DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TALLER DE ADMINISTR
ADM,INISTR ACION

Estudiantes: Juan Felipe Paternina Jiménez – Carolina Arteaga López – María José Violet Flórez –
Karina Isabel Burgos Tovar

Después de haber observado el video Tiempos Modernos de Charles Chaplin hemos llegado a la
conclusión que los aportes, criticas y limitaciones de la teoría administrativa de Taylor a quien
supone una fuerte critica son:

Aportes:

1. La división del trabajo: La cual se evidencia cuando en la película Charles Chaplin esta en
la cinta transportadora trabajando en su puesto al igual que sus compañeros y donde cada
uno ejerce su respectiva tarea y responsabilidad para que la ejecución del trabajo sea
disciplinada.

2. El principio de control: Controlar el trabajo para verificar que el mismo se este ejecutando
correctamente, lo evidenciamos en el transcurso de la película cuando por medio de las
pantallas esta ejerciendo control con sus empleados.

3. Estudios de Fatiga humana: La evidenciamos en la película cuando Charles Chaplin se va al

baño a fumar en horario laborar y como su jefe controla que se respete el horario laborar
evitando el ocio.

4. Diseño de la organización basado en cargos y tareas: Lo evidenciamos cuando el jefe da

ordenes a sus respectivos operarios y como cada uno tiene su respectivo cargo (Los
operarios que están en la cinta transportadora, El que controla y vigila a quienes están en
la cinta y el operario que se encarga de hablar con el jefe y controla las maquinas)

Criticas:

1. Explotación Laboral: Se observa cuando el trabajo que ejercen es sobre explotado sin
tener derecho a reclamar

2. Omisión a la opinión de los trabajadores: Se puede evidenciar cuando hacen la practica

para comer en el momento en el cual charles estaba pidiendo que se detuvieran pero no
se le tuvo en cuenta.

Limitaciones:

1. Una limitación en este caso era el papel del jefe el lo que hacia era solo dar ordenes y no
estaba del todo tan enterado del trabajo que estaban realizando sus empleados motivo
por el cual se evidencia mucha carga laboral
2. Importancia desmedida a la productividad y por extensión a la rentabilidad: Se observa
cuando solo se enfocaban en producir sin importar si estaban o no en horario laborar, es
decir, el bienestar de los empleados.

3. Los sindicatos empezaron a oponerse a este enfoque: Se evidencia al final de la película

cuando la clase obrera alza su voz y se nota como una multitud sigue a Charles Chaplin
pero son silenciados y perseguidos por los oficiales.