Resultados de ENCAMINA 2020

Los otros resultados
de ENCAMINA
2020
MEMORIA SOCIAL CORPORATIVA
Los otros resultados

de ENCAMINA
Con la vista (y
el corazón) en
Pako Giménez
Corporate Director los Objetivos de
de ENCAMINA
Desarrollo del Milenio
2020 ha sido un año atípico, ninguno de los que lo

hemos vivido lo vamos a olvidar. La epidemia de
COVID-19 ha marcado nuestras vidas y será un hito en
nuestra historia personal y colectiva durante muchos
años. Siempre recordaremos las graves pérdidas
humanas (en muchas ocasiones cercanas), las semanas
de confinamiento, los meses de mascarilla y distancia
social y la grave crisis económica que viene asociada a la
crisis sanitaria.
Pero esta crisis pasará y la coyuntura no nos puede

hacer olvidar que los retos que estaban pendientes
antes de la pandemia siguen presentes en nuestra
sociedad. Retos demográficos, medioambientales,
tecnológicos y sociales, que hemos de abordar porque
son tendencias que van a cambiar mucho más nuestra
sociedad que la epidemia que ahora mismo
estamos sufriendo.
Desde ENCAMINA hace ya varios años que editamos

esta Memoria Social Corporativa para hacer patente
nuestra contribución a la sociedad en la que vivimos,
porque somos corresponsables de mejorarla y hacerla
mejor. Más allá de nuestros resultados financieros,
también queremos tomar conciencia y compartir
nuestros resultados No Financieros.
Y este año, por primera vez queremos alinear los

mismos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible
que la ONU formuló en 2015. Esos 17 objetivos y
169 metas que marcan una hoja de ruta para que los
Estados, y las instituciones públicas y privadas podamos
sumar nuestro granito de arena a la labor de hacer un
mundo mejor.
Éste no es más que un pequeño paso en el camino que

ENCAMINA quiere recorrer para ayudar al cumplimento
de los ODS y que nos acercará a conseguir nuestro
éxito empresarial en un entorno más sostenible, más
igualitario, más justo, más diverso. Os invitamos a todas
y a todos a conocer en esta memoria cuáles han sido los
pasos que hemos dado y os invitamos a acompañarnos
en futuros ejercicios. Estamos dispuestos a seguir
trabajando para que la huella que dejamos en nuestro
entorno sea cada vez mejor.
Los responsables de estos resultados son las

personas que día a día trabajan en ENCAMINA. Un
equipo profesional, responsable y con unos valores
compartidos, que hacen que sea un orgullo tenerlos en
el mismo proyecto. También son responsables nuestros
clientes, en la medida que son ellos quienes nos dan
la oportunidad de demostrar, servicio tras servicio,
nuestras capacidades y nuestras aptitudes, así como
los que nos animan a mejorar en pos de la excelencia y
sacar de nosotros lo mejor.
Sin duda, esta revisión anual nos ayudará a entender

por qué estamos aquí y a perseverar en este camino.
Disfrutadlo.
Más contribución
y más compromiso
Hugo de Juan
CEO en tiempos
de ENCAMINA
de COVID-19
El año 2020 no pude celebrar mi 50 cumpleaños como

me hubiera gustado, ni tampoco pudimos celebrar el
XX Aniversario de ENCAMINA como nos merecíamos,
pero esto es irrisorio comparado con todo lo que el
mundo, la sociedad, las personas y la economía han
vivido y sacrificado.
Desde ENCAMINA hemos sido muy afortunados, no

solo por haber podido continuar con nuestra actividad
laboral con pocos sobresaltos, sino porque hemos
podido contribuir paliando, gracias a la tecnología,
algunos de los problemas colaterales de la pandemia.
Ha sido un año en el cual, muchos profesionales y

personas han demostrado su valor para la sociedad,
en el que lo han llevado a cabo con especial orgullo y,
de esa misma forma, yo he sentido orgullo de trabajar
con quien trabajo y para la organización para la que
trabajo. Siento que hemos sido honestos, generosos,
valientes y responsables.
Siento que hemos sido consecuentes con nuestros

valores y nuestro propósito como empresa, y prueba
de ello es todo lo que se resume en esta memoria. No
solo por lo aportado especialmente en el ámbito
de la lucha contra la COVID (nuestra participación
en iniciativas solidarias como #TodosDesdeCasa, la
liberación de todos nuestros recursos para optimizar
el teletrabajo, los productos ad hoc para paliar los
efectos operativos del nuevo modelo operativo, las
contribuciones y mensajes para inspirar tranquilidad y
optimismo, etc., etc.) sino por el especial compromiso
de todo el #ENCATEAM con los proyectos y servicios
para nuestros clientes, que este año han resultado
demostrarse más críticos que nunca.
En definitiva, en un año en el que las exigencias del

guion nos han obligado a readaptarnos en muchos
sentidos, hemos sido capaces de seguir aportando
algo más que nuestro trabajo y nuestro día a día al
mundo, y en esta memoria se explican algunas de
esas contribuciones de las que todo el #ENCATEAM y
nuestros colaboradores, clientes y amigos podemos
sentirnos muy orgullosos.
Tenemos un propósito
como empresa:
“
Crecer personal y profesionalmente,
inspirar y ayudar a otros, transformar
a nuestros clientes y crear valor para
el mundo.
- EQUIPO ENCAMINA
«Pensar en colores» es...
“PENSAR EN COLORES” Es nuestra actitud fresca,
optimista y comprometida que utiliza el ingenio y la
creatividad para encontrar soluciones de tecnología
y talento que mejoren el presente de las personas, la
empresa y nuestra sociedad.
Una consultora debe Pensar en Colores porque la

tecnología y el conocimiento pueden llevarse mucho
mas lejos con una reflexión diferente, creativa, positiva y
comprometida.
Misión Impulsar lo mejor de los profesionales y los procesos
de organizaciones medianas y grandes de todo el
mundo mediante aplicaciones SaaS y proyectos
relevantes, aprovechando nuestros productos de huella
digital. Incluyendo nuestra excelencia en tecnología
Microsoft y nuestra actitud Piensa En Colores.
Visión Ser líderes en el ecosistema Microsoft para el ámbito

nacional y ser algún día, un referente internacional en
soluciones y servicios de nicho a través de la nube.
Y queremos lograrlo con intensidad, desde el lugar
donde más nos gusta vivir, con un equipo brillante,
colaborando para clientes excelentes, y generando
riqueza para nuestra sociedad, nuestros profesionales y
nuestra empresa.
RSC Impulsar el desarrollo del talento TIC.

Valores
Compromiso
Con nuestros proyectos, nuestros clientes
y nuestros compañeros.
Flexibilidad
Para adaptarnos con facilidad a nuevas
circunstancias o necesidades. #rodolfoviajero
Espíritu de equipo
Basado en el respeto mutuo, la lealtad
y la generosidad.
Pasión
Por realizar el trabajo con vitalidad, alegría y ánimo.
Iniciativa
Para anticiparnos a los demás, ser proactivos
y encontrar las mejores soluciones.
Creatividad
En todos nuestros retos.
01.
EDUCACIÓN
DE CALIDAD
Nos volcamos en el talento porque queremos

aportar nuestro granito de arena para garantizar
una educación inclusiva, equitativa y de
calidad y promover oportunidades de
aprendizaje durante toda la vida para todos, en
sintonía con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
Talento
El teletrabajo, más
protagonista que nunca
Este ha sido un año marcado por el teletrabajo. Todo el equipo hemos tenido la
fortuna de poder trasladar la oficina a nuestras casas, y seguir atendiendo nuestros
compromisos con clientes y sociedad con el nivel de eficacia, excelencia y frescura
de siempre.
Apostamos por la FORMACIÓN
para que el TALENTO del
#ENCATEAM brille todavía más
Aprendemos y nos desarrollamos continuamente
50 EXÁMENES MICROSOFT
También ha sido un año de mucho
aprendizaje. En 2020 hemos realizado
50 nuevos exámenes que acreditan
que nuestro foco está en ampliar al
máximo nuestro conocimiento en
tecnologías Microsoft. De hecho, un
tercio de nuestro tiempo de formación
ha estado dedicado a la obtención
de certificaciones.
33 NUEVAS CERTIFICACIONES
Estos exámenes se han traducido en 33 personas certificadas en ENCAMINA
durante este año. Una forma de destacar entre los partners y de garantizar que
somos capaces de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
15 COMPETENCIAS
2 ESPECIALIZACIONES
AVANZADAS
En el cierre de 2020 logramos un gran hito,

incrementando nuestras competencias Gold a un
total de 11, y sumando también 4 Silver
Ahora, Microsoft reconoce nuestra experiencia competitiva al más alto nivel

en soluciones en la nube, tanto a nivel de seguridad y productividad, como de
infraestructura y software como servicio, con plataforma de datos eficaces, de
colaboración y contenido compartido, de desarrollo e integración de aplicaciones,
comunicaciones unificadas y de vanguardia, inteligencia de negocio, y. también se nos
reconoce por nuestro gran conocimiento de DevOps, permitiendo soluciones flexibles,
escalables y rentables.
A estas competencias hay que sumar 2 Especializaciones Avanzadas en

