMBROS DE SU GRUPO DE ACUERDO A CON LOS PROGRAMAS VIGENTES.

IMPULSAR, MOTIVAR Y FOMENTAR LA CAPACITACION TECNICA, DOCENTE Y DE ACTUALIZACION


QUE CORRESPONDA A LOS MIEMBROS DE SU GRUPO DE ACUERDO CON LOS PROGRAMAS
VIGENTES.

REALIZAR SESIONES CON EL PERSONAL DE SU GRUPO PARA APOYAR, OPINAR, ORIENTAR Y


REVISAR ESTUDIOS DE CASOS.

DECIDIR, CONSENSAR Y ORIENTAR CON EL PERSONAL DE SU GRUPO LOS PROBLEMAS QUE SE


PRESENTAN DENTRO DE SU AREA.

IMPARTIR CONSULTA EXTERNA EN AUSENCIA DE LOS PSICOLOGOS Y PARAMEDICOS DE SU


GRUPO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO


OFICIAL Y CONOCIMIENTOS GENERALES DE ADMINISTRACION.

EXPERIENCIA

2 AÑOS EN EL CAMPO CLINICO Y/O EN PUESTOS SIMILARES.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41022
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE PSICOLOGIA CLINICA

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 240 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS O

JEFE DE UNIDAD HOSPITALARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

PSICOLOGO CLINICO Y/O

PSICOLOGO ESPECIALIZADO.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41018
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE LABORATORIO CLINICO

FUNCIONES

DIRIGIR TECNICAS Y ADMINISTRATIVAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO, DE


ACUERDO A LAS NORMAS INSTITUCIONALES ESTABLECIDAS.

SUPERVISAR LA TOMA DE MUESTRAS, EJECUCION DE EXAMENES Y LA OPORTUNA ENTREGA DE


INFORMES.

ATENDER Y SOLICITAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPO DE


LABORATORIO.

AUXILIAR EN LA INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS DE LOS EXAMENES Y EN LA APLICACION


DE OTROS, PARA EXPLORAR MAS ADECUADAMENTE A LOS ENFERMOS.

SUPERVISAR LA APLICACION DE CIENCIA Y TECNOLOGIA PARA EL MEJOR APROVECHAMIENTO


DE LOS RECURSOS DISPONIBLES.

PARTICIPAR EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION Y DESARROLLO DEL PERSONAL DE


LABORATORIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE QUIMICO BIOLOGO PARASITOLOGO, BIOLOGO O MEDICO ESPECIALISTA (PATOLOGO


CLINICO) EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON CONOCIMIENTOS
EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES.

EXPERIENCIA

3 AÑOS EN LABORATORIO CLINICO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 120 CAMAS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41018
RAMA: PARAMEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE LABORATORIO CLINICO

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS DE AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO EN UNIDADES DE 120 A


239 CAMAS.

JEFE DE DIVISION DE SERVICIOS AUXILIARES DE DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO EN UNIDADES A


PARTIR DE 240 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

QUIMICO JEFE DE SECCION DE LABORATORIO DE ANALISIS CLINICOS “A”, “B” O “C”.

QUIMICO “A”, “B” O “C”.

BIOLOGOS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: MEDICO
CODIGO: CF41017
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE LABORATORIO REGIONAL

FUNCIONES

PROGRAMAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LAS FUNCIONES Y ACTIVIDADES TECNICO


ADMINISTRATIVAS, SUPERVISAR LA REALIZACION DE LOS EXAMENES DE LABORATORIO CLINICO
DE LOS PACIENTES CANALIZADOS A ESTE SERVICIO.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN HEMATOLOGIA O LABORATORIO CLINICO, O EN SU CASO
QUIMICO BIOLOGO PARASITOLOGO, QUIMICO FARMACOBIOLOGO, BIOLOGO Y CONOCIMIENTOS
EN ADMINISTRACION.

EXPERIENCIA

DE 1 A 2 AÑOS, SIENDO DESEABLE HABER LABORADO 1 AÑO EN UNIDADES NORMATIVAS.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

EXISTE EN LABORATORIO REGIONAL A NIVEL ESTATAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

QUIMICOS “A”, “B” O “C”.


BIOLOGOS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41016
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”

FUNCIONES

PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS


PROGRAMAS DE TRABAJO DEL AREA CORRESPONDIENTE.

ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL QUE REQUIERA LA OPERACION DE SU AREA, DE


ACUERDO A LAS NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES EMITIDOS POR LAS AREAS NORMATIVAS
CORRESPONDIENTES.

PRESENTAR INFORMACION DE RESULTADOS Y METAS ALCANZADAS EN SU AREA.

ELABORAR, REVISAR, ANALIZAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACION QUE GENERE SU AREA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL,


CON ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO ACREDITACION
DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6
MESES), O

TITULO DE MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION


DE SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD
PUBLICA) EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” O COMO MEDICO ESPECIALISTA “C”.

