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Tribunal de Contrataciones Del Estado: Resolución #3347-2021-TCE-S2
Tribunal de Contrataciones Del Estado: Resolución #3347-2021-TCE-S2
Resolución Nº 3347-2021-TCE-S2
I. ANTECEDENTES
Dicho procedimiento de selección fue convocado bajo el marco normativo del Texto
Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por
el Decreto Supremo N° 082-2019-EF, en adelante la Ley, y su Reglamento, aprobado
por el Decreto Supremo N° 344-2018-EF, y sus respectivas modificatorias, en adelante
el Reglamento.
ETAPAS
POSTOR EVALUACIÓ
PRECIO N Y ORDEN
ADMISIÓN OFERTADO DE RESULTADO
(S/.) PRELACIÓN
(sorteo)
CONSORCIO
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 2 Calificada
HUAMÁN
INGENIEROS
CONTRATISTAS DE
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 3 Calificada
OBRAS MÚLTIPLES
S.A.C.
IRZA INGENIEROS
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 4 Calificada
S.R.L.
SANTÍCIMA CRUZ
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 5 -
DE MOTUPE
CONSORCIO
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 6 -
GAVIDEA
CONSORCIO
Admitido S/ 1’149,159.76 105.00 8 -
FABARK
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Respecto a su oferta
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a) Cumple con ser una empresa promocional de personas con discapacidad, pues
sus consorciados poseen en sus respectivas planillas a trabajadores con
discapacidad.
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8. Con Decreto del 5 de octubre de 2021, se dispuso declarar el expediente listo para
resolver.
II. FUNDAMENTACIÓN
Es materia del presente análisis el recurso de apelación interpuesto por el Consorcio
Impugnante contra el otorgamiento de la buena pro del procedimiento de selección,
solicitando que se revoque dicho acto y, en consecuencia, se le adjudique la buena
pro a su favor.
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3.1 Para los procedimientos de selección en trámite, las entidades públicas adecúan
sus requerimientos, de corresponder, a los protocolos sanitarios y demás
disposiciones que dicten los sectores y autoridades competentes, y verifican la
disponibilidad de recursos dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes de emitido
el presente Decreto Supremo, en el caso de procedimientos de selección para la
contratación de bienes y servicios; y, dentro de los quince días (15) hábiles
siguientes de emitido el presente Decreto Supremo, en el caso de procedimientos
de selección para la contratación de obras y consultoría de obras.
(…)
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3.3 Los procedimientos de selección que las entidades públicas reinicien a partir de
la entrada en vigencia del presente Decreto Supremo, deben considerar las
siguientes disposiciones:
(…)
iv) En caso que se haya publicado las bases integradas y el procedimiento de
selección se encuentre en una etapa posterior, todas las actuaciones posteriores se
tienen por no realizadas, debiéndose efectuar una nueva integración de bases con
el nuevo requerimiento, reiniciándose el procedimiento de selección, de acuerdo
con las disposiciones del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones del
Estado y su Reglamento a partir de dicho acto”.
6. Así también, debe tenerse en cuenta que mediante el Acuerdo de Sala Plena N° 004-
2020/TCE, publicado el 24 de mayo de 2020 en el Diario Oficial “El Peruano”, la Sala
Plena del Tribunal de Contrataciones del Estado, estableció, en su numeral 3, que
“cuando la entidad informe que no es necesario adecuar su requerimiento a los
protocolos sanitarios y demás disposiciones que dicten los sectores y autoridades
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8. Con relación a ello, es necesario tener presente que los medios impugnatorios en sede
administrativa se encuentran sujetos a determinados controles de carácter formal y
sustancial, los cuales se establecen a efectos de determinar la admisibilidad y
procedencia de un recurso, respectivamente; en el caso de la procedencia, se evalúa
la concurrencia de determinados requisitos que otorgan legitimidad y validez a la
pretensión planteada a través del recurso, es decir en la procedencia inicia el análisis
sustancial puesto que se hace una confrontación entre determinados aspectos de la
pretensión invocada y los supuestos establecidos en la normativa para que dicha
pretensión sea evaluada por el órgano resolutor.
