FORMATO DE ENTREVISTA

Fecha:

DATOS BASICOS

Cargo al que aspira Aspiración Salarial

Nombres y Apellidos Cédula

Estado Civil Fecha de Nacimiento
Municipio y Barrio Dirección
Forma de Transporte
Vehículo?
desplazamiento publico
Teléfono Fijo Celular E mail:
Libreta Militar Licencia de Conducción

INFORMACIÓN FAMILIAR

Familia de Origen (Padres y Hermanos)

Parentesco Ocupación Lugar de residencia

Grupo Familiar Actual (Personas con quienes vive)

Parentesco Ocupación

FORMACION ACADEMICA

Nivel Título Obtenido Institución Año de

Académico Grado
Bachiller
Técnico
Tecnólogo x

Profesional x
Especialista x
Maestría x

Otro
¿Estudia?
 Formación Complementaria

EXPERIENCIA LABORAL
(Empresa en la que labora actualmente o última)

Empresa: Fecha Ingreso:

Cargo Fecha Retiro:
Funciones desempeñadas:

¿Cómo han cambiado las responsabilidades a su cargo desde que ingresó a esa empresa?

Logros tangibles Obtenidos (Con base en Indicadores)

Motivo de retiro: Última Compensación:

Evaluación de Competencias
Calificación
Competencia Evidencia de la Competencia
Nula Débil Media Buena Fuerte
Iniciativa para emprender acciones que mejoren y agilicen el
ORIENTACIÓN AL x proceso asignado.
LOGRO Es una persona que tiende a brindar más de sí al medio.

Gusto por participar activamente de una meta común.

TRABAJO EN Es una persona que se preocupa por obtener la aprobación de
EQUIPO x las personas que le rodean, es decir, se esfuerza por complacer
a su entorno.

Capacidad para solucionar situaciones difíciles.

MANEJO DE x Es una persona que tiende a analizar las dificultades antes de
CONFLICTOS actuar, controlando sus impulsos y sus
emociones.
 Capacidad para acoplarse a diferentes ambientes. Es una
CUMPLIMIENTO DE persona seguidora de las reglas, en ocasiones puede llegar a
NORMAS Y x cuestionarla con el fin de comprenderla, no obstante,
PROCESOS terminará
adaptándose de forma satisfactoria a ellas.

CONCEPTO DE ENTREVISTA

Dinámica Familiar ( que valores le enseñaron en el hogar ) :

Ámbito Social: (Uso del tiempo libre):

Fortalezas y aspectos de mejora:

Proyectos de Vida ¿Qué ha hecho para lograrlos?:

Enfermedades:

Consumo de sustancias: (Licor, cigarrillo, sustancias psicoactivas):

Cual entidad financiera utiliza para la nómina laboral?