Fecha: 1 diciembre del 2021.

Segundo G BGU

EMPRENDIMIENTO Y GESTIÓN

Objetivo general:
Comprender que la sexualidad es parte del desarrollo integral humano para
actuar con responsabilidad en el ejercicio de su sexualidad y comunicar posibles
situaciones de riesgo y vulnerabilidad en su entorno próximo.
OBJETIVO ESPECÍFICO:
OG.EG.6. Elaborar y analizar conceptos y principios básicos de administración de
empresas y economía para la toma de decisiones y explicar su impacto en el
desarrollo del emprendimiento
INDICADOR DE EVALUACIÓN:
Valora, de acuerdo con un criterio administrativo, la responsabilidad social en la
planificación de los recursos humanos (estructura organizacional, proceso de
contratación, capacitación, deberes y derechos laborales, despido). (I.EG.5.6.1.)
(I.4, S.3.)
DESTREZA CON CRITERIO DE DESEMPEÑO:
EG.5.4.3 Identificar, valorar e implementar el concepto de responsabilidad social
en el desarrollo de emprendimientos como elemento fundamental para la
generación de emprendimientos con carácter social.
TEMA: La Responsabilidad Social Corporativa

Es una forma de gestión que se define por la

relación ética de la empresa con todos los
públicos con la cual ella se relaciona y por el
establecimiento de metas empresariales
compatibles con el desarrollo sostenible de la
sociedad; preservando recursos ambientales
y culturales para las generaciones futuras,
respetando la diversidad y promoviendo la
reducción de las desigualdades sociales.

Recursos económicos Recursos sociales Recursos ambientales

La responsabilidad social
corporativa nos referimos
a una serie de medidas
desarrolladas que definen
su relación ética con la
comunidad de la que
forma parte, a través de
acciones voluntarias,
medioambientales y otros
tipos de iniciativas tanto
internas como externas.
-Considerar al recurso
humano por sobre la
rentabilidad económica de
las empresas.
-Pagar sueldos justos y
puntualmente a los
colaboradores y cumplir
con las obligaciones legales.
-Mantener medidas de
protección para la salud
-Velar por el mantenimiento
y sostenibilidad de las
culturas ancestrales.
-Comprar productos o
servicios que promuevan el
sostenimiento ambiental.
-Participar activamente para
cuidar la explotación de
recursos naturales.
-Capacitar a la comunidad
sobre temas ambientales.
-Generar alianzas con
proveedores y clientes para
cuidar el medio ambiente.
-Velar por la biodiversidad.

ACTIVIDAD 1.
En diferentes adornos navideños escriba 7 atributos de Responsabilidad Social Corporativa
relacionado con la sexualidad o género y coloque en el árbol navideño.
Ejemplo:

Igualdad de
salario sin
distinción de
género
Revisar las páginas 26 y 127
La Administración eficaz y eficiente

¿Definir que es la eficacia?........... Definir que es la eficiencia?

Escriba la diferencia entre estas 2

Realice el análisis de la eficacia y eficiencia en el ejemplo del texto:

Los padres y madres de familia administran el dinero familiar, considerando los
principios de eficacia y eficiencia para satisfacer las necesidades de los miembros del
hogar.

Leer las páginas 134 y 135 y desarrollar el tema del proyecto.

Responsabilidad social corporativa.

En diferentes adornos navideños escriba 7 atributos de Responsabilidad Social

Corporativa relacionado con la sexualidad o género y coloque en el árbol navideño.

Ejemplo:

Igualdad de
salario sin
distinción de
género

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