PLANEACIÓN DIDÁCTICA

DATOS DE LA INSTITUCIÓN

Plantel UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
MODALIDAD: ESCOLARIZADA Licenciatura Administración

DATOS DE LA ASIGNATURA

Nombre ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES

Nombre del Profesor L.A. RAFAEL EDUARDO AGUILERA AGUILAR

Email RAFAAG_0411@YAHOO.COM.MX
Clave 1141 Optativa / Obligatoria Ciclo lectivo 2022-1
Horas por semana 4 HRS Plan de estudios 2012 Grupo 1172
(actualizado 2016)
Asesorías por semana
4 HRS Inicio del curso: Termino del curso: Semestre/período 2022-1
Mc 18-agosto-2021 6-diciembre-2021

PRESENTACIÓN GENERAL

¡Bienvenid@!
FORMA EN QUE DEBERÁS PREPARAR LA ASIGNATURA

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A continuación, te presento las secciones en que se encuentra estructurada la asignatura en la plataforma educativa con la finalidad de que a partir
de este plan de trabajo puedas organizar tus tiempos para desarrollar las actividades en línea que tendrás que realizar a lo largo del semestre. Cada
sección es importante para tu estudio ya que te guiarán en el proceso de aprendizaje a distancia.

Presentación de la asignatura. En esta sección, encontrarás los componentes generales de la asignatura (breve introducción, objetivo general,
unidades que abarca y horas, de acuerdo con el programa de la asignatura); también encontrarás el encuadre de la asignatura.

Muy buenos tardes a tod@s, me presento con ustedes, soy el profesor Rafael Eduardo Aguilera Aguilar y tendré el agrado de ser su profesor de la
asignatura “Entorno de las organizaciones” durante el semestre lectivo 2022-1.

Será muy importante como una actividad principal la conformación de equipos de trabajo, los asignare por orden de lista y ustedes tendrán que
formar su directorio, para estar comunicados a través del correo electrónico o formando grupos de WhatsApp vía telefónica. La intención de formar
equipos de trabajo es que realicen las actividades de aprendizaje correspondiente de manera colaborativa y de retroalimentación, posteriormente se
detallan.

El objetivo general de la asignatura: El alumno conocerá el entorno económico, político, social y cultural en el que se desarrollan las
organizaciones, identificando los elementos de análisis para la mejor toma de decisiones en un ambiente dinámico, con base en una perspectiva crítica
e interdisciplinaria de su realidad y en el conocimiento de la complejidad social y el cambio institucional.

Las unidades temáticas son:

SESIONES 1 a 6 Fecha: miércoles 18 a lunes 6 de septiembre

Presentación del grupo e integración de equipos de trabajo.
Revisión del plan de trabajo, establecimiento de la manera de evaluar el curso.
Unidad 1. Estructura social, instituciones y actores sociales
Objetivo particular: Comprenderá la estructuración social, sus diferentes componentes, los actores sociales, las clases sociales y su interrelación por medio de
instituciones definidas históricamente.

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SESIONES 7 a 10 Fechas: miércoles 8 al miércoles 22 de septiembre
Unidad 2. Complejidad y dinamismo social
Objetivo particular: Será capaz de identificar a las sociedades como cuerpos complejos, a partir de la interrelación de sus miembros, capaz de dotarse de
movilidad histórica indeterminada.

SESIONES 11 a 14 Fechas: lunes 27 de septiembre al miércoles 6 de octubre

Unidad 3. El cambio histórico y el desarrollo
Objetivo particular: Comprenderá la relación existente entre el cambio histórico de las sociedades y el desarrollo, para entender que el atraso no se supera
teleológicamente, sino por las vías o modalidades que pueden seguirse para ese fin.

SESIONES 15 a 18 Fechas: lunes 11 al miércoles 20 de octubre

Unidad 4. Cambio histórico mundial, desarrollo y globalización
Objetivo particular: Revisará las implicaciones para el desarrollo contemporáneo, que tiene la globalización como etapa histórica concreta, y los distintos papeles
de los países avanzados, los de industrialización tardía y los que siguen estancados en el atraso histórico.

