Código ODI-SSO-1

REGISTRO ODI
KAWELES LIMITADA
Rev.01 26_12_2021
PARA PERSONAL EMBARCADO

Obligación de informar riesgos, medidas preventivas y métodos de trabajo correctos Pagina 1 de 5

CLIENTE FECHA

CARGO HORA Desde A

FIRMA DEL
RELATOR
NOMBRE DEL RELATOR Y CARGO Jeniver Oyarzun , 17056513-4

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus
trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo
correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los
elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de servicio o en su trabajo, acerca de los peligros para la salud y sobre
las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

Asistir a charlas de Prevención de Riesgos impartidas por su línea de mando, entrega y recepción de
procedimientos y/o disposiciones de la empresa
Responsabilidades propias del Asistir a programas o actividades de capacitación dictadas por la empresa.
cargo Desarrollar las actividades conforme a procedimiento e instructivos del cargo y de su contrato laboral
Desarrollar las actividades que se impartan de acuerdo a operaciones de la empresa y que sean
encomendadas por la línea de mandos

INFORMACION ETAPA INDUCCION

USTED como trabajador esta cubierto por la Ley 16.744, que es seguro social obligatorio, sobre accidente del trabajo y enfermedad profesional.
Contingencias que cubre:

1. Accidente del Trabajo: Es toda LESION que sufra una persona a CAUSA o con OCASION del trabajo y que le produzca
INCAPACIDAD o muerte.
2. Accidente de Trayecto: Son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa. No se
puede desviar de su camino.
3. Enfermedad profesional: Es la causada de una MANERA DIRECTA por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.

La ley no considera como accidente del trabajo: Los accidentes producidos por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación alguna con
el trabajo. (Cuando ocurren sismo, terremoto, etc. Porque no se pueden predecir). Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA
VICTIMA

LOS BENEFICIOS QUE LES ENTREGA LA LEY, A TRAVÉS DEL ORGANISMO ADMINISTRADOR SON:
Prestaciones Médicas: atención médica necesaria para su recuperación.
Prestaciones económicas: pagos de licencia por accidentes del trabajo, indemnizaciones, pensiones, etc.
CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE CAPACITACIÓN SOBRE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTO” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando
el presente documento.

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OBLIGACIONES

De la Empresa:Adoptar medidas de prevención de accidentes, Establecer y mantener al día Reglamento Interno de Higiene y
Seguridad, Proporcionar elementos de protección personal, Informar sobre los riesgos laborales a trabajadores etc.
De los trabajadores: Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno, Cumplir normas e instrucciones de seguridad de
estamentos superiores, Uso de elementos de protección personal, etc.

¿QUE HACER, SI ME ACCIDENTO?

Avisar a la jefatura lo sucedido para evaluar el accidente y posteriormente ser enviada a servicio de atención médica mas cercana,
además de completar con los datos la DIAT (declaración individual de accidente del trabajo) para que ser entregado en Mutualidad.

ASPECTOS NORMATIVOS

Ley Nº 16.744
“ESTABLECE NORMAS SOBRE
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES”
DS N°40 “PREVENCIÓN DE RIESGOS
PROFESIONALES”
DS N°101 “APRUEBA REGLAMENTO
PARA LA APLICACION DE LA LEY Nº
16.744, QUE ESTABLECE NORMAS
SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES”
DS N°109 “APRUEBA EL REGLAMENTO
PARA LA CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN
DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES, DE
ACUERDO CON LO DISPUESTO EN LA
LEY 16.744
NCH N°1411 REFIERE A LOS LETREROS
DE SEGURIDAD
Art.5°. - Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con
ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Art. 7°.- Es enfermedad profesional la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice
una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
Art. 21°.- Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de
los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos
(fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para
la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos.
Título I: Definiciones y Afiliación.
Título II: Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales.
Título III: Cotizaciones y Financiamiento.
Título IV: Prestaciones.
Título IV: Reclamaciones y Procedimientos.
Título IV: Disposiciones Transitorias.
Art. 16°.- Para que una enfermedad se considere profesional es indispensable que haya tenido su origen en los trabajos que
entrañan el riesgo respectivo, aun cuando éstos no se estén desempeñando a la época del diagnóstico.
Punto 1.1 Esta norma específica las características de los letreros, usados para prevenir accidentes, riesgos a la salud y para
enfrentar condiciones de emergencia.
Deberá existir un registro con el detalle de los productos químicos que se utilizan en cada lugar de trabajo.