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Bajo tal premisa normativa, dado que en el presente caso el recurso de apelación ha
sido interpuesto respecto de una Adjudicación Simplificada, cuyo valor referencial
asciende a S/ 1’276,844.14 (Un millón doscientos setenta y seis mil ochocientos
cuarenta y cuatro con 14/100 soles), y dicho monto es superior a 50 UIT, este Tribunal
es competente para conocerlo.
El artículo 118 del Reglamento ha establecido taxativamente los actos que no son
impugnables, tales como: i) las actuaciones materiales relativas a la planificación de
las contrataciones, ii) las actuaciones preparatorias de la Entidad convocante,
destinadas a organizar la realización de procedimientos de selección, iii) los
documentos del procedimiento de selección y/o su integración, iv) las actuaciones
materiales referidas al registro de participantes, y v) las contrataciones directas.
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Unidad Impositiva Tributaria.
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De la revisión del recurso de apelación, se aprecia que este fue suscrito por el señor
Héctor Armando Bautista Huamán, en calidad de representante común del Consorcio
Impugnante.
Al respecto, no se advierte ningún elemento a partir del cual podría evidenciarse que
los integrantes del Consorcio Impugnante se encuentran inmersos en alguna causal
de impedimento.
El numeral 217.1 del artículo 217 del Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Ley
del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo
N° 004-2019-JUS, en adelante el TUO de la LPAG, establece la facultad de
contradicción administrativa, según la cual, frente a un acto administrativo que
supone viola, desconoce o lesiona un derecho o interés legítimo, procede su
contradicción en la vía administrativa mediante la interposición del recurso
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i) No exista conexión lógica entre los hechos expuestos en el recurso y el petitorio del
mismo.
IV. PRETENSIONES:
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Cabe señalar que lo antes citado, tiene como premisa que, al momento de analizar el
recurso de apelación, se garantice el derecho al debido proceso de los intervinientes,
de manera que las partes tengan la posibilidad de ejercer su derecho de contradicción
respecto de lo que ha sido materia de impugnación; pues lo contrario, es decir acoger
cuestionamientos distintos a los presentados en el recurso de apelación o en el escrito
de absolución, implicaría colocar en una situación de indefensión a la otra parte, la
cual, dado los plazos perentorios con que cuenta el Tribunal para resolver, vería
conculcado su derecho a ejercer una nueva defensa.
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En tal sentido, tomando como premisa los lineamientos antes indicados, este
Colegiado se avocará al análisis de los puntos controvertidos planteados en el
presente procedimiento de impugnación.
En relación con ello, señaló que su consorciado CONCRETTA S.A.C., presentó un total
de doce (12) trabajadores, de los cuales, como mínimo, cuatro (4) de ellos deben ser
personas con discapacidad, sin embargo, sólo el señor Cutipa Rosales César Augusto
sería el único trabajador con discapacidad; por tanto, no cumple con lo establecido
en la norma especial.
16. Al respecto, el Consorcio Adjudicatario señaló que cumplió con ser una empresa
promocional de personas con discapacidad, pues sus consorciados poseen en sus
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Asimismo, precisó que cumplió con acreditar ser una empresa promocional con
personas con discapacidad, presentando la Constancia o certificado que acredite estar
inscripto en el Registro de empresas promocionales para personas con discapacidad,
conforme a lo requerido en las bases integradas del procedimiento de selección.
18. Ahora bien, a fin de esclarecer la controversia planteada por el Consorcio Impugnante,
cabe traer a colación lo señalado en las bases integradas del procedimiento de
selección, pues éstas constituyen las reglas definitivas a las cuales se deben someter
los participantes y/o postores, así como el comité de selección al momento de evaluar
las ofertas y conducir el procedimiento.
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(…). (Sic)
(Énfasis agregado)
En relación con ello, cabe traer a colación el artículo 54 de la Ley Especial, según el
cual, la empresa promocional de personas con discapacidad es aquella constituida
como persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial, que cuenta por lo menos con un 30% de personal con discapacidad. El
80% de este personal desarrolla actividades directamente vinculadas con el objeto
social de la empresa.