“Modernización de Aplicaciones Web” y en “Adopción y Gestión del Cambio”.
Estos reconocimientos están exclusivamente reservados para los Gold Partners que
hayan superado los estrictos estándares de calidad exigidos por Microsoft… ¿y esto
qué quiere decir? Que, tras un proceso de selección, Microsoft ha determinado que
ENCAMINA está en la élite de los mejores expertos en modernizar aplicaciones para
Microsoft Azure, así como en Adopción y Gestión del cambio.
Memoria Social ENCAMINA 2020
MILES DE HORAS DEDICADAS

A FORMACIÓN
3 ÁREAS DE CONOCIMIENTO
Hemos cerrado el año acreditando nuestro conocimiento principalmente en tres áreas
tecnológicas: Azure (incluyendo Data Platform e Inteligencia Artificial), Microsoft
365 (con especial foco en la administración de Teams) y Power Platform (para
aporovechar el valor de sus componentes, como Power Bi, Power Apps
y Power Automate).
22
01. TALENTO
A lo largo del año en ENCAMINA hemos

dedicado mucho tiempo a incrementar nuestro
conocimiento y a prepararnos y capacitarnos
en Modern Workplace, Business Apps, Azure
y Tecnologías de Programación.
También hemos dedicado mucho tiempo a

trabajar nuestras competencias a nivel de
gestión de equipo, proyectos, clientes,
comunicación, metodologías ágiles y a mejorar
nuestra competencia lingüística en inglés.
Otro foco de las formaciones en 2020 ha estado

en gestión de producto, seguridad
de la información, protección de datos y
propiedad intelectual.
PLAN DE ACELERACIÓN
También hemos concluido con éxito nuestro primer Plan de Aceleración, que, sin
duda, tendrá continuidad en 2021. Con este plan, varios desarrolladores juniors
de ENCAMINA han mejorado sus competencias para avanzar en su carrera hacia
un rol más senior, centrándose en aspectos como el liderazgo en una reunión
de seguimiento, reuniones con clientes, diseño técnico de una solución o gestión
del cambio.
23
10 BECAS
Las becas de prácticas representan uno de los canales fundamentales y de más
éxito para participar del desarrollo de talento TIC en la sociedad y puesto que en
eso consiste nuestra RSC, en fomentar el talento TIC, en ENCAMINA estamos muy
comprometidos con el fomento de las prácticas.
Este año, por sus especiales circunstancias, hemos albergado menos alumnos en
prácticas de lo que venía siendo habitual. Aun así, nos han acompañado 10 alumnos
en prácticas, 3 de los cuales ya las han concluido y han pasado a formar
parte del #ENCATEAM. Como en otras ocasiones, este año hemos contado con la
participación de Centro de Tajamar, IMF Business School, ESIC e IES Camp
de Morvedre.
24
01. TALENTO
151.967 HORAS DE EXPERIENCIA

En 2020 las horas de nueva experiencia profesional han batido récords y
suman 151.967.
Con ellas, nuestro equipo incrementa su valor, tanto en términos de atractivo

individual en el mercado, como de incremento del expertise del equipo de cara a
nuestros clientes actuales y potenciales.
18 EMPLEOS CREADOS
A pesar de las circunstancias globales, ENCAMINA ha
experimentado un notable crecimiento en el equipo, con 18
nuevos compañeros. Además, este año nos hemos vuelto
más “everywhere” que nunca, y se han unido compis de
Barcelona, Mallorca o Pontevedra, a un #ECATEAM que ya tenía
embajadores en Madrid, Valencia, Sevilla y Tenerife.
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02.
Colaboración
Nos gusta estar allí donde nos

consideramos necesarios,
y si nuestro equipo disfruta,
el orgullo es doble
Compartimos nuestro conocimiento TIC

con el mundo, como parte de nuestra RSC
+ 100 + 200 + 30
Webinars Charlas Eventos
+ 10 + 130
Patrocinios Artículos
28
02. COLABORACIÓN
+100 WEBINARS
Más conectados con el mundo y la
tecnología gracias a los webinars
Hemos sido más activos que nunca

en webinars propios y en colaboración
con las comunidades técnicas más relevantes
+50 WEBINARS
MADE IN ENCAMINA
#VentanaInnovación
La Ventana de Innovación nació en marzo con motivo del confinamiento. En aquel
momento sentimos que debíamos crear una ventana virtual que nos conectara con
el mundo, y por la que colarnos cada semana para inspirar en temas de tecnología,
innovación y aplicaciones de negocio. Durante 14 semanas abordamos casos de
empresas con sus protagonistas, contado con la visión de expertos y fabricantes de
tecnología, y conociendo nuevas tendencias y buenas prácticas.
29
Analizamos dónde está el ROI de

la inversión de una empresa en
M365, cuál es su impacto real en
la productividad y nos detenemos
en el caso real de COSENTINO y
Teams. Explicando cómo y por qué
el uso de Teams ha disparado la
productividad en la empresa.
Contamos cómo la Inteligencia

Artificial puede ponerse a nuestro
servicio para digitalizar, clasificar,
ordenar y consultar miles de archivos
y cómo ayuda en el archivado de
documentos en cualquier sector con
el ejemplo del Archivo Histórico del
Puerto de Valencia.
Hablamos de Azure DataBricks

como espacio de trabajo
colaborativo para científicos,
ingenieros de datos y analistas de
negocios, y nos detenemos en el
caso de éxito de REALE y cómo esta
compañía ha aprovechado el análisis
de datos para mejorar sus servicios.
En Teams existen múltiples

posibilidades de desarrollo sobre
las que podemos trabajar para
adaptarlo a nuestras necesidades
e integrar en él nuestras propias
aplicaciones corporativas. Veremos
cómo podemos desarrollar una
aplicación dentro de Teams.
30
02. COLABORACIÓN
Hablamos de nuestra experiencia

como partners tecnológicos de
Nationale-Nederlanden y su
laboratorio de innovación SparkLab,
hasta construir una aplicación
disruptiva para el mundo de los
negocios como es Mooney, una app
construida sobre Azure PaaS.
Hablamos de cómo PowerBI facilita

que diferentes departamentos de
una compañía consulten, ajusten
y desarrollen sus propios informes
en cualquier momento, desde
cualquier lugar y dispositivo.
Nos acompaña el departamento
financiero de la UNIR, que cuenta su
propia experiencia.
Hablamos de la gamificación como

vehículo de gestión del cambio
y vemos el ejemplo de Santillana,
a los que el confinamiento pilló
en pleno proceso de adopción
de Teams, y nos cuentan cómo la
gamificación les ayudó a que la
adopción fuera todo un éxito.
Hablamos sobre la necesidad de

que empresas y organizaciones
ofrezcan un escenario de
multicanalidad a sus clientes,
ahora más que nunca que son 100%
digitales.También vemos el ejemplo
de la Universidad Cardenal Herrera
CEU y cómo ellos han logrado
establecer esa relación multicanal.
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DECÁLOGO PARA TRABAJAR EN

CASA CON NORMALIDAD
Contamos nuestras mejores

prácticas para trabajar en casa
con normalidad. Para cualquier
profesional (de cualquier sector)
que se esté planteando teletrabajar
o que ya lo esté haciendo, para
cualquiera que quiera mantener
conectados a sus equipos.
ESCRITORIOS VIRTUALES CON

AZURE VIRTUAL DESKTOP
Con el trabajo en remoto se impone

un nuevo modelo de organización
en las empresas y eso requiere
de nuevas herramientas, de
acompañamiento y asesoramiento.
De eso hablamos en este webinar de
nuestra Ventana de Innovación.
6 CONSULTORES DEL #ENCATEAM

DESVELAN SECRETOS DE TEAMS
En esta sesión de nuestra Ventana

de Innovación hablamos mucho
de Teams. Una sesión especial, de
una hora de duración, con buenas
prácticas y trucos seleccionados
por nuestro equipo de consultores
que desvelaban los mejores secretos
de Teams.
32
02. COLABORACIÓN
YAMMER Y TEAMS, LA
EXTRAÑA PAREJA
Hablamos de estas dos potentes

herramientas de comunicación y
colaboración y daremos las claves
para aprovecharlas correctamente en
nuestro día a día.: ¿Teams substituye
a Yammer? ¿Cuándo usar Yammer y
cuándo Teams?, Casos de Uso reales...
5 PLANTILLAS DE POWER BI
IMPRESCINDIBLES
Descubrimos 5 plantillas del

Marketplace de Microsoft “ready
to use” y que son imprescindibles
para sacar todo el partido a tus
sistemas: Ventas, Marketing,
Customer Services, GitHub y
Transformación Digital.
ACCESIBILIDAD COMO DRIVER DE

INNOVACIÓN
La accesibilidad es la gran desconocida

de las empresas. Es importantísimo
ofrecer entornos accesibles a las
personas discapacitadas y Microsoft
tiene todas las herramientas para
hacer la tecnología accesible a
cualquier persona con discapacidad
visual, auditiva, cognitiva o motora.
33
#PropulsionAcademy
Tras la Ventana de Innovación, muchos asistentes nos pedían temas muy concretos
sobre los que querían que profundizásemos y así nació el Propulsion Academy. En
él hemos hablado de soluciones, productos y servicios tecnológicos que ayudan a
innovar, desde un punto de vista muy práctico.
Teams y Azure Communication Services