DS N°594 “CONDICIONES SANITARIAS Y Disposiciones Generales

AMBIENTALES BÁSICAS EN LOS Art. 3°.- La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las condiciones sanitarias y ambientales necesarias
LUGARES DE TRABAJO” para proteger la vida y la salud de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes directos suyos o lo
sean de terceros contratistas que realizan actividades para ella.
Art. 11°.- Los lugares de trabajo deberán mantenerse en buenas condiciones de orden y limpieza. Además, deberán tomarse
medidas efectivas para evitar la entrada o eliminar la presencia de insectos, roedores y otras plagas de interés sanitario.
De las Condiciones Generales de Seguridad (elementos estructurales, Máquinas, Herramientas y/o equipos)

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE CAPACITACIÓN SOBRE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTO” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando
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Ley 20.096 “RADIACIÓN ULTRAVIOLETA
DE ORIGEN SOLAR”
Ley 20946 “Modifica Art- 211-H, y 211-J
de la Ley 20.001 REGULA EL PESO
MÁXIMO DE CARGA HUMANA”
Circular 3336
Art. 36°.- Los elementos estructurales de la construcción de los locales de trabajo y todas las maquinarias, instalaciones, así
como las herramientas y equipos, se mantendrán en condiciones seguras y en buen funcionamiento para evitar daño a las
personas.
Art. 38°.- Deberán estar debidamente protegidas todas las partes móviles, transmisiones y puntos de operación de maquinarias
y equipos.
Art. 40°.- Se prohíbe a los trabajadores cuya labor se ejecuta cerca de maquinarias en movimiento y órganos de transmisión,
el uso de ropa suelta, cabello largo y suelto, y adornos susceptibles de ser atrapados por las partes móviles.
Art. 42°.- El almacenamiento de materiales deberá realizarse por procedimientos y en lugares apropiados y seguros para los
trabajadores.
De la Prevención y Protección de Incendio (Extintores de Incendios)
Art. 44°.- En todo lugar de trabajo deberán implementarse las medidas necesarias para la prevención de incendios con el fin
de disminuir la posibilidad de inicio de un fuego, controlando las cargas combustibles y las fuentes de calor e inspeccionando
las instalaciones a través de un
programa preestablecido.
Art 51°.- Los extintores deberán ser sometidos a revisión, control y mantención preventiva según normas chilenas oficiales,
realizada por el fabricante o servicio técnico, de acuerdo con lo indicado en el decreto N° 369 de 1996, del Ministerio de
Economía, Fomento y Reconstrucción, por lo menos una vez al año, haciendo constar esta circunstancia en la etiqueta
correspondiente, a fin de verificar sus condiciones de funcionamiento. Será responsabilidad del empleador tomar las
medidas necesarias para evitar que los lugares de trabajo queden desprovistos de extintores cuando se deba proceder a
dicha mantención.
De los Equipos de Protección Personal
Art. 53°.- El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libre de costo, los elementos de protección adecuados al riesgo
a cubrir y el adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además, mantenerlos en perfecto estado de
funcionamiento. Por su parte, el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
Art 19. Sin perjuicio de las obligaciones establecidas en los artículos 184 de código del Trabajo y 67 de la Ley 16.744, los
empleadores deberán adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente a los trabajadores cuando puedan estar
expuestos a radiación ultravioleta.
Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se opere
con cargas superiores a 25 kilogramos.
Artículo 211-J.- Los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar ni empujar manualmente,
y sin ayuda mecánica, cargas superiores a 20 kilogramos.
Se instruye sobre procedimiento en caso de
Accidente del trabajo fatal: Es aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o como
consecuencia directa del accidente.
Accidente del trabajo grave: Es aquel accidente que genera una lesión, a causa o con ocasión del trabajo, y que: Asistir a
charlas de Prevención de Riesgos, entrega de procedimientos y/o disposiciones de la empresa.