En dicha línea, el numeral 61.2 del artículo 61 del Reglamento del referido dispositivo
legal dispuso que, para acreditar ser una empresa promocional de personas con
discapacidad, se debe presentar la copia: i) de la constancia emitida por la Autoridad
Administrativa de Trabajo que la acredita como tal y ii) planilla de pago
correspondiente al mes anterior a la fecha de postulación al proceso de contratación.
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Dicho documento se tendrá en consideración en caso de empate, conforme a lo previsto en el artículo 91 del
Reglamento.
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20. Conforme a lo expuesto, se advierte que cada uno de los integrantes del Consorcio
Adjudicatario cumplió con presentar su inscripción como empresa promocional con
personas con discapacidad, así como la planilla de pago correspondiente al mes de
julio del presente año.
21. En este punto, cabe recapitular que el Consorcio Impugnante cuestionó que el
Consorcio Adjudicatario no debió ser considerado como empresa promocional de
personas con discapacidad, toda vez que sus consorciados no han acreditado
fehacientemente contar con un 30% de personal con discapacidad, conforme a lo
dispuesto en el artículo 54 de la Ley Especial.
22. Al respecto, el numeral 91.1 del artículo 91 se establece que para determinar el orden
de prelación de las ofertas empatadas, el desempate se efectúa siguiendo el siguiente
orden:
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(Resaltado es agregado)
23. En ese sentido, a fin de proceder con la determinación del orden de prelación,
corresponde remitirnos al numeral 61.2 del artículo 61 del Reglamento del referido
dispositivo legal a través del que se dispuso que para acreditar ser una empresa
promocional de personas con discapacidad se debe presentar copia de los siguientes
documentos: i) constancia emitida por la Autoridad Administrativa de Trabajo que la
acredita como tal; y, ii) planilla de pago correspondiente al mes anterior a la fecha de
postulación al proceso de contratación; no habiéndose establecido la presentación de
documentación adicional al respecto.
25. Cabe precisar, en relación a ello, que los cuestionamientos del Consorcio Impugnante
se encuentran dirigidos a desvirtuar la condición de empresa promocional del
Consorcio Adjudicatario, cuya inscripción se encontraría vigente al momento de
presentar las oferta, ya que de los documentos obrantes en el expediente
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28. Por las consideraciones expuestas, los argumentos planteados por el Consorcio
Impugnante no resultan amparables por este Tribunal.
29. En consecuencia, este Colegiado concluye que corresponde confirmar la decisión del
Comité de Selección de tener por calificada la oferta del Consorcio Adjudicatario.
3 Art. 61.-
61.1.- Para efecto de acogerse al beneficio establecido en el artículo 56 de la Ley, la empresa promocional de
personas con discapacidad presenta ante la entidad pública contratante la constancia emitida por la Autoridad
Administrativa de Trabajo que la acredita como tal, así como copia de la planilla de pago correspondiente al mes
anterior a la fecha de postulación al proceso de contratación de bienes, servicios u obras convocado por dicha
entidad.
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31. El Consorcio Adjudicatario cuestionó la oferta del Consorcio Impugnante, toda vez
que:
iii) La empresa S & G SERVICIOS GENERALES E.I.R.L. declaró ante SUNAT un domicilio
que no coincide con el declarado ante el RNP.
61.2.- Para la aplicación de la preferencia, el órgano evaluador de la entidad pública contratante deberá verificar en
la documentación señalada en el párrafo anterior, que la empresa promocional cuente con las proporciones
establecidas en el artículo 54 de la Ley.
(…)”. (sic)
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33. Al respecto, cabe señalar que el Consorcio Impugnante, hasta la fecha de emisión de
la presente resolución, no se pronunció al respecto.
34. Ahora bien, conforme a lo señalado en el primer punto controvertido, se tiene que en
las bases integradas del procedimiento de selección se requirió presentar la
“Constancia o certificado con el cual acredite su inscripción en el Registro de
Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad”, a fin de que los postores
acrediten ser una empresa promocional con personas con discapacidad.