Presentamos esta nueva plataforma de Microsoft,
que aprovecha los servicios de Microsoft Teams a través
de Azure, para mejorar todavía más las experiencias
de vídeo, voz y chat, gracias a su integración con
aplicaciones empresariales, sitios web, plataformas
móviles y de IoT.
Cómo migrar tus aplicaciones a Azure… y no

morir en el intento
En este Propulsion Academy te damos las claves para
migrar tus aplicaciones a la nube cuando no sabes ni
por dónde empezar y veas cómo aprovechar al máximo
la potencia de la nube de Azure.
Aplicaciones de Microsoft Intune para

entornos de teletrabajo
Hablamos de qué ha supuesto para los departamentos
de IT el paso al teletrabajo y vemos las aplicaciones de
Microsoft Intune que os pueden ayudar a mejorar la
seguridad y el gobierno en entornos de teletrabajo.
34
02. COLABORACIÓN
10 consejos para proteger tu información

con Microsoft 365
Damos una visión general sobre Seguridad y
Cumplimiento, habamos de las opciones de seguridad
según Licenciamiento, y qué es es el Modelo Zero
Trust Security.
Cómo crear una aplicación de Power Apps

Profundizamos en una de las patas de Power Platform: las
Power Apps, y vemos cómo crear una aplicación desde
cero y paso a paso.
¿Cómo dotar de Inteligencia a

tus documentos?
¿Cómo podemos clasificar automáticamente la
información no estructurada? ¿Cuál es el proceso para
hacerlo? ¿Qué tecnologías necesitamos? ¿Cuál es el
potencial de la IA aplicada a documentos?... De todo esto
hablamos en este webinar.
Entendiendo SharePoint en 30′:

Productividad, Colaboración e Innovación
En este webinar conocemos mejor SharePoint, la
aplicación más potente de Office 365. Te mostramos
sus capacidades y hasta dónde puedes llegar con ella
mediante las bibliotecas de documentos, las listas, los
permisos y sus capacidad para hacer intranets.
35
AI Builder: Reingeniando aplicaciones

más inteligentes
¿Cómo puedo agregar inteligencia a mis aplicaciones?
¿Qué es AI Builder? ¿Qué modelos de Inteligencia
Artificial incorpora?
5 plantillas de Power BI imprescindibles

para sacar partido a tus sistemas
Descubrimos 5 plantillas del Marketplace de Microsoft
“ready to use” y que son imprescindibles para sacar todo
el partido a tus sistemas: Ventas, Marketing, Customer
Services, GitHub y Transformación Digital.
Las nuevas listas de M365 vs To-Do y

Planner ¿Cuál es mejor para ti?
En este Propulsion Academy hablamos de las distintas
posibilidades que nos ofrecen las herramientas de
Microsoft para organizar nuestra información de forma
flexible: crear listas en Microsoft SharePoint, la aplicación
lists en Microsoft 365, Teams, To-Do, Planner…
Conviértete en un Power Platform App

Maker en 30 minutos
En esta sesión mostramos un laboratorio para crear una
aplicación desde cero: Power Apps para generar la app,
Power Automate para crear un flujo que nos avise de los
cambios, Power BI para generar un sencillo informe de
datos y un Virtual Agent.
36
02. COLABORACIÓN
Cómo optimizar tu inversión en la nube.

Azure Cost Control Assesment
En este webinar contamos cómo plantearos una buena
gobernanza del cloud, qué es Azure Cost Control
Assesment, pasos a seguir para tener un buen plan de
acción, cuánto puedes ahorrar, timings para lograrlo, etc.
Tips para aprovechar Power Platform

En esta sesión vemos qué es Power Platform, para qué
sirve y qué herramientas tiene... y además, te mostramos
una DEMO para descubrir Power Apps, Power Automate,
Power BI y Virtual Agent. Todo ello, de la mano de uno de
nuestros mejores Cloud Solutions Specialist.
Cómo triunfar con tus Live Events en Teams

En este webinar, contamos cómo sacarles el máximo
partido a los eventos en directo de Teams:
Características y configuración de eventos en directo,
el papel del productor y el moderador, aspectos de
privacidad y seguridad, cómo sacarle partido al
post-evento...
Mil formas diferentes para gestionar

tareas con Office 365
Hablamos de todo el sistema de herramientas nativas
que ofrece Office 365 para gestionar nuestras tareas:
To-Do, Tareas de Outlook, Planner y Listas de SP. Además,
nos muestra un overview de cada una de ellas y sus
respectivos entornos.
37
Extendiendo Teams como plataforma

de desarrollo
En este webinar damos un paso más en el universo
de Teams y nos adentramos en sus posibilidades
como plataforma de desarrollo. Hablaremos de bots,
desarrollo de apps, mensajería, plantillas etc. y veremos
una demo con ejemplos reales.
Ondrive vs SharePoint vs Teams

En esta ocasión, desmenuzamos las funciones y ventajas
de las soluciones estrella de Micrososft para el trabajo
colaborativo: Sharepoint, Teams y OneDrive. También
analizamos cuándo y por qué es recomendable usar cada
una de ellas.
7 pasos para conectar a los trabajadores

de Primera Línea
Hablamos de los beneficios de centrarse en los
empleados de primera línea, y de las herramientas
digitales que propone Microsoft para implicarles y
conectarles con la organización: Stream, Teams, Yammer,
SharePoint Online, Turnos…
Seis consultores del #ENCATEAM te

desvelan los secretos de Teams
Sesión especial, de una hora de duración, con buenas
prácticas y trucos sobre Teams, seleccionados por
nuestro equipo de consultores, y resolviendo un montón
de dudas de los asistentes.
38
02. COLABORACIÓN
Cómo explotar Stream para la comunicación

con los Firstline Workers
En este webinar vemos cómo explotar el potencial de
Stream con los FirstLine Workers, cómo se integra con
Forms, aspectos de colaboración, seguridad, y casos de
uso para los Firstline Workers.
Todos estos webinars han sido realizados gracias al

esfuerzo y colaboración del equipo de
expertos de ENCAMINA
39
Además de los webinars hemos hecho sesiones más extensas en formato workshop.
Una manera de acercarnos a problemas concretos de nuestros clientes, con soluciones
pensadas para ellos.
#Workshops in a Day
Cloud Native in a Day Workshop

En este workshop, contamos qué es Cloud Native,
cómo podemos aprovechar este nuevo paradigma
del desarrollo software en nuestro negocio y damos
las claves para sacar el máximo partido a los servicios
de Azure. También, proporcionamos un paquete de
recomendaciones donde mostramos artículos, cursos y
otros materiales para completar conocimientos.
.Net Modernization in a Day Workshop

Preparamos un workshop exclusivo de la mano de
MICROSOFT para clientes y amigos en el que hablamos
de modernización de apps .NET. Poniendo el foco en el
cloud y te dando las claves para identificar las apps que
deberían de modernizarse y aprovechar los servicios de
Azure para mejorarlas, actualizarlas y reducir
los costes.
Analytics in a Day Workshop

Realizamos un workshop exclusivo de la mano de
MICROSOFT para clientes y amigos en el que hablamos
de Analíticas del cloud. Dimos las claves para hacer un
buen análisis de los datos del negocio aprovechando
todo el potencial de Azure Synapse y Power BI.
40
02. COLABORACIÓN
Otros Webinars
Del Data Lake a Databricks

En este webinar contamos qué es Data Lake, qué es
Databricks, qué necesidades cubren, cómo gestionar o
analizar miles de datos, o bien colaborar en proyectos
compartidos, qué empresas se pueden beneficiar
de usar estos servicios y algunos ejemplos reales de
empresas que ya los están usando como REALE o IKEA.
Cómo aplicar la IA en el archivado

de documentos
Hablamos de cómo la Inteligencia Artificial puede
ponerse a nuestro servicio para digitalizar, clasificar,
ordenar y consultar miles de archivos. Un archivado
y búsqueda inteligente que localice el documento que
buscamos solo mediante una palabra clave, es de gran
utilidad para agilizar el trabajo de los profesionales.
Las conclusiones del último Informe

Forrester sobre Teams
¿Cómo se transforma en euros/dólares la
productividad de los empleados de una organización
que trabaja con Microsoft Teams?¿Cómo puede
recuperar una organización la inversión que ha hecho
en esas licencias? Todo esto se explica en el último
informe encargado por Microsoft a la Consultora
Forrester.
41
Algunos de nuestros webinars en imágenes
42
02. COLABORACIÓN
43
+50 WEBINARS PARA

COMUNIDADES TÉCNICAS
1 2
3 4
#TodavíaMás:
1 Master Tip
El compromiso de nuestros compañeros
2 Crossdvlup con las comunidades técnicas es tal,
que el #ENCATEAM ha participado
3 Azure Summer talks desinteresadamente en decenas y
(CatZure) decenas de webinars para comunidades
como CrossDvLup, TenerifeDev,
4 Virtual Beers CatZure o Modern Workplace And
Power Platform Valencia.
44
02. COLABORACIÓN
Hemos participado y
patrocinado multitud de
eventos técnivos relevantes
para nuestro sector
+30 EVENTOS
Microsoft Ignite Sesiones CrossDvLup
Digitalización en la Nueva Economía Cognitive Search: Next Generation
Foro Empleo Tecnológico Tajamar Women 4 technical Talks
45
Dynamics Power Online Foro Emergentes
Todos desde casa MVP Virtual Summit
Maratón Solidario Global Integration BootCamp
La Resistencia Tecnológica Collabdays Barcelona
46
02. COLABORACIÓN
+10 PATROCINIOS
Net Core Conf Valencia Semana Informática
NetCore Conf Barcelona
CrossDvLup DosConf
47
DevOps Days
48
02. COLABORACIÓN
Talk4Kids
Noche Telecomunicaciones Valencianas
49
Todo lo que sabemos lo hemos

escrito y compartido con
el mundo
+130 ARTÍCULOS
1. ¡Ojalá el 2021 se parezca más a lo
que todos deseamos!
ACTUALIDAD
ENCAMINA 2. Hablamos de ciberseguridad con los
que más saben
(16 posts)
3. Y con él van 6 MVPs en el
La página de Actualidad de #ENCATEAM
ENCAMINA pretende ser un fiel reflejo
de nuestro día a día, un lugar donde 4. Tenemos nueva MVP en la oficina
encontrar nuestras últimas noticias,
novedades, logros o eventos, en un 5. Premiados entre los mejores
solo vistazo partners del año en el INSPIRE 2020
6. ¡Renuevan todos nuestros MVPs y se

unen dos más!
7. Alberto Díaz ¡nuevo Microsoft

Regional Director!
8. Conseguimos dos nuevas

Especializaciones Avanzadas
9. ¡Celebramos 20º aniversario!
Y muchos más
50
02. COLABORACIÓN
1. Lo que el 2020 me ha enseñado…

TRANSFORMACIÓN sobre tecnología
DIGITAL
2. El Programa ICEX Next contribuye
(11 posts) al desarrollo internacional
de ENCAMINA
Hablamos de soluciones para mejorar
la colaboración, la comunicación de 3. Multicanalidad ¿la gran oportunidad
las empresas, y nuestra experiencia de la Digitalización?
en organizaciones que han iniciado
un proceso de transformación digital 4. Tomar el pulso a la organización en
gracias a productos como Microsoft tiempos de teletrabajo
365, Teams, Dynamics 365 o Azure
5. ¿Cómo podemos ayudar siendo un
barquito de papel en el océano?
6. Ayudas para la Digitalización y

el Teletrabajo
7. Reale Group potencia su

infraestructura de datos con Azure
8. Recursos para un trabajo más

colaborativo en tiempos de
COVID-19
9. PUBLICARME, una plataforma de

IA que permite el acceso a miles de
documentos históricos
10. Test de Transformación Digital
11. ENCAMINA participa con IA en la

transformación digital de Gonvarri
51
1. SharePoint CSOM ya disponible en

DESARROLLANDO .NET Standard
SOBRE 2. OData y cómo beneficiar nuestro

SHAREPOINT performance con Entity Framework
(3 posts) 3. Qué herramientas usamos para

hacer test de integración en DotNet?
El equipo de expertos de SharePoint de
ENCAMINA escribe sobre los modelos
de desarrollo de SharePoint y Office
365, así como de las mejores prácticas
para dominar este mundo
1. Cómo utilizar tus modelos con

OData en Asp.Net Core
PIENSA EN
SOFTWARE, 2. Cómo inyectar las dependencias de
Dotnet Core en nuestros procesos
DESARROLLA EN de Hangfire
COLORES
3. Azure App Service: Añadir certificado
(6 posts) SSL de forma gratuita
El equipo de Tecnología de ENCAMINA 4. ¡Larga vida al Global Azure!

repasa los aspectos del día a día
relacionados con el Desarrollo 5. Crea tu propio guardia de
seguridad inteligente
6. NetCoreConf Barcelona: Cómo crear

una API en .NET Core 3.1
52
02. COLABORACIÓN
11. Un día entre DevOps

SUMA TU TALENTO
12. Buscamos Account Manager
(16 posts) en Madrid
Un portal en el que contamos 13. Compartiendo el poster de #IAMCP

cómo impulsamos el talento TIC de para promover la diversidad y la
ENCAMINA en todos los eventos inclusión en las empresas
en los que participamos y cómo
colaboramos para tener una sociedad 14. DosConf… Nos encanta que los
más preparada. Con este blog también planes salgan bien
pretendemos “atraer” talento
15. Elige tu futuro: IV Foro de Empleo
Tecnológico Tajamar
1. Buscamos Key Account Manager
16. Buscamos Cloud DevOps Specialist
2. Buscamos Principal DevOps en Madrid
3. Buscamos Software &

Cloud Architect
4. Buscamos Principal
Quality Assurance
5. Buscamos Data and AI

Solutions Developer
6. Buscamos Modern Workplace

Solutions Specialist
7. Buscamos FrontEnd Developer
8. Buscamos Cloud Data Engineer
9. Buscamos Desarrollador .Net

en Madrid
10. Exitazo de la NetCoreConf Valencia
53
9. La futura normalidad se basará en la

digitalización, trabajo en remoto y
ENCAMINA Low Touch Economy
SE MUEVE
10. Tres #ENCATEAMERS en el W4TT
(54 posts) (Women for Technical Talks)
Hemos contado todos los eventos, 11. Webinar: «10 tips para proteger tu
webinars, formaciones o talleres en los información con Microsoft 365»
que hemos participado
12. Cómo crear una aplicación de Power
Apps, paso a paso
1. Nuestro próximo webinar:
«Desnudando éxitos y fracasos de 13. Patrocinamos la Noche de las
nuestro marketing en 2020» Telecomunicaciones Valencianas
2. Teams y Azure Communication 14. ¿Cómo explotar Stream para

Services. Impulsa la comunicación la comunicación con los
con tus clientes Firstline Workers?
3. Nuestros #AzureHeros listos para 15. ¿Cómo dotar de inteligencia a

el #AzureDay tus documentos?
4. Cómo migrar tus aplicaciones a 16. ¡Así nos fue en el Microsoft 365
Azure…y no morir en el intento Virtual Summit Spain!
5. Viajamos al Microsoft 365 Developer 17. Nosotros no nos perdimos

Bootcamp Perú el Codemotion
6. Uniendo fuerzas con Databricks 18. Entendiendo SharePoint en 30′.

Productividad, colaboración
7. Aplicaciones prácticas de Intune para e innovación
entornos de teletrabajo
19. Si eres un #APIAddict, es hora de
8. Decálogo para trabajar en casa reconocer tu adicción
con normalidad
Y muchos más
54
02. COLABORACIÓN
1. La tecnología del futuro llega

en 2021
CON LA CABEZA
EN LAS NUBES 2. La confianza, un valor en alza más
escurridizo que nunca
(7 posts)
3. En ENCAMINA tenemos un
Hugo de Juan, CEO de ENCAMINA, da propósito como empresa, pero
su visión sobre el proyecto empresarial hablamos poco de ello
de ENCAMINA, los éxitos y las
dificultades que pueden surgir en el 4. Nuestra promesa de marca ha sido y
camino. A estos post han acompañado es «Piensa en Colores», pero ¿sabes
multitud de vídeos internos en los que, por qué?
casi cada semana, nos ha ido contando
el día a día de cómo la pandemia 5. 20 años de logros y unos cuantos
estaba afectando a nuestro negocio y fracasos, un buen ejemplo
nuestra empresa. de resiliencia
6. Emocionado por estos 20 años de

proyecto y entusiasmado por los
20 siguientes
7. Quiero ser un seguidor excelente de

líderes y causas que valgan la pena
55
1. Un Microsoft Ignite 2020 diferente
POR UNA NUBE 2. Del Data Lake a Databricks

SOSTENIBLE
3. ¿Qué alternativas de aprobación
(11 posts) tenemos en Microsoft Teams?
El equipo de Tecnología de ENCAMINA 4. ¿Cómo aplicar el libro de estilo en

escribe sobre las últimas novedades nuestros informes de PowerBI de
y eventos sobre cloud y las mejores una forma sencilla y rápida?
prácticas para implementar un
desarrollo en la nube 5. ¿Cómo automatizamos un proceso
de aprobación documental en
Microsoft Teams?
6. ¿Cómo controlar tu gasto en Azure?
7. ¿Se pueden utilizar las etiquetas de