Provoca en forma inmediata (en el lugar del accidente) la amputación o pérdida de cualquier parte del cuerpo.
Obliga a realizar maniobras de reanimación
Obliga a realizar maniobras de rescate
Ocurra por caída de altura de más de 1.8 metros
Ocurra en condiciones hiperbáricas
Involucra un número tal de trabajadores que afecten el desarrollo normal de las faenas.

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE CAPACITACIÓN SOBRE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTO” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando
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PROTOCOLOS Y GUIAS TECNICAS DE VIGILANCIA MEDICA ASOCIADA A RIESGOS ESPECIFICOS

Riesgo y/o Peligro Normativa Descripción

Exposición a Radiación Guía Técnica Radiación Ultra Esta guía técnica se aplica a todos los trabajadores y trabajadoras expuestos ocupacionalmente a
UV Violeta de Origen Solar radiación UV de origen solar, quienes debido a la actividad que desempeñan, pueden desarrollar lesiones
o alteraciones, principalmente en ojos y piel, que van desde quemaduras solares, queratitis actínica y
alteraciones de la respuesta inmune hasta foto envejecimiento, tumores malignos de piel y cataratas a
nivel ocular.
Exposición a Ruido PREXOR: Protocolo de Exposición Este protocolo se aplica a todos los trabajadores y trabajadoras expuestos ocupacionalmente a ruido,
Ocupacional al Ruido quienes debido a la actividad que desempeñan, pueden desarrollar una Hipoacusia Sensorioneural
Laboral (HSNL) por dicha exposición.
Lesiones Músculo TMERT: Norma Técnica de Es una herramienta reglamentaria y unificadora de criterios en el proceso de identificación y evaluación
esquelético Identificación y Evaluación de de factores de riesgo de trastornos musculo esqueléticos de extremidades superiores en las tareas
Factores de Riesgo de Trastornos laborales y puestos de trabajo, como también su control y seguimiento.
Músculo Esqueléticos
relacionados al Trabajo
Sobreesfuerzo MMC: Protocolo Manejo Manual Carga: Es cualquier objeto o ser vivo, que se requiere mover utilizando fuerza humana; cuyo peso supera
de Carga los 3 kilogramos.
La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga cuyo levantamiento,
colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento exija esfuerzo físico de uno o varios trabajadores.
Enfermedades Protocolo de Vigilancia de Condiciones relacionadas con la organización, el contenido del trabajo y la realización de la tarea, que
profesionales por riesgos Riesgos Psicosociales en el tiene capacidad de afectar en la salud del trabajador, psíquica, física y psicosocial.
Psicosociales asociados al Trabajo
trabajo

