DOCUMENTO TÉCNICO DEL SISTEMA CÓDIGO: DO-SGI- 14

DE GESTION DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

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REGÍSTRO DE ENTREGA OBLIGACIÓN DE INFORMAR

Obligación de Informar los Riesgos Laborales.

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21. “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna
y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las
medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos.

La empresa Transportes Darío Omar Valdés Valdés y Cía. Ltda. en conocimiento de la Ley 16.744
sobre “Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales”, la Empresa Rut, 76.063.212-0, ha
informado en forma oportuna al
trabajador………………………………………………………………….Rut
Nº………………………………..de los riesgos asociados a la actividad específica a ejecutar y los
procedimientos correspondientes de trabajo seguro, con el objetivo de dar cumplimiento a la normativa
legal existente y generar conciencia y actitudes pro-activas en cada integrante de este organización

RIESGOS CONSECUENCIA MEDIDAS PREVENTIVAS

 No correr dentro de las instalaciones u oficinas.

 No correr en canchas o caminos prediales.
 Al subir o bajar de camiones, debe utilizar tres
puntos de apoyo y realizando la acción de frente a
Esguinces. la cabina del equipo, y nunca saltar.
 En faena y/o centros de descarga tener precaución
Heridas. al caminar por superficies inestables y/o en
condiciones topográficas irregulares.
Caída del mismo y/o Fracturas.  Use sus zapatos de seguridad con caña de 12 cm.
distinto nivel. en todo momento.
Contusiones.  Camine con precaución en los terrenos con
desnivel.
Lesiones múltiples.
 Mantener las zonas de tránsito libres de obstáculo,
derrames de líquidos o elementos que puedan
producir tropiezos o resbalones.
 Al realizar amarre de la carga, debe realizarlo de
acuerdo a lo indicado en los procedimientos y en
lugares adecuados.
 No subir a estructura del camión o sobre la carga,
ESTA ESTRICTAMENTE PROHÍBIDO.

 En taller, no manipular equipos que tengan

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Contactos con energía Electrocución electricidad con las manos mojadas.

eléctrica.  No usar enchufes ni equipos que se encuentren en
mal estado.

Pérdida visual, parcial o  Cuando exista riesgo de proyección de partículas,

total. se deberá utilizar protector visual (antiparras).
Proyección de partículas.  Al bajarse del camión en carguío y en descargue
Conjuntivitis. para limpieza del equipo, deberá utilizar protección
visual.

 No distraerse al momento de manipular objetos con

liquido caliente (hervidor, tazas).

Contacto con materiales Quemaduras  No tocar superficies calientes del motor de su

y/o superficies calientes camión o del múltiple de escape.

 Nunca abrir tapa de radiador con el motor caliente,

siempre dejar que este se enfrié.

 Utilice técnicas adecuadas de elevación de cargas

para evitar daños innecesarios en la columna.

Sobreesfuerzos y posturas Lesiones lumbares  No abusar del peso máximo de levante según la ley
inadecuadas Nº 20.949 del MINISTERIO DEL TRABAJO Y
PREVISIÓN SOCIAL, que es de 25 kg.

 Hacer pausas durante el viaje y realizar ejercicios

compensatorios

 Antes de conducir su vehículo, efectúe una revisión

para verificar el estado de éste.

Atropellos, choques, Lesiones múltiples.  Usar cinturón de seguridad en todo momento.

colisión y/o volcamientos Invalides. Muerte.
 Conducir a la defensiva y a velocidad moderada,
respetando los límites de velocidad establecidos.

 No utilizar teléfono como distractor, ni fumar

mientras conduce.

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 Respete las señalizaciones del tránsito.

 Si adelanta a otro vehículo hágalo con precaución y

sólo en las zonas permitidas.

 Si su vehículo sufre un desperfecto estaciónese en

la berma, utilice sus elementos de protección
Atropellos, choques, Lesiones múltiples. personal y señalice con sus dispositivos de
colisión y/o volcamientos Invalides. Muerte. seguridad.

 Asegúrese que nada obstruya su visibilidad

durante la conducción.

 Adelante sólo por la izquierda y en lugares

adecuados.

 Conduzca por la derecha.

 Si utiliza la radio, hágalo con volumen moderado.

 No adelante en curva.

 Si lo adelantan, mantenga o disminuya la

velocidad.

 Mantener una distancia de seguimiento razonable y

prudente con el vehículo que le antecede.

 Al descender del camión y caminar por

instalaciones, vía pública o centros de descarga,
debe asegurarse que otros conductores lo vean
Atropellos, choques, Lesiones múltiples. utilizando su implementación de seguridad.
colisión y/o volcamientos Invalides. Muerte.
 El adelantamiento es la maniobra más peligrosa
que ejecuta un conductor. Hágalo sólo cuando
tenga la visual y el espacio suficiente.

 No adelante vehículos sin tener buena visibilidad.

 Reduzca la velocidad cuando la carretera esté

mojada y en condiciones desfavorables.