En relación con ello, cabe traer a colación el artículo 54 de la Ley Especial, según el
cual, la empresa promocional de personas con discapacidad es aquella constituida
como persona natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión
empresarial, que cuenta por lo menos con un 30% de personal con discapacidad. El
80% de este personal desarrolla actividades directamente vinculadas con el objeto
social de la empresa.
En dicha línea, el numeral 61.2 del artículo 61 del Reglamento del referido dispositivo
legal dispuso que para acreditar ser una empresa promocional de personas con
discapacidad se debe presentar la copia: i) de la constancia emitida por la Autoridad
Administrativa de Trabajo que la acredita como tal y ii) planilla de pago
correspondiente al mes anterior a la fecha de postulación al proceso de contratación.
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36. Atendiendo a lo señalado, se advierte que cada uno de los integrantes del Consorcio
Impugnante cumplió con presentar su inscripción como empresa promocional con
personas con discapacidad, así como la planilla de pago correspondiente al mes de
julio del presente año; de modo que se concluye que la oferta del Consorcio
impugnante cumple con la exigencia de las bases.
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38. Sobre el particular, cabe reiterar que, que en el numeral 61.2 del artículo 61 del
Reglamento del referido dispositivo legal se dispuso que para acreditar ser una
empresa promocional de personas con discapacidad se debe presentar la copia: i) de
la constancia emitida por la Autoridad Administrativa de Trabajo que la acredita como
tal y ii) planilla de pago correspondiente al mes anterior a la fecha de postulación al
proceso de contratación; no habiéndose establecido la presentación de
documentación adicional al respecto.
39. Estando a lo expuesto, se ratifica que los integrantes del Consorcio Impugnante
cumplieron con acreditar ante la Autoridad administrativa competente ser empresas
promocionales de personas con discapacidad, conforme a lo dispuesto en las bases
integradas del procedimiento de selección, así como en la normativa especial, pues
además de presentar su inscripción como empresas promocionales de personas con
discapacidad, presentaron las planillas de pagos correspondiente al mes de julio del
presente año.
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42. Sobre el particular, en principio, cabe señalar que en el literal B.- Experiencia del
postor en la especialidad del numeral 3.2.- Requisitos de Calificación del Capítulo III
de las bases integradas del procedimiento de selección, se solicitó lo siguiente:
43. Experiencia que fue acreditada por el Consorcio Impugnante, entre otros
documentos, a través del Contrato N° 77-2018-MPH-BCA/CS-1, para la “Ejecución de
la obra: Mejoramiento del servicio de transitabilidad a través del tramo prolongación
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44. Ahora bien, el Consorcio Adjudicatario señaló que la oferta del Consorcio Impugnante
debió ser descalificada, toda vez que la acreditación REMYPE, obrante en los folios 72
y 74 de su oferta, se aprecia que sus consorciados tienen como actividad económica
la “construcción de edificios”, lo cual no es una actividad similar al objeto materia de
la presente contratación.
45. Al respecto, cabe señalar que, si bien es cierto que en la acreditación REMYPE
correspondientes a las empresas CONSTRUCTORA MULTISERVICIOS CERCADO S.R.L. y
S & G SERVICIOS GENERALES E.I.R.L. se consignó como actividad económica
“Construcción de edificios”; aquello es un aspecto que no tiene ninguna vinculación
con la experiencia presentada por el Consorcio Impugnante a fin de acreditar la
experiencia del postor en la especialidad y la cual, en su oportunidad, validó el Comité
Especial.
Asimismo, resulta preciso señalar que en ningún extremo de las bases integradas del
procedimiento de selección se exigió que en dicho documento (acreditación de ser
REMYPE), se deba consignar como actividad económica el mismo objeto materia de
la presente contratación.
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embargo, no determinan que la información declarada ante SUNAT este conforme con
la información que declararon ante el Registro Nacional de Proveedores –RNP” (sic);
por tanto, la referida información no se encontraría actualizada.