AIP en PowerBI?
8. ¿Cómo podemos optimizar los

procesos de negocio con Microsoft
Teams y Power Automate?
9. PowerBI como eje de la adopción

de M365
10. Avances tecnológicos para

seguir evolucionando en un
mundo conectado
11. ¿Sabes que Data Flow permite

extraer y transformar datos en
PowerBI?
56
02. COLABORACIÓN
1. ¿Qué es un Firstline Worker, o

trabajador de primera línea?
SOLUCIONES
SHAREPOINT 2. Comunicación con Yammer
(10 posts) 3. Colaborar con TEAMS
Orientado a impulsar el trabajo en 4. Un trabajador conectado, un

equipo a través de las herramientas de trabajador feliz
colaboración de Microsoft, sobre todo
SharePoint, Office 365, Yammer 5. APS Health Puerto Rico acelera su
y Teams digitalización con TeamsChamp
6. Firstline Workers: Digitalizando el

talento desde la primer línea
7. Microsoft 365 F1 y Office 365 F3 para

toda la plantilla
8. Cómo recibir alertas en nuestros

canales de Teams
9. Santillana se apoya en TeamsChamp

para acelerar su proceso de
adopción de Teams
10. Productividad con SharePoint
CompartiMOSS
(8 artículos)
ENCAMINA patrocina y colabora en la revista digital
CompartiMOSS. La publicación, de habla hispana y
periodicidad trimestral, habla de todo lo relacionado
con la tecnología Microsoft. Varios de sus autores más
destacados son miembros del equipo de ENCAMINA.
Concretamente, durante el 2020, nuestros compañeros
han publicado 8 artículos.
57
03.
58
02. COLABORACIÓN
Inspiración
59
En nuestro propósito está el

anhelo de “inspirar a otros”,
y nos enorgullece haber
sido un referente sobre
Transformación Digital
Prensa, radio, televisión... muchos medios
Los medios de comunicación han buscado la opinión

de ENCAMINA y de nuestros expertos
de comunicación para abordar temas como el teletrabajo;
han buscado nuestra la Inteligencia Artificial como salida

para frenar el avance del coronavirus; la
opinión y la de tecnología y las relaciones sociales tras
nuestros expertos la COVID 19; o la gamificación como
alternativa para mantener a los equipos
conectados en época de pandemia.
BREAKING
NEWS
EWS
N
60
03. INSPIRACIÓN
EXPANSIÓN habla de nuestros planes

de futuro.
En otro de sus reportajes sobre las TIC,

también cuentan con ENCAMINA para
abordar la nueva demanda de servicios
TIC tras el coronavirus.
61
Redes & Telecom se hace eco

del artículo de opinión de nuestra
compañera Pilar Ramírez.
Además, publicaron un artículo de

opinión de nuestro Corporate Director,
Pako Giménez, sobre las olas que ha
vivido la #Tecnología desde que empezó
este 2020.
62
03. INSPIRACIÓN
Influencers comparte uno de

nuestros podcast sobre #Educación
y #Tecnología.
Computing BPS y Channel BPS

publican la opinión de nuestro CTIO,
Alberto Díaz, sobre el Teletrabajo y el
Cloud Empresarial.
Dealer World cuenta con nuestro CEO,

Hugo de Juan, para analizar qué pasará
tras la COVID -19
63
Valencia Plaza incluye a ENCAMINA

entre los protagonistas de su especial
#Innovadores
También nos ha buscado como

fuente de información para hablar de
#Gamificación.
64
03. INSPIRACIÓN
Las Provincias publica un artículo de

nuestro CTIO, Alberto Díaz, hablando de
la tecnología que disfrutaremos en 2021.
RRHH Digital cuenta con la opinión

experta de nuestro Team Growth
Specialist, Aittor Sobradelo, para abordar
el futuro de las relaciones sociales tras
la pandemia.
En otra ocasión, comparte con sus

lectores los contenidos de nuestro
#Webinar sobre Teletrabajo.
65
Heraldo de Soria hace una entrevista

a nuestro compañero David Vidal en
su sección “Paisanaje”, tras recibir el
reconocimiento como MVP de Microsoft.
La Radio Televisión Canaria envía un

equipo del programa “Fuera de Plano"
hasta nuestro #ENCAMINAHub en
Tenerife para grabarnos como ejemplo
de la vida laboral #Postcovid.
66
03. INSPIRACIÓN
Onda Cero, Cadena COPE y ÀPunt

Media entre otros medios, entrevistan
a nuestro Corporate Director, Pako
Giménez, sobre las posibilidades de la
#Tecnología para frenar la pandemia.
BANKIA nos ha hecho protagonistas

de su campaña "Damos Cuerda", una
serie de spots publicitarios difundidos
en varios medios de comunicación en
los que pymes y empresas cuentan
su historia y proyectos de futuro, y
ENCAMINA ha sido una de ellas.
67
Nos hemos volcado en

trasladar nuestro conocimiento
TIC a la sociedad, sobre todo,
entre los más jóvenes
Hemos acudido a todas las citas posibles con el

talento para que esté todavía más preparado y hemos
firmado convenios de prácticas con 4 entidades
68
03. INSPIRACIÓN
Jornadas TIC Colegio Hispano Británico de Tenerife

Nuestros compis Rocío Romero y Santiago Porras participaron en las Jornadas TIC que
el colegio organizó para formar a sus alumnos sobre las profesiones con más futuro.
IV Foro empleo Tecnológico Tajamar

Como cada año, ENCAMINA ha estado en el IV Foro de Empleo de Tajamar
compartiendo la ilusión de los más de 800 alumnos de Másteres y FP que han pasado
por allí. Todos son talentos en potencia que, además, han jugado con nosotros y han
demostrado que también #PiensanEnColores.
Talent Meeting Point

También hemos estado en la jornada Talent Meeting
Point de IMF Business School. Una jornada de puertas
abiertas, cuya actividad principal es el networking entre
estudiantes, empresas y profesionales, para poner en
común necesidades del mercado laboral, los perfiles
más demandados y aprovechar para realizar alguna
primera entrevista.
IES Camp de Morvedre y ESIC

Además, hemos colaborado con centros de enseñanza
cuyos programas formativos están alineados con
nosotros o cuya formación incluye tecnologías
Microsoft. Una decena de alumnos de algunos de estos
centros que han realizado prácticas en ENCAMINA, ya
han entrado a formar parte de la plantilla al finalizar
su beca.
69
04.
Equipo
Hemos disfrutado impulsando
proyectos propios de
innovación, divulgación,
motivación... y celebración
Un aniversario, concursos internos y

dos nuevas mascotas con las que hemos ampliado
la familia del #ENCATEAM
Lola y Seven se unen al ENCATEAM
Nuestro 20 aniversario fue la excusa perfecta para ampliar la familia y buscar nuevos
compañeros para Rodolfo. Así nacieron este año Lola y Seven… que, por cierto, se han
convertido en grandes compañeros de aventuras. Aunque este año no han podido
salir mucho de casa, mientras han podido, nos han acompañado a las Islas Canarias,
a Islandia, al baloncesto, y ¡hasta a un volcán! El año que viene se tomarán la
revancha ¡seguro!
20º Aniversario
Habíamos imaginado un aniversario completamente diferente, pero nuestro 20

Aniversario nos pilló en pleno confinamiento. Aún así, decidimos que no por
ello íbamos a dejar de celebrar nuestros 20 años de recorrido, en los que hemos
aprendido a que es posible caerse y seguir adelante... y eso hicimos. Un evento virtual
en el que nos unimos todo el #ENCATEAM y un vídeo con nuestros mayores éxitos
y tropiezos, han sido nuestra manera de dar las gracias a todos los que nos han
acompañado hasta aquí, y a los que están por venir.
^ MMJ _
Jugando a ser Jedis de Misrosoft 365
Eso es lo que hemos hecho en nuestro último experimento de gamificación interna.

Necesitábamos buscar dinámicas que nos ayudaran a estar todos un poco más
conectados después de muchos meses trabajando desde casa y la mayoría sin vernos
físicamente. Un juego que nos permitiera un poco de buen rollo y con el que además
aprendiéramos jugando, y llegó “Microsoft 365 Star Wars”. El juego está basado
en TeamsQuiz, una aplicación que se integra en Teams y que cada día nos lanzaba
un reto con tres preguntas sobre Microsoft 365 a la vez que daba puntos. Con el
juego hemos aprovechado para estar todos un poco más conectados, reírnos juntos,
picarnos entre nosotros y aprender sobre Microsoft 365.
Conociendo mejor al #ENCATEAM
Al no estar físicamente juntos, también han desaparecido las conversaciones de pasillo

y los temas más allá del trabajo...Esto nos ha privado de momentos más personales
entre nosotros y ha sido especialmente duro para las nuevas incorporaciones, por eso
decidimos también promover un juego interno para conocernos mejor.
Con un cuestionario breve, recopilamos información del #ENCATEAM, sobre sus

gustos, intereses, aspiraciones, y durante tres semanas, a través de Yammer, íbamos
publicando respuestas y retando a los compañeros a que adivinasen de quién
estábamos hablando para ganar puntos. Al final, hemos conseguido pasárnoslo bien y
conocernos un poquito mejor.
76
04. EQUIPO
Embajadores de ENCAMINA
A finales de 2020 hemos inaugurado la iniciativa del

Chief Ambassador Officer, un cargo que nos hemos
inventado nosotros mismos y que ha convertido a
alguno de nuestros compañeros en embajadores
de ENCAMINA, por un mes. Durante este mes de
“embajaduría” han estado más conectados con las cosas
que hacemos en ENCAMINA y han proyectado más su
marca personal.
Luis Ribes Sergio Hierro

ACCOUNT MANAGER CLOUD SOLUTIONS
Rut Villagrasa DEVELOPER Gabriel Gaspar
BUSINESS DEVELOPMENT ACCOUNT MANAGER
CONSULTANT
77
05.
TRABAJO DECENTE
Y CRECIMIENTO
ECONÓMICO
ENCAMINA pone el foco en el esfuerzo alineándose

con el objetivo de promover el crecimiento
económico inclusivo y sostenible, el empleo y
el trabajo decente para todos dentro del marco
de los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
Esfuerzo
Gracias a nuestro trabajo,

nuestros clientes han
disfrutado más y mejor de
la tecnología
Hemos aportado productividad e innovación:
+ 7.180 + 90
Horas dedicadas a formar y Clientes han mejorado gracias a
capacitar a nuestros clientes nuestra ayuda
+ 200 + 99.600
Proyectos finalizados con éxito Horas de esfuerzo dedicadas
a nuestros clientes y sus
proyectos
80
05. ESFUERZO
Más clientes y más resultados