EL COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B" PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A


OCUPAR UNA PLAZA DE COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A”, O JEFE DE UNIDAD DE
ATENCION MEDICA “D” SI ACREDITA EL PERIODO SIGUIENTE:

PARA CUALQUIERA DE LAS DOS PLAZAS SE REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES
COMO COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41016
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REQUIERE DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES TECNICO ADMINISTRATIVAS,


DESARROLLADAS EN SU AREA (A NIVEL JURISDICCIONAL).

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA (MANDO MEDIO).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS ESPECIALISTAS EN AREA NORMATIVA.

MEDICOS GENERALES EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41015
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A”

FUNCIONES

PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR CONJUNTAMENTE CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO, LOS


PROGRAMAS DE TRABAJO DEL AREA CORRESPONDIENTE.

ESTABLECER LOS MECANISMOS DE CONTROL QUE REQUIERA LA OPERACION DE SU AREA, DE


ACUERDO A LAS NORMAS E INSTRUCTIVOS VIGENTES EMITIDOS POR LAS AREAS NORMATIVAS
CORRESPONDIENTES.

PRESENTAR INFORMACION DE RESULTADOS Y METAS ALCANZADAS EN SU SERVICIO.

ELABORAR, REVISAR, ANALIZAR Y CONTROLAR LA DOCUMENTACION QUE GENERE SU AREA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL,


CON ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO ACREDITACION
DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6
MESES), O

TITULO DE MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION


DE SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD
PUBLICA) EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

EXPERIENCIA

12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C” O COMO COORDINADOR MEDICO EN
AREA NORMATIVA “B”.

EL COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A" PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A


OCUPAR UNA PLAZA DE SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA SI ACREDITA EL PERIODO
SIGUIENTE:

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41015
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A”

EXPERIENCIA MINIMA 24 MESES COMO COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A”, PARA
OCUPAR LA PLAZA DE SUPERVISOR MEDICO.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

REQUIERE DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES TECNICO ADMINISTRATIVAS A


DESARROLLAR EN EL AREA A SU CARGO, A NIVEL CENTRAL Y ESTATAL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE DEPARTAMENTO (MANDOS MEDIOS).

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS ESPECIALISTAS EN AREA NORMATIVA.

MEDICOS GENERALES EN AREA NORMATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41014
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR Y COORDINAR LOS PROCEDIMIENTOS NORMADOS DE LOS SERVICIOS DE ATENCION


MEDICA, SEGUN LA O LAS ESPECIALIDADES MEDICAS ESTABLECIDAS BAJO SU
RESPONSABILIDAD.

INTEGRAR Y SUPERVISAR LAS NECESIDADES DE PERSONAL Y RECURSOS MATERIALES EN LA


APLICACION DE LOS PROGRAMAS DE ATENCION MEDICA, DESARROLLO Y CAPACITACION DE
PERSONAL Y DE INVESTIGACION.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS TAREAS, ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PERSONAL


MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN, DE ACUERDO A LOS REGLAMENTOS Y MANUALES ESTABLECIDOS.

SUPERVISAR, EVALUAR Y EN SU CASO CORREGIR LAS DESVIACIONES QUE EN MATERIA DE


PRODUCTIVIDAD DE ACTIVIDADES FINALES, REALICEN LOS MEDICOS A SU CARGO.

PARTICIPAR EN LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION TECNICA PERMANENTE DEL PERSONAL


MEDICO Y PARAMEDICO, CONFORME A LA PROGRAMACION ESTABLECIDA.

ORGANIZAR E INTEGRAR AL PERSONAL COMO RECEPTORES Y EMISORES DE LOS PROGRAMAS


DE EDUCACION, ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE PARA LA SALUD, EN EL AMBITO HOSPITALARIO Y
EN LA COMUNIDAD DONDE EJERCEN SUS ACTIVIDADES.

PROPORCIONAR LAS ACTIVIDADES DE SERVICIOS DE ATENCION MEDICA DIRECTA A PACIENTES,


SEGUN LAS PRIORIDADES DE CASOS MEDICOS Y DEMANDA DE TRABAJO ESTABLECIDA.

SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS Y ACORDAR CON SU


INMEDIATO SUPERIOR, LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS Y LAS POSIBLES SOLUCIONES A LOS
ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41014
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS QUE DIRIGE, ASI COMO
UN CURSO DE CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE ATENCION MEDICA Y DE HOSPITALES
(CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).

EXPERIENCIA

24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “C”.

EL JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO U OPOSICION A


OCUPAR UNA PLAZA DE ASISTENTE DE LA DIRECCION EN HOSPITAL, O JEFE DE SERVICIOS O DE
SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL, EN UNIDADES HOSPITALARIAS (DE 60 A 119 CAMAS) SI
ACREDITA LOS SIGUIENTES PERIODOS:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL, PARA OCUPAR LA


PLAZA DE ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL.

B) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL, PARA OCUPAR LA


PLAZA DE JEFE DE SERVICIOS O SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL (DE 60 A 119
CAMAS).

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN UNIDADES DE 2do. Y 3er. NIVEL.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE SERVICIOS A PARTIR DE 120 CAMAS.


