Instituciones y Negocios Internacionales: Una Descripción teórica

1. Introducción
● La creciente competencia internacional ha multiplicado el número de ubicaciones viables para instalaciones
comerciales. Las empresas multinacionales evalúan distintos mercados en diferentes países sobre la base de su
rentabilidad esperada.
● Si el mercado se torna desfavorable las empresas trasladan sus operaciones, junto con su capital y
conocimientos técnicos y organizativos a nuevos mercados donde las condiciones para el negocio son más
favorables.
● La competitividad de un mercado determinado se ha visto tradicionalmente en términos de condiciones
macroeconómicas. Factores como el crecimiento económico, la disponibilidad de mano de obra y sus costos, el
nivel de inflación, el grado de endeudamiento externo, etc. Se consideraron los principales indicadores de
rentabilidad de un mercado para la inversión internacional.
● La teoría económica neoclásica establece que el equilibrio en la economía, así como las variables económicas
relevantes podrían explicarse sin la intervención de las instituciones. Las leyes de oferta y demanda, los
procesos de mercado competitivo y teoría del equilibrio general se consideraron los únicos temas relevantes
para comprender y explicar la determinación de los resultados económicos. Es decir, el estado y sus
instituciones no son tan importantes.
● Esta visión neoclásica causó curiosidad en los investigadores. En un primer estudio se planteó la hipótesis de
que las instituciones llenan los vacíos del mercado, abordando las fallas del mercado.
● Una falla de mercado es una situación que se produce cuando el mercado no es capaz de asignar los recursos
de forma eficiente.
● Arrow (1998) señaló que las instituciones fuera del mercado evolucionan en respuesta a las imperfecciones de
los mercados. Estas instituciones transmiten información de forma resumida sobre los mercados. La pregunta
es si están realizando bien esta tarea. Lo cierto es que existe una aceptación generalizada de que las
instituciones sí importan.
● Actualmente existe un interés creciente en el papel que desempeñan las instituciones en los negocios
internacionales.
● La importancia de las instituciones en la literatura empresarial internacional deriva del hecho de que las
instituciones representan los principales factores inmóviles en un mercado globalizado. En un entorno donde
las empresas se caracterizan por su movilidad, los sistemas legales, políticos y administrativos tienden a ser el
marco internacional inmóvil.
● Por lo tanto, en un entorno de competencia internacional, también existe la competencia entre sistemas
institucionales, algunos de ellos han demostrado ser exitosos y otros han fracasado y están comenzando a
emular las instituciones de países exitosos.
● La idea central de esta lectura radica en la necesidad de integrar las instituciones explícitamente en la
teoría para diseñar estructuras de incentivos adecuadas en las que todos los aspectos de los negocios
internacionales puedan prosperar y contribuir plenamente a la creación de riqueza y prosperidad.

2. Teoría Institucional
● Megner (1883) distinguió entre instituciones pragmáticas y orgánicas. Elster (1989) agregó a la tipología
sugerida por Menger refiriéndose a un caso intermedio en el que las instituciones pueden ser originalmente no
intencionadas, pero luego son preservadas conscientemente por agentes que llegan a darse cuenta de sus
ventajas.
● El papel que desempeñan las instituciones es importante para realizar dos tareas. En primer lugar, evitan
transacciones excesivamente costosas y permiten obtener las ganancias de productividad de una tecnología
mejorada y a mayor escala. En segundo lugar, permiten a los agentes economizar en el procesamiento de la
información para la toma de decisiones.
● Instituciones Políticas: Tipo de régimen, estructura nacional de formulación de políticas y sistema judicial.
● Instituciones Económicas: Estructura de los mercados de factores nacionales y los términos de acceso a los
factores internacionales de producción y factores socioculturales como normas, costumbres y religiones
informales. Todo esto constituye un entorno institucional de un país.
 ● Las instituciones incluyen convenciones formales (reglas) y convencionales informales (estándares). Esto se
refiere al papel que desempeñan las instituciones y organizaciones en las sociedades modernas.
● Las “buenas” instituciones son sólo condiciones necesarias, pero no suficientes para el logro de los objetivos
sociales deseados.
● Las instituciones son herramientas que mejoran la eficiencia y economizan información; es decir, crean una
estructura de gobierno en la que las organizaciones realizan actividades.
● Las instituciones funcionan como equilibrio, dado que nunca puede haber un mundo libre de instituciones.
● Existen dos investigaciones sobre las instituciones: En primer lugar, el papel complementario que desempeñan
el equilibrio y el análisis histórico en los estudios institucionales comparativos. En segundo lugar, la
interdependencia de instituciones que operan en contextos económicos particulares; por ejemplo, las
consecuencias no deseadas de una nueva ley.

3. Instituciones y Negocios Internacionales

● North (1990), a lo largo de la historia se han diseñado estructuras institucionales complejas para obligar a los
agentes sociales a reducir la incertidumbre de la interacción social.
● Las instituciones que una sociedad determinada desarrolla o deja de hacerlo son instrumentos cruciales para el
comercio internacional.
● Las instituciones facilitan el crecimiento económico, la inversión internacional y el comercio de dos formas:
En primer lugar, reducen el oportunismo en las transacciones entre personas desconocidas entre sí y segundo,
su importancia estratégica en el entorno institucional para los negocios internacionales.
● La diferencia entre países en el entorno institucional agrega incertidumbre a las nuevas operaciones en el
extranjero lo que baja la rentabilidad y desalienta las entradas.
● Los mercados que son similares en estructura política, estructura de mercado de factores o cultura plantean
menos incertidumbre, costos de entrada relativamente más bajos y, por lo tanto, tasas de retorno mínimas más
bajas.
● Es más probable que los inversores ingresen a países donde el futuro régimen de políticas es relativamente
fácil de predecir.
● Es menos probable que los inversionistas ingresen a países culturalmente distantes y con estructuras
organizativas diferentes.
● Otra fuente importante de incertidumbre para las inversiones internacionales es la inestabilidad en el proceso
de toma de decisiones de políticas en países con políticas inestables.
● En países con turbulencia e inestabilidad política sucede algo llamado: "Negociación obsoleta". Por ejemplo,
es más probable que el gobierno se comporte de manera oportunista para su propio beneficio con la empresa
transnacional y el socio del país anfitrión o un competidor del país anfitrión puede acercarse de manera
oportunista al gobierno con la solicitud de tomar acciones que tengan el efecto de favorecerlos a expensas de la
multinacional.
● Otro determinante importante del comportamiento de las empresas en los intercambios internacionales es la
sensibilidad de las instituciones políticas de un país. Es decir, en países con regímenes políticos más fáciles de
manipular, la obtención de beneficios económicos sustanciales depende más de las actividades políticas.

4. Observaciones Finales
● El papel de las instituciones en los negocios internacionales es tan omnipresente que ninguna colección de
artículos puede aspirar a abordar todos los aspectos. El estudio de las instituciones nos permite abordar la
siguiente cuestión sobre los negocios internacionales: ¿por qué algunos países son ricos y otros pobres?
● Es relativamente fácil reconocer a los países que cuentan con instituciones saludables y casi tan fácil reconocer
a los que no las tienen.
● A menudo es un poco más difícil señalar las características precisas que están presentes en entornos
institucionales saludables y ausentes en entornos insalubres.
● Es difícil especificar la génesis y los fundamentos de las instituciones saludables.
● Es extremadamente difícil diseñar métodos de cambio para transformar ambientes institucionales insalubres en
ambientes saludables.