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SEGURIDAD Y SALUD EN EL CODIGO: CA-PVPC-IND-G-003

TRABAJO FECHA DE
EMISION:
03/11/2021
CAMORELL S.A.C
INDUCCION DEL PERSONAL – SISTEMA DE GESTION
DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO VERSION: 01
AMBIENTE

Normas y de control, en el área de seguridad laboral, divulgadas al personal que labora en


CAMORELL S.A.C como contratista para la elaboración del PROYECTO AUDA CITY, que deben
ser acatadas por los trabajadores dándole un fiel cumplimiento a la Ley N.º 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST), que como principal objeto cuenta con la promoción de
una cultura preventiva, para ello se cuenta con la participación del Estado, con el deber de
prevención de los empleadores y el fiel cumplimiento de sus funciones.
1. Todos los trabajadores deberán cumplir con las leyes, reglamentos normas y procedimientos
establecidos para la ejecución de las actividades de trabajo en forma segura.
2. Acatar la política de seguridad, salud y ambiente de la empresa.
3. Cumplir con las normas y procedimientos específicos para la tarea a la cual ha sido asignado.
4. Preocupación al caminar y desplazarse en las áreas de trabajo.
5. Acatar las normas de seguridad establecidas en la manipulación de equipos, herramientas
y productos químicos.
6. Respetar y cumplir con las señales de seguridad.
7. No realice ninguna maniobra con equipos o maquinarias, si no esta debidamente autorizada
y/o entrenado para tal fin.
8. Mantener el orden y la limpieza.
9. Cumplir con los periodos de descanso establecidos.
10. Solicitar, usar y mantener los equipos de protección individual inherentes a cada riesgo,
Ropa de trabajo y calzado de seguridad asignado por la empresa.
11. Participar en los programas de adiestramiento dado por la empresa respecto a la prevención
de accidentes y enfermedades ocupacionales.
12. Reportar cualquier situación que constituya un acto inseguro o una condición insegura que
amenace su integridad física, su salud o la de sus compañeros.
13. Está terminantemente prohibido “FUMAR” en las instalaciones y áreas de trabajo.
14. Prohibido terminantemente el porte de armas blancas y armas de fuego dentro de las
instalaciones de la empresa y durante la jornada de trabajo.
15. Prohibida la ingesta de bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajos y el ingreso de
bebidas alcohólica, en las instalaciones de la empresa.
16. Evite juegos de mano, así como el uso de vocabularios ofensivos y groseros con sus
compañeros de trabajo.
17. Acatar las disposiciones del servicio medico en casa de asistir por enfermedad natural o
accidente de trabajo. Y del órgano de seguridad laboral de la empresa en materia de
prevención, tratamiento de enfermedades profesionales y/o comunes y de accidentes de
trabajo.
18. Acatara la disposición de los órganos de seguridad, salud y ambiente de la empresa en
materia de prevención de accidente de trabajo.
19. Adoptar movimientos y posturas adecuadas a realizar las actividades y durante el manejo
y/o traslado de carga.
20. Es obligación de los supervisores inmediatos permanentes u ocasionales, a todos los
niveles, velar por la seguridad e higiene en el trabajo y la salud del personal bajo su dirección,
además están en la obligación de adiestrarlos en lo relativo en lo relativo en los
procedimientos de trabajo para la actividad especifica para la cual han sido contratado, y
sobre los riesgos a los cuales están expuestos e instruirlos en las medidas requeridas, en el
cumplimiento de las actividades especificas asignadas.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL CODIGO: CA-PVPC-IND-G-003
TRABAJO FECHA DE
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21. En caso de accidente debe comunicarlo inmediatamente al supervisor inmediato a fin de que
se logre la atención inmediata, lugar donde ocurrió el accidente, asimismo notificación al
PDR de lo ocurrido

FACTORES DE RIESGOS.
 Los factores físicos pueden ocasionar accidentes tales como:
Golpeado por o contra, caídas a nivel o a desnivel, caídas de objeto, resbalones, quemaduras
esfuerzos excesivos, o movimientos violentos, atrapado por o entre objetos. Además de daños a la
salud como heridas, traumatismos, contusiones, fractura daños derivados del contacto de la
corriente eléctrica, afecciones de la piel, ojos, oído, estrés, hasta la muerte.
 Los factores químicos: pueden ocasionar accidente y/o afecciones en la piel, ojos, sistema
neurológico, digestivo, circulatorio y respiratorio hasta la muerte.
 Los factores psicosociales: pueden ocasionar accidente, estrés y fatiga físico-mental.
 Los factores ergonómicos: pueden ocasionar accidentes y/o afecciones musculares y
Oseas, estrés, entre otras.
 Los factores biológicos: pueden dar lugar a daños a la salud, de tipo dérmicos,
respiratorios, digestivo, inmunológico entre otros.
Es oportuno señalar que en el Artículo 109.- de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en
el Trabajo (LSST). En el Reglamento Interno de Trabajo se establecerán las sanciones por el
incumplimiento de los trabajadores de alguna de las obligaciones a que hace referencia el artículo
79 de la Ley, en base a criterios de objetividad y proporcionalidad a la falta cometida,

En el cumplimiento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST y su


decreto 005-2012 declaran los a bajos firmantes haber asistido a la INDUCCION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO dictada al personal de las sub contratista que laboran la obra del PROYECTO
AUDA CITY de la empresa CAMORELL S.A.C.

N° TEMAS A TRATAR DURANTE LA INDUCCION


1 NORMAS Y REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD
2 POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD
3 USO DE EQUIPO DE PREVENCION DE SEGURIDAD
4 PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
5 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS
6 REPORTE DE ACCIDENTE Y INCIDENTE
7 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SULUD EN EL TRABAJO
8 SEÑALES DE SEGURIDAD Y MAPA DE RIESGOS
9 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS ACTIVIDADES DE ALTO RIESGO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL CODIGO: CA-PVPC-IND-G-003
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DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO VERSION: 01
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Por lo que declaramos que los temas antes mencionados en el cuadro procedente, los entiendo,
comprendo y nos comprometemos a cumplir durante todo el tiempo que realice mis tareas. Siendo
de nuestra responsabilidad el acatar las normas indicada.

NOMBRE Y APELLIDO DNI EMPRESA CARGO FIRMA

FIRMA PDR SSOMA ING. MILITZA PARAGUACUTO: __________________________

Fecha de la divulgación: __________________________

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