Riesgos INHERENTES asociados al personal embarcado

Riesgos Consecuencias Medidas Preventivas

Sobre esfuerzos en manejo de ▪ Lesiones temporales y permanentes ▪ Al levantar materiales, el trabajador debe doblar las rodillas y mantener la espalda lo
materiales (Ley 20.949) en espalda (Lumbago y otros) más recta posible.
▪ Levantamiento de cajas ▪ Heridas ▪ Nunca manipular sólo elementos de más de 25 Kg., , según cambio de la norma.
▪ Bultos, Rollos, Sacos ▪ Fracturas ▪ Si es necesario se deberá complementar los métodos manuales de trabajo con el uso de
▪ Manejo manual de elementos auxiliares.
materiales
Caídas del mismo y distinto nivel ▪ Esguinc es ▪ Evitar correr las superficies de trabajo.
▪ Desde superficies de trabajo ▪ Torceduras ▪ Al bajar por las escaleras se deberá utilizar los respectivos pasamanos.
▪ Escalas móviles o fijas ▪ Heridas ▪ Utilizar superficies en forma adecuada considerando el tipo de trabajo y el peso que
▪ Sobre materiales de carga ▪ Fracturas deberá resistir.
▪ Pisos y pasillos ▪ Contusiones ▪ Sobre 1.80 metros de altura, se deberá utilizar arnés de sujeción y/o chaleco salvavidas
▪ Lesiones múltiples obligatorio.
▪ Parálisi, Lesiones traumáticas
▪ Muerte
Contacto con fuego u objetos ▪ Quemaduras ▪ No fumar en áreas donde está prohibido.
calientes ▪ Asfixias ▪ Verificar que las conexiones eléctricas se encuentran en buen estado y con su conexión
▪ Fuego descontrolado a tierra.
▪ Explosión, etc. ▪ Evitar el almacenamiento de materiales inflamables en lugares no designados por la
▪ Muerte empresa para esos fines.

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE CAPACITACIÓN SOBRE “OBLIGACIÓN DE INFORMAR RIESGOS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y MÉTODOS DE TRABAJO CORRECTO” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando
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▪ Evitar derrames de aceites, combustibles y otros que puedan generar incendios y/o
explosiones en sala de maquina.
▪ Precaucion en labores de cocina, en preparación de alimento.
Contacto con energía eléctrica: ▪ Quemaduras internas y/o externas. ▪ Usar equipos de protección personal adecuada.
▪ Tableros eléctricos ▪ Asfixia por paro respiratorio. ▪ No usar enchufes deteriorados, ni sobrecargar circuitos.
▪ Enchufes ▪ Fibrilación ventricular. ▪ No usar equipos o artefactos defectuosos y/o sin conexión a tierra.
▪ Extensiones o ▪ Tetanización muscular. ▪ Realizar mantención periódica a equipos e instalaciones.
alargadores ▪ Lesiones traumáticas por caídas. ▪ No intervenir en trabajos eléctricos sin contar con autorización..
▪ Shock. ▪ Mantener señaletica en tableros eléctricos.
Golpeado con o por, ▪ Contusiones ▪ Uso correcto de equipos de protección personal.
▪ Estructuras ▪ Fracturas ▪ Capacitar a los trabajadores.
▪ Equipos ▪ Incapacidades ▪ No dejar materiales sobresalientes.
▪ Materiales ▪ Tec ▪ Mantener zonas de trabajo, ordenadas, despejadas y libres de obstáculos,
▪ Mobiliario ▪ Poli contusiones respetando demarcaciones respectivas,
▪ Estar atento en las maniobras de carga en suspensión..
Proyección de partículas ▪ Introducción de cuerpos extraños ▪ Las maquinas deben estar protegidas para evitar chispas
en los ojos, cara. ▪ Es obligatorio el uso de Equipos de protección personal, lentes, gafas, Protección
▪ Conjuntivitis, lateral o caretas faciales.
▪ Quemaduras ▪ Uso de biombos cuando se esmerila, pule o solde.
▪ Perdida de la visión, en uno o los ▪ Precaución con los materiales que se carguen en la embarcación.
dos ojos