SESIONES 19 a 22 Fechas: lunes 25 de octubre al lunes 8 de noviembre

Unidad 5. Sociedad de la información y el conocimiento
Objetivo particular: Comprenderá la importancia que tiene el conocimiento y la información en la etapa histórica actual, para el desarrollo de las sociedades, las
organizaciones y el ser humano.

SESIONES 23 a 26 Fechas: miércoles 10 al 24 de noviembre

Unidad 6. Entorno y cambio organizacional
Objetivo particular: Analizará desde el plano conceptual e histórico la relación existente entre las instituciones sociales como reglas del juego, y las
organizaciones como actores, a fin de entender su propio cambio.

SESIONES 27 a 30 Fechas: lunes 29 de noviembre al miércoles 8 de diciembre

Unidad 7. Modernización y crisis en México
Objetivo particular: Comprenderá y criticará los procesos de modernización en México, a fin de comprender mejor la complejidad social, así como los límites y
potencialidades que tiene frente a los retos históricos contemporáneos.

SESION 18 Fecha: miércoles 20 de octubre

“PRIMER EXAMEN PARCIAL”

SESION 29 Fecha: lunes 6 de diciembre

“SEGUNDO EXAMEN PARCIAL”

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SESION 17 Fecha: lunes 18 de octubre
“PRIMER FORO INDIVIDUAL”

SESION 28 Fecha: miércoles 1de diciembre

“SEGUNDO FORO INDIVIDUAL”

SESIONES 30 Fecha: miércoles 8 de diciembre

“ENTREGA DE CALIFICACIONES FINALES”

Elementos de evaluación del curso (Encuadre):

Exámenes parciales (2) 50 %

Actividades de aprendizaje (6) 30 %
Participación en foros (2) 20 %

Comunicación. En esta sección encontrarás los medios por los cuáles tendremos comunicación a lo largo del semestre.

a) Sala de plática (chat). Comunicación escrita a través de Internet entre dos o más personas en tiempo real (comunicación síncrona). Existe
una sala de chat para estar en comunicación, para cualquier duda respecto a los temas de las unidades temáticas.

b) Foro: Espacio para la confrontación de ideas, opiniones e intercambio de información, experiencias, trabajos, actualización de un tema, dejar
instrucciones, solicitar asesoría u orientación de manera general y atenderlas de la misma forma (comunicación asincrónica). Dos foros
obligatorios, en las actividades de foro externaremos nuestras ideas y opiniones sobre los temas correspondientes programados con un valor
asignado en el encuadre.

Primera Actividad de Foro:

“Comentar por qué las sociedades humanas son complejas, así como la polarización que existe entre el atraso y el desarrollo”

Segunda Actividad de Foro:

“Externa tu opinión, explicando la relación entre la globalización y la sociedad de la información; así como la relación del entorno con la
organización como sistema integrado”

c) Videoconferencia. Servicio que se incluye en la plataforma, basado en la nube y que sirve para reunirse virtualmente con otros, ya sea por
vídeo, audio o chat, o por la combinación de los tres. Para este servicio, a través del calendario de actividades, programaremos reuniones
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 dentro de los horarios que tenemos asignados para la asignatura con la finalidad de explicar los temas, el ID de Zoom lo podrás encontrar en la
plataforma.

Basado en moodle FCA-UNAM, nos reuniremos de manera virtual para la explicación de los temas en los horarios
asignados (18:00 a 20:00 hrs lunes y miércoles), a partir del 18 de agosto de 2021.

Materiales de apoyo

Bibliografía

Hernández López, Mario Humberto. Entorno de las organizaciones. Publicaciones Empresariales UNAM, FCA Publishing.

http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/20172/administracion/1/apunte/LA_1141_14116_A_Entorno_organizaciones.pdf

Diaz Mata, Alfredo. El Entorno complejo de las organizaciones. Publicaciones Empresariales UNAM, FCA Publishing.
https://www.researchgate.net/publication/317267794_El_entorno_complejo_de_las_organizaciones

Katz, Daniel., Kahn, Robert L. Psicología social de las organizaciones. Trillas.

https://www.academia.edu/27894499/Katz_D_Kahn_R_Psicolog%C3%ADa_Social_de_Las_Organizaciones

Iturriaga, José E. La estructura social y cultural de México: sociología, economía y política nacional. Porrúa.