Ese podría ser un buen resumen de este 2020 en el que hemos atendido más de 200
proyectos. Es difícil destacar unos sobre otros, pues todos han sido importantes para
nosotros, y todos han supuesto retos y altos niveles de exigencia. Aun así, algunos
han trascendido las fronteras de ENCAMINA y han sido reconocidos como casos de
éxito por los propios clientes, por Microsoft o por los medios de comunicación,
que se han hecho eco de dichos casos.
81
El Puerto de Valencia pone al servicio

de toda la ciudadanía su Archivo
Histórico documental
Uno de los proyectos de ENCAMINA con más

repercusión, ha sido la creación de PUBLICARME, una
plataforma de IA que permite el acceso a más de 11.000
documentos históricos de la Autoridad Portuaria de
Valencia a través de la tecnología Microsoft Azure
Cognitive Search y GADA-i, una herramienta made
in ENCAMINA. La presentación oficial contó con la
presencia de Pilar López, presidenta de Microsoft,
Aureliano Martínez, presidente de APV, y nuestro CEO,
Hugo de Juan.
Reale Group potencia su infraestructura de

datos con la Inteligencia Artificial de Azure
La compañía aseguradora de referencia en el mercado

español está aplicando modelos de Machine Learning
que le permitan mejorar sus procesos de negocio que
repercuten positivamente en sus clientes. De la mano
de ENCAMINA y de soluciones Cloud como Azure
Databricks, la compañía ha mejorado su eficacia en el
uso de datos.
Aprendizaje inteligente y colaborativo

en Grupo Planeta
ENCAMINA, como gran especialista en Teams, ha

desarrollado la integración de aula Planeta (el área
de educación de Grupo Planeta) en Teams. Con
dicha integración, se ha logrado un sistema para el
aprendizaje inteligente y colaborativo, que incluye, en
un único entorno, los recursos didácticos y herramientas
digitales que necesitan profesores y alumnos.
82
05. ESFUERZO
ENCAMINA participa con IA en la

transformación digital de Gonvarri
Con la ayuda de ENCAMINA, Gonvarri ha dado un paso

de gigante en su transformación digital, aplicando
diferentes tecnologías basadas en Bots de voz. Un
camino apasionante en el que los hemos acompañado
y que ha democratizado su acceso a la información
haciéndolo más operativo y eficaz. También ha contado
con nosotros y con TeamsChamp para mejorar la
adopción de Microsoft 365 entre sus trabajadores, a
través del juego. De nuevo, Pilar López, presidenta de
Microsoft en España, estuvo presente en la presentación
de TeamsChamp en Gonvarri.
APS Health Puerto Rico acelera su

digitalización con TeamsChamp
APS HEALTH Puerto Rico ha acelerado su transformación

digital con la implantación de sistemas corporativos y
de gamificación como TeamsChamp, en un sector de
alto valor social. Gracias a este proyecto liderado por
ENCAMINA, el resultado ha sido incrementar en un 42%
la agilidad de respuesta y solución a los problemas de
salud planteados por los ciudadanos
Santillana se apoya en TeamsChamp para

acelerar su proceso de adopción de Teams
La editorial Santillana, líder en el sector de la enseñanza

en todo el mundo, necesitaba velocidad en la adopción
de Teams, e introducir la gamificación con TeamsChamp
ha sido la clave para lograrlo en un tiempo récord,
pasando de tener menos del 5% de sus equipos usando
Teams, a que lo usen a diario el 70% de sus empleados,
más de 5.000 usuarios en todo el mundo, incluida la alta
dirección de la compañía.
83
06.
INDUSTRIA,
INNOVACIÓN E
INFRAESTRUCTURA
Facilitar y promover la Innovación de las

organizaciones nos ayuda a construir
infraestructuras resilientes, promover la
industrialización sostenible y fomentar la
innovación en línea con los Objetivos de
Desarrollo del Milenio.
Innovación
Hemos aportado creatividad

e Innovación a la Sociedad,
tintados por nuestra visión
PIENSA EN COLORES
Nuestro laboratorio ENESFERA ha lanzado nuevos

productos digitales al mercado y hemos colaborado
en Proyectos de Innovación como Partner Tecnológico
86
06. INNOVACIÓN
TeamsPower:
Con esta aplicación podemos conocer en detalle qué

aplicaciones de Microsoft 365 se utilizan en la empresa,
cómo y con cuánta intensidad. Además, proporciona un
análisis del nivel de Transformación Digital de
la empresa.
TeamsPulse:
Es una aplicación de indicadores clave que muestran

el pulso de la organización en tiempo real, en función
de su actividad y presencia según Microsoft 365.
Muestra el estado de presencia virtual y actividad
de los empleados, allá donde estén trabajando,
independientemente del lugar y dispositivo que utilicen.
87
Unimos fuerzas con Databricks:
El 2020 ha sido el año de nuestra alianza estratégica

con Databricks, una plataforma de análisis basada
en la nube y pensada para científicos de datos a
los que facilita la colaboración, el procesamiento y
la visualización del big data. Tras años ayudando a
clientes como IKEA o REALE con las soluciones de
Databricks y con nuestro plan de adopción Databricks
Adoption, era el momento de dar un paso más. Gracias
a esta asociación como partners, a partir de ahora en
ENCAMINA nos beneficiamos del gran conocimiento
y experiencia de Databricks para ayudar aún más
a nuestros clientes y optimizar sus operaciones
aprovechando la ciencia de datos colaborativa que
ofrece Databricks.
88
06. INNOVACIÓN
Creamos un canal de Podcasts en iVoox

para hablar de Innovación:
ENCAMINA hemos seguido explorando caminos

para hablar de lo que nos apasiona, por todas las
vías posibles, y había un camino que hasta ahora no
habíamos explorado: el mundo podcast, y allá que nos
hemos lanzado.
Programa Ventana
de Innovación
De momento nos hemos estrenado con dos canales, la
Ventana de Innovación, en la que hablamos de temas
de tecnología, innovación y aplicaciones de negocio; y
el Propulsion Insights, un espacio en el que debatimos
con expertos e Influencers, sobre temas de actualidad
relacionados con la tecnología.
Programa Propulsion Insights
Foto tomada durante uno de nuestros podcast
89
07.
PAZ, JUSTICIA
E INSITUCIONES
SÓLIDAS
Con nuestro trabajo honesto, aspiramos a que

nuestro paso por el mundo mejore nuestro entorno
al tiempo que tratamos de promover una
sociedad más justa, pacífica e inclusiva, en
sintonía con los Objetivos de Desarrollo del Milenio
90
06. INNOVACIÓN
Trascendencia
91
Durante el 2020 hemos

promovido la colaboración
altruista con varias entidades
Como especialistas que somos en soluciones de productividad, trabajo a distancia,
acceso remoto a los sistemas corporativos o recursos para fomentar la adopción
de nuevas tecnologías y de formación digital, este año, especialmente difícil
para pymes y autónomos, hemos querido que todo nuestro conocimiento sirviera
para ayudarles a mantener su actividad e impulsarles a avanzar en sus procesos de
transformación digital. Por ese motivo nos hemos volcado en varias iniciativas.
Acelera PYME
Nos hemos unido al proyecto Acelera Pyme, una plataforma de recursos para pymes
y autónomos que forma parte del Plan de Choque del Gobierno de España contra
los efectos de la COVID-19. Nos hemos unido ofreciendo gratuitamente servicios de
Adopción Exprés de Teams, TeamsPulse o AVEX (Azure Virtual Desktop).
92
07. TRASCENDENCIA
Todos desde Casa

Hemos participado activamente en la iniciativa solidaria
de #TodosDesdeCasa promovida por Microsoft, para
ofrecer horas de consultoría gratuitas a aquellas pymes
o autónomos que necesitaran ayuda para adaptar sus
empresas a un formato de teletrabajo.
#YoMeQuedoDigital
También nos hemos sumado a este maratón solidario
de más de 12 horas de formación organizado por
Windup School. El maratón consistía en charlas de 15
minutos en formato webinar, en las que ponentes del
mundo del marketing digital, los negocios online, los
Recursos Humanos y el mundo tecnológico hablaron
de temáticas del mundo digital para ayudar a Bancosol
(una entidad sin ánimo de lucro que se dedica a
proporcionar alimento a 45.000 familias en Málaga)
y Dar una mano Ecuador, (Banco de Alimentos
de Ecuador).
93
Aportaciones al Banco de alimentos de Sagunto

ENCAMINA hace una contribución anual al Banco de alimentos de Sagunto, fruto de
las aportaciones voluntarias de los trabajadores. Además, también uno de nuestros
#PropulsionAcademy fue solidario con el objetivo de ampliar todavía más nuestra
colaboración con esta entidad. Por cada asistente que se unió virtualmente al webinar,
ENCAMINA aportó 5 euros al Banco de Alimentos. En 2020 la cifra total que entre
todos hemos aportado, ha ascendido a 1.320 €.
CompartiMOSS
Patrocinamos esta revista digital de habla hispana en la que se escribe de SharePoint.
Muchos compañeros de ENCAMINA escriben periódicamente artículos en ella.
Club Balonmano Puerto de Sagunto

