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Entregado el 14 de nov en 12:31
Este intento tuvo una duración de 8 minutos.
 
Pregunta 1
12.5 / 12.5 pts
La finalidad de afiliar a un trabajador al Sistema General de Riesgos Laborales es

  
Proteger la salud de los trabajadores y atender las contingencias derivadas de las
condiciones propias del trabajo.
 

  
Proteger a los empleadores y atender las contingencias que se les presenten.
 

  
Garantizar la cobertura en salud y pensiones.
 

  
Efectuar cotizaciones de manera periódica para financiar el sistema.
 
 
Pregunta 2
12.5 / 12.5 pts
Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los establecidos
en el literal a del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, cuentan con la posibilidad de
cotizar al Sistema de Riegos Laborales de manera voluntaria, siempre y cuando

  
Pertenezcan al régimen contributivo en salud.
 

  
Pertenezcan al régimen contributivo en salud y tengan ingresos superiores a 3
smmlv.
 
   
Pertenezcan al régimen subsidiado en salud y nunca hayan pertenecido al
régimen contributivo.
 

  
Pertenezcan al régimen subsidiado en salud.
 
 
Pregunta 3
12.5 / 12.5 pts
Son trabajadores dependientes

  
Aquellas personas que prestan su servicio a otra en virtud de un contrato de
prestación de servicios.
 

  
Aquellas personas que prestan su servicio a otra persona, natural o jurídica, de
manera personal (por sí mismos) bajo la figura del contrato de trabajo, por ello,
existe subordinación y el pago de un salario.
 

  
Aquellas personas que prestan su servicio a otra en virtud de un contrato de obra
o labor.
 

  
Aquellas personas que prestan su servicio a otra en virtud de un contrato de obra
o labor o de un contrato de prestación de servicios.
 
 
Pregunta 4
12.5 / 12.5 pts
Uno de los siguientes enunciados no es una prestación asistencial

  
Auxilio funerario.
 

  
Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
 
   
Servicios de hospitalización.
 

  
Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
 
 
Pregunta 5
12.5 / 12.5 pts
La tabla de cotizaciones máximas y mínimas está contenida en

  
El Decreto 1072 de 2015.
 

  
El Código Sustantivo del Trabajo.
 

  
La Ley 100 de 1993.
 

  
El Decreto 1607 de 2002.
 
 
Pregunta 6
12.5 / 12.5 pts
El monto de las cotizaciones a cargo de los empleadores no podrá ser inferior a

  
8.2%.
 

  
1.0932%.
 

  
0.348%.
 

  
15%.
 

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