RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE Código:FR-GH-058 Versión:

PERSONAL 01
Proceso: Fecha de emisión: Fecha de versión:
Gestión Humana

Sección 1.
INFORMACIÓN PERSONAL
Cargo al que aspira Dependencia - Coordinación

Nombres completos Tipo y Número de documento de identidad

Dirección residencia actual Lugar nacimiento Fecha de nacimiento

Medio o nombre de la persona que lo refiere por el cual se postula a esta Barrio y/o municipio
vacante

Correo electrónico No. Teléfono celular

Mencione que actividades realiza para Tiempo total Tiempo total

divertirse y/o pasar su tiempo libre experiencia experiencia docente
laboral (virtual y presencial)
Mencione que actividades deportivas realiza y
con qué frecuencia
Ha tenido accidentes de trabajo Mencione cual(es)
Sí: □
No: □
Describa y/o califique su estado actual de
salud.
¿Qué transporte(s) utiliza para llegar a su(s)
sitio de trabajo?
¿Cuándo fue la última vez que se realizó una
revisión médica?
¿Se encuentra en algún tratamiento médico,
psiquiátrico, psicológico?
Sí: □
No: □
Mencione
¿Padece alguna enfermedad, trastorno, Señale ¿Qué es lo que más le afecta en su salud?
alergia,…? Lo físico: □
Sí: □ Lo emocional: □
No: □
Mencione cual(es):
 Sección 2.
INFORMACIÓN ACADÉMICA Y DE FORMACIÓN

Nivel Básica Primaria y Secundaria Nombre de la

Año de finalización
(nombre el grado hasta el cual realizó) Institución

Nombre programa(s) de Pregrado En

Nombre de la Institución Terminado Realizará
(técnico, tecnológico, profesional) curso

Nombre programa(s) de Postgrado

En
(especialización, maestría, doctorado, Nombre de la Institución Terminado Realizará
curso
postdoctorado)

Nombre programa(s) de Educación

En
continuada (diplomado, seminario, Nombre de la Institución Terminado Realizará
curso
curso)

Relacione los idiomas que domina:

Relacione los tipos, programas de

estudios o capacitaciones que desea
realizar:
 Sección 3.
EXPERIENCIA LABORAL
Nombre de las últimas dos empresas en las que Área o programa
laboró o trabaja actualmente, si son trabajos donde desempeña la
Cargo desempeñado
independientes o personas para las que trabaja labor
relacione la información igualmente.

Horario Nombre jefe inmediato Cargo jefe No. de teléfono fijo o celular empresa y/o jefe
inmediato
inmediato

Fecha – período de Fecha – período Motivo de Tipo de contrato Ultimo salario

inicio de retiro o actual retiro

Conocimientos adquiridos

Mencione las funciones principales o responsabilidades a cargo (si es o ha sido docente mencione
el o los programas o cátedras a cargo)

Tres fortalezas por las cuales se

destaca en su profesión o labor
Aspectos que debe mejorar
como persona, ¿Qué está
haciendo para mejorar?
A nivel personal, ¿Cuáles son
sus logros?
Describa una situación difícil a
nivel personal la cual haya
afrontado – como la manejo.
¿Cómo lo describen las personas
que están en su entorno?

Intereses frente al cargo

Que hace o cómo evalúa su

trabajo para saber que quedo
bien hecho.
Describa ejemplos de
condiciones específicas de
trabajo, tareas o asignaciones
que hayan sido insatisfactorias.
 Describa una situación en la que
enfrentó problemas que pusieron
a prueba su capacidad para
manejar el estrés.
Proyectos para su vida nivel
personal, profesional y/o laboral.
¿Cómo se ve Usted en un plazo
de 10 años?

Sección 4.
COMPETENCIAS
Principales competencias - habilidades que se identifican del Nivel en el que se ubica el candidato(a)
candidato(a) Bajo Medio Medio alto Alto

Sección 5.
CONCEPTO
Concepto Quien elabora Fecha Hora
Cumple para el cargo:□
No cumple para el cargo:□
Cumple para el cargo con
observaciones:□
Observaciones:

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_ Firma