En nuestro compromiso con el fomento del deporte, ENCAMINA ha seguido
colaborando altruistamente con esta entidad, realizando el mantenimiento de su
página web y costeando los gastos derivados del hosting y el dominio de ésta.
Colaboración con Fundación Tajamar

En nuestro compromiso por impulsar el desarrollo del talento, ENCAMINA colabora
con la Fundación Tajamar facilitando contratos de prácticas a sus alumnos de
Formación Profesional, así como impartiendo charlas, cursos y conferencias.
IES Camp de Morvedre

Ese apoyo al talento joven también
se plasma en la estrecha relación que
mantenemos con el IES Camps de
Morvedre de Sagunto. Más de una
decena de alumnos que han realizado
prácticas en ENCAMINA provenientes de
ese centro, han entrado a formar parte
de la plantilla al finalizar su beca.
94
07. TRASCENDENCIA
Nuestro compromiso con el entorno económico, social

y empresarial nos lleva también a promover sinergias
Muy vinculados a la Asociación de

Empresarios del Camp de Morvedre
Parte de la Junta Directiva

El Corporate Director de ENCAMINA, Pako Giménez, como Vicepresidente Primero de
la asociación, ha participado en eventos para apoyar, representar y promocionar los
intereses generales de los empresarios del Camp de Morvedre. También durante este
año, en ENCAMINA nos hemos reunido con ASECAM para revisar conjuntamente la
propuesta de FP Dual, para que dé una respuesta satisfactoria a las necesidades reales
del tejido empresarial de la comarca.
Implicados en la Comisión Somos miembros del Consejo

de Innovación Económico y Social Sagunto
En 2020 Pako Jiménez ha continuado Pako Giménez es el representante de
con la presidencia de esta comisión, con ASECAM en este ente consultivo del
la finalidad de fomentar la innovación Ayuntamiento de Sagunto.
entre las empresas asociadas y acercar
subvenciones a los asociados.
95
Cuidando las relaciones con Presentes en la

la administración vida económica
Como miembros de ASECAM, somos Una de nuestras responsabilidades como
interlocutores en reuniones con la miembros de ASECAM es reforzar los
Administración. lazos de unión con otras asociaciones y
organismos locales.
Hemos estado allí donde hemos hecho falta

Durante el 2020 hemos participado en otros eventos, como el Encuentro de Inversión,
en el que el Corporate Director de ENCAMINA, Pako Giménez, habló sobre
“El papel de la digitalización en la Nueva Economía” o la entrega de Premios
“Camp de Morvedre”.
96
07. TRASCENDENCIA
Unidos a los miles de partners de Microsoft

en España desde la IAMCP, International
Association of Microsoft Channel Partners
Somos miembros de la Participamos en sus iniciativas
Junta Directiva para promover la diversidad y la
inclusión en las empresas
Por tercer año consecutivo, Pako A principios de año nos unimos a una
Giménez ha ejercido como tesorero de emocionante y curiosa iniciativa de la
la organización líder para la creación de IAMCP. La Asociación diseñó un póster
redes de negocios en el ecosistema de sobre los beneficios de la Inclusión y la
Partners de Microsoft. Diversidad en las empresas y nos invitó
a todos los socios a que lo colgáramos
en un lugar destacado de nuestras
oficinas, nos fotografiáramos con él
y lo publicáramos en nuestras redes
sociales… y éste fue el resultado:
97
Fomentamos las relaciones con MS

La Asociación mantiene reuniones periódicas con
la cúpula de MS para que la voz de los partners se
escuche, para obtener información de primera mano, así
como para poder acceder a los planes de incentivos o
proyectos conjuntos.
Estrechamos la relación con otros Partners

Proyectos como el que desarrollamos en la editorial
Santillana, nos han llevado a unirnos a otros partners de
Microsoft, como Insight, para lograr la Transformación
Digital de un cliente común.
Participamos en el Microsoft INSPIRE

En 2020 la reunión mundial de partners de Microsoft ha
sido online, como el resto de los eventos, pero eso no le
ha quitado emoción a la jornada que compartimos con
el resto de partners españoles (más de 10.000). En esta
reunión tan especial, Microsoft premia a los Mejores
Partners del Año y este año, ENCAMINA ha estado entre
los premiados. Hemos compartido junto a Accenture
y Everis el Premio a Mejor Partner en la categoría de
Impacto Social.
98
07. TRASCENDENCIA
Volcados en la Innovación con ITI,

el Instituto Tecnológico de Informática
Miembros del Consejo Somos parte de REDIT

Pako Giménez, como vocal del Consejo Como miembros del Instituto
Rector del Instituto Tecnológico Tecnológico, hemos participado también
de Informática, ha participado de las actividades de la Red de Institutos
periódicamente de las reuniones Tecnológicos de la Comunitat Valenciana,
celebradas por el Instituto para involucrándonos en las jornadas que
fomentar la investigación, el desarrollo se han organizado para abordar
y la innovación TIC de las temas técnicos.
empresas miembros.
En sintonía con AECTA, la Asociación

de Empresas de Consultoría Terciario Avanzado
Comunidad Valenciana
Como miembros de AECTA hemos asistido a las asambleas periódicas de la
Asociación, como el Foro de Tecnologías Emergentes y hemos apoyado al sector
impartiendo charlas sobre teletrabajo.
99
AVALNET
Hemos impulsado el uso de Internet como miembros de
AVALNET, la Asociación de empresas y profesionales de
INTERNET de la Comunidad Valenciana.
Big Ban Angels

Cerca de las startups gracias a BigBan Angels. Como
miembros de esta asociación privada sin ánimo de lucro
hemos tenido el gran privilegio de conocer proyectos
innovadores de los cuales han surgido sinergias entre
emprendedores e inversores.
APD
Siempre al día de la actualidad empresarial y los
avances más punteros del sector como parte de la
Comunidad Global de Directivos APD, participando de
sus formaciones, networking y otras actividades para el
progreso de la dirección.
Acelera Pyme
Como entidad colaboradora hemos arrimado el hombro
para ofrecer acceso a soluciones, servicios, ayudas y
herramientas para pymes y autónomos frente a
la COVID-19.
100
07. TRASCENDENCIA
Colegio Oficial de Ingenieros

de Telecomunicación de la
Comunitat Valenciana.
Como miembros de Colegio hemos compartido
nuestras noticias y eventos en su plataforma de noticias,
un foro de información, colaboración y networking
entre los asociados.
Colegio Oficial de Ingeniería

Informática de la CV.
Convencidos como estamos en ENCAMINA de que
todo suma, pertenecemos al Colegio para defender
la profesión de los Ingenieros en Informática y sus
intereses, a nivel colectivo.
Asociación Empresarial del sector TIC

de la Comunitat Valenciana
El objetivo principal de nuestra vinculación a ESTIC,
es unirnos al resto de empresas del sector TIC, en la
defensa, promoción, reconocimiento y buena imagen
de nuestro sector, en el ámbito autonómico, nacional
y europeo.
101
08.
SALUD
Y BIENESTAR
En ENCAMINA apostamos por la gente sana, y

promovemos la salud y el bienestar, en sintonía
con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Bienestar
Apostamos por la gente sana,

que disfruta sintiéndose bien
por dentro y por fuera
Cuidar la salud y el bienestar del equipo también ha

sido nuestro objetivo durante el 2020
Mantenemos vivo nuestro compromiso con el “ENCAMINA Wellness Plan”, iniciado en

2017, para fomentar nuestro bienestar, nuestra energía y nuestros hábitos saludables.
104
08. BIENESTAR
Un año más, también nos hemos sentido especialmente orgullosos de recibir por
parte de UMIVALE, un diploma por nuestro trabajo cuidando la salud laboral de todo
el equipo:
105
Nos hemos inspirado y

motivado con la opinión
que más nos importa:
la de nuestros compañeros
El feedback y escucha activa ha provenido de

todas estas fuentes:
+ 6.600 1.600
Publicaciones en Yammer, Opiniones sobre el ambiente
nuestra red social corporativa de trabajo
Este año hemos duplicado nuestros Para medir el clima laboral empleamos
posts en Yammer, uno de los principales la herramienta Officevibe que
canales de comunicación que utiliza semanalmente envía preguntas rápidas
ENCAMINA. Yammer ha sido, este (se contestan con un clic) sobre temas
año más que nunca, nuestra tabla de de desarrollo personal, reconocimiento,
salvación para seguir conectados e relación con los compañeros, satisfacción
informados sobre la evolución de nuestra o bienestar. Este año, el equipo ha dado
empresa. Ha sido nuestro lugar para respuesta a más de 1.600 preguntas.
compartir ideas y sentimientos, colaborar, Esta es una vía más para fomentar la
comentar, debatir, reímos y celebrar las comunicación, vertical y horizontal, y
buenas noticias, estuviéramos donde en este año tan difícil, tener un pulso
estuviéramos. auténtico de cómo estamos, y a partir de
él saber con mayor precisión qué acciones
realizar para estar mejor y ser más felices.
106
08. BIENESTAR
Casi 700 7,6