DIRECTOR DE HOSPITAL DE 30 A 119 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS ESPECIALISTAS “A”, “B” O “C”.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41013
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE SERVICIOS

FUNCIONES

ORGANIZAR, SUPERVISAR Y EVALUAR CON CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA, EL


CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ESTABLECIDAS SEGUN EL AREA DE LOS SERVICIOS DE SU
COMPETENCIA.

ORGANIZAR, CONTROLAR Y EN SU CASO RESOLVER COORDINADAMENTE CON LAS AREAS


CORRESPONDIENTES LAS NECESIDADES DE PERSONAL, DE RECURSOS MATERIALES, DE
DESARROLLO Y CAPACITACION DE PERSONAL Y DE INVESTIGACION.

COORDINAR Y PARTICIPAR DIRECTAMENTE EN LA CAPACITACION Y ACTUALIZACION TECNICA


PERMANENTE DEL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO, ACORDE CON LA FRECUENCIA Y
PRIORIDAD DE LOS PROBLEMAS QUE ATIENDE.

SUPERVISAR SISTEMATICAMENTE AL PERSONAL MEDICO EN TIEMPO, OPORTUNIDAD Y CALIDAD


DE LOS SERVICIOS PROPORCIONADOS A LOS PACIENTES.

PROPORCIONAR SERVICIOS DE ATENCION MEDICA DIRECTA A PACIENTES SEGUN EL GRADO DE


COMPLEJIDAD DE LOS CASOS, LAS REFERENCIAS ESTABLECIDAS Y LOS VOLUMENES DE
TRABAJO.

SUPERVISAR LA OPORTUNIDAD Y VERACIDAD DE LA INFORMACION DE ACTIVIDADES


ESTABLECIDAS Y ACORDAR CON SU JEFE INMEDIATO SUPERIOR, LAS POSIBLES SOLUCIONES A
LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN, SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO A NIVEL LICENCIATURA DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON


RECONOCIMIENTO OFICIAL Y CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN EL AREA QUE DIRIGE,
REQUIERE CURSO DE CONOCIMIENTOS EN ADMINISTRACION DE ATENCION MEDICA Y DE
HOSPITALES (CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41013
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE SERVICIOS

EXPERIENCIA

36 MESES EN UNIDAD MEDICA HOSPITALARIA EN SU AREA DE ESPECIALIDAD, O


24 MESES EN EL PUESTO DE JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL, CON UNA CONSTANCIA DE LA
ESPECIALIDAD CORRESPONDIENTE AL SERVICIO, O
24 MESES COMO ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL.

EL JEFE DE SERVICIOS PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO U OPOSICION, A OCUPAR UNA


PLAZA DE JEFE DE DIVISION, O DE SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL (DE 120 A 239
CAMAS), SI ACREDITA LOS SIGUIENTES PERIODOS:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS PARA OCUPAR LA PLAZA DE


JEFE DE DIVISION.
B) EXPERIENCIA MINIMA DE 36 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS PARA OCUPAR LA PLAZA DE
SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL (DE 120 A 239 CAMAS).

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 120 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

EN UNIDADES DE 120 A 239 CAMAS EL SUBDIRECTOR MEDICO “C”.


EN UNIDADES DE 240 CAMAS EN ADELANTE EL JEFE DE DIVISION.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL


JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS
JEFE DE ENFERMERAS
ETCETERA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41012
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DIVISION

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS DE ATENCION


MEDICA ADSCRITOS A SU CARGO QUE SE PROPORCIONAN A LA POBLACION, CONFORME A LOS
CRITERIOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA ESTABLECIDOS.

AUXILIAR AL SUBDIRECTOR DEL HOSPITAL, EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y ASESORAR AL PERSONAL MEDICO Y PARAMEDICO, EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS


NORMAS DE ATENCION MEDICA ESTABLECIDAS AL RESPECTO.

COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES FINALES DE LA ATENCION MEDICA, CONFORME AL


PRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN OPERACION.

ORGANIZAR Y EVALUAR CON EL AREA ADMINISTRATIVA LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y


ESTRUCTURAS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL Y DE SUMINISTROS, ENTRE
OTROS.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE LOS SERVICIOS


OPERATIVOS, PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL SUBDIRECTOR
MEDICO O DIRECTOR DEL HOSPITAL, SEGUN EL TIPO Y GRADO DE COMPLEJIDAD DE LAS
COMPETENCIAS ESTABLECIDAS.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN LA FORMACION Y EVALUACION DE LOS COMITES TECNICOS


PRIORITARIOS, ESTABLECIDOS DE ACUERDO A SU AREA DE RESPONSABILIDAD.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN, SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


CON ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA EN EL
CAMPO QUE DIRIGE Y CURSO DE ADMINISTRACION DE ATENCION MEDICA Y DE HOSPITALES
(CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41012
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE DIVISION

EXPERIENCIA

24 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS.