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Atropellos, choques,
colisión y/o volcamientos
Golpeado por, contra y/o
atrapamiento
Radiación Ultravioleta por
Exposición Solar
Lesiones múltiples.
Invalides. Muerte.
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 No conduzca si siente sueño o cansancio, solicite
autorización a su central, para tomar un tiempo de
descanso.
Lesiones múltiples.
Invalides. Muerte.  Nunca conduzca bajo la influencia del alcohol,
drogas o estupefacientes.
 Use y mantenga en buen estado los espejos
retrovisores.
 Mantenga su equipo en general en buenas
condiciones, debe informar a su jefe directo,
cualquier anomalía o falla, para evitar accidentes
durante la conducción.
 Conduzca atento a las condiciones del tránsito.
Esguinces.
Heridas.  Seguir procedimiento de seguridad de conductor
forestal y Monitor de Seguridad.
Fracturas.  Utilizar elementos de protección personal en todo
momento, casco, antiparras, zapatos de seguridad,
Contusiones. guantes.
 Tomar distancias de seguridad en el carguío, 15
Lesiones múltiples metros (regla clave), mientras realiza sus
controles de observación de la operación.
 Evitar exposición al sol en especial en las horas
próximas al mediodía.
Eritema (Quemadura
solar en la piel)  Usar bloqueador solar adecuado al tipo de piel.
Cáncer a la piel  Aplicar 30 minutos antes de exponerse al sol,
repitiendo varias veces durante la jornada de
trabajo.
 Beber Agua de forma permanente
 Se debe usar manga larga, casco con cubre nuca
Eritema (Quemadura en todo el contorno con el fin de proteger la piel en
solar en la piel) especial brazos, rostro y cuello.
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Cáncer a la piel  Mantener permanente atención a los índices de

radiación ultravioleta informados en los medios de
comunicación, ellos sirven como guía para
determinar grado de exposición.

 Usar lentes de sol con filtro UV-A y UV-B.

 Fomentar el apoyo entre los trabajadores y de los

superiores en la realización de las tareas;
potenciando el trabajo en equipo y la comunicación
Depresión efectiva, eliminando el trabajo en condiciones de
aislamiento social o de competitividad entre
Ansiedad compañeros.

Irritabilidad,  Incrementar las oportunidades para aplicar los

Tensión psíquica
Riesgos Psicosociales insatisfacción, desánimo
Conductas relacionadas
con la salud (fumar,
consumo de alcohol y
drogas lícitas o ilícitas,
sedentarismo, entre
otras); falta de
participación social.
conocimientos y habilidades y para el aprendizaje y
el desarrollo de nuevas habilidades; a través de la
eliminación del trabajo estrictamente pautado, el
enriquecimiento de tareas a través de la movilidad
funcional ascendente o la recomposición de
procesos que impliquen realizar tareas diversas y
de mayor complejidad.
 Promocionar la autonomía de los trabajadores en
la realización de tareas; potenciando la
participación efectiva en la toma de decisiones
relacionadas con los métodos de trabajo, el orden
de las tareas, la asignación de tareas, el ritmo, la
cantidad de trabajo.

 Garantizar el respeto y el trato justo a las

personas, proporcionando salarios justos, de
acuerdo con las tareas efectivamente realizadas y
la calificación del puesto de trabajo; garantizando
la equidad y la igualdad de oportunidades entre
géneros y etnias.

 Fomentar la claridad y la transparencia

organizativa, definiendo los puestos de trabajo, las
tareas asignadas y el margen de autonomía.

 Garantizar la seguridad proporcionando

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estabilidad en el empleo y en todas las condiciones

de trabajo (jornada, sueldo, etc.), evitando los
cambios de éstas contra la voluntad del trabajador.

 Proporcionar toda la información necesaria,

adecuada y a tiempo; para facilitar la realización de
tareas y la adaptación a los cambios.

 Cambiar la cultura de mando y establecer

Riesgos Psicosociales Depresión procedimientos para gestionar ambientes laborales
de manera saludable.
Ansiedad
 Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y
Irritabilidad, laboral; introduciendo medidas de flexibilidad
horaria y de jornada de acuerdo con las
Tensión psíquica necesidades derivadas del trabajo doméstico-
insatisfacción, desánimo familiar.
conductas relacionadas
con la salud (fumar,  Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura
consumo de alcohol y la jornada a través de una buena planificación
drogas lícitas o ilícitas, como base de la asignación de tareas, contando
sedentarismo, entre con la plantilla necesaria para realizar el trabajo
otras); falta de que recae en el centro y con la mejora de los
participación social procesos productivos o de servicio.

DECLARACION DE TOMA DE CONOCIMIENTO DE LOS RIESGOS QUE ENTRAÑAN MIS

LABORES

Con fecha ____/____/____/, declaro haber recibido, informado y capacitado , sobre los riesgos que
están presentes en mi labor de Instructor – Monitor de Seguridad, además de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correctos, DS N ° 40 y los artículos Nº 153 y 154 del código
del trabajo.

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En este acto se deja evidencia de haber recibido la debida capacitación en la operación y riesgos
inherentes a la actividad de Instructor – Monitor de Seguridad.

Se indica además que el trabajador entendió claramente lo que se le dijo, y en caso de dudas en la
comprensión de la información entregada o de otras que emanen de la empresa Transportes Darío
Omar Valdés Valdés y Cía. Ltda. El firmante se compromete a cumplir cabalmente con los
procedimientos establecidos por la empresa y a solicitar la información en forma inmediata sobre
procedimientos de trabajo o cualquier materia relacionada con la prevención de riesgos de accidentes
a su jefe directo, supervisor o algún representante de la empresa.

__________________________ ________________________
FIRMA DEL TRABAJADOR NOMBRE Y FIRMA DEL RELATOR

__________________________
ENRIQUE SOTO VALENZUELA
GERENTE DE TRANSPORTE

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