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  • Normativa Interna de Movimiento de Personal

    Cargado por

    Fabian Cedeño
    16 vistas2 páginas
    El artículo 6 de la normativa interna de movimiento de personal establece que todo servidor público debe presentar una solicitud de permiso ante la unidad administrativa de talento humano con 48 horas de anticipación utilizando los respectivos memorandos departamentales o informes. Solo en casos excepcionales no se requieren las 48 horas de anticipación, pero el personal tiene 48 horas después del evento para presentar la solicitud.

    Descripción original:

    Título original

    NORMATIVA INTERNA DE MOVIMIENTO DE PERSONAL

    Derechos de autor

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    El artículo 6 de la normativa interna de movimiento de personal establece que todo servidor público debe presentar una solicitud de permiso ante la unidad administrativa de talento humano con 48 horas de anticipación utilizando los respectivos memorandos departamentales o informes. Solo en casos excepcionales no se requieren las 48 horas de anticipación, pero el personal tiene 48 horas después del evento para presentar la solicitud.

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    El artículo 6 de la normativa interna de movimiento de personal establece que todo servidor público debe presentar una solicitud de permiso ante la unidad administrativa de talento humano con 48 horas de anticipación utilizando los respectivos memorandos departamentales o informes. Solo en casos excepcionales no se requieren las 48 horas de anticipación, pero el personal tiene 48 horas después del evento para presentar la solicitud.

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    JEFATURA DE TALENTO HUMANO

    NORMATIVA INTERNA DE
    MOVIMIENTO DE PERSONAL
    CAPITULO IV
    DE LOS PERMISOS
    Art. 6.- Procedimiento. - Todo servidor público deberá presentar con 48
    horas de anticipación la solicitud de permiso ante la UNIDAD
    ADMINISTRATIVA DE TALENTO HUMANO. Para el efecto, el personal
    administrativo utilizara los respectivos memorandos departamentales y el
    personal operativo los respectivos informes. Solo en casos excepcionales no
    aplican las 48 horas de anticipación para solicitar el respectivo permiso, pero a
    JEFATURA DE TALENTO HUMANO

    su vez se conceden 48 horas posteriores a la eventualidad para que presenten


    la solicitud respectiva.

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