EL JEFE DE DIVISION PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR UNA PLAZA DE


SUBDIRECTOR MEDICO “D”, “E” O “F” EN HOSPITAL, O DE DIRECTOR DE HOSPITAL, SI ACREDITA
LOS SIGUIENTES PERIODOS:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE DIVISION PARA OCUPAR UNA PLAZA DE
SUBDIRECTOR MEDICO “D”, “E” O “F” EN HOSPITAL.
B) EXPERIENCIA MINIMA DE 36 MESES COMO JEFE DE DIVISION PARA OCUPAR UNA PLAZA DE
DIRECTOR DE HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN HOSPITALES A PARTIR DE 240 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

SUBDIRECTOR MEDICO (“D”, “E” O “F”) SEGUN EL HOSPITAL AL QUE ESTE ADSCRITO.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

JEFES DE SERVICIO

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41011
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL

FUNCIONES

ASESORAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN LA ORGANIZACION TECNICA Y ADMINISTRATIVA DE


LOS PROGRAMAS BASICOS Y DE APOYO, ASI COMO POR LO QUE RESPECTA A LA COMPETENCIA
DEL HOSPITAL PARA PROPORCIONAR LA MEJOR CALIDAD DE ATENCION MEDICA A LA
POBLACION.

PARTICIPAR EN LAS DECISIONES DE NIVEL DIRECTIVO, RELATIVAS A LA ORGANIZACION Y


FUNCIONAMIENTO DEL HOSPITAL, SUPERVISAR Y EVALUAR SU APLICACION.

PLANEAR Y ORGANIZAR EL ESTUDIO Y ANALISIS DE ASUNTOS O PROBLEMAS ESPECIALES DE


ENCARGO O DE INICIATIVA PROPIA Y PRESENTAR SOLUCIONES.

DIRIGIR Y EJERCER LA AUTORIDAD DEL HOSPITAL POR DELEGACION DE FACULTADES, DURANTE


LA AUSENCIA DE LOS DIRECTIVOS DEL CUERPO DE GOBIERNO, ASI COMO NOTIFICAR LAS
GESTIONES REALIZADAS.

SUPERVISAR E INFORMAR Y EN SU CASO PARTICIPAR SISTEMATICAMENTE EN EL


CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y DISPOSICIONES TECNICAS, ADMINISTRATIVAS, JURIDICAS Y
LEGALES ESTABLECIDAS, PARA GARANTIZAR LA OPTIMA ATENCION DE LOS PACIENTES.

COADYUVAR CON EL AREA ADMINISTRATIVA EN LA OPERACION EFICIENTE DEL SISTEMA DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA Y CONSTANCIA
DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD (CON
DURACION MINIMA DE 6 MESES), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41011
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL

EXPERIENCIA

12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” O COORDINADOR MEDICO EN AREA
NORMATIVA “A” O “B”.

EL ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE JEFE DE SERVICIOS EN HOSPITALES A PARTIR DE 120 CAMAS, SI ACREDITA EL
PERIODO SIGUIENTE:

EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO ASISTENTE DE LA DIRECCION DE HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

APOYO A LA ADMINISTRACION EN HOSPITALES, A PARTIR DE 60 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS TRABAJADORES TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE LE ASIGNEN.

POR DELEGACION DE AUTORIDAD Y FACULTADES DEL DIRECTOR DEL HOSPITAL, CON


RESPONSABLES Y SUBORDINADOS DE LAS AREAS MEDICA Y ADMINISTRATIVA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “F” EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS NORMAS, ACTIVIDADES Y


PROCEDIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y APOYO, ASI COMO LOS
PROYECTOS SECTORIALES ESTABLECIDOS PARA LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA BAJO
SU RESPONSABILIDAD.

AUXILIAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y CORREGIR DESVIACIONES EN LA APLICACION Y OPERACION DE LA ATENCION


MEDICA REALIZADA POR EL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN A SU CARGO.

COORDINAR LA EVALUACION DE LAS QUEJAS EN LA ATENCION MEDICA DEL HOSPITAL.

REALIZAR INFORMES DE LAS AREAS A SU CARGO QUE PROYECTEN LA PRODUCTIVIDAD DE LA


ATENCION EFECTUADA, LOS CUALES SEAN REQUERIDOS POR LA DIRECCION DEL HOSPITAL U
OTRAS INSTANCIAS SUPERIORES.

PREVER Y EN SU CASO SOLUCIONAR COORDINADAMENTE LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DEL


SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE RECURSOS
MATERIALES, EN BENEFICIO DE LA ATENCION MEDICA INTEGRAL DE LOS PACIENTES.

