SOLUCIÓN AL SUPUESTO PRÁCTICO 1

Nómina de la trabajadora 1:

Esta nómina es una nómina de retribución mensual, por pertenecer la trabajadora al Grupo de Cotización 2.
Es por esto que, aunque se trate de un mes de 31 días, en la nómina figurarán “30 días”.
Las dos Bases de cotización son iguales, ya que no se cobran Horas Extras.

Vamos a calcular las Bases de Cotización:

BCC= 1.800 + 300 + (1.800 x 2) / 12 = 2.400€

BCC=BCP= 2.400 €

RECUERDA:
Antes de calcular la cotización deberemos comprobar que las Bases de
Cotización se encuentran dentro de los topes, máximo y mínimo,
correspondientes a Grupo de Cotización 2, al que pertenece la
trabajadora.

Como podemos comprobar la BCC está comprendida entre:

1.215,90 < 2.400 <4.070,10

A la hora de calcular los tipos (porcentajes) de cotización deberemos tener en cuenta que el contrato es un
contrato indefinido y además que la Tarifa de Primas de AT (Accidentes de trabajo) y EP (Enfermedades
profesionales), es 1,65% que es la que corresponde a la empresa, si bien también podría haberse asignado
la de 1,50% si únicamente realizase trabajos de oficina.

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)

CONTINGENCIAS EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Comunes 23,60 4,70 28,30

Horas Extraordinarias Fuerza Mayor 12,00 2,00 14,00

Resto Horas Extraordinarias 23,60 4,70 28,30

DESEMPLEO EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

Tipo General 5,50 1,55 7,05
Contrato duración determinada Tiempo Completo 6,70 1,60 8,30
Contrato duración determinada Tiempo Parcial 6,70 1,60 8,30

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

FOGASA 0,20 0,20

EMPRESA TRABAJADORES TOTAL

FORMACIÓN PROFESIONAL 0,60 0,10 0,70

Este ejercicio está realizado según las Bases de cotización y tarifas correspondientes a 2.019.
Las Bases de cotización cambian cada año con los presupuestos generales del Estado.
La información actualizada la puedes consultar en la web de la Seguridad Social,
en los siguientes Enlaces:

http://www.seg-
social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/36537

y en:

http://www.seg-
social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/48410

AHORA PASAMOS A CONFECCIÓNAR LA NÓMINA:

Empresa CONFECCIONES CANTABRIA S.L. Trabajador Ana Mª Lavín Bedia
Domicilio SANTANDER N.I.F.: 13 777 232 B
C.I.F.: B39355551 Nº afiliación Seguridad Social 39/1000658971
Código de cuenta de cotización Categoría o grupo profesional Gerente
a la Seguridad Social: 39/ 111111111 Grupo de cotización 2

Período de liquidación: MAYO Total días 30

I. DEVENGOS
Percepciones salariales
Salario base .............................................................................................................
…………………….. 1800,00
Incentivo ……………………………………………………… ……………………………………… 300,00
H.E.F.M ………………………………………
Resto H.E. ……………………………………..
Paga Extraordinaria de verano……………………………………..
A. TOTAL DEVENGADO ....................................................... 2.100,00 €

II. DEDUCCIONES
1. Aportación del trabajador a las cotizaciones a la Seguridad Social y conceptos de recaudación conjunta

% COTIZACION BASES IMPORTES

Contingencias comunes 4,70% 2400,00 112,80
Desempleo 1,55% 2400,00 37,20
Formación Profesional 0,10% 2400,00 2,40
Fuerza mayor 2,00% 0,00
Resto Horas Extra 4,70% 0,00
TOTAL APORTACIONES ...........................................................
152,40

2. IRPF 18% ...........................................................

378,00
3. Anticipos .............................................................................................
4. Valor de los productos recibidos en especie

B. TOTAL A DEDUCIR 530,40

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 1569,60

Firma y sello SANTANDER,aa30

31de
deMayo
enero de 20XX
de la Empresa RECIBI

DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL Y CONCEPTOS DE RECAUDACIÓN

CONJUNTA Y DE LA BASE SUJETA A RETENCIÓN DEL IRPF Y APORTACIÓN DE LA EMPRESA

CONCEPTO BASE TIPO APORTACIÓN

1.Contingencias comunes EMPRESA
importe reumeración
mensual…………………….. 2100,00
Importe prorrata pagas
extraordinarias…………….. 300,00
TOTAL……. 2400,00 23,60% 566,40
AT Y EP…… 2400,00 1,65% 39,60
2.Contingencias profesionales y
conceptos de recaudación Desempleo 5,50% 132,00
conjunta……………………… Formación Prof. 0,60% 14,40
FOGASA 0,20% 4,80
3.Cotización adicional horas extraordinarias…………
4.Base sujeta a retención del IRPF…………………… 2100,00