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Matriz de requisitos legales y otra índole aplicada a toxicología

Laura Daniela

Fundación Universitaria del Área Andina


Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el trabajo
Virtual
2021
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA ÍNDOLE, PARA UNA
EMPRESA FABRICANTE DE PINTURAS.

Artículos o Requisito
Aspect Nor Año Asunto Origen Secciones
o ma especifico
que aplican
REQUISITOS DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Potencializar,
preservar
mejorar la salud
de las personas
previniendo
enfermedades,
Código Sanitario. Presidencia
proteger po
Obligacion Conservar y mejorar la de la
Ley 9 1979 exposición
es del salud de los individuos República
Art. 80. riesgos físicos
empleador en sus ocupaciones químicos,
biológicos,
orgánicos,
mecánicos, qu
pueden esta
presentes en lo
sitios de trabajo

Proporcionar y
mantener e
Presidencia Art. 84. ambiente de
Código Sanitario.
Obligaci Ley 9 1979 de la trabajo en
Conservar y mejorar la
ones del República condiciones de
salud de los individuos
emplead higiene y
en sus ocupaciones
or seguridad.
Establecer
métodos de
trabajo con el
mínimo riesgo
para la salud.
Cumplir
disposiciones
relacionadas co
la Salu
Ocupacional.
Adoptar medida
para preven
enfermedades y
accidentes
Norma para preservar,
Almacena conservar y mejorar la Presidencia Realizar e
1979
Ley 9 Atr. 121 almacenamiento
miento de salud de los individuos de la
materiales en sus República sin crear riesgos
ocupaciones

Almacenamiento
de sustancia
químicas d
Almacena Disposiciones sobre Ministerio acuerdo a s
miento de Resoluc 1979 vivienda, higiene y de Trabajo Art. 212 y compatibilidad
materiales ión seguridad industrial en y Seguridad 396 química. No s
2400 establecimientos de Social deberán
trabajo almacenar
materiales
cargas en sitio
demarcados par
extintores,
hidrantes, salida
de emergencia.

Evalua Regulación exámenes Ministerio Regulación


ciones Resoluc 2007 médicos e de la Toda la exámenes
médica ión historias clínicas Protección Norma médicos e
2346 ocupacionales historias clínica
s Social
ocupacionales
ocupac
ionales

La custodia de la
Evalua Evaluaciones médicas historias clínica
Ministerio Toda la
ciones Resoluc 2009 ocupacionales ocupacionales
de la Resolución
médica ión estarán a carg
Protección
s 1918 del prestador d
Social
ocupac dicho servicio,
ionales el trabajador n
hace ningún pago
Obligaci Código Sanitario. Presidencia Obligaciones de
Ley 9 1979 Conservar y mejorar la Art 85 los trabajadore
ones del de la
emplead salud de los individuos República en cuanto a
or en sus ocupaciones medidas
sanitarias en e
lugar de trabajo

Código Sanitario. Cumplimiento d


Obligacion Ley 9 1979 Conservar y mejorar la Presidencia Art 88 normas de higien
es del salud de los individuos de la y seguridad po
empleador en sus ocupaciones República todas las persona
que
ingresen al luga
de trabajo
El empleador será El empleador ser
responsable del pago de responsable d
Obligacion Ley 1993 su aporte y del aporte de Congreso Artículo 22 pago de su apor
es del 100 los trabajadores a de la y del aporte d
empleador su servicio República los trabajadores a
su servicio

Por medio de la cual se Artículo 9. S


Obligacion someten entre otros: el Congreso Convenio deber tene
Ley 1996
es del Convenio 171, el de la 171. Trabajo servicios
320
empleador Convenio 174 y la República nocturno apropiados par
Recomendación los trabajadore
181 que realice
trabajo
nocturno.

Los empleadores deberán Congreso Artículo 9


Obligaci de la Numeral 3
Ley 2006 adaptar el reglamento de
ones del República Parágrafo 1
1010 trabajo a los
emplead requerimientos de
or la presente ley.

