¿Cuáles es la importancia de la administración del

recurso humano?
  La Importancia de los recursos humanos con lleva a
tener demasiada responsabilidad, porque es el
encargo a través de las actividades de selección,
reclutamiento, contratación, capacitación y
movimientos de personal, y de evaluar y tomar
decisiones. El capital humano es el principal elemento
de toda organización, ya que representa el motor para
el funcionamiento de las diversas áreas de una
empresa. 
porque es importante el recurso humano en las
empresas:
- Su eficiencia cubre las necesidades del cliente.
-De ellos depende un 80% del éxito de la empresa.
-Tienen una respuesta inmediata a las necesidades de
los clientes.
El área de los recursos humanos es fundamental para
el logro de los objetivos de la empresa, ya que los
recursos humanos son quienes realizan las actividades
y generan un valor de uso a los recursos materiales,
financieros y técnicos dando un nuevo valor a los
productos obtenidos. La administración de recursos
humanos tiene como principal objetivo aprovechar los
recursos humanos, materiales y tecnológicos para
poder generar áreas de desarrollo y crecimiento para
todo su personal.
En conclusión: para una empresa su departamento de
recursos humanos (RH) es uno de los pilares bajo los
cuales dicha organización deberá apoyarse para poder
definirse, posicionarse y consolidarse dentro del rubro
en el cual buscan ser los mejores a través de su
producto o servicio.
La eficacia empresarial produce el éxito esto se
consigue cuando hay un equilibrio entre estos puntos
importantes:
- El personal motivado.
-El funcionamiento correcto.
-Desarrollan las prácticas de alto rendimiento en los
recursos humanos.