49. En ese orden de ideas, este Colegiado concluye que no corresponde acoger el
cuestionamiento planteado por el Consorcio Adjudicatario en este extremo del
segundo punto controvertido.
51. Sobre el particular, es preciso señalar que el Consorcio Adjudicatario no aportó ningún
elemento probatorio que sustente su dicho, siendo que, su sola apreciación visual no
constituye un elemento suficiente e idóneo para calificar como falso el referido Anexo
N° 6.
52. En ese contexto, y toda vez que: i) no se cuenta con ningún medio probatorio objetivo
y ii) este Colegiado no ostenta la calidad de perito grafotécnico; no resulta posible
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54. Sin perjuicio de lo señalado, corresponderá que la Entidad realice la fiscalización del
Anexo N° 6 —Precio de la oferta, presentado como parte de la oferta del Consorcio
Impugnante, debiendo informar los resultados a este Tribunal en un plazo no mayor
a treinta (30) días hábiles, con la finalidad de determinar si se presentan indicios
suficientes para iniciar procedimiento administrativo sancionador en su contra por la
presunta presentación de documentación falsa o adulterada en el marco del
procedimiento de selección.
56. Sobre el particular, cabe señalar que, de la revisión de las bases integradas del
procedimiento de selección, así como de la Directiva N° 005-2019-OSCE/CD
“Participación de proveedores en consorcio en las contrataciones del Estado”, no se
advierte ninguna disposición respecto a que el representante común del consorcio
debe ser una persona vinculada con sus integrantes.
57. En ese sentido, el hecho de que el representante común del Consorcio Impugnante
sea una persona ajena a sus integrantes, en principio, no vulnera ninguna regla
establecida en el procedimiento de selección, así como la citada Directiva N° 005-
2019-OSCE/CD; asimismo, tampoco significa que aquel carezca de legitimidad y
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capacidad para asumir dicho cargo, máxime si, no se ha presentado ningún medio
probatorio que acredite lo contrario, encontrándonos, nuevamente, en un mero
dicho por parte del Consorcio Adjudicatario.
59. En virtud de ello, se concluye que no corresponde amparar este segundo punto
controvertido.
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62. En razón de lo expuesto, este Colegiado estima que, en virtud del análisis efectuado,
y en aplicación del literal a) del artículo 128 del Reglamento, corresponde declarar
infundado el recurso de apelación presentado por el Consorcio Impugnante, al
resultar infundada todas sus pretensiones.
63. Dada la situación descrita, debe ejecutarse la garantía presentada por el Consorcio
Impugnante, para la interposición del recurso de apelación materia de decisión,
conforme a lo establecido en el numeral 132.1 del artículo 132 del Reglamento.
Por estos fundamentos, con el informe del Vocal Ponente Carlos Enrique Quiroga
Periche, y con la intervención de las Vocales Cecilia Berenise Ponce Cosme y Olga Evelyn
Chávez Sueldo (en reemplazo del Vocal Steven Aníbal Flores Olivera, según el rol de turnos
de Vocales de sala vigente), atendiendo a la conformación de la Segunda Sala del Tribunal
de Contrataciones del Estado, según lo dispuesto en la Resolución N° 056-2021- OSCE/PRE
del 9 de abril de 2021, en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 59 del Texto
Único Ordenado de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, vigente a partir del
14 de marzo de 2019, y los artículos 20 y 21 del Reglamento de Organización y Funciones
del OSCE, aprobado por Decreto Supremo N° 076-2016-EF del 7 de abril de 2016, analizados
los antecedentes y luego de agotado el debate correspondiente, por unanimidad:
LA SALA RESUELVE:
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En consecuencia, corresponde:
1.1 Confirmar la calificación de la oferta del CONSORCIO CHOTA, integrado por las
empresas CONCRETTA S.A.C. y GRUPO YECAMPOS CONSTRUCTORES E.I.R.L., en
el marco de la Adjudicación Simplificada N° 5-2021-MPCH (Primera
Convocatoria).
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PRESIDENTE
VOCAL VOCAL
ss.
Quiroga Periche.
Ponce Cosme.
Chávez Sueldo.
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