PLANEAR COORDINADAMENTE Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE


INVESTIGACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE APOYO, EN FUNCION DE SUPERAR LA
CALIDAD DE LA ATENCION MEDICA QUE SE IMPARTE.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS COMITES TECNICOS QUE SE


CONSIDEREN PRIORITARIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA DE ACUERDO A LA
CAPACIDAD Y NECESIDADES DEL HOSPITAL.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE SUS AREAS DE OPERACION


PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL DIRECTOR DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR, LA INFORMACION DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS


Y PRESENTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO LOS AVANCES Y LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS
PARA ACORDAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “F” EN HOSPITAL

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN SUS PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO
CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(CON DURACION MINIMA DE 1 AÑO), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

EXPERIENCIA

3 AÑOS EN UNIDAD MEDICA HOSPITALARIA O


2 AÑOS COMO JEFE DE DIVISION.

EL SUBDIRECTOR MEDICO “F” EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE DIRECTOR DE HOSPITAL, SI ACREDITA EL SIGUIENTE PERIODO:

REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “F” EN


HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS Y PARAMEDICOS DE UN HOSPITAL DE 500


CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41010
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “F” EN HOSPITAL

JEFES DE DIVISION

JEFES DE SERVICIOS

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “E” EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS NORMAS, ACTIVIDADES Y


PROCEDIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y APOYO, ASI COMO LOS
PROYECTOS SECTORIALES ESTABLECIDOS PARA LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA BAJO
SU RESPONSABILIDAD.

AUXILIAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y CORREGIR DESVIACIONES EN LA APLICACION Y OPERACION DE LA ATENCION


MEDICA REALIZADA POR EL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN A SU CARGO.

COORDINAR LA EVALUACION DE LAS QUEJAS EN LA ATENCION MEDICA DEL HOSPITAL.

REALIZAR INFORMES DE LAS AREAS A SU CARGO QUE PROYECTEN LA PRODUCTIVIDAD DE LA


ATENCION EFECTUADA, LOS CUALES SEAN REQUERIDOS POR LA DIRECCION DEL HOSPITAL U
OTRAS INSTANCIAS SUPERIORES.

PREVER Y EN SU CASO SOLUCIONAR COORDINADAMENTE LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DEL


SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE RECURSOS
MATERIALES, EN BENEFICIO DE LA ATENCION MEDICA INTEGRAL DE LOS PACIENTES.

PLANEAR COORDINADAMENTE Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE


INVESTIGACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE APOYO, EN FUNCION DE SUPERAR LA
CALIDAD DE LA ATENCION MEDICA QUE SE IMPARTE.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS COMITES TECNICOS QUE SE


CONSIDEREN PRIORITARIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA DE ACUERDO A LA
CAPACIDAD Y NECESIDADES DEL HOSPITAL.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE SUS AREAS DE OPERACION


PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL DIRECTOR DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR, LA INFORMACION DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS


Y PRESENTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO LOS AVANCES Y LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS
PARA ACORDAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “E” EN HOSPITAL

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN SUS PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO
CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(CON DURACION MINIMA DE 1 AÑO), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

EXPERIENCIA

24 MESES COMO JEFE DE DIVISION.

EL SUBDIRECTOR MEDICO “E” EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE DIRECTOR DE HOSPITAL, SI ACREDITA EL SIGUIENTE PERIODO:

REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “E” EN


HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS Y PARAMEDICOS DE UN HOSPITAL DE 350


A 499 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41009
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “E” EN HOSPITAL

JEFES DE DIVISION

JEFES DE SERVICIOS

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS NORMAS, ACTIVIDADES Y


PROCEDIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y APOYO, ASI COMO LOS
PROYECTOS SECTORIALES ESTABLECIDOS PARA LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA BAJO
SU RESPONSABILIDAD.

AUXILIAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y CORREGIR DESVIACIONES EN LA APLICACION Y OPERACION DE LA ATENCION


MEDICA REALIZADA POR EL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN A SU CARGO.

COORDINAR LA EVALUACION DE LAS QUEJAS EN LA ATENCION MEDICA DEL HOSPITAL.

REALIZAR INFORMES DE LAS AREAS A SU CARGO QUE PROYECTEN LA PRODUCTIVIDAD DE LA


ATENCION EFECTUADA, LOS CUALES SEAN REQUERIDOS POR LA DIRECCION DEL HOSPITAL U
OTRAS INSTANCIAS SUPERIORES.

PREVER Y EN SU CASO SOLUCIONAR COORDINADAMENTE LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DEL


SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE RECURSOS
MATERIALES, EN BENEFICIO DE LA ATENCION MEDICA INTEGRAL DE LOS PACIENTES.

PLANEAR COORDINADAMENTE Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE


INVESTIGACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE APOYO, EN FUNCION DE SUPERAR LA
CALIDAD DE LA ATENCION MEDICA QUE SE IMPARTE.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS COMITES TECNICOS QUE SE


CONSIDEREN PRIORITARIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA DE ACUERDO A LA
CAPACIDAD Y NECESIDADES DEL HOSPITAL.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE SUS AREAS DE OPERACION


PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL DIRECTOR DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR, LA INFORMACION DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS


Y PRESENTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO LOS AVANCES Y LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS
PARA ACORDAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION.
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN SUS PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO
CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(CON DURACION MINIMA DE 1 AÑO), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

EXPERIENCIA

12 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “C” O


24 MESES COMO JEFE DE DIVISION EN AREA MEDICA HOSPITALARIA.

EL SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE DIRECTOR DE HOSPITAL, SI ACREDITA EL SIGUIENTE PERIODO:

REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN


HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS Y PARAMEDICOS DE UN HOSPITAL DE 240


A 349 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41008
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

JEFES DE DIVISION

JEFES DE SERVICIOS

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41007
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS NORMAS, ACTIVIDADES Y


PROCEDIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y APOYO, ASI COMO LOS
PROYECTOS SECTORIALES ESTABLECIDOS PARA LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA BAJO
SU RESPONSABILIDAD.

AUXILIAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y CORREGIR DESVIACIONES EN LA APLICACION Y OPERACION DE LA ATENCION


MEDICA REALIZADA POR EL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN A SU CARGO.

PREVER Y EN SU CASO SOLUCIONAR COORDINADAMENTE LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DEL


SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE RECURSOS
MATERIALES, EN BENEFICIO DE LA ATENCION MEDICA INTEGRAL DE LOS PACIENTES.

PLANEAR COORDINADAMENTE Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE


INVESTIGACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE APOYO, EN FUNCION DE SUPERAR LA
CALIDAD DE LA ATENCION MEDICA QUE SE IMPARTE.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS COMITES TECNICOS QUE SE


CONSIDEREN PRIORITARIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA DE ACUERDO A LA
CAPACIDAD Y NECESIDADES DEL HOSPITAL.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE SUS AREAS DE OPERACION


PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL DIRECTOR DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR, LA INFORMACION DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS


Y PRESENTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO LOS AVANCES Y LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS
PARA ACORDAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN SUS PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41007
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO
CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(CON DURACION MINIMA DE 6 MESES), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

EXPERIENCIA

24 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “B” O


36 MESES COMO JEFE DE SERVICIOS EN EL AREA MEDICA.

EL SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE DIRECTOR DE HOSPITAL, O DE SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL (DE 240 A
349 CAMAS), SI ACREDITA LOS PERIODOS SIGUIENTES:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL PARA


OCUPAR UNA PLAZA DE DIRECTOR DE HOSPITAL.
B) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL PARA
OCUPAR UNA PLAZA DE SUBDIRECTOR MEDICO “D” EN HOSPITAL (DE 240 A 349 CAMAS).

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS DE UN HOSPITAL DE 120 A 239 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41007
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “C” EN HOSPITAL

JEFES DE DIVISION

JEFES DE SERVICIOS

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL

FUNCIONES

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR SISTEMATICAMENTE LAS NORMAS, ACTIVIDADES Y


PROCEDIMIENTOS DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE ACCION Y APOYO, ASI COMO LOS
PROYECTOS SECTORIALES ESTABLECIDOS PARA LOS SERVICIOS DE ATENCION MEDICA BAJO
SU RESPONSABILIDAD.

AUXILIAR AL DIRECTOR DEL HOSPITAL EN EL TRAMITE OPORTUNO DE LOS ASUNTOS A SU


CARGO.

SUPERVISAR Y CORREGIR DESVIACIONES EN LA APLICACION Y OPERACION DE LA ATENCION


MEDICA REALIZADA POR EL PERSONAL MEDICO, PARAMEDICO Y AFIN A SU CARGO.

PREVER Y EN SU CASO SOLUCIONAR COORDINADAMENTE LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DEL


SISTEMA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL DE RECURSOS FINANCIEROS Y DE RECURSOS
MATERIALES, EN BENEFICIO DE LA ATENCION MEDICA INTEGRAL DE LOS PACIENTES.

PLANEAR COORDINADAMENTE Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES ACADEMICAS Y DE


INVESTIGACION DE LOS PROGRAMAS SECTORIALES DE APOYO, EN FUNCION DE SUPERAR LA
CALIDAD DE LA ATENCION MEDICA QUE SE IMPARTE.

ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE LOS COMITES TECNICOS QUE SE


CONSIDEREN PRIORITARIOS, CONFORME A LA NORMATIVIDAD ESTABLECIDA DE ACUERDO A LA
CAPACIDAD Y NECESIDADES DEL HOSPITAL.

PREVER Y EN SU CASO PRECISAR LOS ASUNTOS Y PROBLEMAS DE SUS AREAS DE OPERACION


PARA ACORDAR Y PLANTEAR LAS POSIBLES SOLUCIONES CON EL DIRECTOR DEL HOSPITAL.

PLANEAR, ORGANIZAR Y EVALUAR, LA INFORMACION DE LA PRODUCTIVIDAD DE LOS SERVICIOS


Y PRESENTAR A SU SUPERIOR INMEDIATO LOS AVANCES Y LAS DESVIACIONES ENCONTRADAS
PARA ACORDAR ALTERNATIVAS DE SOLUCION.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN SUS PROGRAMAS PRIORITARIOS.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL Y


ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD EN UNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA MEDICINA, ASI COMO
CONSTANCIA DE ACREDITACION DE UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD
(CON DURACION MINIMA DE 6 MESES), O

MEDICO ESPECIALISTA EN ALGUNA DE LAS AREAS BASICAS DE LA ADMINISTRACION DE


SERVICIOS DE SALUD (MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES O EN SALUD PUBLICA).

