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Enoque Conflicto
Enoque Conflicto
Enfoque Psicodinámico
El enfoque gestáltico
parte de la noción del sujeto como tendente a completar su existencia; la que puede
verse impedida por criterios de valoración psicosocial externos, produciendo una negación
de necesidades y deseos personales, impidiendo que la Gestalt de totalidad no se
complete. Estos deseos y necesidades no reconocidas continúan actuando de fondo,
produciendo síntomas y malestar.
Enfoque Cognitivo- Conductual
Se basa en el trabajo con la conducta y los significados personales, según la
preponderancia que cada una de sus tres corrientes actuales.
Enfoque Sistémico
Uno de los puntos centrales de los modelos sistémicos es la Teoría General de Sistemas,
que, aplicada al funcionamiento de una familia, organización u otro sistema social implica
que la conducta de uno de sus miembros no se puede entender separada del resto de sus
miembros
Complaciente
Evasivo
Comprometido
Este estilo intenta encontrar una solución que satisfaga, al menos parcialmente, a todas
las partes.
Colaborativo
Un estilo colaborativo busca una solución que satisfaga las necesidades de todas las
partes.
Competitivo
Un estilo competitivo toma una postura firme y se niega a ver las perspectivas de los
demás.
Amistad y convivencia: conflictos en los que la relación entre las partes es una relación
de amistad o comparte un mismo espacio de convivencia.
PROPUESTA. Una propuesta es una oferta provisional que hace una de las partes
INTERCAMBIO.
ACUERDO.