ACTA ADMINISTRATIVA POR FALTA INJUSTIFICADA

En las oficinas administrativas de trabajo de ___________________________, ubicadas en

_________________________________________________ y siendo las ____ horas, del día ____ de
______________, se reunieron en el domicilio señalado el C. __________________________ en su carácter
Representante Legal de la empresa ____________________________________ y quien actúa en presencia
de los CC. __________________________ y __________________________ como testigos de los hechos que
se precisan en el presente documento, se procede a instrumentar la presente acta administrativa, para el C.
__________________________ quien tiene el puesto de _________________________, motivándola los
siguientes:

HECHOS

Se hace constar que el motivo de la presente es por virtud de que el C. __________________________, quien
se desempeña como __________________________ en __________________________________, y con
jornada laboral de ____________________, con un horario laboral de __________________, contando con
un tiempo para tomar alimentos comprendido de las __________________ horas.

Descripción de hechos:

1.-Que, se hace constar que el día _______________ de año en curso, el C. __________________________,

no se presento a realizar sus obligaciones laborales, sin el debido permiso del patrón y sin causa justificada,
sin que se haya mostrado un documento que justifique o explique la razón de su ausencia. Así mismo se hace
asentado que esta es la primera falta del C. __________________________ en el mes de
___________________.

En ese tenor, la jefa inmediata superior, el C. __________________________ y la C.

__________________________, comparecientes que declaran testigos de que les constan los hechos que se
describen el párrafo que antecede, por lo que se instrumenta la presente acta.

Por tal motivo se considera FALTA INJUSTIFICADA ya que incumplió con la jornada legal de trabajo,
infringiendo lo siguiente:

Artículo 134.- Son obligaciones de los trabajadores:

(…)
V.- Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las causas justificadas
que le impidan concurrir a su trabajo; (…)

Artículo 135.- Queda prohibido a los trabajadores:

(…)
II. Faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del patrón. (…)

(Énfasis añadido)

Considerando que, de acuerdo con lo expuesto, no tenía permiso de los superiores para faltar a sus labores,
ni se tiene conocimiento que existe incapacidad médica que ampare su ausencia para no presentarse a
laborar el día ___________________ hasta el momento en que se suscribe el acta.

Producto de lo antes mencionado, se ha concluido que al C. __________________________ se le impondrán

medidas disciplinarias conforme a lo establecido en la legislación vigente, por lo que se le descontará el
importe equivalente a UN DÍA DE SALARIO, que corresponderá al día en que se presentó la falta injustificada.

La presente acta quedará asentada en su expediente laboral para que en el caso de lo señalado en el artículo
47 fracción X de la Ley Federal de Trabajo sea considerada como generadora de resultados y sin
responsabilidad para la empresa.

Todos debidamente apercibidos de las consecuencias legales que contrae para los que declaran con falsedad,
mismos quienes han oído y presenciado lo declarado por los comparecientes, lo cual se asentó en esta acta,
la que se da por concluida, y firmando al margen y calce para constancia legal, los que en ella intervinieron y
así quisieron hacerlo, siendo las ____ horas, del día __ del mes de ___________________, en
_______________________.

FIRMAS

________________________________ ________________________________
C. C.
REPRESENTANTE LEGAL TRABAJADOR

________________________________ ________________________________
C. C.
TESTIGO TESTIGO