EXPERIENCIA

24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C” O


24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD EN HOSPITAL.

EL SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL PODRA OPTAR MEDIANTE CONCURSO A OCUPAR


UNA PLAZA DE SUBDIRECTOR MEDICO “C”, O DE DIRECTOR DE HOSPITAL, SI ACREDITA EL
PERIODO SIGUIENTE:

PARA CUALQUIERA DE LAS DOS PLAZAS SE REQUIERE UNA EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES
COMO SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

ORGANIZAR Y CONTROLAR LOS SERVICIOS MEDICOS DE UN HOSPITAL DE 60 A 119 CAMAS.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

DIRECTOR DE HOSPITAL.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

LOS RESPONSABLES DE LOS DIFERENTES SERVICIOS MEDICOS, COMO PUEDEN SER:

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41006
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: SUBDIRECTOR MEDICO “B” EN HOSPITAL

JEFES DE DIVISION

JEFES DE SERVICIOS

JEFES DE UNIDAD EN HOSPITAL

JEFE DE REGISTROS HOSPITALARIOS

JEFE DE ENFERMERAS, ETC.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 3
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41004
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS CONFORME


AL PRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN OPERACION.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA UNIDAD MEDICA.

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PARTICIPAR EN LA CAPACITACION DEL PERSONAL TECNICO Y


ADMINISTRATIVO.

ESTABLECER LA COORDINACION INTERSECTORIAL, PREVIO ACUERDO CON SU INMEDIATO


SUPERIOR.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION.

NOTIFICAR E INFORMAR SOBRE LAS SITUACIONES QUE AMERITEN ACCIONES PRIORITARIAS DE


CONTROL SANITARIO.

SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO VERAZ Y OPORTUNO AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL,


ACREDITAR UNA ESPECIALIDAD Y CURSO EN MEDICINA FAMILIAR O ATENCION PRIMARIA A LA
SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41004
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D”

EXPERIENCIA

24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C” O


12 MESES COMO COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”.

EL JEFE DE UNIDAD DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” PODRA OPTAR, MEDIANTE CONCURSO,
A OCUPAR UNA PLAZA DE SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA, O JEFE DE JURISDICCION
SANITARIA SI ACREDITA LOS PERIODOS SIGUIENTES:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA.

B) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA ”D” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN LOCALIDADES DE MAS DE 15,000 HABITANTES:

EN CENTRO DE SALUD URBANO CON 12 MODULOS, O


CENTROS DE SALUD “A”, O
CENTROS DE SALUD COMUNITARIO T-III-“A”.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS ESPECIALISTAS, MEDICOS GENERALES, CIRUJANOS DENTISTAS, QUIMICOS,


TRABAJADORA SOCIAL Y ADMINISTRADOR EN UNIDAD MEDICA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41003
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS CONFORME


AL PRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN OPERACION.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA UNIDAD MEDICA.

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PARTICIPAR EN LA CAPACITACION DEL PERSONAL TECNICO Y


ADMINISTRATIVO.

ESTABLECER LA COORDINACION INTERSECTORIAL, PREVIO ACUERDO CON SU INMEDIATO


SUPERIOR.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION.

NOTIFICAR E INFORMAR SOBRE LAS SITUACIONES QUE AMERITEN ACCIONES PRIORITARIAS DE


CONTROL SANITARIO.

SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO VERAZ Y OPORTUNO AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL

ACREDITAR UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD, EPIDEMIOLOGIA O


MEDICINA FAMILIAR O ATENCION PRIMARIA A LA SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41003
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C”

EXPERIENCIA

12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”.

EL JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C” PODRA OPTAR, MEDIANTE CONCURSO, A OCUPAR
UNA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D” O DE COORDINADOR MEDICO EN
AREA NORMATIVA “A”, SI ACREDITA LOS PERIODOS SIGUIENTES:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “D”.

B) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA ”C” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “A”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN LOCALIDADES DE MAS DE 15,000 HABITANTES:

EN CENTRO DE SALUD URBANO CON 10 Y 11 MODULOS, O


CENTROS DE SALUD “B”, O
CENTROS DE SALUD COMUNITARIO T-III.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS GENERALES, CIRUJANOS DENTISTAS, TRABAJADORA SOCIAL Y ADMINISTRADOR EN


UNIDAD MEDICA.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41002
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR, LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS CONFORME


AL PRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN OPERACION.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA UNIDAD MEDICA.

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PARTICIPAR EN LA CAPACITACION DEL PERSONAL TECNICO Y


ADMINISTRATIVO.

ESTABLECER LA COORDINACION INTERSECTORIAL, PREVIO ACUERDO CON SU INMEDIATO


SUPERIOR.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION.

NOTIFICAR E INFORMAR SOBRE LAS SITUACIONES QUE AMERITEN ACCIONES PRIORITARIAS DE


CONTROL SANITARIO.

SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO VERAZ Y OPORTUNO AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41002
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”

ACREDITAR UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD, EPIDEMIOLOGIA O


ESPECIALIDAD EN MEDICINA FAMILIAR O ATENCION PRIMARIA A LA SALUD (CON DURACION
MINIMA DE 6 MESES).

