 Evaluación U1

Comenzado el lunes, 29 de noviembre de 2021, 19:59

Estado Finalizado

Finalizado en lunes, 29 de noviembre de 2021, 20:18

Tiempo empleado 19 minutos 12 segundos

Puntos 10,0/10,0

Calificación 5,0 de 5,0 (100%)

Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Según Jack Welch, ¿cuál es la cualidad del liderazgo más importante?

Seleccione una:
a. Honradez intelectual.
b. Principio de realidad.
Fue la cualidad que Jack Welch destacó y consiste en la capacidad de poder
percibir el mundo tal y como es.

c. Capacidad de ser absolutamente sincero y objetivo con uno mismo.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de realidad.

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Con respecto a la carencia de la confiabilidad e integridad, ¿a quién

corresponde dicha cita?: “si bien eso puede funcionar en periodos cortos,
a largo plazo siempre termina abocando al fracaso”.
Seleccione una:
a. Douglas Lennick.
Douglas Lennick destaca en dicha cita que hay personas que carecen de ella y
creen que pueden triunfar mediante el engaño, presionando a los demás a comprar
o a hacer cosas innecesarias.

b. David McClelland.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Douglas Lennick.

Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Por qué factores está determinada la personalidad?

Seleccione una:
a. Son cinco: valores, convicciones, expectativas, actitud y actos.
Son los cinco círculos concéntricos por los que está constituida la personalidad del
ser humano. Todo lo que consigamos estará determinado por nuestro interior.

b. Por: educación, cultura y el entorno que le rodea.

Retroalimentación
La respuesta correcta es: Son cinco: valores, convicciones, expectativas,
actitud y actos.

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿A cuál de las siguientes definiciones corresponde la empatía?

Seleccione una:
a. Impasibilidad del ánimo.
b. Identificación mental y afectiva de un sujeto con el estado de ánimo de
otro.
Es la capacidad que desarrolla el ser humano de percibir lo que sienten y quieren
los otros, es decir, la capacidad de “ponerse en la piel de la otra persona en esa
situación”.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Identificación mental y afectiva de un sujeto con el

estado de ánimo de otro.

Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta

La inteligencia emocional reúne doce habilidades específicas

relacionadas con el mundo del trabajo, que se clasifican en tres grandes
grupos. ¿A qué grupo pertenece la iniciativa?
Seleccione una:
a. Motivación
CORRECTO. La habilidad de la iniciativa pertenece al grupo
b. Autorregulación
c. Conciencia de uno mismo
d. Ninguna es correcta.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Motivación

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta

La inteligencia emocional determina nuestra capacidad para aprender

las habilidades emocionales prácticas. Y la competencia emocional, a su
vez, determinará:
Seleccione una:
a. Hasta qué punto hemos sabido trasladar ese potencial a nuestro
trabajo
CORRECTO. Nuestra inteligencia emocional determina nuestra capacidad para
aprender las habilidades emocionales prácticas. Nuestra competencia emocional, a
su vez, determinará hasta qué punto hemos sabido trasladar ese potencial a
nuestro trabajo.

b. Ninguna es correcta.
c. Hasta qué punto hemos sabido trasladar ese potencial a nuestra familia
d. Hasta qué punto hemos sabido trasladar ese potencial a nuestra
comunidad
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Hasta qué punto hemos sabido trasladar ese
potencial a nuestro trabajo

Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

David McClelland, en su artículo titulado “Pruebas para la competencia

antes que para la inteligencia” que significó una ruptura radical con el
planteamiento tradicional. ¿Qué indica McClelland, en su artículo?
Seleccione una:
a. Rasgos que diferencian a los trabajadores sobresalientes no había que
buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales, sino en ciertos
rasgos personales o en un conjunto de hábitos que permiten un
desempeño laboral más eficaz, como por ejemplo la empatía, la
autodisciplina y la iniciativa.
CORRECTO. según McClelland, los rasgos que diferencian a los trabajadores
sobresalientes no había que buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales,
sino en ciertos rasgos personales o en un conjunto de hábitos que permiten un
desempeño laboral más eficaz, como por ejemplo la empatía, la autodisciplina y la
iniciativa.

b. Ninguna alternativa es correcta.

c. Rasgos que diferencian a los trabajadores pasivos no había que
buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales, sino en ciertos
rasgos colectivos o en un conjunto de hábitos que permiten un
desempeño laboral más creativo, como por ejemplo la empatía, la
autodisciplina y la iniciativa.
d. Rasgos que similares de los trabajadores sobresalientes no había que
buscarlos en las aptitudes académicas tradicionales, sino en ciertos
rasgos personales o en un conjunto de hábitos que permiten un
desempeño laboral más eficaz, como por ejemplo la empatía, la
autodisciplina y la iniciativa.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Rasgos que diferencian a los trabajadores

sobresalientes no había que buscarlos en las aptitudes académicas
tradicionales, sino en ciertos rasgos personales o en un conjunto de hábitos
que permiten un desempeño laboral más eficaz, como por ejemplo la empatía,
la autodisciplina y la iniciativa.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1,0 sobre 1,0
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Enunciado de la pregunta

La inteligencia emocional reúne doce habilidades específicas

relacionadas con el mundo del trabajo, que se pueden clasificar en tres
grandes grupos. ¿Cuáles son estos grupos?
Seleccione una:
a. Autorregulación, conciencia de uno mismo y motivación
CORRECTO. En el ámbito la inteligencia emocional reúne doce habilidades
específicas relacionadas con el mundo del trabajo, que se pueden clasificar en tres
grandes grupos: Autorregulación, conciencia de uno mismo y motivación.

b. Autorregulación, conciencia de los demás e iniciativa

c. Autorregulación, conciencia de los demás y motivación
d. Autorregulación, conciencia de uno mismo y solución
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Autorregulación, conciencia de uno mismo y

motivación

Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tras leer la siguiente noticia:

Entre los pasos que destaca para alcanzar las metas, tomar el control de
tu vida consiste en:
Seleccione una:
a. Aceptar la responsabilidad de todo lo que has hecho y alcanzado,
eliminar la dependencia.
Tomar el control de tu vida consiste en aceptar la responsabilidad de todo lo que
has hecho y alcanzado, eliminar la dependencia.

b. Definir qué es exactamente lo que quieres, escribirlo y establecer una

fecha límite para cumplirlo.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Aceptar la responsabilidad de todo lo que has hecho

y alcanzado, eliminar la dependencia.

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Tras ver el siguiente vídeo:

En la segunda parte del experimento, se colocó a los monos sólo con la

madre de alambre.
¿Qué puso de manifiesto este segundo estudio?
Seleccione una:
a. Que los monos reaccionan de peor forma.
Los resultados demostraron que los monos que convivían con la madre de alambre,
digerían peor la leche y tenían sistemas inmunológicos más débiles. En de finitiva,
que más allá de la supervivencia, realmente alcanzamos un gran desarrollo, si
asimismo nos desarrollamos en el plano emocional.

b. Que los monos se sentían satisfechos de haber sido alimentados a

través del biberón que portaba la madre de alambre.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Que los monos reaccionan de peor forma.