Feedbacks recibidos En Felicidad y Engagement
Officevibe permite también recoger Officevibe arroja un Indicador Global

un feedback más detallado con la para conocer el nivel de Engagement del
posibilidad de redactar unas líneas equipo y poder hacer seguimiento de su
donde trasladar libremente inquietudes y evolución en el tiempo. En este momento
sugerencias. nuestro indicador se encuentra en un 7,6.
Las áreas en las que estamos más fuertes
Este año hemos recibido un total de tiene que ver con satisfacción, y bienestar
663 feedbacks, un 84% de los cuales en la relación con nuestros compañeros y
tienen un tono positivo poniendo en responsables.
valor fortalezas como compañeros, retos,
comunicación y transparencia, flexibilidad
y conciliación, tecnología e innovación...;
el 16 % restante tiene un enfoque
constructivo y sugiere mejoras relativas
a la frecuencia del feedback, la carga de
trabajo o las propias oficinas; todos los
comentarios son leídos detenidamente
para conocer nuestras fortalezas y seguir
mejorando.
107
09.
Reconocimiento
Hemos obtenido el aplauso

de la sociedad
Nuestro trabajo honesto y nuestro talento apasionado

nos han valido varios premios y reconocimientos
Premio Mejor Partner en Soluciones con Impacto Social
En 2020, Microsoft nos ha premiado como Mejor Partner en Soluciones con Impacto
Social. Destacan nuestro “reiterado compromiso con la educación, la divulgacion
tecnológica y la ayuda a los más vulnerables” y destacan especialmente nuestra
labor patrocinando el maratón solidario Talks4kids, un evento digital chulísimo que
recaudó casi 6.000€ para la Fundación Theodora y para los niños hospitalizados.
110
09. RECONOCIMIENTO
Conseguimos dos Premio ASLAN a la

Especializaciones Avanzadas Transformación Digital por
de Microsoft PUBLICARME de APV
En 2020 hemos recibido dos nuevas La apertura a la ciudadanía del archivo

Especializaciones Avanzadas. En histórico del puerto de Valencia,
Modernización de Aplicaciones Web (proyecto PUBLICARME liderado por
y en Adopción y Gestión del Cambio. ENCAMINA), recibió el Premio @asLan
Estos reconocimientos nos diferencian a la Transformación Digital, un
todavía más del resto de partners en galardón que reconoce casos de
cuanto a nuestro conocimiento de la éxito en transformación digital en
última tecnología Microsoft, ya que están las administración públicas, y que ha
reservados para los Gold Partners que sido galardonado en la categoría de
hayan superado los estrictos estándares Aplicaciones de la Inteligencia
de calidad exigidos por Microsoft y Bigdata.
y nos sitúa está en la élite de los
mejores expertos en modernización de
aplicaciones web y en adopción y gestión
del cambio.
111
Renuevan todos nuestros MVPs y se unen dos más...¡y ya van 6!
Este año, no solo han renovado su título como MVPs Adrián Díaz, Santiago Porras,
Alberto Díaz y Sergio Hernández, sino que se han sumado Rocío Romero y David
Vidal. Estas renovaciones y nuevos nombramientos han sido sin duda todo un
regalazo para ENCAMINA ¡¡¡Gracias por vuestra entrega y por #PensarEnColores!!!
Rocío Romero, Cloud Solutions David Vidal, Team Leader en ENCAMINA

Specialist en ENCAMINA, ha conseguido es desde noviembre de 2020 MVP en
en 2020 su primer MVP en Office Apps & Developer Technologies.
Services.
Adrián Díaz, Software & Cloud Architect

Lead renueva galardón como Office
Development por 7º año consecutivo.
Santiago Porras, Innovation Team

Leader en ENCAMINA, lleva también
siete años como MVP. En 2020 ha sido
galardonado como MVP en Microsoft
Developer Technologies.
Alberto Díaz, CTIO de ENCAMINA, Sergio Hernández, Modern & Bizz Apps
revalida por 10º año consecutivo su Lead, consigue su tercer galardón como
título de MVP, este año a la categoría de MVP en Microsoft Azure.
Microsoft Azure suma la de Office Apps
& Services.
112
09. RECONOCIMIENTO
Alberto Díaz ¡nuevo Microsoft

Regional Director!
En España solo hay dos Regional

Directors de Microsoft, y uno es nuestro
CTIO ¡wow! Con este reconocimiento,
que se suma a su doble MVP (en Azure
y Office Apps & Services), Microsoft
reconoce su experiencia técnica global,
liderazgo en la comunidad, experiencia
en eventos y su influencia y compromiso
con las empresas y con el negocio que
genera la tecnología.
113
10.
Compromiso
Y además de tener
responsabilidad social…
también generamos ganancias
1.486.000,00€
Aportación a la sociedad
mediante impuestos
1.600.000,00€
Aportación a proveedores
mediante contratos
3.654.000,00€
Aportación a plantilla mediante
nóminas + 1.080.000,00 € a la
Seguridad Social
116
10. COMPROMISO
0,00 €
Aportaciones a socios mediante
dividendos
61.000,00 €
Reinvertidos en el proyecto de
ENCAMINA dotando reservas
8.000.000 €
Aportaciones de valor
añadido al mundo mediante
las actividades relacionadas
en esta memoria actividades
relacionadas en esta memoria
117
Y todo esto ha sido posible

gracias al esfuerzo y buen
humor de todo nuestro equipo
Abella Baeza, Jaime Fernández Sánchez, Jorge
Adriá Catalá, Núria Frangi, Mariano
Aguilar Villalta, Sergio Gaitán Garmendia, Claudio
Alcocer Canet, Juan Galarraga Núñez, Gonzalo
Alecu, Dragos Marian García Carbonell, Jose
Alex Benzal, Juan Pedro García Herrero, Juan José
Álvarez de Lara, Juan Antonio García Llopis, Vicente
Álvarez Sesma, Noelia García Rodrigo, José Rafael
Aranzábal Ríos, Jorge Garibo Gil, Carlos
Arribas Hernández, Roberto Garrido Hernández, Begoña
Barraza García, Jackeline Carolina Gaspar Tort, Gabriel
Blanch Jaraba, Laura Gil Martínez, Andrés
Blasco Arnandis, Jorge Gil Muñoz, Teresa
Bosch Navarro, Joan Giménez Bellver, Carles
Caballero González, Nicolás Giménez Gómez, Óscar
Cachata Huapaya, Cristhian Alexis Giménez Rodríguez, Francisco
Castañón Rodríguez Joaquín Gonzalez Ribes, Luis
Chaveli Llinares, Salvador González Fernández, Óscar
Chinea Alvarez, Alfredo Gómez Arnandis, Alberto
Civera Ruixó, Vicente Gómez Marzo, Delia
Corregidor Coronado, Daniel Hernández Gil, Álvaro
Crespo Coleto, Diego Hernández Mancebo, Sergio
De Juan Jordán, Hugo Hierro Cinos, Sergio
Del Rincón López, Adrián Ilina, Claudiu Adrián
Dolz Monzó, Ignacio Iniesta Fernández, Javier
Dolz Verdú, Alejandro Manuel Itriago Guitán, César Augusto
Dorta Luís, José Gregorio Jiménez Sedano, Javier
Díaz Cervera, Adrián Lainez Mesado, Víctor
Díaz Martín, Alberto Laloumet de Ance, Antonio
Fernandez Liviano, Juan Leire Alfageme de Arriba
118
09. RECONOCIMIENTO
León Alcaide, Raúl Sesé Morales, Olga

Lupiañez Maestro, Olga Sobradelo Querol, Aittor
López Agudo, Felipe Solanes Palomares, Vicente
Malanca, Andrea Sorribes Muñoz, Mario
Martí Ferrer, Francisco Sánchez García, Rafael
Martínez Espinoza, Daniel Sánchez Guinot, Antonio
Martínez Gil, Adrián Sánchez Morales, Aitor
Martínez Martínez, Borja Sánchez Robleño, Andrés
Montes Aparicio, Yolanda Tránchez Tamayo, Sergio
Montiel Juan, Lucas Uwaleke Mejías, Petrus
Moreno Escalera, Carlos Jesús Vado Marín, Fernando
Muñoz Molina, Víctor Valdés Azcárraga, Marta
Naval Araya, Roberto Van Thienen, Benoit Marie Charles
Navarro Vera, Miguel Ángel Vidal Castillo, David
Ortiz Jiménez, Miguel Villagrasa Ramos, Rut María
Otero Suárez, Lorenzo Villar Ariño, Francisco Javier
Ovejero López, María Zarzoso Torres, Daniel
Pachón Gavilán, Francisco
Parra Guerra, Sergio
Pascual García, Cristina
Pedrero Díaz, Sara
Pedroche Adán, Mar
Piris de Castro, Borja
Porras Rodríguez, Santiago
Prats Escriche, Adrián
Pueyo Rubio, Mª Cristina
Rafael Ponce, Ana María
Ramírez Montemayor, Pilar
Redondo Ortega, Elena
Reinón Sanchez, Antonio
Respaldiza López, Verónica
Romero López, María del Rocío
Romero Ramos, Juan
Sales Machi, Lucía
Sandoval Salguero, Jazmín
Sanz Debrán, Alberto
Segura Piedra, Julio ¡Gracias!
119

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