Actividad 1

Ética y moral profesional

Ética y moral profesional.
 Las profesiones y su función
social.
REQUISITOS PROFESIONALES: Estos son esenciales
para cumplir adecuadamente con el ejercicio de una
profesión:
1. Inclinación personal a la profesión que se trata.
2. Aptitud natural para ejercerla debidamente
3. Una adecuada preparación teórica.
4. Una suficiente capacitación práctica.
5. Sentido del deber y vocación de servicio.
• Los cinco puntos anteriores se pueden resumir en la
“vocación” que según Emilio Filippi sería “una voz
que mueve a hacer tal o cual cosa para realizarse
como persona”. Pero para una realización más
eficiente de una profesión, la vocación debe estar
acompañada además por algunas condiciones o
aptitudes especiales, ya sean intelectuales, físicas y
psicológicas.
 ACTITUD PROFESIONAL
El profesional debe cumplir con sus deberes lo mejor
posible y esto debe hacerse desde su etapa de
formación, planteándose el estudio como una actividad
seria y “profesional”, porque ya en esta primera etapa
un trabajo debe realizarse lo más perfectamente posible
y será la base para todo el posterior desempeño del
profesional.
• Aprovechar el tiempo, por ejemplo: una reunión
programada a la 1:00 p.m. comienza media hora
después, termina media hora después y así se van
atrasando todas las actividades programadas; además
el retraso se produce por otros factores como el no
asistir preparado, de esta forma se improvisa y se
arrastran los temas a tratar.
• Se debe de señalar que la capacitación del profesional
no debiera terminar nunca debido a que el mercado
laboral es altamente competitivo, por lo tanto quien
no haya innovado sus conocimientos quedará fuera
de este sistema.
 la baja productividad y la desconfianza de un profesional
puede darse por:

• Comentar el tema del día en el pasillo

• El cafecito de rigor
• Los largos almuerzos “ejecutivos”, entre otros.

Para ello se deben cuidar una serie de pequeños detalles como:

• Esforzarse para cumplir el horario citado.

• Comenzar y terminar el trabajo a la hora indicada.
• Cumplir con todos los encargos aunque resulten difíciles o aburridos.
• Ser ordenado con los documentos.
• Formar equipos de trabajo.
• Ser discursivo, es decir, terminar una cosa y comenzar con otra.
• Planificar el día, la semana y el mes de una actividad.
 Conclusión
En resumen, mientras la persona se esfuerce por
realizar su trabajo diario de la mejor manera posible, no
sólo se hace mejor persona, sino que sirve mejor a
quienes lo rodean ayudando así, a que los demás se
hagan también mejores personas.
 EL CÓDIGO ÉTICO.
• Es un reglamento de comportamiento que establece
los valores, creencias y normas de conducta que
definen a la organización y pasan a formar parte de
su cultura.
 LEY Y CÓDIGO ÉTICO

En ambos se sancionan si no se cumple lo que en ellos

se indica.
Aunque las sanciones de los códigos éticos suelen ser
meramente indicativas, a menudo las sanciones
informales tienen una mayor repercusión en la
organización que las de tipo económico. Pero está claro
que legalidad y moralidad no coinciden en todas las
ocasiones.
 CARACTERÍSTICAS Y CONTENIDOS
DEL CÓDIGO ÉTICO

Un código ético, correctamente elaborado, no debe

limitarse a dictar normas o principios sino que debe
tener un cierto estilo pedagógico y explicar las
consecuencias de cada regla.
 Sus características principales son:

- Tener en cuenta las necesidades del momento y lugar.

- Ser realista, breve, conciso y claro.
- Hacer referencia a las virtudes humanas.
- Explicar el porqué y el para qué de cada principio.
- En él debe prevalecer el bien común sobre los intereses personales.
- No debe ser un modo de ocultar las verdaderas actuaciones o principio de la empresa.
Lineamientos para la realización de la
actividad.

• Fecha de entrega: 27 de octubre de 2021

• En un documento de power point presenta los siguientes
elementos:
• Nombre de carrera que estudias, explicar detalladamente el
trabajo que realiza y mencionar las competencias de su carrera.
• Definir porque es importante la ética profesional.
• Investigar y plasmar el código de ética bajo los cuales se
rige su profesión.
• Establecer 4 ejemplos en donde se ponen en práctica
algún principio ético de su profesión.