Zamora, Francisco. Tratado de teoría económica. Editorial: Fondo de Cultura Económica. Fondo de Cultura Económica.
Actividades de aprendizaje
Actividad de aprendizaje #1
Fecha de entrega: miércoles 25 de agosto
Elaboración de un mapa mental que permita integrar todas las unidades temáticas de la asignatura.
Será entregado en formato pdf. por equipo de trabajo.
Anexar el nombre del alumno y su opinión.

Actividad de aprendizaje #2
Fecha de entrega: miércoles 8 de septiembre
Elaborar un cuadro sinóptico con los siguientes temas:
 La sociedad como sistema complejo
 El cambio social y la matriz institucional

Será entregado en formato pdf. por equipo de trabajo.

Anexar sus comentarios de manera individual sobre la información investigada.

Actividad de aprendizaje #3
Fecha de entrega: lunes 27 de septiembre
Hacer un cuadro comparativo donde se enfaticen las diferencias entre vías de desarrollo y fases del desarrollo.
Será entregado en formato pdf. por equipo de trabajo.
Anexar sus comentarios de manera individual en el mismo archivo.

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Actividad de aprendizaje #4
Fecha de entrega: lunes 11 de octubre
Elaborar una presentación en ppt. sobre el tema cambio histórico mundial y globalización
Será entregado por equipo de trabajo.
Anexar sus comentarios de manera individual

Actividad de aprendizaje #5
Fecha de entrega: miércoles 27 de octubre
Investigar sobre los siguientes temas para elaborar un cuestionario de 15 preguntas abiertas con sus correspondientes respuestas.
La entrega será en archivo pdf. y se requiere de la participación de todos los integrantes del equipo.

Actividad de aprendizaje #6
Fecha de entrega: miércoles 10 de noviembre
Elaborar un mapa conceptual considerando los siguientes temas.
 Instituciones y organizaciones
 La información como método de cambio
 Cambio organizacional y capacidad de innovación

La entrega será en archivo pdf. y anexar sus comentarios de manera individual.

Calendario (entrega de actividades).

A continuación, se presenta el calendario de actividades. Elabora tu propio plan de tiempos de acuerdo con tus necesidades educativas, de manera que
no te atrases en las entregas.

Para considerar el tiempo que le otorgues a la asignatura, es importante que tengas en cuenta el calendario de actividades propuesto a continuación.

Concepto Valor de la actividad Fechas de entrega

Actividad de aprendizaje #1 5% Miércoles 25 de agosto
Actividad de aprendizaje #2 5% Miércoles 8 de septiembre
Actividad de aprendizaje #3 5% Lunes 27 de septiembre
Actividad de aprendizaje #4 5% Lunes 11 de octubre

Actividad de Foro 1: “Comentar por qué las sociedades humanas

son complejas, así como la polarización que existe entre el atraso 10% Lunes 18 de octubre
y el desarrollo”.

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“PRIMER EXAMEN PARCIAL” 25% Miércoles 20 de octubre
Actividad de aprendizaje #5 5% Miércoles 27 de octubre
Actividad de aprendizaje #6 5% Miércoles 10 de noviembre
Actividad de Foro 2: “Externa tu opinión, explicando la
relación entre la globalización y la sociedad de la
información; así como la relación del entorno con la 10% Miércoles 1 de diciembre
organización como sistema integrado.”

“SEGUNDO EXAMEN PARCIAL” 25% Lunes 6 de diciembre

Total 100%

CONSIDERACIONES DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

FACTORES DESCRIPCIÓN
Elementos de evaluación del curso:

Exámenes parciales (2) 50 % El primer examen parcial considera las unidades temáticas de 1 a 5 y el segundo examen considera
las unidades temáticas de la 6 a la 9

Entregar las actividades en tiempo y con las características solicitadas.

Actividades de aprendizaje (6) 30 %

Su participación es muy importante para retroalimentar sus opiniones en los temas solicitados.
Participación en foros (2) 20 %
Calificación Final 100%

Entrega de calificación final

miércoles 8 de diciembre

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NUEVAMENTE TE DOY LA BIENVENIDA