Deberán realizar análisis Presidencia Deberán realiza


Todas Decreto 1989 de vulnerabilidad tomar de la análisis d
las 919 las medidas de protección República vulnerabilidad
entidad
aplicables como resultado tomar la
es que
de dicho análisis, que medidas d
desarro
contemplen y determine protección
llen Artículo 8, 9
las probabilidades de la aplicables com
activid
presentación de desastres resultado d
ades
en sus áreas de dicho análisi
industr
jurisdicción o de que contemplen
iales o
influencia, o que puedan determine la
peligro
ocurrir en ocasión o a probabilidades d
sas,
causa de sus actividades la presentació
y las de desastres e
capacidades para sus áreas d
atenderlos.
jurisdicción o d
influencia, o qu
puedan ocurrir e
ocasión o a caus
de su
actividades y las
capacidades par
atenderlos.

Ministe Artículo 16 Pagos de aporte


Obligaci Decreto Durante la vigencia de la rio de ante a ARL
1994
ones del 1295 relación laboral, los Gobiern
emplead empleadores deberán o
or efectuar las cotizaciones
obligatorias al Sistema
General de Riesgos
Profesionales

Los empleadores Este deb


Ministerio
deberán elaborar y contemplar lo
Obligaci de la
Resoluc 2006 adaptar un capítulo al Articulo 1 mecanismos par
ones del Protección
ión 734 reglamento de trabajo prevenir el acos
emplead Social
laboral, así com
or
el procedimient
interno para
solucionarlo.

Por medio de la cual se Congreso Art 11


Transferencia d
Utilizació ley 55 1993 aprueba el Convenio 170 de la Productos
n de los y la Recomendación 177 República Químicos
Productos sobre la Seguridad en la
Químicos Utilización de los
en el Productos Químicos en el
trabajo. trabajo.
Exposición
Utilizació ley 55 1993 Por medio de la cual se Congreso Art 12
Productos
n de los aprueba el Convenio 170 de la
Químicos
Productos y la Recomendación 177 República
Químicos sobre la Seguridad en la
en el Utilización de los
trabajo. Productos Químicos en el
trabajo.

Sobre
seguridad en
Por medio de la cual se Congreso Recomendaci utilización de lo
Utilizació aprueba el Convenio 170
ley 55 1993 de la ón 177 productos
n de los y la Recomendación 177 República químicos en
Productos sobre la Seguridad en la trabajo.
Químicos Utilización de los Clasificación
en el Productos Químicos en el medidas Conexa
trabajo. trabajo. (Clasificación,
Etiquetado
marcado, Ficha
de datos d
seguridad
Responsabilidad
de lo
empleadores
(Vigilancia de
exposición,
Control operativ
en el lugar d
trabajo,
Vigilancia
médica, primer o
auxilios
emergencias).

Debe ser parte de las Esta política deb


Decreto 2014 políticas de gestión de la Ministerio Capitulo ll ser comunicada
El de Trabajo Articulo 5 Comité Paritar
1443 empresa, con alcance
empleado o Vigía d
sobre todos, sus centros
r debe Seguridad
de trabajo y todos sus
establece Salud en
trabajadores,
r por Trabajo segú
independiente de su
escrito corresponda d
forma de, contratación o
una conformidad co
vinculación, incluyendo
política la normativida
los contratistas y
den vigente
subcontratistas. .
Segurida
d y Salud
en el
Trabajo -
SST

Dentro de las prestarán asesorí


obligaciones Ministerio Capitulo lll y asistenci
Las
Decreto 2014 que le confiere la de Trabajo Articulo 9 técnica a su
Adminis
1443 normatividad vigente en empresas
tradoras
el Sistema General de trabajadores
de
Riesgos Laborales, afiliados, en l
Riesgos
capacitarán al Comité implementación
Laborale
Paritario o Vigía de del present
s - ARL
Seguridad, y Salud en el decreto.
Trabajo COPASST o
Vigía en Seguridad y
Salud en el Trabajo en
los aspectos relativos al
SG-.SST

Los cumplir las normas, Normas d


Ministerio Capitulo lll
trabajador Decreto 2014 reglamentos e peligros y riesgo
de Trabajo Articulo 10
es tendrán 1443 instrucciones del sistema latentes;
la de gestión participar e
responsab actividades d
ilidad del capacitación e
cuidado seguridad y salu
integral en el trabajo
de su
salud,

Obligaci Realización de Todo el Realización de


NTC 1997 inspecciones planeadas ICONTE inspecciones
ones del documento planeadas
emplead 4114 C
or
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