EXPERIENCIA

12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A”, O


24 MESES COMO MEDICO ESPECIALISTA “C”.

EL JEFE DE LA UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B” PODRA OPTAR, MEDIANTE CONCURSO, A


OCUPAR UNA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “C”; SI ACREDITA EL PERIODO
SIGUIENTE:

EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE ENCUENTRA EN LOCALIDADES DE MAS DE 15,000 HABITANTES:

EN CENTRO DE SALUD URBANO DE 8 Y 9 MODULOS, O


CENTROS DE SALUD URBANO “B” SIN HOSPITAL, O
CENTROS DE SALUD URBANO T-II.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS GENERALES, CIRUJANOS DENTISTAS, TRABAJADORA SOCIAL Y ADMINISTRADOR DE


CENTRO DE SALUD.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41001
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A”

FUNCIONES

PLANEAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR, LAS ACTIVIDADES ESTABLECIDAS CONFORME


AL PRESUPUESTO POR PROGRAMAS EN OPERACION.

ORGANIZAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS POLITICAS, PROGRAMAS Y ESTRUCTURAS DE


ADMINISTRACION DE PERSONAL.

COORDINAR, EN SU CASO ELABORAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL DIAGNOSTICO


SITUACIONAL DE SALUD DEL AREA DE INFLUENCIA DE LA UNIDAD MEDICA.

IDENTIFICAR LAS NECESIDADES Y PARTICIPAR EN LA CAPACITACION DEL PERSONAL TECNICO Y


ADMINISTRATIVO.

ESTABLECER LA COORDINACION INTERSECTORIAL, PREVIO ACUERDO CON SU INMEDIATO


SUPERIOR.

COORDINAR Y EVALUAR LA APLICACION Y OBSERVANCIA DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS PARA


LOS SERVICIOS DEL PRIMER NIVEL DE ATENCION.

NOTIFICAR E INFORMAR SOBRE LAS SITUACIONES QUE AMERITEN ACCIONES PRIORITARIAS DE


CONTROL SANITARIO.

SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO VERAZ Y OPORTUNO AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACION.

ACORDAR PERIODICAMENTE CON SU SUPERIOR, EL PLANTEAMIENTO Y LAS POSIBLES


SOLUCIONES DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA.

REALIZAR CON EFECTIVIDAD TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LAS FUNCIONES
ESTABLECIDAS Y LAS QUE SE LE DEMANDEN SEGUN PROGRAMAS PRIORITARIOS.

REQUISITOS ACADEMICOS

TITULO DE MEDICO CIRUJANO, EXPEDIDO POR INSTITUCION CON RECONOCIMIENTO OFICIAL.

ACREDITAR UN CURSO DE ADMINISTRACION DE SERVICIOS DE SALUD, EPIDEMIOLOGIA O


MEDICINA FAMILIAR O ATENCION PRIMARIA A LA SALUD (CON DURACION MINIMA DE 6 MESES).
APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 1
X
SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE ADMINISTRACION, OPERACION
Y CONTROL DE SERVICIOS PERSONALES
DIRECCION DE INTEGRACION DE PUESTOS Y SERVICIOS PERSONALES
DEPARTAMENTO DE PERFILES, PUESTOS Y SALARIOS

CATALOGO SECTORIAL DE PUESTOS

GRUPO: CONFIANZA
CODIGO: CF41001
RAMA: MEDICA
ACTUALIZACION: 01/01/06
PUESTO: JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A”

EXPERIENCIA

36 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA URBANA O


18 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA RURAL CON POBLACION CONCENTRADA, O
12 MESES COMO MEDICO GENERAL “C” EN AREA RURAL CON POBLACION DISPERSA.

EL JEFE DE LA UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” PODRA OPTAR, MEDIANTE CONCURSO, A


OCUPAR UNA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”; O DE COORDINADOR
MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”, SI ACREDITA LOS PERIODOS SIGUIENTES:

A) EXPERIENCIA MINIMA DE 12 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “B”.

B) EXPERIENCIA MINIMA DE 24 MESES COMO JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA “A” PARA
OCUPAR LA PLAZA DE COORDINADOR MEDICO EN AREA NORMATIVA “B”.

AMBITO DE RESPONSABILIDAD

SE UBICA EN LOCALIDADES A PARTIR DE 15,000 HABITANTES:

EN CENTRO DE SALUD URBANO DE 6 Y 7 MODULOS, O

CENTROS DE SALUD “C”.

NIVEL INMEDIATO SUPERIOR

JEFE DE JURISDICCION SANITARIA.

NIVEL INMEDIATO INFERIOR

MEDICOS GENERALES, CIRUJANOS DENTISTAS, TRABAJADORA SOCIAL, JEFE DE ENFERMERAS Y


ADMINISTRADOR DE CENTRO DE SALUD.

APLICABILIDAD
CEN EST JURIS 1er. NIV 2°. NIV 3er. NIV PAG. 2
X

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