Atrapamientos de partes del ▪ Poli contusiones ▪ Precaucion cuando se realicen labores de carga en suspensión en cubierta,
cuerpo o ropa ▪ Heridas ▪ No usar equipos de música como personal stereo o similares,
▪ Atrapamientos ▪ Mantener parte móviles protegidas.
▪ Amputaciones
▪ Fracturas
Exposición a Radiación UV (Ley ▪ Cáncer a la Piel. ▪ Casco o sombrero de ala ancha, que proteja la nariz y las orejas de la incidencia
20.096 Medidas de control para ▪ Daños a los Ojos. vertical de los rayos solares.
evitar exposición a radiación Solar, ▪ Debilitación del sistema ▪ Uso de Bloqueador Solar Factor 50+
uso de protección) inmunológico. ▪ Uso de Lentes de Protección UV Solar
▪ Envejecimiento prematuro de la ▪ Facilitar administrativamente pausas de trabajo al personal expuestos al Sol.
piel. ▪ Publicación de la radiación diaria
Incendio y/o explosión ▪ Incendios ▪ mantener los extintores en buen estado, sus manteciones al dia
▪ Quemaduras ▪ capacitar en el uso de extintores
▪ Abandono de la nave ▪ chequeo dectectores de humos
▪ Muerte ▪ ubicar los extintores ne lugares accesible
Caídas al agua ▪ ahogamiento ▪ uso de chaleco salvavidas
▪ hipotermia ▪ chequeo de los chalecos y picarones
▪ muerte ▪ capacitación del personal
Naufragios ▪ ab andono de la nave ▪ uso de chaleco salvavidas
• condiciones climaticas ▪ hipotermia ▪ chequeo de equipos pirontecnicos, balsa salvavidas y chaleco salvavidas
adversas ▪ muerte ▪ mantencions de sistemas sonoros de advertencias de la nave
• fallas en equipos ▪ ahogamiento
• otras situaciones
Psicosocial ▪ problemas en los bienestar físico, ▪ aplicar las encuestra INSTA 21, que indica el protocolo psicoscial, solicitar ayuda a su
psico y social de trabajador mutualidad.
▪ De acuerdo a lo que arroge la encuesta, tomar las medidas que recomienda el
protocolo
RIESGOS POR ▪ Exposición en general al ▪ Lavado frecuente de manos.
EXPOSICIÓN A agente Covid-19 ▪ Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
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COVID-19 ▪ Permanencia en el interior ▪ Mantener distancia social de al menos un metro y/o idealmente
de la embarcaciones. dos.
▪ Evitar tocarse con las manos los ojos, la nariz y la boca.
▪ Controle su temperatura corporal.
▪ No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
▪ Evitar saludar con la mano o dar besos.
▪ Mantener ambientes limpios y ventilados.
▪ Estar alerta a los síntomas del COVID-19: fiebre sobre 37,8°,
▪ tos, dificultad respiratoria (*), dolor de garganta, dolor
▪ muscular, dolor de cabeza, pérdida del olfato y/o gusto
▪ Distanciamiento físico de 1 metro cómo mínimo, si no es
posible esta condición mantenga en forma permanente el
buen uso de la protección respiratoria junto a los otros EPP.
▪ No se retire el respirador o mascarilla para conversar.

ANTES DE COMENZAR LA TAREA DEBE EVALUAR

1.- ¿Sé realizar el trabajo?
2.- ¿Estoy capacitado para realizar el trabajo?
3.- ¿Mi supervisor me informó los riesgos presentes en el trabajo?
4.- ¿Tengo todos los Elementos de Protección Personal para realizar el trabajo?
5.- ¿He sido capacitado en los procedimientos, tanto propios como de la principal, de la actividad que voy a realizar?
6.- ¿Existe condición de riesgo que requiera de una medida de control adicional?

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CONSTANCIA

El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales”, Art. Nº 21, dispone que:
“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los
riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa”.

Declaro que he sido informado y he comprendido acerca de todos los riesgos asociados a mi área de trabajo, cómo también
de las medidas preventivas o procedimientos de trabajo seguro que deberé aplicar y respetar en el desempeño de mis
funciones en la empresa SOC. DE SERVICIOS LOGISTICOS KAWELES LIMITADA.

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Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando
el presente documento.

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