Normativa peruana específica que obliga el uso del EPP

Equipos de Protección Personal (EPP)

El Equipo de Protección Personal o EPP son equipos, piezas o dispositivos que

evitan que una persona tenga contacto directo con los peligros de ambientes
riesgosos, los cuales pueden generar lesiones y enfermedades. Están destinados
para cada trabajador para que no tengan amenazas en su salud y seguridad.
tanto así los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo.

Ley 29783
Artículo 21. Las medidas de prevención y protección del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo

Las medidas de prevención y protección dentro del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo se aplican en el siguiente orden de prioridad:

 Eliminación de los peligros y riesgos. Se debe combatir y controlar los riesgos

en su origen, en el medio de transmisión y en el trabajador, privilegiando el
control colectivo al individual.
 Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando
medidas técnicas o administrativas.
 Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que
incluyan disposiciones administrativas de control.
 Programar la sustitución progresiva y en la brevedad posible, de los
procedimientos, técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por
aquellos que produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.
 En último caso, facilitar equipos de protección personal adecuados,
asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.
Artículo 60. Equipos para la protección

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de protección personal adecuados, según el tipo de
trabajo y riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en
su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud este verifica el uso efectivo de los
mismos.

Artículo 61. Revisión de indumentaria y equipos de trabajo

El empleador adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la utilización de
indumentaria y equipos de trabajo o de protección personal representan riesgos específicos para la seguridad
y salud de los trabajadores.

Bibliografía :

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 @MINISTERIO DEL TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO