Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
ICA DE
DIRECCIÓN REGIONAL
EDUCACIÓN DE ICA
“Año del Bicentenario: Doscientos años de la Independencia del Perú”
PLAN DE TRABAJO
SEMINARIO VIRTUAL
“TECNOLÓGIA INFORMATICA 2021”
ESTRATEGIA CIERRE DE BRECHA DIGITAL
PALPA, 2021
Tabla de contenido
I. Datos Generales......................................................................................................................3
II. Nombre del proyecto...............................................................................................................3
III. Marco Normativo.....................................................................................................................3
IV. Justificación/Descripción........................................................................................................4
V. Objetivo.....................................................................................................................................5
VI. Metas y público objetivo.........................................................................................................5
VII. Estrategias y Actividades.......................................................................................................7
VIII. Recursos.................................................................................................................................19
IX. Cronograma...........................................................................................................................20
X. Financiamiento.......................................................................................................................22
XI. Seguimiento y evaluación.....................................................................................................22
2
I. Datos Generales
I.1. Dirección Regional de Educación : ICA
I.2. Director de la DRE : JESÚS CARLOS MEDINA SIGUAS
I.3. Directora de Gestión Pedagógica : MARITZA VERA ESPINOZA
I.4. Responsables especialistas DRE : JUAN AMÉRICO HERNÁNDEZ CHACALIAZA
JUAN HUGO MORALES SORIANO
ELVA MARIELA FUENTES ROMERO
MARÍA FRANCISCA GALÁN FIESTAS
FELICITAS YOBANA CARAZAS ROMERO
NIELS WERNER AGUIRRE CARBAJO
YENY JUANA MÉNDEZ FERNÁNDEZ
ADOLFO ALBERTO FLORES GUILLÉN
I.5. Coordinadores Locales : WILLIAM ANTONIO HERNÁNDEZ RAMOS
LUIS ENRIQUE FÉLIX TIPIAN
FÉLIX LEONARDO CABRERA ARCOS
GINA KARIN HUAYHUA PEREZ
JULIO CARLOS OCHOA MITACC
I.6. EQUIPO DIRECTIVO:
DIRECTOR UGEL ICA: GIANNINA LEISSER ANTONIO ANYOSA
DIRECTOR UGEL CHINCHA: TULIO REDWICK
DIRECTOR UGEL PISCO: JULIÁN OCHOA CHOCHOJA
DIRECTOR UGEL PALPA: ANDRÉS ORLANDO FÉLIX CARBAJAL
DIRECTORA UGEL NASCA: CELINDA YOLANDA GARAYAR FLORES
I.7. EQUIPO JERÁRQUICO
DIRECTORA DE AGP ICA: MIRTHA BEDÓN REYES
DIRECTORA DE AGP DE CHINCHA: ROSARIO HIPÓLITA SEGOVIA MALDONADO
DIRECTORA DE AGP DE PISCO: LUCY TRILLO ANDIA
DIRECTOR DE AGP DE PALPA: VILMA LUISA PISCONTI FLORES
DIRECTOR DE AGP DE UGEL NASCA: RÓMULO NEYRA PANIAGUA.
2
La Ley de Reforma Magisterial y su reglamento precisan que la docencia es una de las
profesiones más complejas e importantes de nuestra sociedad, pues en ella descansa el presente y
futuro de los jóvenes, niños y niñas, y, por ende, el desarrollo de nuestro país. Por ello, una tarea
prioritaria para el Estado es garantizar una educación gratuita y de calidad, además establece un
régimen laboral único para los docentes del sector público, con el objetivo de brindar mejores
beneficios y oportunidades de desarrollo profesional a todos los maestros y maestras, reconoce el rol
de los docentes en las diferentes dimensiones de su quehacer pedagógico, en ese sentido, se amplía
la cantidad de áreas profesionales en las cuales pueden desempeñarse, como la labor formadora, de
gestión y de innovación e investigación docente. Asimismo, desarrolla una carrera pública magisterial
basada en la meritocracia, con capacitación docente, oportunidades para ascender, acceder a cargos
de mayor responsabilidad y aumentos salariales.
Luego se han venido emitiendo una serie de normativas con el fin de orientar el trabajo a
distancia de directivos y docentes, tenemos la R.V.M. N°093-2020-MINEDU que aprueba el
documento normativo “Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica
durante el año 2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el coronavirus COVID-19” con el
objetivo de “Brindar a los docentes, directivos y otros actores educativos, orientaciones pedagógicas
para la reprogramación curricular del servicio educativo durante el año 2020 en el marco de la
implementación del Currículo Nacional de la Educación Básica y en el contexto de la emergencia
sanitaria generada por el coronavirus COVID-19”.
La R.V.M N°097-2020-MINEDU, que aprueba las Disposiciones para el trabajo remoto de los
profesores que asegure el desarrollo del servicio educativo no presencial de las instituciones y
programas educativos públicos, frente al brote del COVID-19, cuyo objetivo es establecer
disposiciones sobre el trabajo remoto de los profesores, a fin de garantizar el desarrollo del servicio
no presencial en condiciones de calidad, equidad y diversidad ante el estado de emergencia.
IV. Justificación.
En el marco de la emergencia sanitaria declarado por el Gobierno Nacional y frente al Inicio
del Año Escolar 2020 a distancia, realizado el 06 de abril del presente año, nuestros directivos y
docentes vienen implementando la estrategia “Aprendo en Casa” a través de diversos medios,
buscando garantizar que todos los estudiantes participen de estas experiencias de aprendizajes a
través de diversos canales como son la Web, TV y radio y otros medios digitales de acuerdo al
contexto.
2
Frente a este escenario de la educación a distancia y el trabajo remoto que realizan los
directivos y docentes, surge la necesidad de orientar el aprendizaje del espacio habitual de clase
como elemento de enlace con los nuevos entornos del contexto y a la creación de las comunidades
educativas mediante una comunicación digital, esencial para el desarrollo de nuestras actividades
diarias.
Mientras que algunos padres se preocupan por la calidad de la educación que sus hijos reciben
en un mundo que se ha vuelto virtual, para muchos otros niños que carecen de conexión, la
educación en línea no es ni siquiera un sueño lejano. En esta época de distanciamiento social, la
conectividad nos permite mantenernos informados, trabajar y conservar nuestro bienestar mental e
incluso físico. Para quienes no tengan acceso a Internet, el impacto social y económico de la
pandemia será incluso más profundo.
Dolorosamente, esta crisis pone de manifiesto que los beneficios y las oportunidades que
genera la tecnología no están distribuidos de manera equitativa. En la economía informal, no existe
el teletrabajo. Docentes, estudiantes y funcionarios gubernamentales necesitan tener conectividad,
pero también habilidades para poder utilizar las herramientas digitales de forma efectiva.
V. Objetivo
V.1. GENERAL
2
Fortalecer las competencias tecnológicas digitales de especialistas, directivos y docentes del
ámbito de la Dirección Regional de Educación de Ica.
V.2. ESPECIFICOS
Adquirir y aplicar habilidades tecnológicas básicas para la atención adecuada al
estudiante en el marco de la estrategia Aprendo en Casa.
Usar la tecnología de manera efectiva que le permita su desarrollo personal y
profesional, para brindar una atención adecuada al estudiante.
IGED ESPECIALISTAS
DRE ICA 17
UGEL CHINCHA 15
UGEL PISCO 14
UGEL ICA 9
UGELA PALPA 5
UGEL NASCA 11
TOTAL 71
DOCENTES
Básica Regular
Básica
UGEL Primari Básica Especial
Inicial Secundaria Alternativa
a
UGEL Ica 733 1,394 1,529 105 25
UGEL Chincha 493 983 970 55 29
UGEL Nasca 180 331 375 48 20
UGEL Palpa 78 125 210 22 2
UGEL Pisco 281 578 639 35 21
DRE Ica 1765 3411 3723 265 97
8899 265 97
TOTAL E.B. 9261
FUENTE: ESCALE-MINEDU CENSO 2019
VI.2. METAS
2
90% de docentes (especialistas, directivos, docentes) inscritos para el curso taller a
distancia de fortalecimiento de competencias tecnológicas digitales de setiembre a
diciembre.
90% de docentes (especialistas, directivos, docentes) participan y culminan
satisfactoriamente el curso taller a distancia de fortalecimiento de competencias
tecnológicas digitales de agosto a noviembre.
100% de docentes participantes son certificados en el curso taller a distancia de
fortalecimiento de competencias tecnológicas digitales de setiembre a diciembre.
Organización
I Planificación
FASE Difusión
Webinar de
II inicio
FASE Desarrollo del
taller
III Evaluación
FASE Certificación
Inicio:
ACTIVIDADES EN LA PLATAFORMA
2
contienen orientaciones para el trabajo. Estas experiencias y los materiales educativos son la
herramienta principal con que cuentas para promover y fortalecer tus aprendizajes a
distancia.
TALLERES VIRTUALES
GIA
TRABAJOS COLEGIADOS.
Desarrollo:
A través de las siguientes estrategias:
TALLERES VIRTUALES
GIA
TRABAJOS COLEGIADOS.
Cierre:
EVALUACIÓN DE:
TALLERES VIRTUALES
GIA
TRABAJOS COLEGIADOS
7.2 . Actividades
RESPONSA FECHA FECHA
ACTIVIDAD TAREAS BLE PRODUCTO
INICIO FIN
Diseño de formulario -
DITE - DRE 01/07 16/07 FORMULARIO
encuesta
SISTEMATIZACIÓ
Implementación del DITE – DREI -
04/08 16/08 NDE
formulario. UGEL
RESPUESTAS
PLAN DE
ORGANIZACIÓN Y Diseño general del proyecto DITE - DRE 07/09 18/09
TRABAJO
PLANIFICACIÓN DEL RD DE
Presentación del proyecto a
PROYECTO EQUIPO DIGEP 21/09 21/09 APROBACIÓN DEL
Director de la DRE
PROYECTO
Difusión del proyecto IMAGEN
BANER EN REDES
INSTITUCIONAL 22/09 21/11
SOCIALES
DRE
Convocatoria - Inscripción DRE LISTA DE
22/09 21/11
INSCRITOS
Diseño y organización DITE - DRE 17/09 18/09 PLAN
WEBINAR DE INICIO
Ejecución DITE - DRE 22/09 09/10 SENSIBILIZACIÓN
Implementación y ejecución DITE - DRE GUIONES DE
10/10 17/10
del Módulo I DESARROLLO
DESARROLLO DEL Implementación y ejecución DITE - DRE GUIONES DE
24/10 14/11
PROYECTO del Módulo II DESARROLLO
Implementación y ejecución DITE - DRE GUIONES DE
21/11 05/12
del Módulo III DESARROLLO
EVALUACION Y Monitoreo al desarrollo de DITE - DRE 10/10 28/11 REAJUSTES DEL
los módulos PROYECTO
2
Cortes de control DITE - DRE 17/10 28/11
CERTIFICACIÓN Certificación DITE - DRE 15/12 30/12 CERTIFICADO
MODULO I
Herramientas y estrategias para la gestión del aprendizaje- Ciudadanía Digital
o Creación de videos
Grabador de pantalla (apowersoft)
Herramientas del grabador de pantalla
Funciones del grabador de pantalla
Compartir video por redes de comunicación
Reducción de peso del video (VLC)
Uso pedagógico
MÓDULO I
ACTIVIDADES TALLERES HORAS
SESIONES 02 12
GIA 02 08
TRABAJO COLEGIADO 02 08
28
MODULO II
Herramientas para la gestión y almacenamiento de archivos
o Google Drive
Creación de carpetas y sub carpetas
Subir archivos y descargar archivos
Compartir documentos: hoja de cálculo y procesador de texto.
o Google Form
Cuestionarios:
Control de asistencia
Recojo de información
Pruebas auto corregibles (docentes).
MÓDULO II
ACTIVIDADES TALLERES HORAS
2
SESIONES 04 24
GIA 03 12
TRABAJO COLEGIADO 03 12
48
MODULO III
Herramientas para la comunicación en línea
o Google Meet
Como entrar al meet y programar una reunión
Las herramientas del meet
Uso pedagógico del meet
o Zoom
Como entrar al zoom y programar una reunión
Las herramientas del zoom
Grabar una reunión en zoom
o Uso de pizarra zoom
Uso pedagógico del zoom.
MÓDULO III
ACTIVIDADES TALLERES HORAS
SESIONES 03 18
GIA 03 12
TRABAJO COLEGIADO 04 16
46
2
cualquier dispositivo y herramientas TIC es crucial en el desarrollo, estudios, trabajo,
relaciones sociales.
DIRIGIDO A:
DURACIÓN:
DURACIÓN:
2
MODULO III - Herramientas para la comunicación en línea
FUNDAMENTACIÓN: Las videoconferencias son sistemas telemáticos que permite la
comunicación síncrona con imagen y audio entre dos puntos diferentes. Al respecto
podemos distinguir videoconferencias punto a punto y multipunto. Desde el punto de vista
educativo permite:
Contactar entre especialistas, directivos, docentes o para que sus estudiantes expliquen lo
que hacen. Puede tratarse de instituciones de una misma localidad o diferentes
departamentos inclusive países; etc. que utilicen formas de trabajo remoto.
Organizar un ciclo de presentación de trabajos que supongan una síntesis de los
contenidos o brindar la retroalimentación a los estudiantes en esta forma de trabajo a
distancia
DIRIGIDO A:
DURACIÓN:
2
Análisis de las encuestas de opinión y del impacto que se tenga para tomar
decisiones para otras capacitaciones.
7.5.1.2 Formadores:
Docentes de la Región con experiencia en Formación de Tecnología de la
Información y Comunicación:
2
PEVES BENAVIDES DENEISE 43379008 SAN LUIS GONZAGA SECUNDARIA DOC,
MARUXIA FORTALEZA
HUAMANÍ TELLEZ JHANNERIL 42911117 SAN LUIS GONZAGA SECUNDARIA DOC,
NOELIA FORTALEZA
URIBE PEÑA LUIS ALBERTO 15359530 SAN LUIS GONZAGA SECUNDARIA DAIP
HUAMANÍ QUISPE PAOLA JULIANA 45023289 JOSÉ MARÍA ARGUEDAS SECUNDARIA DAIP
AQUIJE ROJAS YISSELA 42804850 FERMÍN TANGUIS SECUNDARIA DAIP
ESMERALDA
PINTO HERNÁNDEZ JUANA BERTHA 40725486 Antonia Moreno de Secundaria DAIP
Cáceres
RETAMOZO QUISPE JULY FLORI 21575402 María Reiche Newmann Primaria DAIP
GALINDO ACHARTE RUTH Jessica 41366865 Antonia Moreno de Secundaria CIST
Cáceres
TUEROS MUÑOZ JOHANA 40556071 Fermín Tangüis -Ica Secundaria CIST
SHIRLEY
PALOMINO LLAMOSA ROXANA 21560477 Antonia Moreno de Secundaria CIST
Cáceres
ANDREA
VILCA CASTRO JOSÉ LUIS 42131421 San Martin de Porres Secundaria CIST
GUTÍERREZ CÁCERES JULIO CÉSAR 28316573 Fray Ramón Rojas Secundaria DAIP
AROSENA AGUIRRE LUIS ARTURO 21530927 El Huarango-Comatrana Secundaria Doc.
Fortaleza
GÓMEZ RAMOS YSMAEL 21573873 Irma Mendoza de Secundaria DAIP
Córdova
ANTONIO
TASAYCO BARRIOS SONIA 43598366 23007 Primaria DAIP
CAHUA MUÑOZ ROBERTO 21520964 Víctor Manuel Maurtua Secundaria DAIP
CARLOS
CABRERA BERNALES RETHY ESTHER 21424572 22303 Santa Rosa de Primaria DAIP
Lima
HUAMANÍ QUISPE JUAN CARLOS 40059633 22521 Francisco Flores Secundaria DAIP
Chinarro
MENDOZA HUARCAYA ROLANDO ELIAS 43693213 22358-Subtanjalla Primaria DAIP
2
PALOMINO HERRERA BERNARDO JOAN 44135743 Fe y Alegría” N° 68 Secundaria AIP
CAMACHO CARLOS
QUIÑONEZ OLIVARES YUDI LUZ 41473160 22488 “Jorge Chávez Primaria AIP
Dartnell”
FALCÓN PALOMINO JACKELINE 44620630 “José Carlos Secundari AIP
Mariátegui”
JOHANA a
CHACALIAZA JANET DEL 22272355 22469 San Miguel Primaria AIP
MUCHAYPIÑA ROSARIO
ATÚNCAR GONZALES JESÚS 21885285 22540 Nstra Sra de Primaria AIP
Guadalupe
MARTÍNEZ MEDINA JESÚS JAVIER 41533789 22544 “Pedro Pablo Primaria AIP
Castro Peláez
PACHAS CUETO SUSANA NATALIE 41590779 22472 “Renán Elías Primaria AIP
Olivera
CUETO YIKA LUIS MARTÍN 41031838 “Juan Velazco Secundaria AIP
Alvarado”
2
SOTELO OCHOA ANA GISEL 41590822 22255 ”Rolando DAIP
Alzamora Paredes”
TRILLO CHUMBIAUCA JANNET HAYDEE 21865139 22240 Primaria DAIP
HUAMÁN HUAYTA LISET MAGALI 21884986 22687 Primaria DAIP
SEGURA TASAYCO ROCÍO AMPARO 21861057 “Andrés Avelino DAIP
Cáceres”
HUAROTE CASTRO ROBERTO JOSÉ 21781308 “Andrés Avelino DAIP
Cáceres”
RODRÍGUEZ CAMPOS MIGUEL ENRIQUE 21823841 “Andrés Avelino DAIP
Cáceres”
CÉSPEDES ALCALA JORGE GIOVANI 21884134 “John F. Kennedy” CRT
SULCARAY PARIONA ALEJANDRO 21794985 “José Pardo y DAIP
Barreda”
ARAMBURÚ GARCÍA ROCÍO 23267084 “José Pardo y CRT
Barreda”
NAPA CARBAJAL ALAN YVAN 41590778 “Nuestra Señora del DAIP
Carmen”
CHACHAMA CHÁVEZ TEÓFILO 23804491 “Pedro Ronceros DAIP
Calderón”
MARAVI CHACHAQUE SILVANA LUCIANA 45456738 “Melchorita Saravia” DAIP
SALVATIERRA DEL RÍO JUANA ROSA 21811068 22240 DAIP
GUERRERO ORTEGA FABIOLA 21872567 “Melchorita Saravia” DAIP
GEORGINA
PACHAS CASTILLA SANDRA MARYLIN 43718817 “Miguel Grau DAIP
Seminario”
2
JURADO GUEVARA ADA LUZ 40680056 22702 San Juan Secundaria EPT
Changuillo
SULCA YARASCA MARCO ANTONIO 22197014 San Martín de Secundaria AIP
Porras-Cabildo
7.5.2 Requisitos:
o 01 PC/Laptop
o Conexión a Internet
o Micrófono, parlantes, cámara web(opcional)
o Disponibilidad de tiempo de 3 horas los días sábado de participación en el taller
virtual.
o
2
7. 6 -Matriz de Consistencia
2
Participación % de Permanente Censal DITE/DRE recoge, Docente
de los docentes registra y analiza la (Especialista,
docentes en que información y adopta directivo,
las participan en acciones correctivas docente)
estrategias las de ser necesarias.
formativas estrategias
formativas
de acuerdo
a lo
planificado.
2
Satisfacción Al final del Muestral DITE/DRE DIGEP/AGP analizan la Docente
del docente y programa calidad del Programa en (Especialista,
directivo términos de satisfacción directivo,
(pertinencia, del beneficiario. docente)
calidad de la
formación)
VIII. Recursos
9.1 HUMANOS
9.1.1 EQUIPO DITE
9.1.2 EQUIPO DE ESPECIALISTAS DIGEP DRE ICA
9.1.3 COORDINADORES LOCALES
9.1.4 ASISTENTES TECNOLOGICOS UGEL ICA
9.1.5 EQUIPO DE FORMADORES (DAIP, CIST, CRT, PROFESORES DE COMPUTACIÓN)
9.2 MATERIALES
9.2.1 PC
9.2.2 LAPTOP
9.2.3 TELEFONOS CELULARES
9.2.4 CISCO
2
IX. Cronograma
N° ACTIVIDADES TAREA RESPONSABL SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE
E 1 2 3 4 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Diseño de DITE - DRE
formulario X
encuesta
2 Implementación DITE – DREI-
del formulario, UGEL X
recojo de
ORGANIZACIÓN información.
Y Diseño general del
3 DITE - DREI X X
PLANIFICACIÓN proyecto
4 Presentación del DREI X
proyecto
5 Difusión DREI - UGEL X X X X X X X X X X X
6 Convocatoria e DREI - UGEL X X X X X
inscripción
7 WEBINAR DE Diseño y DITE - DREI X X
INICIO organización
8 Ejecución DITE - DREI x x
PREPARACIÓN Coordinación DAIP DRE- UGEL X X
9 DESARROLLO Módulo I DITE - DREI X X
1 DEL PROYECTO Módulo II DITE - DREI X X X X
0
1 Módulo III DITE - DREI X X X
1
1 Monitoreo DITE - DREI X X X X X X X X X X X
2
1 Cortes DREI X X X
3 EVALUACIÓN Y
1 CERTIFICACIÓN Certificación DITE - DREI X X
4
1 Encuesta de DITE - DREI X X X
5 satisfacción
1 Reconocer y DREI
6 felicitar con RDR al
equipo X X
responsable, de
coordinadores ,
apoyo tecnológico
y formadores
XI. Descripción de las actividades y Tareas
ACTIVIDADES TAREAS FUENTES DE RESPONSABLES
VERIFICACIÓN
ORGANIZACIÓN Y Diseño de formulario encuesta Formulario DITE/DRE
PLANIFICACIÓN
Implementación del formulario, recojo de Publicación, consolidación y
información. sistematización de la
información
Diseño general del proyecto Plan de formación
Presentación del proyecto Acta de reunión y Director Regional de Educación
compromisos. Director de Gestión Pedagógica.
RD de aprobación
Difusión Oficios a UGEL, Facebook Imagen Institucional DREI
DREI
Convocatoria e inscripción Registro de participantes DITE/DRE
Ejecución
DESARROLLO DEL Módulo I Diseño y ruta de los módulos DITE
PROYECTO Módulo II .
Módulo III
Ejecución de los módulos Registro de asistencia de DRE
docentes
EVALUACIÓN Y Monitoreo Ficha de monitoreo DITE - DREI
CERTIFICACIÓN Cortes Ficha de monitoreo/encuesta DREI
Certificación Certificado DITE - DREI
Encuesta de satisfacción Formulario DITE - DREI
Reconocimiento y felicitación con RDR al
equipo de responsable, de coordinadores, RDR de felicitación
DREI
apoyo tecnológico y formadores.
XI. Financiamiento
Los certificados serán elaborados en formato digital y enviados a cada correo de los
participantes, de acuerdo a los plazos establecidos.
XII. Certificación
Se otorgarán Resoluciones de felicitación al equipo de trabajo, coordinadores locales, equipo
de apoyo tecnológico y docentes formadores en reconocimiento a su trabajo extra escolar
desplegado para cumplir con los objetivos del proyecto.
Se certificará a los participantes que cumplan con desarrollar los tres módulos del taller al
100% después de verificada las asistencias y el informe del especialista.
Situación Final
EQUIPO JERÁRQUICO